МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД

Начну с того , что работа очень нудная. Ты приходишь на смену тебе нужно выложить весь товар и по окончанию рабочего дня убрать обратно.. А это значит надо придти на работу за час до открытия магазина и также уходишь тоже через час после закрытия. Это два часа времени которые не оплачивают ,также не оплачивается час обеда. На собеседовании говорят что вы будете получать 2% от продаж, по факту нет , из 2х % у тебя вычитают 1,18 мне так никто и не смог обьяснить почему. Сказали что это налог 18 %...

Увидела на авито объявление продавец-консультант МЮЗ , позвонила взяла трубку Волкова Татьяна посмотрев резюме на hh спрашивает есть ли опыт в продажах ?! В смысле опыт в продажах ?! Есть ли я 5 лет как работала в банковской сфере ! Она говорит нам нужно опыт в рознице обязательно ( хотя на авито указано желательно ) я говорю я работала продавцом одежды но не официально и продавцом в парфюмерном магазине но не указано в резюме, она спрашивает были ли у вас личные продажи ?! В первый раз встречаю...

Ужасное отношение директора салона к сотрудникам. Бесконечные оскорбления и унижения продавцов. Это Зинакова Ольга Владимировна очень завистливая и вредная женщина. Издевается над всеми молодыми и красивыми девушками. Принуждает увольняться иначе угрожает уволить по статье и делает фальсифицированные документы. Начальство наверху об этом знает и поощряет это. Жаль что такое предприятие и такие нарушения закона. Если хотите почувствовать себя рабом то вам сюда. По зарплате что обещают делите на д...

Сплошные и повседневные

Пришла я на собеседования в магазин “Мега Химки “. Деректор дала мне анкету чтоб я ее заполнила . Хотя HR сказала что направила мою анкету с hh в магазин деректору. Я думала со мной будут общаться уже имея информацию . Мы поговорили все бы ничего, но когда я сказала что у меня есть ребёнок причём он ходит уже в садик ему около 3 лет и бабушка живет с нами и помогает . Так деректор Елена Бердаховна сказала , а у вас есть ребёнок?!? НЕТ МЫ ВАС ВЗЯТЬ НЕ МОЖЕМ . Я говорю что справлюсь и можете не пе...

Дают другие документы, другой оклад. Ниже, чем обговаривали на собеседовании. Целых три этапа было. Оклад+КПИ

Увольнения после карантина не по объективной оценке (продажи, kpi), а тех, кто не написал заявление на неоплачиваемый отпуск

Высокие требования, офисные рабочие постоянно не довольные , зп низкая , даже если продажи лучшие . Лишь бы срезать зп., найдутся разные причины . Продавцы вообще никто в этой компании. офисные работники видимо понятия не имеют что такое стоять по 12 часов и продавать дорогие украшения . Надо бы их дня на 2 хотя бы поставить вместо продавцов . И пустить им тайного покупателя . И ещё кредиты не забыть . А то все такие умные там сидят , высиживают за наш счёт .

Во время пандемии принуждали писать заявление за свой счет. Нет охраны, подсобки тоже можно сказать нет, оборудование допотопное, обстановка в коллективе обостренная из-за зависти к личным продажам. Клиентов нет, люди не дураки, цены сравнивать умеют, ориентация не на продажу а на выполнение стандартов тайника, нормальные люди бегут от тебя когда начинаешь эти идиотские вопросы.

Отправка за свой счёт,и тех кто писал тоже лишили KPI. При увольнении не понятно как насчитали,директор даже не показал квиточек (скрыл). Справки жду 2 недели,и ответа так и не дождаться точно от директора (придется писать жалобу на них в трудовую)

Оценки выставила конкретно для салона в Мега Химки. Компания, конечно, достаточно скупая и в карантин, разумеется, не платила. Но к зарплате и другим моментам претензий нет, что есть то есть. Давно рассматривала эту работу с целью получения колоссального опыта в работе с обеспеченными клиентами (я начинающий продавец). В компании свои правила и своя атмосфера, возможность расти карьерно есть, но как профессионала вас здесь не оценят точно, в цене только ваше умение вылизывать ботинки начал...

График, маленькая зп, нагруженность продавцов! Продавцы даже полы моют!

Если вы решили работать в мюз. Будьте готовы ко всему , т.е к высоким требованиям- при этом низкой зп (35-45 тыс ) а требования и объём работы на все 100 тыс . Если будет недостача , платит продавец . Это может быть сумма сами понимаете какая! Риск большой . Работа с украшениями , это особая работа , искусство. Сотрудники с офиса будут требовать прохождения анкеты тайного покупателя ( выдуманного ими ) которая 100% отпугивает покупателей . Показали бы хотя бы 1 день как так работать ?! Не смогл...

В объявление на hh.ru стоит вакансия продавец консультант з/п от 50000. Что подтвердила директор магазина и рекрутер. Прошла медкомиссию, тест на ковид положительный есть высокие антитела. Идите сдавайте за свой счёт ПЦР. ХОРОШО получила ПЦР, приезжайте. Прошла 7 кабинетов подписала кучу журналов по безопасности. Выходит кадровик выносит документы на подпись вас берут на продавца-стажёра с окладом 5000р на испытательный срок 3 месяца)))). С такой материальной ответственностью по 12-15 часов на н...

Конкурсов на премии можно было бы и больше делать

Минусы - бывали дополнителины смены

Постоянное пьянство старшего продавца Бурчинковой Арины!!! И директор Ольга Мороз это все покрывала!!! Директор не решала сложной ситуации коллектива, а наоборот плдлевала масло в огонь.

Ужасное руководство, а именно директор блока магазинов в Москве - Мороз Ольга Петровна! Из- за того, что данный директор покрывала пьянство старшего продавца - Бурченковой Арины, был уволен весь штат одного из магазинов! Как ст.продавец лежала пьяная на полу в подсобке видели и СБ, и сотрудница работавшая в эту смену. Приезжала даже сотрудница из другого магазина, которая также подтвердила, что ст.продавец пьяна. Все написали докладные о том, что видели.И, что в итоге? Пьяной сотруднице дают отр...

В феврале некий Алексей Шолохов, выйдя на меня на ПрофиРу, попросил выполнить работу в одном, а после и в другом магазине мюз. Причем срочно, и без договора. Когда зашёл вопрос о выплате за выполненные работы, стал наезжать, строил из себя "крутяка" из 90стых..., в итоге я потратил несколько дней своего времени, выполнил работу, и ничего не получил. МЮЗ на том и навариватся, что своих грамотных специалистов нет, а может их просто нет, а выезжают за счёт таких "лопухов", как я...

Читаю отзывы и не понимаю откуда столько негатива у людей . Не знаю никого из сотрудников у кого были похожие проблемы . Один из минусов который присутствует это работа на ногах , это действительно не просто. Ну и подсобные помещения можно делать побольше.

Заставляют ездить на собеседование по сто раз , то в отдел кадров, то на беседу с директором

Работа нормальная, иногда непросто, особенно когда клиент требовательный, но так везде в продажах.

Продавец для них никто. Во время пандемии заставили писать заявление за свой счёт под угрозой увольнения. В летний период отпусков график меняется с 2/2 на 2/1. За новогодние переработки заплатили «сто рублей»! Главное для них это анкета тайного покупателя, которая отпугивает. Готовьтесь к моральному уничтожению, если не прошли тп! Существует Велком зона- стоять в позе не шевелясь в определенные часы. Как ещё не приказывают кланяться покупателю. Если нарушили Велком зону-штраф, поправить волосы ...

Клиентов в последний год стало меньше, видно что карантин ударил по людям и кошелькам, а у нас зарплата зависит от личных продаж. Так что тут не всегда просто. Но заработать средние 60000 руб.можно всегда!.

Для меня нет

Это мой первый опыт работы в «премиум сегменте», только привыкаю к жестким требованиям не только к продукту, но и к себе как к продавцу. Даже думала уволиться, но крутая зп и коллектив держат пока)

Нет

единственный момент это то, что пришлось много учиться первое время, чтобы от и до знать об ассортименте.

Если вы это читаете, значит вам повезло чуть больше, чем мне, и вы не потратите там время зря. Кому стоит идти туда работать: 1. Женщинам 45+. С возрастом трудоустройство может стать проблемой, поэтому пробуйте идти работать в МЮЗ. Белая заработная плата хорошо повлияет на будущую пенсию. Также если вы попадёте на спокойную точку, не придётся проводить много времени на ногах. 2. Тем, кто планирует декрет. Здесь вы получите хорошие декретные, даже если продавать будете немного. Остальные...

Нужно каждую смену пересчитывать изделия, большая материальная ответственность.

Если вы не жополиз и не блатной-карьерный рост вам здесь не светит. Я только поэтому и ушла. Предложили более высокую должность в другой компании. А так бы до сих пор в МЮЗ работала бы. Но увы-роста для продавцов там нет.

---

Руководство англоязычные Коллективы в основном - "сложившийся стояк", которые работают давно.Зависит от отдела, но новеньких принимают очень осторожно и долго Премия - выплачивается не всегда. В некоторых отделах ее проблематично выбить (наслышан) Корпоративно культуры нет никакой, мероприятий тоже (НГ исключение) Полиграф - я проходил почти 2 часа

Больше плюсов, чем минусов. На каждой работе свои ньюансы.

Белая зарплата вам выльется в чудовищное количество переработок, которые никто не собирается оплачивать как переработку, эти ушлые товарищи считают их как замещение..Оклад настолько мал, что таких окладов нет уже даже в сфере госструктур, проценты еще меньше..Никаких дополнительных мотиваций для сотрудников нет.

Обилие обещаний по уровню зарплаты. Зарплата, которую озвучивают на собеседовании и зарплата, которую Вы реально получите, не одно и тоже. Привыкайте к тому, что руководство будет Вам обещать, обещать, обещать и вряд ли выполнит свои обещания Не советую работать в должности помощника директора: высшее руководство - евреи, со всеми вытекающими последствиями, то есть, если Вы не понравились, Вас попросят уволиться, лицемерят и сплетничают эти господа не по-детски, особенно Иосиф Адар. Перспект...

07 мая 2014 года, утром, наша родственница (пожилой человек) с целью дальнейшей покупки подарка и консультации о спектре вашего товара звонила в офис вашей компании, по тел.: 8499-611-42-87. В результате, сотрудник вашей компании проконсультировала её по перечню товара и ввёла её в заблуждение, указав, что в продаже имеются серебряные изделия, видимо, с обычной надеждой тупиц, что в магазине покупателю можно впарить всё что угодно… В итоге больной и пожилой человек приехал в ваш магаз...

Ткаой наглой фирмы, которая без зазрения совести использует рабский труд продавцов , я еще не встречала. Причем з\п построена так, что в не сезон получаешь 3 копейки и в праздники , когда продажи очень хорошие ,получишь тоже 3 копейки, потому что неадекватно завышается план, иной раз в два раза. Хотя чему удивляться, директор еврей, этим все сказано. На продавца навешано столько обязанностей, что на торговлю не хватает времени. Возникает ощущение , что какой то умник на фирме специально сидит и ...

Если в магазине коллектив из 4-х человек, то на время отпусков, а это лето, график меняется 2/2, на 2/1. Новые маг.открываются без набранного штата, так что если вы туда попадете, то какой будет у вас граф. один Бог знает. Все подработки оплачиваются, как замещение, т.е это копейки, а работать будете практически без выходных. В обязанности продавца входит- принятие,выкладка товара, каждый день или через день счет изделий в магазине. Отправка товара по интернет-заказом курьерскими службами, с дву...

Обманывают с з.п. Оговоренную з.п. никогда не получишь, даже если вывернешься на изнанку. Если увольняешься, то о з.п. вообще можешь забыть. Правят в магазинах директора. Делают что хотят. Получать нормально будешь только при условии жополизства. Лижешь-получаешь з.п. Сотрудники-жополизы могут приходить на работу не к началу рабочего дня, а к 11-12 часам дня, уходить вместо 22 часов в 19-20. Все время нахождения на рабочем месте будут либо сидеть в подсобке, либо гулять по соседним бутикам. Прод...

Ужасная компания- ЖАДНАЯ!!! В магазинах всем заправляют директора, подлизался - молодец, получишь премию, нет и премии нет. Получаешь копейки за жуткие переработки. Уменьшили процент с выручек без предупреждения (да кто мы-продавцы такие, чтобы нас ставить в известность), убрали процент за стаж.

Не обмениваю и не ремонтируют изделие на гарантии.

Проработав год в этом магазине, зп такую получала в 2007 году наверное, но положение было не очень терпела, ждала когда повысят ее, но в итоге как слышала стало еще хуже. То что Вам обещают на собеседование не верьте,все ложь.Работы много, особенно бумажной, ревизий вечных много через день или каждый день, всяких непонятных писем с Нагатинской дают нелепые указания, а сами штаны протирают.Сколько там была на тренингах, они там все толпами ходят гуляют и курят, только.Вообщем прийти надо на работ...

Ублюдская конторка, крохоборы! не ценят сотрудников! Коллектив все друг перед другом ходят как куры важные!

Происходит грабеж сотрудников.Руководство, вместе с администраторами и старыми сотрудниками пишут продажи на себя и в итоге делят потом эту сумму между собой никому не говоря. У одного продавца были хорошие продажи, другая только и делала что пила чай, в итоге та которая пила чай присвоили 150 000 руб, а другая, у которой были хорошие продажи получила всего 25 000. Обман!!Если бы все работали бы по честному и как полагается, то каждый сотрудник мог бы получать по 45 000 - 50 000 р. спокойно. Ес...

Живут такие человечки на земле… Завистливые, вредные скотинки… Купаясь сами по уши в дерьме… пытаются в другом рассматривать пылинки!!! Коллектив полное дерьмо! (за исключением нескольких человек). А еще круто воруют зарплату. Оклад стабильный 20 000 р. и несколько тыщенок тебе подкинут - проценты от продаж, все остальные твои личные проценты уворовываются, сколько бы ты не сделал продаж. Хоть весь план перевыполни, фиг тебе. Максимум зп доходит до 25 000р. То что вам будут говорить на собес...

Совершенно кошмарная компания. Год за годом становится только хуже ! Работай загружают продавца так , как работали бы ещё трое сотрудников. Экономят на вакансиях товароведа , администратора и заведующей и всю работу выполняют продавцы. Отношение к персоналу ужасное . Если вы пришли работать в компанию ,будъте готовы к тому , что вы РАБ ! каждый шаг контролируется. Процент от продаж сократили , зато наняли компанию , которая весь рабочий день сидит перед камерой , отсматривает вашу работу и строч...

Каторжный труд продавца включает работу: продавца, бухгалтера и интернет-магазина.Все эти 3 в 1 оплачиваются весьма скудно, даже 25 тысяч не жди.Работа по 13 часов, практически без перерыва(на обед продавцы у нас не выходили, всё в отделе -10 минут и снова к работе).Несмотря на это оплачиваются не 13 часов, а 11.Хотя по камерам прекрасно видно,что люди непрерывно вкалывают. Отношения в коллективе оставляют желать лучшего, дедовщина и предвзятое отношение процветает.Только вот непонятно, почем...

ОЧЕНЬ не советую работать там. в офисе на тебя смотрят как на говно - что СБ-шник, что странные тёлки в отделе КРО. в магазине - если ты лижешь жопу директору - добро пожаловать. на голову больная директриса на Академической в Рио - это пипец. обманывает с оплатой праздничных дней, угрожает уволить если не выйдешь на работу по графику - который ЕЙ нужен. график меняется каждый день, в магазинах камеры - принять пищу в подсобке невозможно - не те условия труда. старший продавец - вообще неудов...

Доброго времени суток. Хочу с Вами поделится Уважаемые посетители сайта. Как-то в МЮЗе купил серьги и кольцо стоимость составляла 2000$. Но спустя какое-то время,в серьгах выпали камни,а в кольце расшатался центральный камень (большой). Тогда я вернулся в ТЦ Бум , т.е., там где приобрел,и директор магазина Бо-----------кая, сказала что этот гарантийный ремонт будет стоить денег , т.к. , её мастер исправит это всё без сучка и задоринки , но на вопрос а как-же гарантийный ремонт??? Тогда Б------ка...

Забудьте про график 2/2!В лучшем случае 2/, а то и 5,6,7 рабочих, 1 выходной.Мало того, что надо стоять навытяжку в Велком-зоне,порой поесть некогда и НЕГДЕ! За вами постоянно наблюдают в видеокамеры с целью на чем-то подловить и штрафануть!И еще!-Запомните 2 человек; степанова оксана александровна и сангаджиева баирта николаевна.Они недостойны даже чтобы их имя писали с большой буквы.Еще те твари!Они воруют себе ваши деньги путем лишения КPI за любую провинность, даже если вы не знали чегото.Он...