Отзывы сотрудников и клиентов о
компании мобил элемент!

мобил элемент Написать отзыв

Сфера деятельности

Отзывы о работодателе и об услугах мобил элемент

Аноним (Соискатель) 26 Ноября | 22:00
Достоинства

Нет

Недостатки

Сплашные недостатки .все время задержки .из за них я влетел на 30000 рублей уроды кто мне возместит это ?

Аноним (Сотрудник) 8 Июня | 04:37
Достоинства

---

Недостатки

Поделитесь информацией о должности у них "тайный покупатель", о своевременности выплаты з.\п и т.д.!

346567 (Соискатель) 8 Июня | 04:00
Достоинства

---

Недостатки

Кто работал у них в должности "тайный покупатель", поделитесь информацией о сроках оплаты з.\п. и т.д.!

Юлия Егорова (Бывший сотрудник) 11 Мая | 10:00
Достоинства

НЕТУ!!!!

Недостатки

Да закройте свою шарагу и не позорьтесь!!! Мало того,что работа по договору,который на руки не выдается,дк еще и задержки зп неимоверные) Устроилась я в эту два месяца назад,по рассказам на обучении зп должна быть космическая,но за два месяца вместо 60 тысяч я получаю 32) Отношение у сотрудников к продавцам ужасное.. Какой тут карьерный рост?? Закрывают значит нашу тт,приезжает какой то, забирает половину товара,на другую тт... остальное везут на склад,ладно,едем мы на склад.. Мало того,что я должна мыть товар,еще и денег им дай на салфетки влажные)) Сегодня наконец то,спустя две недели после написания заявления об увольнении,еду за зп,и тут цирк... вместо 26000 тысяч я получаю 12,на мой вопрос о документах,о чеках за товар который я купила, отвечает "Делов не знаю"... Товар на утилизацию) Серьезно??Вы че,телефоны с планшетом,абсолютно новые,рабочие,имеющие пару царапин,в утиль сдать хотели?? далее на меня вешают какой то минус,но опять же документов не предоставляют,что за минус)Вообщем это сплошное кидалово)) Показать полностью

Соискатель (Сотрудник) 24 Марта | 21:28
Достоинства

Много слов и обещаний...

Недостатки

Тупо... потеря времени. Прошёл все стадии отбора, включая их СБ и полиграф. Сказали - Поздравляем, у вас всё в порядке... ждите звонка... осталось определиться с датой выхода на работу... И всё... Тишина. Потерял из-за них кучу денег на проезд по их многочисленным офисам, и месяц времени в ожидании вызова на работу. Гнилая конторка...

Соискатель (Соискатель) 24 Марта | 21:00
Достоинства

Много красивых обещаний...

Недостатки

Тупо... потеря времени. Прошёл все стадии отбора, включая их СБ и полиграф. Сказали - Поздравляем, у вас всё в порядке... ждите звонка... осталось определиться с датой выхода на работу... И всё... Тишина. Потерял из-за них кучу денег на проезд по их многочисленным офисам, и месяц времени в ожидании вызова на работу. Гнилая конторка...

Аноним (Бывший сотрудник) 19 Февраля | 21:00
Достоинства

Две недели выходных.

Недостатки

И так начнем, я бывший сотрудник данной компании, отработал там около 3х лет, сейчас поведаю вам все и со всех ракурсов... Начнем с того что рабочее время равно 14и часам (что нарушает ТК РФ: Статья 91. Трудового кодекса Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа; для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.). В связи с этим после каждой смены как выжатый лимон, нет времени на готовку и прочие дела. По поводу руководства можно смело сказать что там буквально пару человек адекватные, подобные выскочкам вроде Андрея Горелова не имеют не какого представления о руководстве и нормальном общении с колективом, несколько раз при посещении офиса видел как он бегает по отделу розницы (данные действия не как не могут быть применимы для руководителя). Так же там существуют планы, за которые якобы дают премию... Но премия весьма и весьма смутная. Продажу сим карт требуют, но при жалобе клиентов делают вид что не знают об этом, и работник еще и получает выговор за выполнения указаний начальства. Переодически вешают минус по товару который якобы не надлежащего вида, хотя по распарежению начальника вы не имеет права его не принимать на торговой точке от курьера. В плане безопасности в компании тоже на данный момент сплошные пробелы (раньше была охрана на каждой торговой точке), при угрозах в адрес твк или попыток нападения на твк не кто вам помогать не будет, служба сб посоветует обратиться в полицию. За свою безопасность и деньги вы будете отвечать сами. Как такового устройства в компанию нет, даже трудовой договор и тот на руки вам не дадут. Были моменты когда на данную компанию "наподали" проверки из Питербурга, именно что бы избежать такого компания меняет постоянно названия и места расположения офисов. На данный момент все хорошие сотрудники из компании уволелись или уволены, те что остались по большей части не понимают что и как им нужно делать. Зарплату выдают вовремя... Но каждый раз её размер не известен толком (то минусы, то удержания и т.д). Компания за сотрудников не держится, постоянная текучка. Раньше был поток желающих из за оплаты проезда и предоставления жилья, сейчас всего этого нет. Если вдруг у вас возникают важные дела, даже плохое сомочувствие то не кто не будет вас отпускать, а если и дадут замену то ждать её будете пол дня. В связи со всем выше изложенным подведу итог: 1) Черная контора. 2) Отвратительное отношение к работникам. 3) Не компетентное начальство (около 20-30% нормальных). 4) Трата нерв в огромном количестве. 5) Ответственности за сотрудников не кто не несет, не СБ и не другие подразделения компании. 6) Не кто не будет входить в ваше положение. 7) Организация только требует - требования постонно растут - награда только уменьшается. 8) График нарушающий ТК РФ. 9) Отсутствие абсолютно всех частей соц. пакета. 10) Проезд не оплачивается (иногда приходиться ездить в область). 11) При увольнении расчет будут затягивать в надежде на то что вы забудите. 12) Условия работы очень далеки от идеала. Может что то забыл... Но я думаю что большую часть изложил. Если вам дорого ваше време и нервы ТО НЕ В КОЕМ СЛУЧИИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ДАННУЮ КОНТОРУ!!! P.s: Говорю это не только от себя, от нескольких сотрудников. Показать полностью

Саша (Сотрудник) 3 Февраля | 23:35
Достоинства

Нет.

Недостатки

Не поленитесь и перелистните страницу отзывов до 40 страницы. Первый сверху (третий снизу) от 2008 года. Спросите для чего? Отвечу, за 8 лет в конторе не только ничего не изменилось, но и существенно ухудшилось. Потеря времени: - собеседование - тестирование (которое судя по всему проходят 99 процентов претендентов) - обучение 3 дня (положим) - обучение + СБ + полиграф (возможно). И ТУТ БАЦ И ВАМ ГОВОРЯТ, ВЫ НЕ ПРОШЛИ. Но Вы уже затратили свое время. Конечно, Вам никто ничего не заплатит. А заплатят 500 р. за каждый день стажировки, если Вы пройдете СБ, саму стажировку, сдадите экзамен и отработаете месяц (кстати, изучив отзывы, похоже, что 500 р. за стажировку - это стандартная такса, которой лет дцать))) Далее, если Вы пройдете СБ, оставшиеся дни обучения + стажировку и не убежите с криками: "мама, роди меня обратно", следует распределение на определенную точку. Распределение всегда рандом для Вас, для работодателя - брешь (отсутствие сотрудника), которую ему нужно заткнуть Вами. Все доводы, что Вы оставляли желаемые адреса или города для работы, будут разбиты о простое: там нет вакантных мест или еще какой отмазкой. Не знаю, были ли люди, которым удалось работать рядом с домом. Далее сама работа. Оформление левое, полулевое..на какие-то сторонние конторы, договор Вам не выдадут и Вы будете без каких-либо доказательств, что вообще когда-либо работали у них. Весяки и недостачи бывших работников на точке- валят на Вас, Вы же мат.ответственное лицо, Недостачи в кассе, украденные товары, акксы, в общем все, что происходит на точке - Ваши и только Ваши проблемы. Будьте готовы к системе штрафов за все на свете. ПИсать, кушать - строго в отведенные для этого "перерывы",и то на которые можно уйти, отпросившись сначала у начальства. Отдельное слово о безопасности: Вы на собеседовании оставляете информацию, кому можно сообщить о ЧП, которое произошло с Вами. Вы думаете, ну, я ж не на войну собираюсь, какое может быть ЧП и ваще чо за бред. Но тут Вы узнаете, что камеры, которые установлены на точках вовсе не для обеспечения безопасности продавца, клиентов и товара. А чтобы надсматривать за Вами. Если у Вас происходит ЧП любого рода, Вы должны инструктироваться с СБ. Вызывать и вообще привлекать правоохранительные органы не рекомендуется и даже карается увольнением. В общем, Вы материально ответственное лицо, которое никак не защищено работодателем. Риск дело благородное, но не в данном случае. Вы ж не Родину защищаете, чтобы пасть телом на грабителя в случае грабежа. Но инструкция сурова, а она гласит - спасение утопающих, дело рук самих утопающих, ну, и СБ, конечно же, как без них, родных.

Тори Амос (Сотрудник) 24 Января | 19:01
Достоинства

профессиональные эйчары. Понравилось тестовое задание. Кажется у них свои разработки психологических заданий и тестов, не под копирку.

Недостатки

Похоже на секту. А именно: 1. когда стали как бы само собой разумеющееся говорить, что надо бы с 8 работать до 23:00-так удобно клиентам. 2. После перегруженного и нудного, на мой взгляд, тренинг от Дмитрия еще и домашнее задание дали к следующему дню. Вышла с "квадратной головой" и дома еще долго отходила.3. На проходной как обычно пропуск не заказали на тебя-стоишь ждешь пока они между собой разберутся. 4. Какое-то СБ еще.5. Да!-на все отпрашиваться как пионерке. Ппц.Не для москвичей и даже не для подмосковных.

Тори (Соискатель) 24 Января | 11:00
Достоинства

Хочу сказать спасибо эйчару, которая грамотно посоветовала работать в Центре Услуг. Это действительно мое-работа с переводами. Зайцевой Анне-очень интересный тренинг и тестирование. Чувствуется профессионализм и уважение. Искренне желаю-Так держать!

Недостатки

Недостатки есть везде. Но какого-то резкого негатива не было. Обучение, на мой взгляд, простые понятия нудновато. А подсчеты так быстро, что не успеваешь "вкурить" откуда какая цифра и на что умножается. До проверки СБ не дошла-есть небольшой потребительский кредит в 12000 руб.-потому побоялась продолжить обучение. Ведь за кредиты тоже не берут на работу. Хотя, думала полиграфы должны проводится по серьезным случаям. Рекомендации: потщательнее останавливайтесь при обучении на подсчетах. Не нужно домашнее задание давать-все взрослые -дома своя жизнь.И нудновато более шести часов сидеть. Об остальном судить не могу-случилась перегрузка и я не пошла. Также день потрачен впустую-объясняли продавцам, а я шла на кассира. Мне не интересна продажа тарифов, сотовых и т.д. Могли бы касс. отпустить.

Геннадий (Бывший сотрудник) 16 Января | 23:00
Достоинства

Отработал в компании почти 2 года так что знаю всю кухню. Напишу только основное что я считаю нужным. Самое главное по поводу зарплаты проблем нет и все вовремя, что особенно удивило что при увольнении полностью рассчитали. Хочу сказать СПАСИБО своему руководителю Марии П.В которая знает свою работу и готова помочь в трудную минуту. В этой компании можно работать и хорошо зарабатывать. Тут главную роль играет коллектив и торговая точка на которой будите работать. Совет. Одному на торговой точке не стоит работать. Когда устроитесь внимательно принимайте торговую точку на каждой есть минус или товар который спишет КРО с вас это 100 процентов.

Недостатки

Работа в черную, в течении 3х лет отпуск копейки. Среди руководства есть не квалифицируемые сотрудники. Режим работы 14.5 чассов и только 3 перерыва по 20 минут.

Клиент компании (Сотрудник) 5 Января | 20:04
Достоинства

пробел

Недостатки

Случилось так, что через компанию Мобил Элемент переводили денежные средства в счет оплаты коммунальных услуг. Сумма не маленькая - 32000р. платеж прошел только через ПОЛТОРА МЕСЯЦА! Вдумайтесь! если быть точнее, через 49 ДНЕЙ! В моей практике это впервые. Если Вы разумны, никогда, НИКОГДА не пользуйтесь услугами этой компании.

Аноним (Сотрудник) 22 Ноября | 11:50
Достоинства

Хорошая мина при плохой игре

Недостатки

Отрицательные стороны Есть вопросы, которые лучше озвучивать по телефону, чтобы соискатель не тратил своё драгоценное время! 1. З.П. вы будете получать каждую неделю, но только через месяц работы( 7 декабря вы получите расчет за первую неделю!!! ноября) 2. Если вы хотите быть официально оформлены(ТК, ТД, ГПД), то налоговые отчисления будете платить сами( я не о 13%, а о той сумме, которую платит любая организация за каждого сотрудника) Возникает логичный вопрос: а как оформляться? Эта работа на полном доверии к работодателю и никаких социальных гарантий? Нахожусь под большим впечатлением!

Аноним (Сотрудник) 17 Ноября | 19:25
Достоинства

Хорошая мина при плохой игре

Недостатки

Есть вопросы, которые лучше озвучивать по телефону: 1. З.П. вы будете получать каждую неделю, но только через месяц работы( 7 декабря вы получите расчет за первую неделю!!! ноября) 2. Если вы хотите быть официально оформлены(ТК, ТД, ГПД), то налоговые отчисления будете платить сами( я не о 13%, а о той сумме, которую платит любая организация за каждого сотрудника) Возникает логичный вопрос: а как оформляться? Эта работа на полном доверии к работодателю и никаких социальных гарантий? Нахожусь под большим впечатлением!

Аноним (Соискатель) 17 Ноября | 16:00
Достоинства

Хорошая мина при плохой игре

Недостатки

Есть вопросы, которые лучше озвучивать по телефону: 1. З.П. вы будете получать каждую неделю, но только через месяц работы( 7 декабря вы получите расчет за первую неделю!!! ноября) 2. Если вы хотите быть официально оформлены(ТК, ТД, ГПД), то налоговые отчисления будете платить сами( я не о 13%, а о той сумме, которую платит любая организация за каждого сотрудника) Возникает логичный вопрос: а как оформляться? Эта работа на полном доверии к работодателю и никаких социальных гарантий? Нахожусь под большим впечатлением!

Вова Пупков (Сотрудник) 7 Ноября | 18:54
Достоинства

никаких.

Недостатки

Начать я думаю стоит с офиса, так как офис компании-это прежде всего её лицо. А находится он у чёрта на куличиках, на станции метро Щелковская, так если бы около станции он был, проехать извольте на маршрутке. Подробного описания как пройти к этому чудо-офису так же не прилагается в письме сопроводительном, ходи, ищи, ты же безработный, времени много. Нашёл ты дивный офис наконец, поднимаешься на этаж и видишь, стоп, не видишь точнее. Ни хера, ни таблички, ни вывески, дёргай ручку наугад, вдруг это та самая компания, дверь в твою жизнь новую. Дали анкету значит со сложностями своеобразными, и опиши ты им сколько платишь за квартиру, и сколько ты лет в Москве живёшь, есть ли кредиты у тебя, и мамка с папкой помогают ли. Вот такие неординарные вопросы ждут всех желающих на эту вакансию за 2000 рублей за смену+% от косоглазого интервьюера, который и глаз свой косой от анкетки не отрывает. Стыдно наверно людям в глаза смотреть, разыскивая претендентов на столь неблагодарную и неоплачиваемую работу

Максим Прокофьев (Сотрудник) 27 Октября | 10:28
Достоинства

- если у Вас море свободного времени и Вы Наполеон (спите по 4 часа в сутки) зарплата 2 тысячи + проценты + премия за планы могут быть очень кстати

Недостатки

- тягомотина. Позвонил в четверг, пришел на собеседование в пятницу. Оставил банальную анкету, которую можно в резюме отправить. А в понедельник сдавать тестирование. Итого 3 потраченных дня. - график с 8 до 23. А теперь посчитайте сколько будете спать. - в свой выходной вы обязаны прийти на тт и принять точку на завтра (посчитать товар и деньги) в противном случае недостачи будут ваши. - компания полностью левая. Названия меняются как перчатки. На обучении людям говорили что после двух месяцев они выбирают работать по договору или без) - само обучение проходит очень нудно. Все разжовывается для того чтобы инфа попала в самый тупой мозг студии - опоздал на 10 минут открытия штраф 1000 На 15 минут 2000р. - каждое утро начинается с доброй чашки чая и РУЧНЫМ написанием квитанции, накладной и ведомости к инкассации. - и если вы пришли на собеседование, прошли тестирование, начали обучаться - в любой момент вам могут сказать что Вы не подходите или не прошли СБ - лично был свидетелем как девушка не прошла а ей не сказали. В итоге она пришла с утра на это обучение а пропуска у нее нет у охраны. Естественно и ушла она не сразу - Вас ждет унизительная процедура полиграфа - я открыл глаза на третий день обучения и сам свалил ,решив не тратить на эту муть время. А вечером кстати позвонили и сказали что я СБ не прошел)))))) - ну и не могу подтвердить или опровергнуть. Но судя по всему придется работать с дагестанцами, киргизами. Русские на обучении тоже есть. Жирные булки. Которые дагестанцам глазки строят.

Аноним (Сотрудник) 21 Октября | 22:37
Достоинства

Нет

Недостатки

Все стороны только отрицательные, хрень полная, полностью чёрная организация ООО "Виктория", сейчас такое юр.название.

Аноним (Сотрудник) 5 Октября | 15:15
Достоинства

Читаю отзывы, и в шоке просто. Это случайно не мамочки в декрете которым за негативные отзывы хорошо платят. Вы это "гавно" которое сюда вылили родителям рассказывайте почему Вас не приняли или уволили. Я проработала в компании 2,5 года, пришлось самой уволиться, так сложились обстоятельства. Сперва работала год кассиром, затем уже руководитель точки, и что хочу сказать деньги все которые компания обещает она выдаёт в полном размере, если вы умеете работать, то заработаете и хорошо, ни каких штрафов не было ни разу, будьте просто ответственными и пунктуальными. Даже после проверок КРО, а именно ревизии, ни я ни девочки кассиры ни разу не заплатили, так как работали и не достали у нас не было ни разу. Будьте добрее к людям, и ваши посетители окажутся тоже очень добрыми и постоянными . Бабушки даже пирожки начнут носить," это вам внучки, спасибо что вы есть" то что график тяжелый я согласна, так за него и платят, не можете работать долго по 12 часов так работайте 2/2, у Вас выход , оклад только 2000 руб не зависимо есть люди или нет. Поднимайте продажи , раскручивайте салон, увеличивайте ассортимент , будьте заинтересованными в работе и Вас поставят руководителем салона, и тогда доход ещё больше. Если вы сами адекватные , то и к вам будут всегда и везде хорошо относиться. Лично я хочу сказать большое спасибо Мобилу, ни на секунду не пожалела что там работала.

Недостатки

График, особенно если ты работаешь 5/2 можно было не много сократить рабочее время.

Наталья (Бывший сотрудник) 5 Октября | 15:00
Достоинства

Читаю отзывы, и в шоке просто. Это случайно не мамочки в декрете которым за негативные отзывы хорошо платят. Вы это "гавно" которое сюда вылили родителям рассказывайте почему Вас не приняли или уволили. Я проработала в компании 2,5 года, пришлось самой уволиться, так сложились обстоятельства. Сперва работала год кассиром, затем уже руководитель точки, и что хочу сказать деньги все которые компания обещает она выдаёт в полном размере, если вы умеете работать, то заработаете и хорошо, ни каких штрафов не было ни разу, будьте просто ответственными и пунктуальными. Даже после проверок КРО, а именно ревизии, ни я ни девочки кассиры ни разу не заплатили, так как работали и не достали у нас не было ни разу. Будьте добрее к людям, и ваши посетители окажутся тоже очень добрыми и постоянными . Бабушки даже пирожки начнут носить," это вам внучки, спасибо что вы есть" то что график тяжелый я согласна, так за него и платят, не можете работать долго по 12 часов так работайте 2/2, у Вас выход , оклад только 2000 руб не зависимо есть люди или нет. Поднимайте продажи , раскручивайте салон, увеличивайте ассортимент , будьте заинтересованными в работе и Вас поставят руководителем салона, и тогда доход ещё больше. Если вы сами адекватные , то и к вам будут всегда и везде хорошо относиться. Лично я хочу сказать большое спасибо Мобилу, ни на секунду не пожалела что там работала. Показать полностью

Недостатки

График

Анна 18 Сентября | 12:00
Достоинства

За 5 дней знакомства с компанией (обучения) остался только негатив!

Недостатки

Позвонили почти сразу, пригласили на собеседование. Пришла на собеседование, ничего не спрашивали, просто рассказали некоторые моменты и сказали, что необходимо пройти тестирование, по результатам которого они делают решение - брать или нет. Тестирование проходит только с утра (ещё один потраченный день!). Тестируют как будто в ВУЗ (память, логика, мат. примеры, изложение и тп). Прошла тестирование, пригласили на обучение, которое начинается только с понедельника (даже если тестирование сдал в середине недели, жди до понедельника). На обучении озвучивают правила: если опоздал хоть на минуту, то должен исполнить творческий номер (спеть, станцевать, рассказать стихотворение и тп). Обучение: 5 дней в офисе + 5 дней на торговой точке (за 5 дней в офисе ничего не оплачивают, 5 дней стажировки - 500 руб/день, при условии сдачи экзамена). В первый день озвучивают "преимущества" компании, которые есть только на словах, а не на деле. Первую неделю обучения дают домашнее задание в виде заполнения таблиц по операторам (тарифные планы). Объем очень даже не маленький, много цифр, которые нужно запомнить. ДЗ делала допоздна т.к. ещё нужно добраться до дома (офис находится рядом с МКАДом). Службу безопасности проходят во время первой недели обучения, причем копию паспорта берут в первый день (некоторых проверяют на полиграфе около одного часа во время обучения, а всё что пропустил - разбираешь сам). Можно проездить неделю или две (за свой счёт!), а вам позвонят и скажут: "Компания от вас отказывается" или "Вы не прошли службу безопасности" (а сразу они этого не могли сказать!). Причём отказать могут, даже если не проходил СБ, как это и было с девочкой, с которой я обучалась. Когда обучают кассе (всё за один день!), дают много информации по операциям, которые мы должны будем делать (получается каша в голове!). Каждый день проверяют ДЗ, если не сделал, идешь в коридор и делаешь. В конце первой недели дают заполнять договор. В ДОГОВОРЕ ФИГУРИРУЕТ СОВЕРШЕННО НЕИЗВЕСТНОЕ НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ (В МОЁМ СЛУЧАЕ "ООО БАЛТИКА"). У меня уже был опыт с подставными компаниями, поэтому я решила проверить компанию "ООО Балтика" по ИНН в интернете. Как оказалось компания ликвидирована из ЕГРЮЛ 20.12.2015 (т.е. оформляют на несуществующую компанию, соответственно налоги за вас платить никто не будет... в том числе и декретные). Сканируют ваш отпечаток пальца, чтобы на точке каждый день три раза прикладывали палец к сканеру (открытие, 15:00, закрытие). За несвоевременное сканирование (раньше или позже!) - минус 50%, либо 100% от оклада. При графике работы в основном с 08:00 - 22:30 даётся три перерыва с 12:00 - 12:20; 16:00 - 16:20; 21:00 - 21:20. Отсутствие на рабочем месте свыше 20 мин, превышение кол-ва перерывов -- минус 100% оклада за смену. Распределение на стажировку: Обещали рядом с домом (МО) - отправили в Москву с графиком с 08:00 - 22:30 на пять дней. У нас был куратор Ксения. Когда я подошла к ней с просьбой изменить моё место стажировки, я узнала ещё одну новость: на место в моём городе якобы конкурс, и то что я отучусь и пройду стажировку (почти за бесплатно!), не даёт никакой гарантии, что я буду работать недалеко от дома (хотя изначально я обговаривала, что интересует конкретно работа в моём городе, С ТАКИМ ГРАФИКОМ С УТРА ДО НОЧИ ЕЗДИТЬ ДАЛЕКО ОТ ДОМА, ТРАТИТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ - СМЫСЛА НЕТ!). Т.е. они вас отправят туда, где им нужно, а не так как вам удобно. Вот вами преимущества, мол, "РЯДОМ С ДОМОМ". Спрашивается зачем брать и обучать и обещать, если не могут предоставить место. Продавец-кассир материально ответственный за все недостачи, т.е. от оклада 2000 руб. может ничего не остаться. ЕЩЁ ДВА ВАЖНЫХ НЮАНСА: 1. ЗП ВЫДАЁТСЯ ДВА РАЗА В МЕСЯЦ В КАССЕ ОФИСА ( у МКАДа). 2. В СМЕННОМ ГРАФИКЕ ПРИ КАЖДОЙ ПЕРЕСМЕНКЕ НЕОБХОДИМО ПРИЙТИ НА ТОЧКУ ВЕЧЕРОМ НАКАНУНЕ ДНЯ ВЫХОДА, ЧТОБЫ ПОСЧИТАТЬ ТОВАР И ДЕНЬГИ (ПРИНЯТЬ СМЕНУ). В общем вы должны потратить вечер своего выходного для того, чтобы у вас не было недостачи. Показать полностью

Написать отзыв о компании «мобил элемент»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

pleer.ru
421 отзыв
Altesso
304 отзыва
Техностор
88 отзывов
RBE групп
94 отзыва

Новые отзывы

18 Июля | 21:04
Аноним
18 Июля | 20:57
Аноним
18 Июля | 18:15
Аноним
Транстелематика, ООО, компания

Прозрачные возможности для карьерного роста с соответствующим повышением заработной платы

18 Июля | 17:45
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

Иногда бывает, что на рабочем месте не хватает ресурсов или оборудования. Как правило, такие вопросы довольно быстро решаются."

Больше отзывов