миск мостдорстрой

не советую работать..факт что ни один человек из состава ИТР не проработал больше 2х месяцев. директор не ценит кадровую политику...

1.общага с клопами. 2. рабочие это не рабочие а быдло, которое любит выпить и не хочет работать, а деньги под 30 подавай вовремя и постоянно. и постоянно устраивает забастовки. 3. директор это вообще гопник с колхоза какой то. вести себя не умеет. позорится как лох театральный.. 4. и прорабов и рабочих увольняют и по причине и без причины. хоть я остался. хотя сам свалю. 5. культуры никакой. я пытаюсь порядок навести а нифига.

Отрицательных сторон нет!

ДИРЕКТОР САЯПОВ ГРУБИЯН И ХАМ. не слушает ИТР. набрал при помощи посредника не квалифицированную рабочую силу. которая бухает а потом жалуется на плохое отношение ИТР. это Павлов Алексей малахов владимир мелешин михаил и многие другие. и требуют потом хорошую зарплату и устраивают забастовки. и не приезжают на вахту. и потом говорят господину директору что их держат за скот. а как к ним относится если через день бухие. и также этих рабочих кидают с зарплатой как в июле месяце заплатив тариф бе...

спасибо ген дир АРТЕМЬЕВУ Ю А за то что в декабре оставил рабочих без аванса и премии которые подписал и не отдал.И пусть наши дети празднуют новый год и рождество без подарков.Лиж бы ВАМ отдыхалось хорошо за нас счёт и труд который вы оцениваете в 14-18 тыс в месяц.Спасибо что вы есть...

не платят заработную плату вовремя, даже авансы платят через одну вахту и то не всегда.

Работу сделали полностью, по команде Хайдарова ни один акт о приемке ни кто не подписывает хоть ты обописяйся. Затем суды, банкротство, долги потеря бизнеса. Смотрите арбитражные суды с участием ОАО МИСК. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НИМ БРАТЬЯ РАБОТЯГИ. ЭТО КОШМАР ПО КОТОРОМУ МЫ СЕЙЧАС ДВИЖЕМСЯ

Так называемая белая зарплата это оклад 50% остальное премия и надбавка могут заплатить могут нет. Руководство сплошное татарское землячество. Образование в лучше случае 10 классов. Те кто действительно работает их единицы. Работают пока сил хватит. Помощница Хайдарова та еще...... С виду вся такая положительная и добрая а внутри сплошное зло и неприятие чужого мнения. Малейшее нет на ее требование, и не разбираясь на увольнение. Самое страшное , что она русская, хотя стал уже сомневаться.

Переработки не оплачивают. Не человеческое отношение. Не создают комфортные условия труда

не советую работать..факт что ни один человек из состава ИТР не проработал больше 2х месяцев. директор не ценит кадровую политику...

1.общага с клопами. 2. рабочие это не рабочие а быдло, которое любит выпить и не хочет работать, а деньги под 30 подавай вовремя и постоянно. и постоянно устраивает забастовки. 3. директор это вообще гопник с колхоза какой то. вести себя не умеет. позорится как лох театральный.. 4. и прорабов и рабочих увольняют и по причине и без причины. хоть я остался. хотя сам свалю. 5. культуры никакой. я пытаюсь порядок навести а нифига.

Отрицательных сторон нет!

ДИРЕКТОР САЯПОВ ГРУБИЯН И ХАМ. не слушает ИТР. набрал при помощи посредника не квалифицированную рабочую силу. которая бухает а потом жалуется на плохое отношение ИТР. это Павлов Алексей малахов владимир мелешин михаил и многие другие. и требуют потом хорошую зарплату и устраивают забастовки. и не приезжают на вахту. и потом говорят господину директору что их держат за скот. а как к ним относится если через день бухие. и также этих рабочих кидают с зарплатой как в июле месяце заплатив тариф бе...

Директор явно ставленник команды Татарстана. Но это бы всё ни чего, если бы одно - "но"! Из отрасли торговли или колхозного хозяйства, и сразу в Москву на возведение мостов и тоннелей!! Это уж через чур! Таким бы у себя в голове "навести мосты" между извилинами разума, грамоты и совести! Да, да, г-н Саяпов, это к вам относится! Подумайте на досуге. Иначе рано или поздно за вас возьмутся соответствующие органы и службы. Текучка огромная. Кто проработал пол года - считаетс...

...

задержки зарплаты,про премии вообще можно забыть