наяда

Никто платить за сверхурочные не будет, у компании политика есть оклад 60% и есть переменная часть 40%, если ты хорошо работаешь получаешь всё, если есть косяки тебе не платят переменную часть. Т.е. если вам обещают 30 000 рублей, то 18 000 вы получите, а вот еще 12 000 вопрос. Зарплата серая и в три этапа, поэтому посчитать точно сколько ты получил нет никакой возможности: 1-ая часть официальная капает на карточку 2-часть аванс конверт середина месяца 3-часть з/п конверт конец ме...

это тихий ужас. рабочий процесс в компании абсолютно не организован. работать пришлось в подвале. руководитель, Томко Л.А., истеричная особа, постоянно ищущая повод отчитать вас как первоклассника. также отличился Артемьев Д. - под стать Томко не умеет общаться с людьми, постоянно орет, никаких вопросов решить не в состоянии. люди, знающие себе цену, надолго там не задерживаются. обман с зарплатой: на собеседовании договаривались об одной сумме, через 2 недели оказалось, что это не так, а меня н...

работать надо много и быстро. При большом объеме работы могут быть стрессовые ситуации. Наверное, минусы можно найти в любой компании, особенно если она большая и быстро растет. Все зависит от вашего настроя. Если приходишь работать - значит надо работать.

не знаю кто это вернулся в компанию :) (кадровики наверное пишут-хлеб отрабатывают) . все только уходят. бурление постоянное. все красиво говорить умеют, а отвечать за болтовню должны другие. если кто у менеджера-старичка прикормился, тот сидит. а новым пробиться не реально. многие толковые инженеры и прорабы ушли. а говорили, что в компании молодых поддерживают. первый раз вижу, чтоб внутри компании люди друг другу за работу взятки должны давать.

уровень заработной платы порой не соответствует уровню затрачиваемого усилий

прочитал тут отзывы,у меня улыбка на лице появилась!премии получает только руководящий состав(начиная с мастеров и по возрастающей)!!!простой рабочий о премиях не знает,работает только за сделку!и то не факт,что получит ВСЁ им заработанное!а если ты заработал слишком много,то и срежут обязательно!!!и снова о премии-работал летом иногда аж за трёх станочников,денег я конечно заработал,но вот премии не было!работаю больше трёх лет,а расценки какие были такие и остались.простой никто тебе не оплачи...

то что за ускорение заказа денежки начальнички получают это верно а также получают те кто лижет им зад а начальнички то говно не все конечно но вот степанов женя редкое говнецо с развитием ребенка дауна знаете такой дурачок гаденыш

все и по подробнее!

Работы было много.

Измайлов уволился, таких начальников еще поискать надо!!

Бандуркина из астарты такая же пи ка. вышла из этой конторы. на ет всех и все не работайте с ней.

всё остальное минусы: практически полностью чёрная ЗП (белая около 15%), первая ЗП выплачивается после 25го числа следующего месяца, и дальше идёт с таким же запозданием в 2 месяца. Более того, эти "работодатели" умудряются задерживать зарплату даже после этого срока. Оправдываясь кризисом задерживали ЗП до месяца плюс к этим 2м месяцам. Самое противное - что никто не говорит когда будет выплата заработанного. Постоянные проблемы, типа клиенты не заплатили, на счёте нет денег и т...

Конечно же, как и в любой другой компании есть и свои минусы...но... Я скорее назвал бы это "стечением обстоятельств": 1. Задержки по з/п. А у кого их нет? сейчас все компании переживают тяжелый период. 2. Кто-то писал про гнилой коллектив. Не слышал. Повторюсь, в моем отделе все ребята друг другу всегда помогают и выручают. Других слабые стороны у компании я не наблюдал. P.s. Единственное, что мне очень не понравилось, это обман с з/п на испытательном сроке. На собесе...

Был приглашен на собеседование в данную компанию. После собеседования перезвонил в отдел кадров эйчару г-же Аникиной. Узнал что по моей кандидатуре принято положительное решение, но "вот еще пару вопросов по оформлению надо уточнить". С обещанием перезвонить эйчар замолчала и вакансия вскоре ушла в архивные. Если Вы дорожите своим временем, имейте в виду, что в этой компании отдел кадров работает спустив рукава.

Было два собеседование с эйч-аром Коростелёвой Олесей и руководством компании . С её стороны было обещано перезвонить (неоднократно) и договориться о следующей встрече. Ни звонков , ни результатов... Удивительная безответственность со стороны "лица компании", пустая трата времени и нервов.

Белая зарплата в компании 30000 руб. Черная выплачивается в конце следующего месяца с 25 числа. Новый генеральный директор мебельного производства Воробьев А.С. работающий 4 месяц как управленец, не какой. Самостоятельно не может быстро и взвешано принять решение. Организует собеседования по 3 раза с соискателями, чтобы определиться. Чтобы снять с себя ответственность, в какой- то мере заручается поддержкой начальника производства, организуя соискателям дополнительные встречи с данным человеком...

Установили остекление в магазине, в течении гарантийного срока были постоянные выезды на исправление (месяц звонишь, а потом приезжают). К моменту когда закончился гарантийный срок, всё остекление болталось, аж страшно было до дверей дотрагиваться, одна дверь не открывалась, тк просела. Месяц звонков и оплата почти в 30 тр и о счастье, приехали чинить, поковырялись с замком, отрегулировали дверь и она заработала. Само остекление даже и не тронули. Через неделю дверь опять просела. Вот теперь опя...