медтроник

Ситуация улучшается...)

З\п практически не растет, даже с учетом инфляции повышения только на 3-6%. То есть на что пришел в начале, с тем и сидишь. Уйти в декрет нельзя, тебя попросту недождутся...так произошло и со мной. Вернулась в компанию с огромным желанием работать...тем более после декретного отпуска и сидения дома. К сожалению, компания не приняла обратно, хотя по закону обязана была закрепить за мной должность и зп. В итоге попросили по соглашению сторон. А как альтернативу, в случае если не соглашусь по согла...

Добрая половина сотрудников - дутые профессионалы, которые даже не знают основы своей профессии и не имеют ни соответствующего образования, ни навыков. Особенно хромают продакт менеджеры, сбыт и админ персонал - просто позорище

З\п практически не растет, даже с учетом инфляции повышения только на 3-6%. То есть на что пришел в начале, с тем и сидишь. Уйти в декрет нельзя, тебя попросту недождутся...так произошло и со мной. Вернулась в компанию с огромным желанием работать...тем более после декретного отпуска и сидения дома. К сожалению, компания не приняла обратно, хотя по закону обязана была закрепить за мной должность и зп. В итоге попросили по соглашению сторон. А как альтернативу, в случае если не соглашусь по согла...

Отрицательные стороны - их нет. Необходимо ценить то, что имеешь и ту работу, которую тебе дает Бог.

Рыба гниет с головы! Одна обложка красивая: офис москва-сити!-все болеют, кондеи не чистят!корпоративы с экономией на всем-показуха, проще без них и премии бы платили,коллеги, через раз отзывчивые,шушукаются за спиной, строй процессы компании сам и работай сам и живи только работой, сплошные стрессы, а руководитель не при делах...не можешь?уходи!выживая таким способом с работы! ни какого ощущения стабильности и уверенности в завтрашнем дне-нет! обучения никакого, поддержки коллектива нет, каждый...