mercury

В данный момент бывшие чмошники на должностях менеджеров и администраторов. Компания уволила здравомыслящих сотрудников и набрала жополизов несмышленных, которыми легко управлять Поэтому сейчас в компании все на своих местах! Лицо компании стало дебильненьким...

Дерьмо полное !!! Не ходите туда люди !!! Полное наебалово ! Берегите свои нервы !!

Компанию уничтожают. Kiton упал,клиентов потеряли. Мужскую классику развали. prada убежала, за ней и gucci. Осталась "дольчехаббана" да "пьяная лора". Ходит слушок, что скоро и ювелирка побежит. Тетушка шопар решила делать ноги. Интересно, а "Harry Winston" вслед уйдет, или потерпит еще все это?

Отдел кадров не работает сам, и не даёт работать другим. Вы можете часами дозваниваться туда, и не дозвонитесь.

Соц,пакета нет.

Ну как сказать,ну да иногда не нравится соц.пакет иногда директор бесит ,иногда бесит что Рубль стоит,а иногда все зашибись))))

Работаю в Барвихе, что то у Вас, ни чего не сходится. Вы пишите что работаете, но выставили дату увольнения 2014 год, устроились на 1000$, уходя получали 2500$, где логика, пишите что максимум 80 т.р. получали, но 2500$ это 85 т.р. Странно, как это у Вас, при невыполнении плана, зарплата 30 т.р. Выполняя 80% от плана, 45 т.р. Выполнив план на 100%, 80 т.р. Ни как не получается. Думаете, что те кто ведут себя подло, плохо себя не чувствуют, так Вы по себе не судите. Вам в отделе кадров Mercury, н...

Было бы здорово, если бы корпоративны были за счет компании. Заработная плата, указанная в некоторых объявлениях очень низкая. Хороший кофе и чай очень важная вещь.

Странный hr-отдел компании. Или его отсутствие.. Я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru и так же продублировала резюме на почту компании. За 3 дня ни отклик ни письмо не были просмотрены. Желая узнать актуальна ли еще вакансия, я 3 раза звонила в hr отдел. Каждый день секретарь отвечал одно и то же: что вакансия актуальна, hr-менеджер на встрече и обязательно перезвонит на оставленный мной телефон. В итоге за 3 дня hr-менеджер так и не перезвонила. Мне кажется, если вакансия ...

Низкая зп Полное отсутствие карьерных перспектив, от чего очень грустно, компания может быть просто золотой, но ишачить годами на одной должности как-то грустно Серая компания, официальная зп в разы ниже настоящей, но если нужно сделать визу, то напишут любую сумму. Нет страховки Нет компенсации питания, зато есть куча брендов, которые уходят от компании по одному, и глупые девочки, которые будут работать за 25 т.р. лишь бы своим знакомым из Перми сказать, что они там работают. В ...

Меня не устроил график 2.2

Нет

Буду рада, если поделитесь опытом, мнением, советом!

Имхо все офисные вакансии - липа. Отклики не просматриваются, почту со рудники не читают, дозвониться и узнать актуальна ли еще вакансия не возможно. Для чего это делается? Мониторинг рынка?

Я ходила на собеседования в теч месяца, 1 неделя= 1 собеседование, потом был детектор лжи с 10 утра до 14 дня + 2 теста по 200 вопросов. После детектора было еще одно собеседование. Все очень долго и , если у вас нет дополнительного источника финансов, потратите много времени на собеседования, в итоге, не факт, что вас возьмут.

Смущает куча плохих отзывов

Хочу попробовать сходить, но не уверена из-за всех этих масштабных проверок... Судя по отзывам, тут некоторые месяцами к ним собеседоваться ездят, как на работу =)

На собеседование я не попал, так как телефон ни кто не берет, звонил 2 дня все без толку! Далее хочется отметить, что вакансию составлял какой-то бездарь! Так как в шапке указано место работы Цум, а в теле объявления рассказ о работе на 3-4 объектах, еще ниже написано, что место постоянной работу Барвиха)))) Так надоели эти еБ...е из кадров....

Ну что сказать: какие начальники, такие и работники) мне бы не хотелось там работать, но девушки на ресепшене очень милые и деликатные. Только разговаривают как роботы, однообразными заученными фразами.

Ни кому не советую устраиваться в ДЛТ конторлером охранником в отдел ОАК результат 3 или 4 месяца испытательный срок за копейки уволить могут после окончания зачем платить больше, 14 и больше часов на ногах при режиме 1.5 часа через 30 минут а т и 2 часа через 30 минут при возникновении конфликтных ситуаций руководство всегда на стороне клиента к контролером хамское и скотское отношение штрафы и увольнения работ одним днем еще хочется отдельно рассказать про скотские бытовые условия сломанные ст...

жесткий график,но он компенсируется достойной зарплатой,если хорошо работаешь конечно...тех кто не работает,сразу увольняют...

Они есть,не спорю! А где их нет...?

Уважаемые Основатели Компании Mercury! Обратите внимание на то, какие люди работают под вами! Я имею ввиду управляющих, менеджеров и прочих мелких должностей магазинов! Людей дорвавшихся до власти, хоть какой то в своей жизни, обиженных жизнью, ОБСАЛЮТНО не умеющих управлять персоналом! Все эти люди ведут вас только к краху и минусу вашего бизнеса! Надеюсь, вы иногда заходите на такие сайты и читаете отзывы людей, которые хотят у вас работать ли работали и по каким причинам уходят! Чистить надо ...

Я работал в Цум Дисконт, мой совет если соберетесь идти работать в эту компанию то выбирайте бутики либо сам ЦУМ в дисконтох делать не чего! Директор трех дисконтов Юля очень не приятная и высокомерная которая позволяет себе обсуждать сотрудников у них за спиной не красивыми словами, её мало волнует что творится в нутри магазинов она начинает работать только после того как ей постучат по голове из-за жалоб на работу и условия! Менеджеры Цум Дисконта в Европарке это вообще отдельная тема, если не...

Работаю в Меркури три года. Каждый день вижу, как закомплексованные, униженные, оценивают сотрудников не по качеству работы, а по близости дружбы и по качеству лизания ж..... Это невыносимо обидно для сотрудников, которые любят компанию, честно трудятся, приносят пользу хозяевам и хотят развивать компанию и развиваться сами! В компании могут "убрать" сотрудтника, из-за того, что его мнение не совпало с мнением зажравшейся и зазвездившейся директрисы или ,к примеру , старшего касси...

Жополизание и откаты по хорошему надо всех менеджеров гнать тряпкой ,варуют суки у компании.

Работала в этой компании 4 года. Позвонила директриса из одного бутика нашему менеджеру взять ее знакомую на работу. В итоге меня уволили за один день. Аргумент был такой: менеджер хочет с вами расстаться. Очень обидно, что людей выкидывают за борт без причины. Где же наше законодательство? Сделали реорганизацию ООО и все юр. Лицо банкрот.

Текучка кадров, как в макдональдсе. Реально работают в бутиках те, кто пришел 2 и более лет назад. Продажи упали очень сильно, многие бутики не делают планы и зп у сотрудников очень маленькие. У новичков забирают нормальных новых клиентов, к "старым" подходить нельзя. Не заработаешь, хоть из кожи вылезай. Дедовщина. Руководитель всегда будет на стороне "старичков". Обзвон клиентов (холодные звонки) с утра до ночи, пока они на три буквы посылать не начнут. И бесконечные тренин...

Судя по разговору поняла, что берут только со своими клиентами. К сожалению, я не работала в компаниях в которых должны быть "свои" клиенты.... Но где же я их возьму, если без них не берут?! Я готова до посинения работать что бы наработать клиентскую базу, но шанса не дают(((( работать здесь - моя мечта, но видимо, неосуществимая....

Нет

Прислали приглашение на собеседование в компанию Mercury.. Собеседование проходило в три этапа .. Первый этап - общение с приятной девушкой, рассказала все о компании и не счет зп.. Второй этап - общение с директором, которая находилась в тд ЦУМ.. Вот тут и началось веселье.. Сотрудники офиса очень высокомерные люди, до жути неприятные .. И тут состоялась моя встреча с директором - Жирноваты Любовь Ивановна.. Господи , никогда не видела такой наглой, невоспитанной женщины .. Взрослая , на вид ле...

Коллективчик был просто пи**ц.. постоянные сплетни, возня, куча геев, давление, лицемерие. Хотя были и нормальные товарищи, основная масса сотрудников просто жара.. клубок змей. Вот наверное и все.. А вообще ребят, идите туда, куда нравится и смотрите только на себя! целеустремленность и трудолюбие - хорошая ЗП и рост.

пока не знаю

Какие то тесты, полиграф и общения , будто мы идем на вакансию директора !!! Подстраховываются , что бы не украли ювелирку ?! Так ее могут украсть кто угодно, даже прошедшие полиграф !!! Идиотизм полный в общем ! Советую не тратить время и не идти туда! Устроитесь на те же деньги куда угодно! Без тестов и полиграфов! Текучка кадров у них ужасная !!! Народ набрать не могут !!! А все потому, что у них тесты и полиграфы! Кому это нафик нужно ?! ))) Когда все уволят...

Был на собеседовании - прошел тест по английскому. Обсудили позицию собеседования и детали. Все понравилось. Договорились ~через неделю я должен быть готов к собеседованию с Руководителем. Тут отвлекусь для доп инфо - у меня есть управленческий опыт, руководитель среднего звена в т.ч. последняя позиция у прошлого работодателя. Управление в данный момент не является приоритетом, т.к. больше хочется выполнять определенный участок работ и отчитываться по нему, управление не совсем мое. На мою пр...

Прошел собеседование на охранника в бутик. Написал тесты психологические (3 листа , в каждом по 130 вопросов). Пригласили через неделю на полиграф! - Приехал! Мужчина (если его так можно назвать) который тестировал на полиграфе явно под маской адекватности, внутри шизофреник! Его вспышки ярости скрываемые им меня напугали если честно! Этот шизофреник-тестер , опоздал на 40мин на тест свой! Когда он меня позвал в кабинет для прохождения полиграфа, уже прошел 1 час! В кабинете он мне об...

В компании отменены все доп.мотивации, сейчас даже коробкой конфет девушек не поздравляют на восьмое марта. Полное отсутствие корпоративной культуры. Рабочий день увеличили на лето, так и не вернув обычный график, оплачивать никто не стал соответственно доп.время, а также % зп пересчитали, решив, что сильно много платят, при выполнении плана зарплата составляет 50 т.р - это в сегменте лакшери - кто бы мог подумать?!!Менеджеры некомпетентные, не грамотные, не могут донести инфо до вышестоящего ру...

МИЛАНСКИЕ ЦЕНЫ!!!!! МИЛАНСКИЙ СЕРВИС от HUMAN RESOURSE!!!!! Интерьер и экстерьер красивый!!!!! А вот уюта не хватает(((( ходил туда с родителями ещё когда ДЛТ паркетом поскрипывал....ностальгия наверно. Девушки милые, симпатишные!,улыбчивые! клиенту комильфо!!! Охраны много, не в тему, как будто в 90ых в СУПЕРмаркетах.))) ТЕПЕРЬ О ГРУСТНОМ!!!!! По поводу трудоустройства. Собеседование проходило не организованно,сумбурно. Такое ощущение что это не HR отдел а аналитический отдел, (п...

2 месяца мариновали с двумя вакансиями аналитика: в главном офисе на Киевской и в ЦУМе. На Киевской сначала было собеседование и задание на excel с сотрудницей HR, собеседование с аналитиками, а затем в коммерческом отделе заболел, а потом ушёл в отпуск коммерческий директор, как только вышел - решил без объяснения причин не рассматривать мою кандидатуру. Ещё через пару недель позвонили и пригласили в ЦУМ на собеседование. Через неделю тоже отказали без объяснения причин. Итого практиче...

Где-то с 2008-2009 года на руководящие и менеджерские должности стали ставить "своих" и не всегда компетентных людей. Начали любыми методами бороться за выручку, которая катастрофически упала. Началась текучка, многие уволились, многих уволили. Раздули штат разных управленцев и их придворных. Кончились бонусы и корпоративы. Ушли многие мои друзья и товарищи. Одним из последних и я.

Нет корпоративной культуры как таковой, начальство с манией величия (в частности Михаил Поздянский), ужасный коллектив (сплетни, заговоры, все друг на друга стучат). Непонятная система премирования, + неоплачеваемые переработки. Очень не советую идти в ИТ департамент!!!

Неэтичный ГД и директор, безграмотные сотрудники. ** Обворовывают персонал, не предоставляя положенные талоны на питание ( украли дотацию в 12, 5 тыс. рублей - мси деньги) и НЕ извинились!

Низкая культура ГД и управление персоналом ( часть из которого - элементарно некомпетентна!)! Обворовали на талонах на питание: не извинились и не компенсировали НИКАК! Некомпетентность и унижение - не пробуйте трудоустраиваться туда!