Оставить отзыв о НД ПЛЭЙ, ООО, оптово-розничная компания
Отзывы о НД ПЛЭЙ, ООО, оптово-розничная компания
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
в 2015 году наши конкуренты предсказывали нам закрытие и банкротство . 2020 год - мы растем и развиваемся ;)
Коллектив, руководство, развитие
нет 13 зарплаты)
нет!!!!!!!!!!!!!!!!
"Я начальник, ты го*но"- это и лозунг и миссия компании. сделать надо все и сразу, при этом ресурсов никаких. вечные несостыковки, изменения. З.п. маленькая, объем работы растет в геометрической прогрессии. и кричать все любят. хотите зарабатывать - не идите в новый диск.
всё нравилось,коллектив,работа..
....пока не появились наёмники...на складе и так бардак был,а теперь ваще жуть,чёрт ногу сломит,никто ни за что не отвечает,штрафуют чаще,пришла новая тётка,стала вводить идиотские правила...корочё одни наёмники и останутся,начальство не понимает,как упало качество работы
Самый адекватный только Керез Владимир
Все заново начальство уе#аны зарплату нае#ывают кормят парашей
Еще в давние времена было там очень доставляюще, и начальство нормальное и парни работали отпад, были вкусные обеды (порой даже шашлык привозили) печеньки, шоколад, молоко ну и все что с этим связано, не было перерывов по часам, сиди пей час сколько влезет, так же и с курилкой, подымали зп часто, но потом она стопанулась, это примерно как так называемый первый кризис пошел. В общем было весело, да и Як был еще в здравом уме, а Леня (тогдашний начальник склада) отжигал пьяными выходками перед нем...
Как пошел кризис верхушка из знакомых уже нам отца и сына решили конкретно реорганизовать все, и наняли дятлов которые разорили свою компанию!!! Они собственно ничего не умели (особенно тот максим;) боялся всего и вся, а когда пришла проверка он прямо всех растолкал (полицию и тд) и убежал XDDD (пришел после того как все ушли и был не доволен что мы их пустили, не ну а что он хотел нам ткнули коркой красной и сказали что будет плохо ( нам обещали что-то открутить)) Так же хромой правая рука, жел...
Когда я устраивался на работу,мне всё нравилось отличный коллектив , прекрасное руководство (Лёня) ,все друг друга знали и уважали ,постоянно поднимали зарплату,прекрасные обеды (реально ели шашлык,пили чай с эклерами).И казалось что условия работы будут лучше и лучше но...
Пришла пора так называемого "кризиса " и началось. Новое руководство решило экономить на всём , и в первую очередь на людях.Заключили договор с одной конторой по предоставлению дешевой рабочей силы и на склад хлынули толпы наёмных рабочих непонятных национальностей.Одно время работали даже вьетнамцы которые сидели на полу в коридоре завода ,и собирали бандлы. Уходишь в отпуск на две недели,приходишь,а 75% склада незнакомые тебе лица!!! Общался с одним из наёмников он хвастался что у не...
Дружный коллектив. Бесплатные обеды, чай, кофе. Можно отпроситься/взять выходной (за свой счёт). Соцпакет. Различные графики работы.
Зарплата ниже среднего и перспектив повышения нет. Карьерного роста нет - на более высокие должности берут людей со стороны, в том числе начальство ставит своих знакомых, которые вообще не алё! Половина сотрудников - наёмные рабочие сомнительного вида, в том числе и сидевшие. Текучка кадров большая. Начальство относится к подчинённым как к быдлу: только ебать/орать/штрафовать и умеют, а похвалить или дать премию - это очень большая редкость. Половина зарплаты серая (хотя, так у большинства работ...
Коллектив более менее нормальный. Можно найти хороших людей. Начальство строгое, но иногда может пойти на встречу и отпустить по делам, и то, только за свой счет. Бесплатные обеды, но тут как повезет! 70% одна рыба! Работать вполне возможно, если стерпеть следующие "минусы"
* Начальство не "алё"! Опоздал на пару минут - объяснительная! Отметился о приходе на работу не переодевшись - объяснительная (однако пока дождешься пока охранник покурит, пока откроет раздевалку, времени уйдет уйма)! На стену информации даже вывесили список провинившихся "Отметились не переодевшись" Забудешь отметиться и отработаешь день - его не засчитают! (ну тут исключительно вина работника будет) * Больничный не оплатили в полном объеме, как должны были! На...
офис норм,недалеко от метро , чтоб быстро убежать обратно домой!
Женщина которая принимала меня просто, сволочь! не ценит чужое время! Если ты итак итак \берёшь на работу с опытом ,нафига приглашать людей без опыта и отбирать время? просто тварь , ещё хрен дозвонишься ей отмазывается, сначала ласково пела приглашала ,а потом игнорит.И на собеседованиии задавала вопросы типа" стрессовоустоучивость" типа работа жопа все мозги выебут"! И сидела как дура ковырялась у себя в волосах в жуткой бабушкинской одежде , так что мне было неудобно сидеть с т...
Когда-то это был лидер рынка. Если умеешь красиво балаболить, можно неплохо жить ничего не делая при этом. В НД таких любят.
Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы. Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам. Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу. Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше, материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать ...
Можно ничего не делать, красиво говорить и при этом получать зарплату!
Компания полностью серая, всю зарплату вы получаете в конверте. Никаких индексаций зарплат не бывает, можно 5 лет проработать за одни и те же деньги. Большая текучка кадров, за последние годы в компании сменилось процентов 70 всех работников. Никакого, даже элементарного соц. пакета нет. Ничего удивительного, если рабочие вопросы вы будете решать по личному мобильному за свой счет. Профессиональный рост в компании есть только для секретарей, курьеров и мерчендайзеров, они обязательно...
Начальство НА СКЛАДЕ своеобразное, но тут ещё люди понимающие, договориться можно. Кормят, особо за перекуры не напрягают, если не завал.
На складе бардак! Руководству компании плевать на рабочих абсолютно. Склад холодный, обогреватель повесили в середине февраля, до этого момента дубели. Зарплата уже много лет 22.т.р., и прибавлять не собираются. Курилка - комната 2х2 на 150 человек. Раньше давали премии, а теперь раздают штрафы. Чем больше работаешь, тем больше штрафы! В конце концов решили от меня избавиться и пригласили на полиграф, который, конечно же я (с их слов) не прошёл.
Из положительных сторон: 1.З/та вовремя(размер з/ты не всегда такой какой вы ожидаете),обычно ниже указанного на собеседовании уровня. Касается работников склада. 2. Работа только как стартовая площадка от 0,5 до 1 года( сугубо для опыта и записи в трудовой)
Когда то это может быть и была хорошая компания,сейчас же полный отстой. 1.Очень большая текучка кадров(похоже руководство не заинтересовано в людях). 2.Непонятная система оплаты труда и штрафов. При получении з/ты не досчитываешься 1000-1500 как минимум. 3.Обеды предлагаемые компанией - помои. 4.Хотите почувствовать себя бесплатной рабочей силой-Вам в Новый Диск.
В компании много хороших людей ,по ним скучаю до сих пор.
Странно почему все пишут "аноним" ,даже после увольнения из компании . ))) Работала в компании целых 6 лет , оклад прибавили только на 2 тысячи и то после того ,как уволили одного сотрудника и мне передали его работу . Но это вовсе не показатель . В этой компании надо уметь красиво вешать лапшу на уши руководству , и тогда можно валять дурака ,бегать по коридору с выпученными глазами и телефоном в руке ,и получать большой оклад .А еще можно давить на жалость ,типа я несчастная мать оди...
приобретение навыков и стрессоустойчивости, вовремя зп
работала в компании 2,5 года, и у генерального директора и у директора по маркетингу не в порядке с головой, генеральный на всю голову, а по маркетингу ужасная хабалка, оба унижают сотрудников, ценят тоьлко тех, кто ставит их наглостью на место, расшатала всю нервную систему и ушла
В департаменте корпоративных проектов хорошо...от гендиректора далеко, от метро близко(относительно). Зп неплохая, коллектив хороший, мозг не делают. Можно бесплатно курсы компании проходить. К опозданиям и уходам пораньше относятся с пониманием.
Гендиректор тот еще кадр. Синдром совкового менеджера+синдром микроменеджера(всюду должен сунуть нос). Может часами нести чушь, попутно восхваляя себя и пытаясь опустить сотрудников по любому поводу. ДМС нету. Зарплата серая. Не индексируется годами. ЗЫ персонал, кстати, хороший, но жадный. По подаркам сужу, сравнивая с другими компаниями с таким же по численности (или даже меньшим по численности) персоналом
нету
Пришел на собеседование на должность продавца консультанта 3 месяца стажировки, зарплата серая,сказали что сейчас вакансии заняты попросили 4 дня отработать мерчем позже будет открыта консультантом,сразу понял что текучка, носился по Москве все эти 4 дня с мерзким мерчем в паре отношение ужас, это был полный ... 5ый день 5\2 график с 10 до 18:00 Поставили в Ашан продавцом консультантом, дали наставника который не очень доволен этой работой якобы он идет на повышение (Мерзкий тип уходил с работы ...
Много красивых девушек, что безусловно плюс)) как ни крути ,( я об офисе, про склад не отвечу), много людей, работающих больше 5-10 лет ( все начальники отделов работают по много лет в компании )
Все располагает к тому чтобы остаться надолго в компании, чем и занимаюсь. отзывы на этом ресурсе пишут люди, либо вообще в компании не работавшие либо работавшие на складе, (щас там тоже говорят многое улучшилось.)
Хороший коллектив, более-менее съедобные обеды.
Проработал в компании достаточно времени чтобы узнать её изнутри. Очень жадное руководство, экономят на всём, постоянно пытаются оштрафовать и т.п. Переработки есть, но только тогда, когда это нужно фирме - просто так выйти в летнюю субботу вам никто не даст. Могут поувольнять 50% сотрудников в мае и набрать обратно в сентябре, к началу сезона. Склад холодный, причём очень. Средняя зарплата по складу - 24тыс. Текучка, практически каждый месяц новый лица, долго держаться только руководители и ооч...
О положительных сторонах сказано много- хорошие люди в компании, очень демократичное руководство- люди, которые начинали свой бизнес с нуля, в 1 комнатке, с 3 человек. Очень много повышений в компании- просто фантастический карьерный рост у многих- от мерчендайзера до директора по продажам, от кладовщика до директора отдела по производству и тд, примеров сотни. Компания очень стабильная существует больше 20 лет. Еще раз скажу что очень много приятных приличных преданных своему делу людей.
есть проблема- НД просто чемпион по выращиванию из ничего не умеющих студентов звезд " мценского уезда", со всеми вытекающими последствиями. Эти новоиспеченные руководители очень слабо контролируются и со временем показывают все своих худшие природные задатки. Ниже можно увидеть одного из типичных представителей, руководитель, которая увольнялась завалив направление и своего клиента напрочь. Мало того, если бы ее не уволили она бы работала дальше , отсиживала рабочие часы и занимал...
Есть адекватные люди, но их мало там осталось.
Уважаемая Татьяна, наверняка это именно вы! Хочу сказать, правильно вы заметили что руководителям НД очень сложно конкурировать с руководителями на рынке труда, так как в компании НД нет ни какого развития и самореализации для сотрудников в том числе и руководителей, это просто запись в трудовой книжке. Даже те кто приходят изначально на руководящую должность, уходят от вас с минимальным багажом знаниями и умениями на практике, а то что знали и умели напрочь забыли. в НД есть руководители их чел...
Положительные только для тех кто верит в сказки и не готов работать. это отличное место для лодырей и лентяев. где можно ничего не делать и получать з.п.
Одни сказки и вранье. задержки зарплаты и дооолгие не выплаты в случаи увольнения. Компания давно играет в Титаник, который чудом держится на плаву, куда смотрят "директора". никакой организации в компании нет, никто не работает, все давно забили ... на работу. Чего сидят оставшиеся людишки не ясно.
компания пока еще жива
Собственно произошло то, чего давно можно было ожидать, если наблюдать за деятельностью когда-то крупнейшего Издателя и локализатора компьютерных и консольных игр в стране. Новый Диск сократил свой офис на 3/4, переехал из относительного центра в промзону, где располагается склад. Сеть магазинов Хитзона принадлежавшая группе компаний закрыта. Сама группа компаний погрязла в долгах, в судах с сотнями исковых заявлений в свой адрес на многие миллионы рублей и заявлениях о признании банкро...
какие положительные стороны, компания труп.
Оооо, а это видимо руководитель отдела персонала отвечает на правдивые отзывы... Татьяна кажется?... Для вас Татьяна, рабочие ссылки о том, что группа компаний Новый Диск банкрот. http://kad.arbitr.ru/Card/fd010809-8024-446f-a891-0751ae8d1d54 http://kad.arbitr.ru/Card/4e3f7010-5337-40ea-8862-291dd34bc26e http://kad.arbitr.ru/Card/7563c3dd-ac63-4b7f-a274-f508aadc7ae3 С целью расширения вы никуда не переехали, на Полковой осталось полторы комнаты заваленные хламом в которых сидят о...
Про хороших людей, атмосферу, зарплаты на уровне- все правда. НД уже больше 23 лет, за это время сменилось много и руководителей и просто рядовых сотрудников. И все привнесли свои знания, свое видение. Кто - то ушел в западные компании и сейчас живет в Европе, некоторые открыли свои компании. Многие заходят в гости, им всегда рады. В компанию приходят новые сотрудники, учатся у нас и учат сами.
Опять таки - 23 года на рынке, тысяча человек сотрудников, конечно, попадались и разные неблагонадежные, непорядочные люди, которые пытаются свести свои счеты до сих пор, из за того, что были когда то уволены, или не могут до сих пор, из за своего низкого уровня профессионализа и отрицательных личностных качеств найти новую работу. Успеха им в любом случае, главное понять свои минусы, исправить и все наладится!
В компании хороший коллектив, нет расслоения в плане ты продавец,а я директор. На супервайзера пожаловаться не могу. Перерыв на обед. Зп только 1 раз после майских праздников задержали. Когда уходила расчитали в тот же день.
Зп маленькая и ехать за ней в свой выходной в офис, да ещё со здачей, а так не дадут))) К сожалению коллектив в компани хороший, НО работа у меня была в медиа маркте. И честно говоря, за исключением пары человек, там быдло. Перевелась из ММа в Алтуфьево потому что у них совсем дурак работал, как-то вообщепро поход в туалет рассказывал. Перевеласмь в ММ Ростокино .Пока заменяла человека там все такие милые были, а как перешла к ним на постоянку, так кашмар. Мне очень понравилось когда начальство...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}