Оставить отзыв о ЛОНМАДИ
Отзывы о ЛОНМАДИ
нет
Руководство института ворует "по чёрному". У рядовых сотрудников нищенские зарплаты. Вы вот это почитайте, там на руководство МАДИ компромат есть: https://temblor911.livejournal.com/ https://temblor911.livejournal.com/
белая з/п
Особенно не рекомендую идти менеджером в DEUTZ!!!! Никакого нормального отношения к Вам не будет! А уж тем более наставничества!!! Будете работать секретарем. Главный вопрос - руководство. К сожалению, как и везде наверно в российских компаниях, при выборе руководящего состава смотрят не на профессиональные качества, а на личные симпатии и советы приближенных. Если Вас не волнует, что к Вам относятся как к расходному материалу, то недостатков Вы не заметите. Можно работать за зарплату белую и ...
нет
В эту компанию - ни ногой! Зарплата мизерная, а пахать заставляют, как за миллион! Работники - отдельняя пестня! Тупее персонал только в Техстройконтракте, наверное!
была одна радость столовая и той не стало(
руководство службы сервиса лонмади в лице шведова а л всесторонне перекрывает всякие стремления к улучшениям модернизациям и развитию предприятия в целом и направляет эти стремления в подножный корм или использует их в бумажном виде, по - видимому, на туалетные нужды, во всяком случае флегматичный настрой сотрудников службы сервиса актуален в зао лонмади!
нет у них полажительных сторон! обычный за угольный сервис!!!
плохо платят, сами делать ни чего не умеют! на всех все вешают! пожалел что туда попал!
Положительного очень много, кто бы что не говорил. Я начал работу с обычного продавца и закончил на должности начальника коммерческой службы. Очень хорошее обучение, карьерный рост до определенного уровня, всегда вовремя выплачиваемая заработная плата (полностью белая). Поддержка со стороны руководящего состава вплоть до владельца бизнеса Лины Викторовны, в любой момент я мог позвонить и спросить совета как поступить в той или иной ситуации. Очень интересная работа и замечательный коллектив прод...
К сожалению, как и везде наверно в российских компаниях, при выборе руководящего состава смотрят не на профессиональные качества, а на личные симпатии и советы приближенных.
Компания дала возможность самореализоваться, от работы получал удовольствие, смог заработать имя и востребаваность в продажах ДСТ, огромный опыт, финансовое благополучие. Прежде всего встретил хороших людей с которыми приятно общаться, которые были реально как семья.
Был кризис роста компании, когда пришла команда из Хилти во главе с Ником Берком. Но это уже впрошлом.
Их почти нет.
Мизерная зарплата а работать заставляют за трех. Сюда больше ни ногой. Начальство относится к работникам как к рабам
Никаких.
Отдел кадров - хамящие злые крысы. Отбили всё желание работать у них.
не успел получить
отправил резюме. в нем все четко указано. и все соответствует требованиям. но на первых секундах мне "обломала" крылья специалист-экстрасенс, которая знает, что я не подойду и не будет отправлять резюме руководству.
Ребята, а я хотел бы устроиться к ним,но минуя зверский отдел персонала. Может кто знает кто у них руководитель отдела продаж в Москве?Хотябы фамилию
Пока не вижу.
Белая компания: зарплата, отпускные, больничные - все платится по законодательству РФ и трудовому кодексу, как по мне, так это очень важный фактор. Задержек с выплатой не было, платили как и было оговорено в середине в конце месяца. Оклад для продавца конечно не большой, но бонусы с продаж существенные. В отделе продаж все на БМВ катаются, кстати. Делайте выводы сами. Если голова на плечах и есть стремление работать, то тут помогут и развиться и заработать.
Нет своей столовой, где готовили бы еду. Приходилось либо с собой брать, либо идти в следующее здание.
Недалеко от работы. Белая зарплата.
То, во что превратилась эта фирма можно описать в двух словах. Безнадега и воровство. Уволили практически весь персонал механиков, не дав возможность найти в положенный срок другою работу. Повальное воровство и порука. Начальничек (бывший, аминь) лентяй с таким царем в голове, что диву даёшься. Хотя есть чем гордиться, папа ректор одного из ведущих вузов (бывший по-моему). В общем туда ни ногой. З.Ы. Проверенные источники утверждают, что компании этой недолго осталось. Вложившись в к...
Достоинств работы в данной компании много, начиная с белой зарплаты, которая при начале работы рыночного уровня, а дальше, если голова на месте и работает, то з/п становиться выше рыночного уровня. Коллектив очень дружный и активный. Смотрю на предыдущие отзывы…ну, а кто хорошо думает о своих руководителях?! Всегда, кажется, что они меньше работают, и больше получают, что мы за них всё делаем, а они «заняты исключительно распилом бонусов». Но думаю, если бы это было правдой на все 100%, ко...
Как и во всех больших компаниях, федерального масштаба, приходиться все согласовывать с Москвой, тем самым процесс затягивается. Но зато нет никаких проблем с учетом, всегда все четко и столько, сколько прописано.
Не успел заметить, кадровички - рьяно охраняют контору от посягательств профессиональных сотрудников!!!
Отдел кадров разогнать поганой метлой, хамоватые, злые, неудовлетворенные тетки, куда руководство смотрит!!!
ушла в декрет, второй год сижу на обеспечении, прекрасно себя чувствую, скучаю по коллективу, от работы не устала
мне было сложно изучить техническую сторону JCB в Лонмади, а чтобы продавать надо знать, что и как работает. Обучение и помощь производителя помогли.
Очень удивилась, что смогла устроиться в отдел кадров в компанию ЛОНМАДИ совсем без опыта работы. Переживала даже. И естественно сейчас себя пытаюсь показать с наилучшей стороны. За такую работу хочется держаться. Успела получить 2 зарплаты. Точно в срок. Такая стабильность по мне.
Пока не сталкивалась.
По мне Лонмади это прежде всего надежная компания, которая заботится о своей хорошей репутации и значит, автоматом о своих работниках. У них в службе сервиса крайние два года. Приходил с 5-летним опытом. Взяли без проблем. По сравнению с другими местами платят хорошо.
Ничего серьезного, чтобы заставило думать про увольнение.
Зарплату платят во время, отпуска
В 2015 году, техника JCB, а именно в ней были выявлены браки, но об этом в JCB не распространяются. Менеджеров тоже поприжали там, а именно, пришел с Питера (где умудрился компанию по меру пустить из этой группы компаний, зарплата у этого руководителя 500 тыс. руб., раньше даже в потной рубашки по началу приходил, что вызывало за спиной ряд нареканий, усмешек среди сотрудников, особенно когда заходил в отдел по продажам) на должность генерального директора, он внес ряд изменений в работу менедже...
зп. стабильная и всё.
руководство бестолковое, каждый занят своим делом,каждый на своём месте пуп земли, рабочее место гавняно устроенно, правушкин сидит и тоже о себе думает, все лижут жопу инге евгеньвне и правушкину. менеджеры по продажам распиздяи, нечего не делают,ждут когда клиент сам придёт. вообщем кто устроился тот и сидит а работяги меняются.
Платят исправно и вовремя.
Да читая правда написана. Команда подобрана моральных уродов. Атмосфера стукачества, подсиживания друг друга и т.п. Да особое чудо - это гл бухгалтер Инга Евгеньевна - мужененавистница, фашист в юбке. Дама с проблемами в голове.
Платят вовремя, з-п белая, коллектив в основном хороший, развитие рядовых сотрудников-кто с головой и руками до определенной степени возможен. Хорошая компания для людей имеющих доход на стороне и мамочек которым лишь бы отсидеть 8 часов или планирующих декрет и больничные-с этим всё в порядке-по ТК.
топ-менеджмент-особая каста-любящая лесть и подхалимство, вырастая до спеца средней руки-дальше нет развития-если не будешь поклоняться верхушке. Каждые 2-3 года сокращения и увольнения, сколько бы ты не сделал хорошего компании-никто не оценит, чем больше лижешь-тем дольше задержишься там. Продвигают только своих.Об индексации з-п забудь-можно проработать 5 лет на одном и том же окладе, ручки-карандаши за свой счет, копроратив культуры нет, за 20 работы компании даже отдела безопастности не соз...
Белая компания: зарплата, отпускные, больничные - все платится по законодательству РФ и трудовому кодексу, как по мне, так это очень важный фактор. Задержек с выплатой не было, платили как и было оговорено в середине в конце месяца. Оклад для продавца конечно не большой, но бонусы с продаж существенные. В отделе продаж все на БМВ катаются, кстати. Делайте выводы сами. Если голова на плечах и есть стремление работать, то тут помогут и развиться и заработать.
Нет своей столовой, где готовили бы еду. Приходилось либо с собой брать, либо идти в следующее здание.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}