MW-Light

олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать кл...

Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???))) на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все...

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от лев...

В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.

Отдельные лицемерные личности.

Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы. Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо? Р...

Работаю в данной компании директором по продажам.Зовут меня Смирнов Игорь.Главным недостатком компании считаю себя.Уволиться не могу, так как никто меня больше никуда не возьмёт.

Почему же Игорек тебя никуда не возьмут то?Ты можешь быть первым %удалено% в Чморляндии!!!

Смирнов. Близорук и никакого стратегического мышления. Решает только локальные задачи. Обычный манагер diy. Зазвездился и прогнулся под Романенко. Также куча замороженных денег в ненужном никому ассортименте. Фризен, открой глаза.

Фризену проще держать у руля придурков в виде Смирнова.Так в конторе остаются работать те,кого метлой не выгонишь и готовые на терпеть оскорбления пешки,которыми легко управлять.По всем данным Смирнов убогий,закомплексованный,непрофессиональный индивид.Такой человек не должен и не может управлять командой.Фризен,не пора ли тебе выгнать этого дурака и изменить свою политику?

Некондиционный товар комплектуют и в коробки складывают. Обман покупателя.

Граждане внимание! Как бы не было трудно с поиском работы, ни в коем случае не пытайтесь устроиться в фирму мв лайт (она же штерн, она же бывший алгол). Сейчас речь пойдёт именно о складе этой фирмы, про "офис" смысла рассказывать нет, так как это другая планета, которая существует по иным законам, нежели сам склад. Склад находится в Подмосковье. Это даже не склад, а скорее бывший коровник. С виду все вроде бы нормально, но вот внутри начинается самое "интересное". Грязь и ба...

Для тех кто питает иллюзии онемецкой компании, хочется сразу сказать, что это все, небольше чем пыль вглаза, всего лишь прикрытие. Фирма конечноже российская, вовсех еепроявлениях. Текучка вотделах бешенная, уходят нетолько менеджеры, ноируководители отделов. Внекоторых отделах люди работающие пополтора года, считаются старичками. Планы завышены, ипринимаются зачастую, основываясь ненапоказателях, анажелании угодить гениральному директору. При этом, утвержденный план может поменяться походу собы...

Собственно оплане продаж, который там некому просто выполнять! Досих пор работает, укоторой самые низкие показатели продаж, атокогда ихделать, жрет пирожки накухне целыми днями. Врегионах еенепереваривают, новинки брать отказываются глухо, кто-то изпродаж пытается что-то продать, нокак понимают разговору конец, берут уконкурентов, пусть даже дороже. Взакупках собственно тоже нелучше, новинки перестали приходить, качество полное, видимо вкус иклиентоориентированность отсутствуют полностью, предла...

Вкомпании руководители продаж активно сливают менеджеров, прикрывая свои косяки, лишьбы ихне уволили одним днем. Это главный девиз. Обращаются кподчиненным как к , вкомплексе сматами иразнесением сплетен, иименно этот руководитель стравливает всех коллег вотделе. Непонятно зачто таких держат!

олег жуков!!!! отрицательный тип всю работу скидывает на операторов интернет магазина!! обо всех изменениях и вообще нужную информацию узнаем лишь от своих клиентов! никак не могут сладить работу склада и постоянно срывались доставки клиенты ругались и в офисе постоянно одни нервы, разительные отличия от даже мая 2012!! естественно что нет клиентов нет и премии а это треть зарплаты! директор интернет магазина ставит себя превыше всех и не хочет работать и решать проблемы. нас заставляют врать кл...

Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???))) на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все ...

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от лев...

В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.

Отдельные лицемерные личности.

Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы. Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо? Раз...

Владелец этой помойки немец, который рулит вместе с женой. Фирму (которая постовляет в Россию из Китая)зарегистрировал в германии, а светильники заказывает в китае. Сертификаты предоставляют немецкие, так как фирма немецкая))) налоги не платят в полном объеме, офис охраняется двойной охраной (внешняя от арендодателя и своя), сервер находится в другом помещении). Сотрудников оформляют с минимальным окладом, отношение как быдлу!!!

Отсутствие ходовых позиций на складе. Или нет или в резервах у сетевого отдела. Торговать нечем, в наличии товар, который стоит бешенных денег, либо полное г...Выполняйте план, товарищи!!! или окажетесь на улице. Директор по продажам, это нечто!!!! Все у него албанцы или бездельники. Убрать его пора давно, иначе компания с таким управленцем потонет в очень короткие сроки. Да и вообще некоторых руководителей гнать в шею надо оттуда.

Хочу проинформировать общетвенность о том что на работу к этим поступила гражданочка гуляша уразаева. Знаменита памятью как у гриба, и амбициями на пустом месте. Ни в одну приличную фирму таких как она близко не подпустят, но вот в мв-лайтике ей самое оно. Одабряю. Нашла себе местечко. Даа, собственно, врет как дышит, обещала поставочку светильников за 2 недели, а по факту получилось - 3 месяца, ну оно конечно не виновато не в чем, логисты крайние а она белая и пушистая.

Пришел на собеседование в данную компанию с надеждой использовать в работе иностранные языки (в должностных обязанностях это был главный критерий). В ходе собеседования выяснилось, что линия русская, обещанная на сайте зарплата сократилась значительно в ходе разговора. после прохождения собеседований с разными сотрудниками, которое длилось больше часа, мне обещали перезвонить, но так и не соизволили даже предложения написать с причиной отказа... Спасибо за уважение к кандидатам, претендующим ...

не адекватный директор по продажам ! У него все бездельники, тунеядцы, тупици, и т.п. К увольнению сотрудников подходят с лёгкостью, лично мне об этом сообщили в курилке :) Объяснения причин я не получила, хотя из 1,5 месяцев в 1 месяце план был выполнен. У некоторых людей из коллектива мягко скажем очень барахлит нервная система, что не удивительно учитывая вспесивость и дурной характер директора по продажам.

Был на собеседовании.Говорят много,но по факту все неправда.Пообщаля я с ребятами. Директор в этой компании-некто Смирнов ,по факту больной и закомплексованный индивид,не даёт нормально работать.Постоянно ставятся непонятные задачи.Зарплата вся серая.

Подтверждаю: Зарплата чёрная. Товар Китайский. Планы не выполняются. Директор по продажам полный идиот.

Было так.... После приглашения с hh.ru созвонившись с девочкой HR(Имена опускаю, не хочу не кого обижать), было договорено через неделю встретиться в офисе.Дополнительным толчком для принятия решения стало обещание того, что на встрече будет присутствовать руководитель, не долго подумав принял решение ,что исходя из отзывов о компании стоит потратить на это время и согласился. В назначенный день я приехал на собеседование ровно в назначенное время, потратив на дорогу 2 часа. После общения с H...

В настоящее время продажами рулит г-н Смирнов.Чтобы все понимали-это глубоко обиженный жизнью человек,которому посчастливилось в данной компании влиять на судьбу ,,людишек''.Одним словом чмо,которому дали власть.Если Вы будете на собеседовании,спросите у кого -нибудь про Смирнова и отношение к нему .Вам все расскажут. Владелец данной компании Вальдемар Фризен.Говорят,что немец.Он с каждым здоровается за руку и говорит,что всегда готов выслушать каждого сотрудника.На самом деле это сплошное в...

Только серая зп.И то лично меня это не волнует

Люди, не ходите туда работать ради бога! Сборище дебилов в руководстве, планы нереальные.Их г... брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, куча ебан%тых задач. На собеседовании вам скажут хороший менеджер получает у нас 120.000 . Брехня! Не верьте.

Судя по положительным отзывам из плюсов только кофе)Постоянно висят вакансии менеджера по работе с клиентами, складывается впечатление, что все там только хотят руководить и ищут жертву, на кого можно будет сбрасывать часть своих дел, была на собеседовании в окружении 4 дам, чувствовала себя, как на допросе, не успевала отвечать на их глупые вопросы и они были очень удивлены, что материальная сторона в компании для меня очень важна, видимо ищут самоотверженных труженников, желающих работать за п...

Серая ЗП.Нереальные планы.Много брака в товаре.

Товар Китайский.Закупается за 3 копейки и продаётся с накруткой 1000%.Товар не стоит этих денег.Продажами рулит лох-шизофреник Смирнов.Все руководители отделов бояться его и быть уволенными.Профессионализм руководителей отделов оставляет желать лучшего.Компания теряет сильно рынок. ЗП чернее черного.Офис отстойный.Это не лучшая компания для работы.

Собеседование - пустая и бесполезная трата времени, даже толком о самой работе не рассказали, всё интервью заняло минут 25, из которых первые 15 ждал, пока кадровичка освободится. Пересказали информацию с сайта, после чего пообещали передать всё руководителю, которая, естественно, была занята) Зарплата, естественно, серая, объяснить заявленные цифры девушка, естественно, не смогла. В целом осталось впечатление, что собеседование из числа тех, что проводятся "для галочки", чтобы пок...

Владелец компании даёт возможность управлять продажами откровенным ублюдкам.Компания держится на рынке благодаря наработкам Владельца бизнеса.Директор по продажам Игорек держится на своём месте только благодаря им.Этот человек не имеет ни малейшего понятия о ситуации в регионах,с ключевыми клиентами он общаться не может.Упраление его сводится к пошлым,оскорбительным словам в адрес персонала.Это не управление,это просто желание возвышаться за счёт других.Вальдемар не видит обстановку в компании...

Все остальное. Руководитель отдела продаж - "бык", ничего не понимающий в продажах, но считающий, что многое значит. Пишут, что необходим РЕГИОНАЛЬНЫЙ менеджер, по факту - Москва и область. Зарплата серая, не смертельно, но при условии отношения руководства (даже на собеседовании) - делать там нечего.

Далеко от дома. Люстры действительно производят в Китае, хотя не вижу в этом ничего криминального.

Приходится терпеть самодурство Директора Смирнова.Нереальные планы.Очень дорогой товар.

В компании очень плохой микроклимат.Вальдемар ненавидит людей и набрал в руководство чмырей.Один лошара Смирнов чего значит.Будете устраиваться на работу,наведите справки про Смирнова.Нормальный владелец бизнеса не возьмёт в руководство закомплексованного,не понимающего в продажах ничего человека.Гнилая контора.

Нет!!!

Почитала - прослезилась :) Ничего не меняется. Всем фрау Хэлен так и заправляет?

1. Серая зарплата 2. Неудобный офис, 50 человек на 50 квадратных метров 3. Руководство-молодые ограниченные барышни, не умеющие общаться с людьми и считающие всех подчиненных скотами. 4. Из п.3 вытекает все остальное: за пол года в Европейском отделе из 8 человек сменилось 7. 5. Не дают работать и зарабатывать, ограничивают самостоятельность, начиная от комментариев переписки с клиентами и телефонных звонков, которые постоянно прослушиваются и заканчивая хамским запретом личных разг...

Условия труда: Офис в Коньково, 20-25 мин от метро Open space 35 человек в одном помещении, всегда душно. Крошечные столы метр на метр, не тумбочек , ни перегородок ЗП усл: Серая зарплата из которой вычитают , что хотят. Ввели штрафы. Оченивают работу не по результату , а потому что "я так сказала" Руководство : Молодая неопытная девочка 25 лет, любовница директора интернет проекта. Опыт ни работы , ни уж тем более руководства не присутствует. Мешает рабо...

Ничего не поменялось в данной конторе в части мотивации персонала.Видимо немец русского твоя не понимай.Рад что пришлось уйти.

Мне почти 40, проходил собеседование на должность руководителя (15 лет опята в известных компаниях, отличные знания SEO, маркетинга и данного рынка). За 3 минуты общения указали на дверь по причине того, что я не полностью заполнил анкету кандидата, хотя мое резюме так же было в руках у проводящих собеседование. Забавно так поступать с претендентом на руководящую должность с окладом от 150 000 руб. Интерью проводила Маргарита (руководитель НR) и, похоже руководитель интернет-продаж, девушка,...

Постоянно на сайтах висят вакансии менеджеров.Никто не хочет идти работать в данную шарагу.

Смена ценовой политики и директора по продажам. Совершенно неадекватные цены в рынке и отношение к рабам со стороны зазвездившегося DIY менеджера.