Оставить отзыв о МИР КРОВЛИ
Отзывы о МИР КРОВЛИ
их просто нет, ничего, кроме блядства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения. У руководства подход: кто как может, так и добивается , чтобы его заметили.. и отнюдь, не за профессиональные качества. Режим работы адский, перерыва на обед вообще не существует, пришёл-ушёл, заявку заранее, а если что-то случается, штрафы, штрафы, штрафы... на некоторые вакансии отбор происходит весьма ...
Компанией правят любовницы директора и его друзей, "типа", Паршинского и прочей шайки... На руководящих должностях бывшие работники театров, складские работники и пр....... Кассиры становятся коммерческими директорами... Обязанности никем не прописаны, никакого диалога между Директорами и сотрудниками в компании нет. Бухгалтерия наглухо отмороженная Умные люди уже сделади свои выводы!
Не указаны
согласен полностью с этим отзывом!!!!!!!!!!!!!!! Браво!Браво!!!Хоть кто-то написал!
Что сказать про Контору Никонора? Работае
Не ходите даже на собеседования!!!Вам много чего расскажут... Не теряйте своё драгоценное время.
единственный плюс - хороший имидж компании у работодателей при дальнейшем трудоустройстве
директор Михаил - тупой мешок с деньгами, ничего не понимающий в управлении персоналом его зам Артем - типичный технарь, на нем все держится, исключительно въедлив и требует очень много, например с его подачи - 10-рабочий трудовой день (!!!), дешевые обеды, тотальная слежка за тем что вы делаете - когда выходите, когда приходите, какие сайты посещаете. он вам сделает замечание за 1-минутное опоздание, не пропустит такого. относительная успешность компании достигается частой сменой кадров и ...
Прочитав отзывы решил и свое мнение высказать. В данный момент являюсь работником этой компании. Работаю на рядовой должности, не связан никак с руководством. Работой здесь полностью удовлетворен. Работу, надо сказать, свою люблю и работаю усердно, и люблю когда работодатель это замечает и делает ответные шаги. С этой стороны Мир кровли упрекнуть не в чем: и ЗП повысили, и график гибкий сделали, и со штрафами проблем нет. Руководство замечает тех кто работает, а...
График работы, но как говорил, только на первом этапе. Порядки с опозданиями, объяснительными, отгулами, система штрафов - это тоже проблема только на начальном этапе работы.
Отличная компания, многому меня научила! Сейчас у меня свой малый бизнес! Да штрафы за опоздание, да запрет соц. сетей. Ну, ведь это правильно! Я дома из одноклассников не выхожу! Плюсы : весёлый коллектив. Питание на собственной кухне, а не в пластиковых коробочках, как на прошлой работе, из общепита, трудовое время строго по графику. Меня ни кто не просил, ни когда остаться, и сделать работу в неурочное время! Да я бы и не остался! Весёлые праздники, разврата не заметил, или он прошёл мимо м...
Штрафы. Удаленность от метро. Строгий отбор. Бюрократия.
Приятно осозновать как все изменилось с 2008 года))) Должно быть вовремя я пришла сюда работать))) В Компании вполне адекватная система управления, выстроенная практически на европейском уровне. Руководсво прислушивается к сотрудникам, что вызывает уважение, приобщая их к участию в новых проектах, давая возможность развиваться и обучаться. Обучение в Компании вообще в априори: есть два тренера, обучающие продажников и управленцев. Сотрудникам других отделов руководство ПОЛНОСТЬЮ оплачивает проф...
Да нет минусов! Система учета рабочего времени? Так если нет проблем с самоорганизацией, то это и не минус вовсе))) Офис у меня далеко от дома - Ну так сама же работу выбирала)))
Офисы компании далеко от метро. Если нет машины, вы скоро похудеете.
Перед собеседованием думал, что кровля – достаточно перспективный продукт. Но собеседование показало обратное. Оклад 30 тыс. руб. З/п – серая, на карту банка, банкоматов которого в Москве, практически нет. Название банка не запомнил. Платят копейки, их еще и снимать замучаешься. Перед тем, как приступить к работе, проводится обучение в течение 1 месяца. В это время выплачивается стипендия, размер которой мне даже не озвучили – и это понятно. Первые два года с вами заключают срочный договор...
Хороший выбор кровли, неплохая комната экспонатов выставочная.
Получил приглашение на собеседование от Камыниной Ольги, сам на него не откликался, она сама пригласила. Приехал на собеседование, сказали заполнить анкету, я предложил распечатать с инета, отказали. Заполнил. Потом Ольга накинулась на меня с претензией мол как это я посмел такое предложение сделать, на что я ответил, что всего лишь предложил, чтобы время с экономить и всё, анкету же заполнил послушно без лишних ворчаний. И всё пошло не так, спрашивала помню ли я декана. Не помню, как зовут, да ...
Красивый офис
На интерьере положительное заканчивается) Была на собеседовании в отдел продаж, сначала было все хорошо) Милая девушка позвонила, пообщались пригласила на встречу. Когда я приехала, меня проводили к руководителю. По началу стандартные вопросы о себе о опыте. Всю встречу руководитель вел себя так, что убежать от туда хотелось. Задают очень много личных вопросов. Но и бог с ними, наверное везде так. У меня есть опыт аналогичной работы 3,5 года, достигала высоких планок) А тут оказалось, что мой оп...
Хороший дружелюбный коллектив. Всегда готов прийти на помощь, за некоторым не значительным исключением. Понимающее руководство. Впечатление от компании осталось очень хорошее. Получил там огромный профессиональный опыт- одним словом вырос профессионально. Те люди, которые пишут отрицательные отзывы- их судя по всему на работу в "МИР КРОВЛИ" после собеседований просто не взяли- поэтому отрицательные отзывы не всегда соответсвуют действительности. Мне там понравилось- компания стабильная...
Единственный момент- офисы в Московской области расположенны на большом расстоянии друг от друга. Всвязи с этим иногда возникают сложности, чтобы добраться с одного офиса в другой, но эти моменты успешно решаются с руководителями отделов.
1. Коллектив. Несмотря на то, что в офисе продаж находятся, как правило, всего два-три человека, отделы очень тесно и очень много контактируют друг с другом. Вливаешься во все это достаточно быстро, быстро со всеми знакомишься, атмосфера очень теплая и дружественная. 2. Сравнительно свободный график. Смену и выходные выбираешь себе сам (особенно в сезон, когда офис работает 6 или семь дней в неделю). Смена 9 часов, начинать можно в 9-00 или в 12-00, кому как удобно. 3. Диалог с начальств...
1. Текучка. В настоящий момент политика компании заключается в том, что "на твое место придет еще десять человек, так что не выё-". Примерно первые месяц-два условия работы кажутся довольно-таки скотскими, поэтому очень много людей слетают именно в это время. Кроме новичков, каждую осень-зиму увольняется множество старых сотрудников, потому что неважно, сколько именно ты проработал в компании, один неверный шаг - и с тобой могут поступить совершенно по-свински. Отсюда много недовольных...
Указано на сайте: Заработная плата: оклад + % (от 40 000 и выше, без ограничений!) + премии и ценные подарки по итогам конкурсов продаж; График работы: 5/2, оформление согласно ТК.РФ Бесплатное корпоративное обучение: профессиональные тренинги по психологии продаж, семинары по продукту, обучающие командировки в Европу: Финляндию, Польшу, Бельгию, Германию. Молодой и очень дружный коллектив: Вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку своих коллег, а также на веселое время...
На самом деле: Работаю в компании полтора года, за январь дали 17000 р. (никак от 40000 р. не получается). Так что вранье. Премии и ценные подарки по итогам конкурсов дает не компания Мир Кровли, а поставщики товара, поэтому указывать это на своем сайте по крайней мере не этично. График работы летом зачастую с разбитыми выходными, хотя по закону это не допустимо. Оформление согласно ТК Рф - только зарплата не "белая", а "черная". Обучающие командировки в Е...
Положительных сторон практически не обнаружил, за исключением того, как организована работа по связи офисов. Очень хорошая система. Во внутренней программе можно найти любую текущую информацию и связаться с любым человеком. Работа в этой компании подойдет тем, кто привык поспать после обеда примерно часа полтора два придавив на массу. О развитии не может быть речи. Для новичков, которые решили связать свою ближайшую жизнь со стройматериалами идеальный вариант, а вот что касается относительн...
Компаия приезжих тиннейджеров. Самодурства особо я не увидел, но штрафами душат по любому поводу. Приход и уход с работы фиксируется прикладыванием пальчика к считыващему устройству. Не приведи Господь ути вам на минуту раньше - штраф. На пять минут позднее прийти - штраф. Проще говоря - весь не самый большой оклад уйдет на штрафы, а как на счет процентов? Беда - есть план офиса и план менеджера, если какой-то из планов не выполняется, то все - никакого процента! Каникулы на НГ примерно три неде...
Несколько офисов в Москве,можно подобрать поближе к дому.
1.Начнем с того,что вы не будете МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ КОМПАНИИ МИР КРОВЛИ,а будете продавцами у какого нибудь ИП Иванов И.И.,что не прибавит вам статуса в трудовой книжке. 2.Обещанный на собеседовании доход от 40 000,в ходе работы выливается в доход от 20 000.Что бы было понятней,9 месяцев в году будете получать мах 25 000,2 месяца в году будете получать 30 000,и в январе тысяч 15 000. 3.Оформление официальное,но зарплата серая.Оклад 13 000,остальное в конвертах.О кредитах наличными мож...
Их нет!От куда в преисподне могут быть положительные стороны?!
Руководство гавно!Гавно неумеющие управлять компанией и не понимающая основ и принцыпов ведения бизнеса.Директора офисов прогибают всех слабаков под себя,а таких там 90% другие просто увольняются.Люди,которые уважают себя,имеют свою точку мнения и чувство самоуважения в этой тухляндии не работают!Придя сюда будите как лохо-рабы пахать за 25000 и начальство будет вас регулярно почпокивать,просто так,за всякую ху..ю! Мир кровли находится на грани банкротства,год ну максимум два и это канторке ...
Мало. Молодой коллектив - это правда, реально молодой и дружный. Отличные девченки и ребята, всегда готовы помочь. С такими было приятно иметь дело. Удобная внутренняя связь на основе 1С. Хммм... Вот и все плюсы.
Много. Штрафы (например, за просроченное заявление на отпуск 3000 руб.). Строгий и бестолковый дресс-код (обычно работодатели, которые устанавливают настолько детальные требования к одежде, обеспечивают её сами. "Мир Кровли" только критикует те вещи, которые вы по требованию компании покупаете себе сами и за свой счет). Начальство врет обо всем, включая зарплату. Если о чем-то не врет, то значит умалчивает. Ни о какой заботе или попытках удержать сотрудников не идет речи. Мотивация и б...
Огромное удовольствие доставляла работа в таком дружном коллективе. Ребята как одна сплоченная команда. Не чувствуешь напряжения со стороны по отношению к себе как к новичку. И порадовали приятные отзывы на сайте http://reviewscompanies.ru/9692-kompaniya-krovelnyy-mir-otzyvy.html. Рад,что поработал здесь, все-таки набрался опыта. А ребятам терпения с таким-то начальством;)
Обещанных перспектив в реальности не так много. Взаимопонимания с руководством не нашел.Зарплата оказалось меньше обещанной при собеседовании.
http://river-park.ru/panorama/ в сетях инета наткнулся на ссылку выше, сразу многое вспомнилось (почему то больше хорошее) я проработал в Мире кровли больше 6 лет и видел, как компания эволюционировала, это был интересный опыт с большой теплотой вспоминаю многих дилеров, с кем приходилось работать))) что еще сказать-хорошо кормили, коллектив дружный, 1с на хорошем уровне настроена компания подойдет для тех кто, может фанатично работать и самое главное наладит...
все свои недовольства я высказывал непосредсвенно Мише П, надеюсь он читает, что пишут люди здесь и сделает какие то выводы уволился я как раз из за критических разногласий с Мишей, это касалось как его отношения к людям компании (в 2003 он таким не был), так и не согласии со стратегией компании и системой план\зарплата-об этом по подробнее каждый год вам выдают план(по прибыли) на следующий год, которой например +30%к предыдущему, сответсвенно % с прибыли уменьшается, то есть работа...
их просто нет, ничего, кроме блядства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения. У руководства подход: кто как может, так и добивается , чтобы его заметили.. и отнюдь, не за профессиональные качества. Режим работы адский, перерыва на обед вообще не существует, пришёл-ушёл, заявку заранее, а если что-то случается, штрафы, штрафы, штрафы... на некоторые вакансии отбор происходит весьма стра...
Компанией правят любовницы директора и его друзей, "типа", Паршинского и прочей шайки... На руководящих должностях бывшие работники театров, складские работники и пр....... Кассиры становятся коммерческими директорами... Обязанности никем не прописаны, никакого диалога между Директорами и сотрудниками в компании нет. Бухгалтерия наглухо отмороженная Умные люди уже сделади свои выводы!
согласен полностью с этим отзывом!!!!!!!!!!!!!!! Браво!Браво!!!Хоть кто-то написал!
Что сказать про Контору Никонора? Работае
Не ходите даже на собеседования!!!Вам много чего расскажут... Не теряйте своё драгоценное время.
единственный плюс - хороший имидж компании у работодателей при дальнейшем трудоустройстве
директор Михаил - тупой мешок с деньгами, ничего не понимающий в управлении персоналом его зам Артем - типичный технарь, на нем все держится, исключительно въедлив и требует очень много, например с его подачи - 10-рабочий трудовой день (!!!), дешевые обеды, тотальная слежка за тем что вы делаете - когда выходите, когда приходите, какие сайты посещаете. он вам сделает замечание за 1-минутное опоздание, не пропустит такого. относительная успешность компании достигается частой сменой кадров и с...
Прочитав отзывы решил и свое мнение высказать. В данный момент являюсь работником этой компании. Работаю на рядовой должности, не связан никак с руководством. Работой здесь полностью удовлетворен. Работу, надо сказать, свою люблю и работаю усердно, и люблю когда работодатель это замечает и делает ответные шаги. С этой стороны Мир кровли упрекнуть не в чем: и ЗП повысили, и график гибкий сделали, и со штрафами проблем нет. Руководство замечает тех кто работает, а среди...
График работы, но как говорил, только на первом этапе. Порядки с опозданиями, объяснительными, отгулами, система штрафов - это тоже проблема только на начальном этапе работы.
Отличная компания, многому меня научила! Сейчас у меня свой малый бизнес! Да штрафы за опоздание, да запрет соц. сетей. Ну, ведь это правильно! Я дома из одноклассников не выхожу! Плюсы : весёлый коллектив. Питание на собственной кухне, а не в пластиковых коробочках, как на прошлой работе, из общепита, трудовое время строго по графику. Меня ни кто не просил, ни когда остаться, и сделать работу в неурочное время! Да я бы и не остался! Весёлые праздники, разврата не заметил, или он прошёл мимо м...
Штрафы. Удаленность от метро. Строгий отбор. Бюрократия.
Приятно осозновать как все изменилось с 2008 года))) Должно быть вовремя я пришла сюда работать))) В Компании вполне адекватная система управления, выстроенная практически на европейском уровне. Руководсво прислушивается к сотрудникам, что вызывает уважение, приобщая их к участию в новых проектах, давая возможность развиваться и обучаться. Обучение в Компании вообще в априори: есть два тренера, обучающие продажников и управленцев. Сотрудникам других отделов руководство ПОЛНОСТЬЮ оплачивает проф...
Да нет минусов! Система учета рабочего времени? Так если нет проблем с самоорганизацией, то это и не минус вовсе))) Офис у меня далеко от дома - Ну так сама же работу выбирала)))
Офисы компании далеко от метро. Если нет машины, вы скоро похудеете.
Перед собеседованием думал, что кровля – достаточно перспективный продукт. Но собеседование показало обратное. Оклад 30 тыс. руб. З/п – серая, на карту банка, банкоматов которого в Москве, практически нет. Название банка не запомнил. Платят копейки, их еще и снимать замучаешься. Перед тем, как приступить к работе, проводится обучение в течение 1 месяца. В это время выплачивается стипендия, размер которой мне даже не озвучили – и это понятно. Первые два года с вами заключают срочный договор...
Хороший выбор кровли, неплохая комната экспонатов выставочная.
Получил приглашение на собеседование от Камыниной Ольги, сам на него не откликался, она сама пригласила. Приехал на собеседование, сказали заполнить анкету, я предложил распечатать с инета, отказали. Заполнил. Потом Ольга накинулась на меня с претензией мол как это я посмел такое предложение сделать, на что я ответил, что всего лишь предложил, чтобы время с экономить и всё, анкету же заполнил послушно без лишних ворчаний. И всё пошло не так, спрашивала помню ли я декана. Не помню, как зовут, да ...
Красивый офис
На интерьере положительное заканчивается) Была на собеседовании в отдел продаж, сначала было все хорошо) Милая девушка позвонила, пообщались пригласила на встречу. Когда я приехала, меня проводили к руководителю. По началу стандартные вопросы о себе о опыте. Всю встречу руководитель вел себя так, что убежать от туда хотелось. Задают очень много личных вопросов. Но и бог с ними, наверное везде так. У меня есть опыт аналогичной работы 3,5 года, достигала высоких планок) А тут оказалось, что мой оп...
Хороший дружелюбный коллектив. Всегда готов прийти на помощь, за некоторым не значительным исключением. Понимающее руководство. Впечатление от компании осталось очень хорошее. Получил там огромный профессиональный опыт- одним словом вырос профессионально. Те люди, которые пишут отрицательные отзывы- их судя по всему на работу в "МИР КРОВЛИ" после собеседований просто не взяли- поэтому отрицательные отзывы не всегда соответсвуют действительности. Мне там понравилось- компания стабильная...
Единственный момент- офисы в Московской области расположенны на большом расстоянии друг от друга. Всвязи с этим иногда возникают сложности, чтобы добраться с одного офиса в другой, но эти моменты успешно решаются с руководителями отделов.
1. Коллектив. Несмотря на то, что в офисе продаж находятся, как правило, всего два-три человека, отделы очень тесно и очень много контактируют друг с другом. Вливаешься во все это достаточно быстро, быстро со всеми знакомишься, атмосфера очень теплая и дружественная. 2. Сравнительно свободный график. Смену и выходные выбираешь себе сам (особенно в сезон, когда офис работает 6 или семь дней в неделю). Смена 9 часов, начинать можно в 9-00 или в 12-00, кому как удобно. 3. Диалог с начальством...
1. Текучка. В настоящий момент политика компании заключается в том, что "на твое место придет еще десять человек, так что не выё-". Примерно первые месяц-два условия работы кажутся довольно-таки скотскими, поэтому очень много людей слетают именно в это время. Кроме новичков, каждую осень-зиму увольняется множество старых сотрудников, потому что неважно, сколько именно ты проработал в компании, один неверный шаг - и с тобой могут поступить совершенно по-свински. Отсюда много недовольных...
Указано на сайте: Заработная плата: оклад + % (от 40 000 и выше, без ограничений!) + премии и ценные подарки по итогам конкурсов продаж; График работы: 5/2, оформление согласно ТК.РФ Бесплатное корпоративное обучение: профессиональные тренинги по психологии продаж, семинары по продукту, обучающие командировки в Европу: Финляндию, Польшу, Бельгию, Германию. Молодой и очень дружный коллектив: Вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку своих коллег, а также на веселое времяпров...
На самом деле: Работаю в компании полтора года, за январь дали 17000 р. (никак от 40000 р. не получается). Так что вранье. Премии и ценные подарки по итогам конкурсов дает не компания Мир Кровли, а поставщики товара, поэтому указывать это на своем сайте по крайней мере не этично. График работы летом зачастую с разбитыми выходными, хотя по закону это не допустимо. Оформление согласно ТК Рф - только зарплата не "белая", а "черная". Обучающие командировки в Европу...
Положительных сторон практически не обнаружил, за исключением того, как организована работа по связи офисов. Очень хорошая система. Во внутренней программе можно найти любую текущую информацию и связаться с любым человеком. Работа в этой компании подойдет тем, кто привык поспать после обеда примерно часа полтора два придавив на массу. О развитии не может быть речи. Для новичков, которые решили связать свою ближайшую жизнь со стройматериалами идеальный вариант, а вот что касается относительны...
Компаия приезжих тиннейджеров. Самодурства особо я не увидел, но штрафами душат по любому поводу. Приход и уход с работы фиксируется прикладыванием пальчика к считыващему устройству. Не приведи Господь ути вам на минуту раньше - штраф. На пять минут позднее прийти - штраф. Проще говоря - весь не самый большой оклад уйдет на штрафы, а как на счет процентов? Беда - есть план офиса и план менеджера, если какой-то из планов не выполняется, то все - никакого процента! Каникулы на НГ примерно три неде...
Несколько офисов в Москве,можно подобрать поближе к дому.
1.Начнем с того,что вы не будете МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ КОМПАНИИ МИР КРОВЛИ,а будете продавцами у какого нибудь ИП Иванов И.И.,что не прибавит вам статуса в трудовой книжке. 2.Обещанный на собеседовании доход от 40 000,в ходе работы выливается в доход от 20 000.Что бы было понятней,9 месяцев в году будете получать мах 25 000,2 месяца в году будете получать 30 000,и в январе тысяч 15 000. 3.Оформление официальное,но зарплата серая.Оклад 13 000,остальное в конвертах.О кредитах наличными можно...
Их нет!От куда в преисподне могут быть положительные стороны?!
Руководство гавно!Гавно неумеющие управлять компанией и не понимающая основ и принцыпов ведения бизнеса.Директора офисов прогибают всех слабаков под себя,а таких там 90% другие просто увольняются.Люди,которые уважают себя,имеют свою точку мнения и чувство самоуважения в этой тухляндии не работают!Придя сюда будите как лохо-рабы пахать за 25000 и начальство будет вас регулярно почпокивать,просто так,за всякую ху..ю! Мир кровли находится на грани банкротства,год ну максимум два и это канторке п...
Мало. Молодой коллектив - это правда, реально молодой и дружный. Отличные девченки и ребята, всегда готовы помочь. С такими было приятно иметь дело. Удобная внутренняя связь на основе 1С. Хммм... Вот и все плюсы.
Много. Штрафы (например, за просроченное заявление на отпуск 3000 руб.). Строгий и бестолковый дресс-код (обычно работодатели, которые устанавливают настолько детальные требования к одежде, обеспечивают её сами. "Мир Кровли" только критикует те вещи, которые вы по требованию компании покупаете себе сами и за свой счет). Начальство врет обо всем, включая зарплату. Если о чем-то не врет, то значит умалчивает. Ни о какой заботе или попытках удержать сотрудников не идет речи. Мотивация и б...
Огромное удовольствие доставляла работа в таком дружном коллективе. Ребята как одна сплоченная команда. Не чувствуешь напряжения со стороны по отношению к себе как к новичку. И порадовали приятные отзывы на сайте http://reviewscompanies.ru/9692-kompaniya-krovelnyy-mir-otzyvy.html. Рад,что поработал здесь, все-таки набрался опыта. А ребятам терпения с таким-то начальством;)
Обещанных перспектив в реальности не так много. Взаимопонимания с руководством не нашел.Зарплата оказалось меньше обещанной при собеседовании.
http://river-park.ru/panorama/ в сетях инета наткнулся на ссылку выше, сразу многое вспомнилось (почему то больше хорошее) я проработал в Мире кровли больше 6 лет и видел, как компания эволюционировала, это был интересный опыт с большой теплотой вспоминаю многих дилеров, с кем приходилось работать))) что еще сказать-хорошо кормили, коллектив дружный, 1с на хорошем уровне настроена компания подойдет для тех кто, может фанатично работать и самое главное наладить дру...
все свои недовольства я высказывал непосредсвенно Мише П, надеюсь он читает, что пишут люди здесь и сделает какие то выводы уволился я как раз из за критических разногласий с Мишей, это касалось как его отношения к людям компании (в 2003 он таким не был), так и не согласии со стратегией компании и системой план\зарплата-об этом по подробнее каждый год вам выдают план(по прибыли) на следующий год, которой например +30%к предыдущему, сответсвенно % с прибыли уменьшается, то есть работать...
Красивый офис
Много чего не говорят на собеседовании, обещают дофига, а на деле это не так, начальника в офисе вообще нет и кто он и где он вопрос иниересный, говорят что нужны работники на постоянно и первые дни молчат а потом как собаку выкидывают и говорят это не твое место, не для тебя оно, появляются какие то придирки будто ты плохой работник и не хочешь работать.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}