моэск

Зп не отвечает выполняемой работе.Заставляют перерабатывать,а переработки не оплачивают.Говорят берите отгулы,а сами не дают.Отношение к людям скотское.Ввели сдельно-премиальную зп,лишают не за что не объяснив.Листы начисления зп дают,там ничего нельзя посчитать.Просил объяснить как они считают зп и предоставить расчёт зп за каждый день-отмалчиваются.Оскорбляют и шантажируют премией.

Складывается ощущение что руководство 1го района МКС прикладывает все усилия чтобы ухудшить и затруднить работу района!

Складывается ощущения, что зарплата сотрудников воруется. Снимают деньги, за якобы переплаченные ранее, но при этом разобраться невозможно. В бухгалтерию поехать нельзя. Говорят они переехали с Филей и туда не пускают. Руководство отмахивается, мол все вам нормально платят. В квиточках по зарплате ничего понять невозможно и личные кабинеты на сайте закрыты. За майский ураган до сих пор не выплатили. Спрашивается: где деньги???? Это что: у своих же коллег, которые в грязи, в ночи, с большим трудо...

Трудовое законодательство нарушается невзирая ни на что. Ничего не боятся. Не платят переработки совсем, отгулы не дают т.к. работать некому. Руководство занимается одними совещаниями, которые являются огромной и бесполезной тратой времени. Хотят, чтобы все делали и ремонтировали за свой счет. Засилье менеджеров не смыслящих в энергетике нифига. Бездарно все организовано. Неизвестно еще как все работает.

Улучшать нужно все. Огромное засилье менеджеров ни черта не соображающих в электроэнергетике. Делают вид что следят за охраной труда, но на деле все превращается в кучу отписок и ловлю персонала для лишения премии. Оплата труда очень низкая, есть должности на которых получают по 20 т.р. в месяц, но рекламу создают как будто на этих должностях получают по 68 т.р. Вообщем швах полный.

Уровень зарплаты низкий, явно даже близко не дотягивает до выполняемых объемов работы и вала обязанностей. Оклад Монтер 23-25тр Мастера 38-40тр Устаревшее оборудование на реконструкцию которого деньги выделяют в явно недостаточных объемах не соответствующих потребностям сети. С инструментом тоже постоянные проблемы, приходиться выбивать и не всегда успешно.Последние 4 года Охрана труда и СБ звереют все больше.Постоянные ужесточения.В квитках зарплатных и в правду не разобраться, постоянно ко...

За рулем сидят совсем бездарные люди, которых взяли по знакомству.....причем вообще не парятся.....По сути ты никому не нужен, тебя за человека не считают те к то в управлении сидят....хотя сидят в основном ....ворует руководство по черному, берет откаты с подрядчиков, а потом приходится доделывать все эксплуатации самим.....как все будет работать уже никого не интересует самое главное хапнуть побольше денежек в карман....не стоит соваться в эту кантору, зарплаты нищенские, а требования как будт...

Раньше я думал что есть трудовой кодекс.но поработав в этой компании а точнее в восточных эл.сетях г.ногинск я понял что не только трудового кодекса нет но и людей не осталось.как назвать руководителей не знаю но людьми их не назовешь

Улучшать нужно все. Начиная с руководства! Приказы подписывают не глядя причём только о каком либо взыскании. О материальном стимулировании прежде чем подписать тысячу раз посмотрят соответствует ли сумма выплаты. Жалкие копейки платят обычным рабочим, причём начальство получает довольно высокие суммы. Поговорим о рабочих местах: техника старая, инструмент для работы порой приходится выпрашивать, и тот в негодном состоянии. Автомобили и техника постоянно ломается, чтобы отремонтировать во...

Отсутствие карьерного роста

В компании работаю с 2010 года, так что было всякое. Но резко отрицательных моментов выявить не могу.

нет

Предыдущие отзывы писали (я извиняюсь) "Москвачи". Отъехайте км на 50-70 о каких "достойных" усовиях говориться... Кроме выдачи спецодежды и инструмента... да у нас в подразделении санитарно-бытовые помещения ремонтировались в последний раз в 80-х годах, я не говорю о производственных помещениях. А проверки и инспекции - кто работает в энергетике меня поймёт. Сплошное ужесточение и учащение. Как только какой нибудь кретин что-нибудь нарушит - по всему МОЭСКу запрещаются в...

с коллективом отношения не очень сложились

Хамство и издевательство руководства контактного центра (так называемой светлой линии) над своими сотрудниками переходит все черты дозволенного. Некрасова и ее заместитель "матрёшка" доводят ежедневно своих подопечных до нервного срыва. Хамски разговаривают на высоких тонах, если сотрудник принял в день меньше 100 звонков. Им наплевать что многие сотрудники борются за качество, а не за количество звонков. Очень много бывает очень сложных звонков, которые просто так быстро не решишь. За...

Нет карьерного роста

Родственик - на родственнике. Профессионализм не нужен! Знакомство и родство- главные критерии получения работы в данной компании!

Сплошное кумовство,продвигают в начальники только своих бездарных родственников за взятки.Ни один мастер,или начальник,не умеет правильно выписать наряд-допуск.Из за этого постоянные нарушения техники безопасности при проведении работ.

Такого хорошего работника уволили уроды.

1. Очень много родственно-дружеских связей, кумовство (брат, сват, друг, племянник и т. д.) 2. Много устаревшего оборудования, которое часто повреждается. 3. Забюрократизированность.

Засилие работников далеких от энергетики.

Бывший начальник ОДС Западных электросетей Филимонов В.И. ведет активную пропаганду гомосексуализма среди молодежи Можайской группы подстанций.

Начальник Одинцовской группы подстанций Колпаков С.В. уволил всех хороших работников,и набрал националистов с Западной Украины,последователей Бандеры и Шухевича,таких же как и он сам.Теперь происходят постоянные аварии в Одинцовском районе,т.к. они толком работать не хотят,постоянно пьют горилку.

Работают одни родственники.Зам.нач.Апрелевской гр.пс.Логунов В. абсолютно ничего не соображает в данной работе.Был протянут за уши,и выведен в начальники,своими вышестоящими родственниками.Сам ничего решать не может,постоянно пьет,один вред от него.

Зам.нач.Апрелевской группы подстанций Логунов В.,использует таджиков для протяжки кабеля по подстанции,а деньги получает как за белых рабочих.Убитых током таджиков Логунов закапывает тут же,на территории подстанции.Разницу в стоимости работ,Логунов кладет себе в карман.

Вместо работы занимаются блядством на подстанциях.

1) Блядство 2) Родственные отношения вместо плодотворной работы 3) Кругом одни жополизы и прихвостни 4) Раздутый аппарат управления (на одного с сошкой семеро с ложкой, как говорится)

Никогда и ни при каких обстоятельствах не давайте денег этому человеку - Фирстов Игорь Александрович, представляется зам. начальника МОЭСК. Берет деньги за установку опор и подведение света к участкам, на деле не делает ничего, деньги обратно не возвращает. Суммы от 10000 руб и выше, дает расписки, всячески вас успокаивает годами, что все будет сделано. Врет на каждом шагу и изворачивается, обманул много людей, мы готовим на него коллективную жалобу.

Ссука этот Филимонов нач одс зап эл сетей

Разогнать надо давно эти Западные электросети.Работают одни родственники-педерасты.Куда только Иванов смотрит.На одного работника десять начальников.

В нашем филиале Новая Москва за последнее время побывало несколько депутатов, нас заставляли слушать их бредни в рабочее время. Отпрашиваться к врачу у нас - проблема, а вот слушать депутата из "нужной" партии в рабочее время - обязательно!