мегаполис санкт-петербург

Уволили недав доработать доконца испытательного срока для того чтобы освободить место для блатного сотрудника, обосновав увольнение отсутствием огня вглазах, закрытостью итем, что стажеров они ненамерены обучать, что нужно спервого дня фигачить, как выразилась менеджер отдела. Утеряна трудовая книжка/

Проработала вкомпании 3 месяца- побывала как ваду! Молодой руководитель спредрассудками, за3 месяца неорганизовала надлежащим образом работу отдела кадров, постоянно вздыхала когда уновых трех сотрудников появлялся вопрос попрограмме, пооперации. Немогла выносить обучения, подходила свопросами- почему тынепроявила эмоций насобрании? Ябыла откровенно вшоке- почему меня отаком спрашивают если яобозначила что язнаю как сэтим работать, иуменя нет вопрос поработе постоянно писала сама письма-рассылки...

Точки меняются каждую неделю , большая трудовая неделя , отвратительное начальство

Пришел на собеседование,сказали -берем ждите в понедельник вам позвонит водитель и скажет куда подходить с 8-9ч. Позвонили после 11ч сказали подходить в отдел кадров,мин через 5 звонит менеджер_не выходите мы вас не берем.странная конторка. Как то не серьезно,похоже на какой то лохотрон. вообщем не советую,только время потеряете.жена предупреждала,если такие не пунктуальные,то скорее всего что то не то с компанией.надо было послушать.

Оплата труда, карьерный рост

НА 100% нарушена работа охраны труда... Хотелось бы,чтобы поменялось руководство, ни я так другие люди поработают спокойно!

На собеседовании обещали оклад от 30 тысяч.руб.по факту он в половину меньше, всё остальное премия. Попал работать на СПП так называемую розницу а там сдельная зп. То есть хочешь заработать бегай.Норму набрать невозможно так как чтобы получить заказ надо отстоять в очереди,там действует закон рулетки и это для новеньких.Для стареньких всё проще они выбирают какие заказы им взять.Могут просидеть пол дня и собрать 2000-3000 ед. Пока ты будешь бегать целый день и соберёшь от 700- 1500 ед.И если в к...

Логисты у нас ни какие я бы их уволил . Касирша беда. За выходные и праздники переработки не заплатили интересно кто пойдёт в следующие выходные работать?

В январе 2018 я пришла на работу в агентство со своим парнем. Уже 2е марта…а зарплаты нет. Представитель их говорит что Москва обещает выплаты к 5 марта. Видимо с парнем мы ничего не получим, его уволили не по его вине, а наш координатор в какой то день пришла в точку с двумя взросылми мужиками и попросила несколько сигарет из закрытых пачек. Сказала надо вынуть оттуда и дать покурить, сказала принесет из офиса новые и потом приехала проверка и сказала уволить моего молодого человека! Ко мне ...

Честно,открыто и полностью никто вам информацию давать не будет да и незачем. Много знакомых работали либо пытались устроиться на подобную должность. По обещаниям вы будете получать 25 тыс. Руб.,а вот по факту зарплата составляет около 10 тысяч. Отнимают много времени,не объясняя свои отказы. Проходила собеседование в эту же компанию на эту же должность в Питере,итог приняли,но я не смогла работать,переехала. Пришла здесь-отказали. Интересно это у нас в Питере требования ниже или все таки в пров...

Как и моя девушка присоединяюсь к нижнему отзыву. Координатор меня подставила, вследствие чего был уволен. Зарплату не заплатили. Координатор выяснилось наша уже не работает... не на долго хватило ее махинационной работы....саму уволили........Ничему не научился за непродолжительный период работы ибо тим что и делала как обсуждала с продавцами и по телефону своего ребенка и куда бы его отдать заниматься!!! никогда не буду больше связываться с рекламными агенствами

Руководство постоянно меняется и подкидывает новые бумажки для заполнения и подписания. Переработки вообще непонятно как оплачиваются, в табеле не всё отображается, а за свой выходной получаешь даже меньше чем за рабочий в будни.. Изменили систему оплаты труда, теперь оклад + премия за тт и км, НО это такие копейки. что зп стала меньше.. пересадили на газели бизьнесъ.. и этим всё сказано.

Отдал много лет жизни этой замечательной в ковычках конторке ....хочу отметить транспортный отдел сбореще ..при увольнении кинули ребят на деньги якобы пережог !!! Топлива причем был намек на то что не отдадут трудовую книжку!!!семейка отбивает деньги ..своего зятька главное что интересно после расчета сотрудника ))))я чуть не повелся на их развод !!!я бы добавил многое не хватит места,и смысла в этом нету пока семейка там все там через .. будет!!!очень разочаровался в людях .....

4 часа необходимо стоять как оловянный солдатик, ни присесть-ничего, ноги жутко гудят после конца дня, ВАРИКОЗ-ПРИВЕТ!!! Очень много отдаленных точек, могут поставить аж за 15 км. Большинство точек вообще с очень низкой проходимостью, невозможно выполнить план - соотвественно твои 4 часа фактической работы снижают до минимума (т.е. отработал ты 4ч, план ну никак не получается выполнить, и в табеле урезают твои часы). ПОСТОЯННАЯ система ШТРАФОВ-жвачка-ШТРАФ, телефон достал-ШТРАФ (причём телефон н...

Руководитель считает себя богом, ни с кем не считается, все проблемы решает через кого то, в наглую зарабатывает деньги на компанию, поворачивая свои аферы, видимо з. платы не хватает. Нужна хорошая аудиторская проверка. Сотрудникам приходится терпеть неуважение к себе. Очень неприятный тип. Проварачивает свои аферы не только в Благовещенске, но и по всей области, где есть филиалы. Проверьте его пожалуйста, я думаю, что он уже достаточно наворовался. Скорее бы найти другую работу.

В г Лермонтове (Ставропольский край) развели семейную-кумовскую поруку. В аппарате управления сплошные мужья-жены-кумовья-сестры-братья-и т д. Продвигают своих родственников в работе, увольняют людей, чтобы освободить место для своих знакомых-близких. Это круговая порука. Из-за этого страдает водительский состав. Плетут интриги. Считаю, что необходимо провести кадровую чистку в руководящем составе и не брать на работу, как это делается в уважающих себя компаниях, которые радеют за свой имидж, л...

Много разноплановых задач, тяжело всё держать под контролем

Сделать полный соцпакет с ДМС, увеличить зарплату

В продолжение к вышесказанным плюсам)☝Но к сожалению пришлось поменять место жительство в связи с чем перевелась в другой город ,поставили на район (170 км от города) первое впечатление руководство показалось неплохим и очень открытым. Но ! Не тут то было! Первый месяц пока оформляли это был декабрь за это время я не раз напрашивалась в командировку , потому как по опыту знаю чем больше времени перерыв, тем сложнее будет восстанавливать наработанную привычку клиента выполнять условия договора. ...

Абсолютная некомпетентность руководства! Задачи ради задач, отчеты ради отчетов и желательно работать по 10+ часов. Выживают там только те, кто плетет интриги, врет и подставляет. Много хороших людей ушло из компании. Ужасно надоела эта атмосфера... Зп средняя по рынку. Ушел на лучшие условия и не жалею. Категорически НЕ РЕКОМЕНДУЮ для трудоустройства

Задержка з/п Высокие требования Начальство не понимает суть работы

Отработала 8 месяцев. Так называемй директо, орет,унижает,употребляет дворовые выражение, шантажирует что если не выполнишь работу которая не входит в твои обязанности можешь искать другое место, работников новых полно и найдет легко замену. Любит при всех показать свою значимость, поорать от души, не стесняешь в выражениях. Только когда после выхода с отпуска написала заявление и твердо сказала, с таким работать не хочу больше, изменился в лице ... и уже как месяца 3 ищут сотрудника на ...

Спросите почему ушла? Отвечу! Не сложилась именно работа с агентством посредником! Травили проверки на девочек и начинали штрафовать по пустякам! Я естественно отстаивала каждую ситуацию, так как могла аргументировать и заступиться за них! Агенство на штрафах зарабатывает деньги (типо экономит). В течении полугода я ссорилась и терпела это отношение к своему городу (отмечу, что после того как я встала на защиту своих консультантов, тайные проверки именно в моем городе увеличились в 3 раза от...

Иногда приходится задерживаться на ТТ, з.п можно и выше.

Улучшить ситуацию в этой компании можно только радикальным способом .если только снести все это руководство и вместо них набрать нормальных людей

Надо впахивать. как и везде сейчас бывает надо задержаться и поработать.

Тут так: если хочешь получать нормально денег, то выполняй план, делай больше и будет тебе счастье. Ленивые быстро убегают.

Сделать рабочий день более нормированным.

Рекомендации, отбирать на должность Супервайзера не только грамотных ребят а еще и эмоцианально адекватных! Большинство Супервайзеров страдают несдержанным характером!

Бывает вроде как проблемы с логистами, они то там сидят не очень понимают что тут пробки, там еще чего.

Если вы знаете что такое ввод в должность и как это важно, эта компания точно не про вас... Я проработала пол года и каждый раз сталкиваюсь с тем или иным вопросом, "вела расследование", к кому бы обратится. В компании все говорят о KPIs, но не кто их не знает... К чему стремится, как сильно это важно - никто не понимает. Но, благо дело я из тех людей которые умеют ставить перед сабой сами... только начало все получатся, меня сократили, исходя из нового штатного расписания,...

график не стабильный, приходилось задерживаться.

Навести порядок и дать другим зарабатывать

Больничные не оплачиваются, с просьбой у бухгалтера сделать расчетный лист можно выслушать куча говна, Супервайзеры тупые идиоты, из того что обещают платить 40000 реально получается 30000-35000

Работала в компании 2 года на позиции консультант табачной категории. Очень много зависит от руководства - супервайзера. . Есть и хорошие руководители. Планы по обменам (пачка потребителя на пачку Jti) завышены и невыполнимы. Будешь "мутить" - уволят, не будешь выполнять план - сделают мозги и уволят. Все все руководство прекрасно знает о таком положении дел, но всё равно делает вид что все ок и планы выполнимы. Также строгий контроль, система gps отслеживания и куча абсолютно ненужной...

набрать адекватных начальников 6 лет там работаю до сих пор отношение заведующих складом к комплектовщикам просто свинское , вкалываеш на них как папа карло а они тебе говрят что ты мало стараешся . переработки бесплатные . зарплата меньше чем у уборщицы хотя не удивлюсь что у начальства з п оч даже нехилая судя потому как они себе глотки грызут за хорошие места и при это страдают опять же обычные трудяги я просто уже привык вот решил написать отзыв перед увольнением бежать надо от туда бежать

Целая статья наберется. Вообще не советую даже думать о трудоустройстве в эту компанию. Премию ждем за ноябрь в феврале. Агенты каждый день приносят огромную выручку в эту "компанию",а получают бублики. Даже ребенок подсчитает на калькуляторе чистую прибыль. Зарплату не поднимают с времен лихих 90. ни какой личной жизни, забудьте об этом... Лишний повод набить кошельки зажравшимся высшим руководителям. Им просто плевать на людей, от которых зависит эта "компания".

Неадекватная постановка целей,иногда даже не понимал для чего делаю тот или иной отчет,ставили в такие рамки что порой приходилось рисовать показатели.Никто не оценит если задерживаешься на работе.В целом работа как работа для тех кто умеет врать в лицо и не краснеть))))

Понизить план. Сложно выполнимый.

Работал в Камышинском филиале, Волгоградская область. Изначально друзья отговаривали, текучка постоянная, никто из ТП туда и под страхом смертной казни не хотел идти. Руководство ниже плинтуса,один только супервайзер чего стоит.Который кроме аудитов ничего делать не может. Помощи никакой, только постоянное недовольное лицо, за своими словами и обещаниями не следит, врёт и не краснеет, постоянно ссылаясь на ЦО. Необоснованные штрафы, зп вообще ниже плинтуса, зато требований миллион. Мотивация за...

Работа в выходные дни должна оплачиваться за 8-9 часов в двойном размере, а никак 4 часа, хотя никто не уходит отработав всего 4 часа, т.к. ты принимаешь заказ не только своего маршрута, но и того кто не вышел на работы. И получается что ты за копейки должен тратить свой выходной.

Отладить систему логистики

На собеседование приходят люди и работают для них бесплатно, тратя свое время. Все спланировано, каждый день соискатель обзванивает для них клиентов, якобы послушать голос. Не стоит идти. Не советую!!!!!!!

При приеме на работу обращать внимание на деловые качества, а не национальность.

Не обманывать подчинённых, вовремя присылать приказы, оплачивать переработку, и т д. Разруха.

Пришел на собеседование вакансия комплектовщик, сказали перед началом работы пройти медкомиссию и психолога. Выдали направления которые в клинике девушка не приняла потому что в них что то не правильно распечатано. Выдали новые на второй раз всё получилось. Прошло 10 дней, при звонке менеджеру с вопросом как обстоят дела с мед книжкой и когда можно выходить он ответил: "сейчас всё выясню и перезвоню". Звонка так и не было, позвонил на следующий день трубку взяла девушка и сказала что м...

Руководители грызут друг друга и ставят филиал на колени. Работники бегут.Новых набрать не могут.Старых работников выживают.Работать не кому.Нанимают наемников за бешеные деньги,но своим за эту же работу платить отказываются.

Все в плюсах написал

там все улучшать нужно, управляющие ходят задрав нос, система штрафов вообще не о чем (нельзя сидеть с телефоном на рабочем месте сразу штраф, клиент попросил меня узнать про товар в другом магазине мегаполиса, я достал телефон и начал звонить в ближайший магазин конечно же меня увидела управляющая и быстренько написала служебную записку на депремирование, самое интересное что стоят телефоны в отделах а звонить с них нельзя, нужно идти к стойке информации и брать там телефон (это очень не удобно...

Слишком строгое начальство и нету коллектива... Пускай увольняют, пойду в международную логистическую компанию или в банк. PS. А лучше в армию (На Камчатку)