Отзывы сотрудников и клиентов о
компании МДС Групп!
Сфера деятельности : Строит дороги и аэродромы, в основном в Тюменском регионе. Ведущий специалист по подбору персонала Евстигнеева Елена
Отзывы о работодателе и об услугах МДС Групп
Абсолютно никаких!
Какие могут быть достоинства у жуликов? Обманывают клиентов, обманывают сотрудников. Приглашают водителя или механика на испытательный срок, а затем просто увольняют одним днем, после выполненной работы. Все ходят затюканные, не сотрудники, а %удалено% какие-то. Директор, Фаттахов Дмитрий, - отменный дебил, такое ощущение, что он под наркотой сидит, дерганный какой-то. Постоянные истерики, как у бабы, да и поведение такое же. Замдиректора, Фаттахов Станислав, у того вообще педерастические наклонности, ходит к мужикам пристает. Мужики рассказывали, что им еще и физической расправой угрожали. Пипец, а не фирма - настоящий цирк уродцев. Я вообще удивляюсь как они (оба Фаттахова) там со своими выкрутасами еще в тюрьму не попали, куда прокуратура смотрит.
нет
Где зарплата, где расчет после увольнения?????????
нет
не выплатили долги по зарплате аж за октябрь 2014! Суд выиграл. Но денег так и нет!
Только коллектив
ЗАРПЛАТА!!!!! Точнее ее отсутствие. На собеседовании предупреждали, что задержка в выплате зп один месяц, на деле же совсем всё плачевно. Последние полгода вошло в стабильность выплачивать только половину оклада раз в месяц! Скоро март начнется, а в компании даже октябрь 2015г. не выплатили. УЖАС! Работаешь за бесплатно, как раб, зарплату постоянно выпрашиваешь и доказываешь зачем она тебе в принципе нужна, хотя ты ее заработал. Генеральному вообще не интересно, что тварится в компании, а уж тем более в отделах...
Дружный колектив
Отсутствие выплат зарплаты!!!! Последние полгода стабильно раз в месяц выплачивают только ПОЛОВИНУ ОКЛАДА. Соответственно задолженность по з/п не уменьшается, а только увеличивается. На дворе конец февраля, а в компании еще даже октябрь 2015г. не закрыли! Вот и подумайте стоит Вам работать в такой "дохлой" компании. Скотское отношение... Зарплату приходиться выпрашивать постоянно, хотя ты ее честно заработал. Генеральному директору наплевать на коллектив, что-то не нравится-прошу на выход за ворота. Хотите работать за бесплатно-добро пожаловать в МДС-ГРУПП
ничего
народ, кто выбивал с них деньги и у него получились поделитесь дельным советом
Как бы белая зарплата … п.с. которая не выплачивается и налоги по ней не перечисляются
Занимаются тем, что обманывают работников всех специальностей, набирая новых и кидая старых. Не платят за работу, ссылаясь на недостаток денежных средств, хотя каждый день платят другим предприятиям по 5 -30 млн. руб. Хочу обратится к другим пострадавшим от этой организации, исходя из собственного опыта - если работодатель задерживает выдачу вам зарплаты . НЕ ЖДИТЕ!!! СРАЗУ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ!!! Так как исковой срок давности по обращению в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За защитой своих прав Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, в районный (городской суд). При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работник освобождается от уплаты госпошлины (ст. 393 ТК РФ).
Был неплохой коллектив , механизаторы на укладке слоев дорожной одежды очень толковые , с ними работа была в радость , ИТР хорошие специалисты .
За свой многолетний опыт работы более стремной компании не встречал , это самый мягкий эпитет , который приходит в голову : зарплату не выплатили ещё за ноябрь , уволился более 3-х недель назад , расчета нет , одни обещания , справки по зарплате прислали только вчера ,23 апреля , пользуются своей недосягаемостью и безнаказанностью . Постоянно врут что нет денег у организации , это не правда , деньги есть . Никому не желаю здесь работать !
дружный коллектив
задержка зарплаты на 5 месяцев люди на грани каждую неделю (((((завтра будет зарплата
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
их нет, все положительные отзовы ниже написаны с подачи руководства, чтобы "обелить" себя
В МДС-Групп работать хорошо только высокопоставленному начальству и руководству на объектах, которые приноровились воровать и получать откаты. Обычным сотрудникам в офисе или рабочим на объектах в данной организации делать нечего. Руководство – нелюди какие то. С работниками абсолютно не считаются, держат за идиотов и раб.силу. Ты не имеешь права на личную жизнь, тебе не обязательно платить зарплату, руководству насрать на что ты будешь жить и детей своих кормить. У МДС-Групп есть устоявшаяся традиция зажимать людям зарплату и лишать премии с середины осени по середину весны. Ты главное батрачь бесплатно на благо ген.директору и его свите и помалкивай.
Являюсь ген. директором одной из организации занимающейся поставкой основных строительных материалов. Однозначно могу сказать о том, что данная компания платежеспособна, график расчета с поставщиками соблюдается. (в разумных пределах учитывая экономическую обстановку в регионе) Очень возмущает разбазаривание федеральных денежных средств со стороны отдела снабжения в лице Буркова С. Не могу сказать какую ответственность несет данный сотрудник за принятие решений(если он уполномочен их принимать), но те откровенные просьбы с его стороны крайне возмутимы.(10 пр. от сделки). От себя лично прошу извинений у руководства СУ 1 г.Киров за недобросовестный контроль выполнения должностных обязанностей своими сотрудниками. Руководитель и менеджер отдела сбыта уволены. С уважением Дмитрий.
Отрицательные отзывы описаны выше.
Являюсь ген. директором одной из организации занимающейся поставкой основных строительных материалов. Однозначно могу сказать о том, что данная компания платежеспособна, график расчета с поставщиками соблюдается. (в разумных пределах учитывая экономическую обстановку в регионе) Очень возмущает разбазаривание федеральных денежных средств со стороны отдела снабжения в лице Буркова С. Не могу сказать какую ответственность несет данный сотрудник за принятие решений(если он уполномочен их принимать), но те откровенные просьбы с его стороны крайне возмутимы.(10 пр. от сделки). От себя лично прошу извинений у руководства СУ 1 г.Киров за недобросовестный контроль выполнения должностных обязанностей своими сотрудниками. Руководитель и менеджер отдела сбыта уволены. С уважением Дмитрий.
Отрицательные отзывы описаны выше.
Приветствую всех, заинтересованных в информации и просто любопытствующих! После прочтения размещенных здесь комментариев появляется один самый наверное главный вопрос: зачем терпеть? не хочешь? - не работай! Не важно по какой причине: задержки з/п, стиль управления руководства, график работы или просто лень - последнее, кстати, является самой частой причиной проявления недовольств - у каждого свои критерии! (Для того, кто ссылается на рабовладельческий строй, возможно открою правду- его больше нет!!!) Если Вы не можете найти общего языка с руководством - созидайте сначала что то сами и покажите как надо управлять!!! эта проблема будет преследовать Вас в любом коллективе, если Вас не научили элементарным правилам воспитания - то вообще то могу просветить - в офисе принято здороваться даже с незнакомыми людьми, ну а по поводу задержки з/п это уже давно не секрет и об этом говорят на первом же собеседовании, сколько можно возвращаться к этой теме? Рада, что когда то случайно попала в компанию и за 4 года работы в ней научилась самому главному - любую проблему можно решить, надо только захотеть найти решение!!! На самом деле, компания дает прекрасные возможности для развития тех, кто этого хочет! участие в крупных строительных проектах, путешествия по различным уголкам родной страны, поиск оптимальных вариантов и путей решения трудновыполнимых задач - вот он - неоценимый опыт, вот он драйв! Желаю удачи всем жаждущим - полный вперед! А остальным - счастливо оставаться- каждому своё!
На любой работе всегда есть минусы- здесь самый объективный, пожалуй, задержки з/п - но! Важно что ее платят и на достойном уровне!
Приветствую всех, заинтересованных в информации и просто любопытствующих! После прочтения размещенных здесь комментариев появляется один самый наверное главный вопрос: зачем терпеть? не хочешь? - не работай! Не важно по какой причине: задержки з/п, стиль управления руководства, график работы или просто лень - последнее, кстати, является самой частой причиной проявления недовольств - у каждого свои критерии! (Для того, кто ссылается на рабовладельческий строй, возможно открою правду- его больше нет!!!) Если Вы не можете найти общего языка с руководством - созидайте сначала что то сами и покажите как надо управлять!!! эта проблема будет преследовать Вас в любом коллективе, если Вас не научили элементарным правилам воспитания - то вообще то могу просветить - в офисе принято здороваться даже с незнакомыми людьми, ну а по поводу задержки з/п это уже давно не секрет и об этом говорят на первом же собеседовании, сколько можно возвращаться к этой теме? Рада, что когда то случайно попала в компанию и за 4 года работы в ней научилась самому главному - любую проблему можно решить, надо только захотеть найти решение!!! На самом деле, компания дает прекрасные возможности для развития тех, кто этого хочет! участие в крупных строительных проектах, путешествия по различным уголкам родной страны, поиск оптимальных вариантов и путей решения трудновыполнимых задач - вот он - неоценимый опыт, вот он драйв! Желаю удачи всем жаждущим - полный вперед! А остальным - счастливо оставаться- каждому своё! Показать полностью
На любой работе всегда есть минусы- здесь самый объективный, пожалуй, задержки з/п - но! Важно что ее платят и на достойном уровне!
нет
Все хвалебные отзывы оставлены с одного айпи адреса, пытаетесь отмыть контору от говн, не выйдет. Утонули с головой.
нет
Все хвалебные отзывы оставлены с одного айпи адреса, пытаетесь отмыть контору от говн, не выйдет. Утонули с головой.
Коллектив профессионалов. Достойное отношение к сотрудникам со стороны руководства, чай, кофе и пр. белая з/п . Работаю в компании и это то место, куда хочется приходить
тяжело найти место, что бы припарковать машину возле офиса.
Коллектив профессионалов. Достойное отношение к сотрудникам со стороны руководства, чай, кофе и пр. белая з/п . Работаю в компании и это то место, куда хочется приходить
тяжело найти место, что бы припарковать машину возле офиса.
Спасибо этой компании за огромный опыт, который я получил. Пришлось и поездить по городам, и задерживаться на работе, и по выходным выходить, но это ничто по сравнению с тем опытом, что я получил. Ушел по своему желанию, сменил сферу деятельности, но про МДС всегда вспоминаю с теплотой.
За 2 года работы я для себя их не нашел
Спасибо этой компании за огромный опыт, который я получил. Пришлось и поездить по городам, и задерживаться на работе, и по выходным выходить, но это ничто по сравнению с тем опытом, что я получил. Ушел по своему желанию, сменил сферу деятельности, но про МДС всегда вспоминаю с теплотой.
За 2 года работы я для себя их не нашел
