модный континент

Хотелось бы приоткрыть истинную сторону работы в Incity (конкретно в ТОЦ "Версаль" Новосибирск).Работала в этой компании верой и правдой 9 месяцев,5 из которых в ТЦ Мега (в нем кстати работа вполне устраивала, все справедливо и по закону),последние же 4 месяца в ТОЦ "Версаль",при воспоминании же об этом месте работы бегут мурашки,крупные. В самом начале было вполне нормально (хотя 15ти минутный обед за 13ти часовой рабочий день и самоличные реш...

Начинается все довольно мило – все тебе улыбаются и кажется, что все будет ок. Но проходит немного времени и понимаешь, что попал в крысятник, в котором все прикрывают только себя. Нет никакой корпоративной этики. Вплоть до того, что с вами просто не здороваются! Со стороны руководства творится полный беспредел. С сотрудниками не считаются, их держат за рабов. Постоянно приходиться работать по выходным. Руководители (это в основном касается госпожи Катиновой и госпожи Кострубиной) - ...

Злым и голодным - сюда!

В компании царит ужасная атмосфера! Сплошные подставы. Каждый пытается прикрыть свою задницу. Зарплату хоть и выплачивают вовремя, НО всегда найдут повод тебе ее либо урезать, либо депремировать. Сотрудников не уважают, не ценят! Если сотрудника увольняют, последнии два месяца выплачивают 50% . Найдут любые причины не заплатить! Коллектив постепенно меняют, приглашают своих людей, атмосфера для работы неблагоприятная - будут улыбаться, а тайком ненавидеть. Все перекидывают свои обязанн...

При приёме на работу, основные мои требования к работодателю вроде как были удовлетворены! (Их требования ко мне тоже были удовлетворены до последнего дня моей работы). На деле всё вышло иначе, к сожалению. Сразу не уволишься, так как не хочется такой короткой записи в трудовой книжке. Во общем-то главная задача завлечь. Мотивации ноль, отношение к коллективу мягко говоря не уважительное, а к продавцом очень не уважительное! Требуют сверх невозможное, для того чтобы было за что штрафовать...

Начальство-хамы,сотрудники-сплетники и стукачи.Отработала 3 года,ушла в связи с отсутствием карьерного роста и адекватных коллег.Чем больше работаешь,тем больше накидывают работы в этой КАРПАРАЦИИ МОНСТРОВ.Что ещё сказать!?Не ценят там человека.Уходишь и вали,нет незаменимых людей!!! =) Ну и ушла!=))))Как груз с плеч свалился,за стенами инсити есть жизнь!=)

Хорошо сформировавшиеся общество людоедов

Объем работы постоянно растет при такой же зарплате. Зарплату могут повысить только при попытке увольнения (но большинство все же увольняют). То, что вам обещают - 90% не будет выполнено. А коллектив в общем то хороший..)

Положительные стороны они демонстрируют сначала, а потом....вот моя история...Я устроилась и магазин INCITY в сентябре 2010 года,прошла стажеровку в три дня и меня сразу поставили в смену. От колегтива я была в восторге, все взрослые и серьезные девченки..Вообщем я на работу не ходила, а 'летала'..прошол месяц, второй.. В декабре по семейным обстоятельствам я хотела увольняться, но наш директор федорова Е.В во время беседы убедила меня в обратном. Сказав что я за 2 месяца зарекамендовала себя с ...

Проработала в данной компании не так долго. При собеседовании дают 100% ложную информацию, видимо надеясь на то, что людям будет жалко потраченное на выяснение истины время и они останутся работать в данном свинарнике. Отношение к персоналу хамское. Отношение внутри коллектива, как в стаде запуганных баранов. Постоянные переработки, на которые вас вызывают обманным путем, звоня ближе к ночи в последний выходной. Если конечно, такой вообще будет иметься. Постоянно вызывают работать в выходные. Е...

когда я устраивалась в эту компанию мне обещали зарплату 25000 в среднем.Первый месяц работы мне нравилось все: коллектив да и вообще все устраивало и плюс близко к дому. Первую з/п я получила около 20000. А дальше началось самое интересное: стали заставлять выходить в ночные смены для инвенторизации после чего после каждой инвенторизации стали вычетаь деньги причем у всех по разному (у кого 7000 у кого 10000 у кого 12000)и мотивируя это тем что много вещей было украдино. Но установить видеонабл...

1-чальство чудит - бывает 2 - то, что пишут обиженные сотрудники розницы отчасти - правда, но вцелом, они просто не понимают системы: если сами сотрудники со склада украли 250 единиц трусов (это по базе видно, что именно со склада), то логично, что с них же и вычли. Эти же сотрудники покрывают своих коллег. Растут те люди, кто что-то делает, а обычно как: отстою работу...отсижусь за оборудованием...а че-то меня не повысили. Работаю с розницей очень тесно, есть звездочки, которые уже до уп...

Сейчас стало гораздо хуже,чем я прочёл в предыдущих отзывах. А именно на сегодняшний день это:смена руководства, сокращение МРОТ, сокращение персонала при и так катострофической нехватке и т.д. Гнилая компания с неадекватными людьми в каждом отделе,который контактирует с розничными магазинами (это отд.Мерчендайзенга,отд.КРО,отд.Персонала,отд.Бухгалтерии) все хотят,чтобы ты "отрабатывал"свою зар.плату.поэтому каждый отдел даёт разные бессмысленные указания,которые ты просто обязан выпо...

Модный Континент - ЧЁРНЫЙ Континент Собраетесь устроиться в Модный Континент? Прочтите это и подумайте, стоит ли это делать и, вообще, даже близко подходить к офису компании. В компании полный беспредел: линейный персонал за людей не считают - вы собственность компании, которые не должны иметь ни личной жизни, ни собственного права голоса, ни полноценной оплаты труда. Вместо этого вы получаете - каждодневные унижения, сорванную нервную систему, заниженную самооценку и самое главное о...

зарплата. отношение к людям.( СКОТСКОЕ).

среди начальства частый неадекват! хотите вскакивать от резкого крика или смеха руководства(опэнспэйс)- вам сюда.

Нарушение правил труда. Не работает система. Для быстрого отбора- все сделано чтобы его не было. Вводят сделку - а как построена работа - всем наплевать. Все сделано для того чтобы люди бежали от туда. Не заинтересованы в профи.

Работать в компании можно,но не с таким руководством,особенно когда директор-дивизиона блондинка Бизюкова Наталия,весь опытный состав,который работал от 1-2 года все уволились из-за нее,с коллективом нужно уметь работать,а не управлять им как "стадом баранов"с таким непрофессионализмом в своей жизни я еще не сталкивалась.каждый хочет показать себя начальником,но это самый плохой способ,чтобы тебя начали воспринимать как руководство.работа на сотрудников возлагается по всем направлениям...

Объем работы на троих. Работа без выходных, праздников. Переработки официально за отгулы, на деле - сам виноват, что не успеваешь, поэтому если не останешься - лишаем премии, а затем - приглашение на увольнение.

Компания большая и перспективная, но те люди, которые там заправляют просто напрочь убивают все желание там работать. С поставками и переоценками всегда бардак, особенно если это две или даже три переоценки в неделю, вначале понижение, а потом снова повышение цены. Постоянная текучка кадров, нехватка сотрудников, в следствие чего весь остальной персонал отдувается и работает сутками напролет. обещают стабильную и достойную зп,в случае выполнения плана, а план завышают не реальный. Люди уволь...

Уважаемый "Модный Континент"!куда же вы смотрите когда берете в должность менеджера человека с купленным дипломом ВО, которая всю жизнь на рынке отработала и в управлении персоналом ничего не понимает, сплетни и слухи - это все она! ОНА! которая должна присекать таких людей, и наоборот налаживать атмосферу в коллективе! но это не самое страшное) она ворует вещи под предлогом "возьму померять - завтра принесу" и НЕ приносит!!! а еще ужаснее - она берет новые вещи, носит их нед...

работал кладовщиком,а выполнял работу:грузчика,карщика и кладовщика

работали как в аду.очень рада,что магазин в бибирево покинула Табачникова Татьяна,человек с которым ни один сотрудник не хотел работать.совершенно не умеет работать с коллективом,не знает правила работы,считает себя директором,очень рада,что офис ей уже заинтересовался,все-таки коллектив имеет значение,не нужно себе корону на голову одевать.сама в работе полный ноль,спасается за спинами сотрудников,выдавая результат работы за свой,считаю -это самое мерзкое.

Марина!!! Узнав о твоём гнилом отзыве на сайте и не удержалась, пришлось написать, хотя впринцепе на нулей не реагирую. Самое интересное подозревать что твоё имя вообщем не то кем подписалась ты. Потому что те Марины которые там работали не стали бы страдать такой фигнёй, как кого то подобосрать на сайте! Вообщем перейдём конкретно к тебе! Есть некие слова как "руки и ноги есть иди работать" но это совершенно не про тебя, компании ты к сожалению не была интересна и ( ухаааааха) уже не ...

Расскажу о том, как пыталась претендовать на вакансию продавца. Когда звонила в отдел кадров, мне сказали, что как раз в желаемом мной ТЦ Домодедовский есть вакансия продавца. Мне в магазине сказали выходить на стажировку. Для этого надо было куить черную футболку. Ок. купила. мне сказали строго следить за покупателями и выявлять подозрительных лиц. мол, воруют одежду. отлично. Слежу. Еще надо было поправлять вещи,разворошенные покупателями. отлично, поправляю. Подхожу изредка к покупателям с пр...

БЕГИТЕ ВСЕ ИЗ ИНСИТИ........НЕ СТОИТ ЭТОГО......

правила меняются по 100 раз на дню,не успеваешь что то сделать остаешься после работы доделываете.директора вечно меняются,бесконечные проверки.постоянная перевеска зала!если в зале завал могут и не отпустить на обед.с выходных вечно вызывают на работе,а если ты не можешь не кого не волнует,прогул!не соблюдение ТК.к студентам негативно относятся.сессия твоя проблема!молодые и активные не идите туда работать поберегите свои силы.

Мне на почту прислали тестовое задание, которое необходимо для последующего собеседования и попросили выполнить его за 3 дня. Однако, через день мне позвонили и попросили прийти на личную встречу. Я постаралась доделать всю работу (отрисовка принтов для продукции компании по образцу) до собеседования, чтобы прийти не с пустыми руками. В назначенное время я приехала в офис, но менеджера по персоналу еще не было. 20 минут я ожидала в приемной, затем, без извинений, со мной поговорили 5 минут и пов...

Это одна из крупных компаний. Коллектив просто огромный. Вход и выход только по электронной карте. Вокруг камеры и нет стен. Кухня маленькая и полно тараканов. Они везде. Кондиционер лупит, что люди круглый год болеют, при том что там все рядом друг с другом сидят, заболевают все по цепочке. НЕ НОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!! Вам это сразу скажут на собеседовании. В офисе постоянно стоит шум, люди вообще не контролируют тон и громкость произносимой речи. Работы очень много, один сотрудник работ...

Фирма не ценнит своих сотрудников, затавляли оставаться на ночь, была большая текучка кадров из-за больших нагрузок, в выходные 2 человека в зале один из которых был кассир это УЖАСНО!Когда весь коллектив уволился, Анна Лобанова (директор дивизиона Н.Новгород)пустила слух по всем магазинам,что нас всех уволили.За клевету в суд можно подавать.Теперь в будни штат 7 человек после того,как весь коллектив уволился, как так можно?нас просто выживали.

прочитала все отзывы, со многими могу согласиться, единственное- если людей которым не выплатили пособие по увольнению, заставили уволиться или заставляли перерабатывать без оплаты- не обратились в трудоовую инспекцию или суд? Буда рада комментраиям

Одна писаревская чего стоит особенно когда недоебит. страдают все . ее нездоровое выражение лица с выпученными глазами сильно пугают, но после того как она откроет рот (речь ) понимаешь как хорошо когда в семье занимаются воспитанием, образованием ,и все это с любовью......а не тупое зарабатывание денег перебираясь с переф-и.....

люди-это рабы.

В компании работала с 02.04.09 На данный момент у наших РД и ДД "прекрасная" тактика работы в компании, убрать сильного - взять с "улицы" слабого или не с "улицы",а с нашей же компании. 30.10.12 я узнала новость о том, что на мое место в магазин нашли другого менеджера, было смешно,ведь мой ДД говорил о том,что я его устраиваю как руководитель и даже если я не устраиваю РД(г-жу Микрюкову) -это ничего не значит.Этот менеджер Ольга Смирнова-в октябре был год как о...

Коллектив - крысятник. Никто не поддержит никогда, с радостью донесут на тебя начальству. Выплывать за счет поливания грязью коллег - норма в этой компании. Хоть ЗП и хорошая, но отработать придется каждый рубль сполна! Не дай бог будете уходить домой вовремя - станете врагом своего отдела. И много много других нюансов, которые делают психологическую атмосферу не выносимой и непригодной для работы в офисе....

не москва. регион. новая мотивация- главный минус! попытки повысить upt и sr тщетны, потому что когда выполняешь план юпити и сиара получаешь мизерную премию..а потом очень большой план продаж ! который магазин ни при каких раскладах не выполнит, даже если делать по 200 тысяч в день. ( заметим, что в выходные всегда 90-180 тысяч максимум) поставки- это цветочки:) мы их принимаем очень быстро. Вопрос в том, куда это всё вешать?! всё островное оборудование одни семерки!!! региональный мерчендайзер...

Пришла без опыта работы на администратора, повесили почти всё (администратор, кладовщик, касса, продавец). Сначала понравилось всё, но через месяц начался психологичесий прессинг. В процессе работы, я узнала, что на моё место претендовал кассир, но она не смогла ответить ДД на элементарные вопросы. Но потом ДД сменилась и дорога была открыта, несколько сотрудников сделали всё, что бы я ушла и освободила ей место, вешали все косяки. Не успев написать заявление, менеджер уже обучала кассира на моё...

Последнее время все тяжелее становится работать в этой компании.Берут всех алкашей,узбеков.Зарплату не повышают.Премий нет.13 не выплачивают(хотя обещали).Людей заставляют работать без выходных.Начальники думаю только о себе,просиживают свои задницы,играют в компе.аськи.и сидят в одноклассниках.Это вся их работа.После инвентаризации люди выплачивают по полной.(от 15 000-до 4000т.р.),а за что?? Люди бегут!!!!! А охрана зачем тогда??Начальники сами воры!!

Роководство , заимитесь наконец складом.Люди хотят нормальных условий и достойных зарплат,а кто хорошо зарабатывает -те не работают.АУ -услышьте нас.!!!!!!!!!!!

плохое отношение к сотрудникам, скученность в офисе, признаки своеобразия руководства подразделений

Ужасная и неготивная отмосфера,работать нормально не возможно,постоянно недовольные администраторы(ходят с таким лицом как буд-то весь мир умер),тупой менеджер(не корректно доносит информацию,либо вообще ее не сообщит,переходит на личности,что мне кажется не допустимо,не знает мерчендайзинга,не умеет обращаться с кассой и как только таких ставят на такую должность),ненормированный график

В принципе к компании у меня нет никаких претензий.своевременная оплата труда, постоянный контроль директора дивизиона.хотелось бы отдельно сказать про Менеджера магазина в г.Калуга. Избалованная девочка, которая абсолютно не умеет РУКОВОДИТЬ. Постоянный мат, вечно сидит с недовольным лицом у компа, когда к ней обращаются с вопросами адаптации, начинает орать что это не её проблемы, в выходные не берет телефон, какой бы важности не был звонок. Текучка ужасная, ибо никто не хочет работать с невос...

1. График работы по 200 часов в месяц( без двойной оплаты). 2. Работаешь как раб везде и за всеми следи. 3. Обеды по 30 минут 2 раза в день. Лишний раз в туалет не выйдешь. 4. Всегда нехватка персонала, за все три года работы. 5. Отношение в офисе омерзительное, ждешь по 30 минут чтобы тебя приняли. 6. Секретарши нет,сам ходишь и ищешь куда вам там надо. 7. Директората дивизиона- хабалки, наглые,от них только унижение и оскорбление в свой адрес слышишь. За все время работы н...

Позвали на должность продавца консультанта, что удивительно, поскольку магазин женской одежды. Очень долго служба безопасности проверяла документы, но вроде одобрила... начали обучение, сразу предупредили, что один одно часовой перерыв и рабочую форму лучше свою, а также о том что воровать плохо (хотя что я беду брать из женской одежды?!) Внезапно через 3 дня звонит менеджер Наталья и говорит, что всё таки вынуждена мне отказать в работе... даже не знаю какой вывод сделать о компании...

Условия работы отвратительные!!!! на 12 часов работы всего 1 час обеда!!!нарушаются все права!!!!Менеджер была отвратительная, кричала матом, обманывала на деньги, сталкивала всех сотрудников лбом распуская лживые слухи. з/п никакая!Про инвентуру врали, снимали деньги не за что, даже не предоставляли никаких расчётов и бумаг. В начальстве работают одни подруженьки, которые прикрывают друг друга. Вообщем ребята лучше сидеть без денег, чем УБИВАТЬСЯ на такой работе!!!!!!!Сколько труда в этот ма...

График работы- это ненормированный рабочий день, работы столько, что остается только ночевать. Не успеваешь- твои трудности. Людей считают за скот и рабов. Если ты не тянешь участок - найдут к чему при цениться и далее приглашение на увольнение. На руководящих позициях сидят или блатные или тихенькие серые кардиналы, которые вместо того, чтобы отладить работу, предпочитают сливать своих подчиненных и лизать вышестоящим. Стукачество и доносы поощряются. Объемы работ и оплата труда не с...

Девочка из отдела кадров была злее злюки.И с первых минут собеседования сразу стало понятно что ищут человека который бы батрачил без отдыха,не лез выше по карьерной лестнице и не повышал свой опыт.Просто был бы мальчиком на побегушках и не поднимал головы,вообщем чтобы знал свое место.

Остерегайтесь "крыс" (стукачи), они по-всюду, если кто то незнакомый вам задает вопрос не по работе, знайте - это на 90% крыса. Больше и писать не хочется.

1. Соковыжималка (выжать и выкинуть) - это из-за системного кризиса и отношения к работникам в компании, будет в любом отделе. Устал и не справляешься в нереально поставленные сроки - никто не держит, постоянное увеличение объема работы без увеличения зарплаты. 2. Постоянные сверхурочные работы без компенсации, отпуск надо выпрашивать долго (даже после 6 месяцев работы в компании могут не дать), дадут когда захотят, отпуск составляет столько дней сколько решит начальник, а для него лучше...

1. Инвентаризации. Все что своровали оплачиваем сами , с мизерным процентом списания. Приезжает КРОи просто пальцы так гнет!!!в туалет не отпускают, обедать не дают. Вот досчитаемся и пойдете! А время уже 17!!! Есть то хочется!!! И вопросы"ну сколько ты вещей украла? Хорошая шмотка была",по определению мы воры. Выплаты удерживают из зп, хотя никакие бумажки не подписываем 2 график работы. До 2012 года работали 2 через два, зп хорошая, а потом ее изменили. Все и поувольнялись. Ос...

штрафуют постоянно и всех подряд. "мотивационная" схема - обман. пахать приходится как батракам. с таким маразматическим руководством сотрудники разбегаются.