Независимость Volvo, автосалон

Напи

Совершенно неадекватная менеджер по персоналу Субботина Марина. В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону. На просьбу рассказать более подробно об обязанностях, был получен ответ: читайте еще раз вакансию!! Вообщем со...

Да менеджеры по персоналу у них там неадекватные, даже не знают каие вакансии у них есть, а какие уже закрыты. Я хотел (а) устроиться в эту компанию, отправил (а) резюме на интересующую меня вакансию, мне перезвонили пригласили на собеседование (это для меня другой конец Москвы), заполнил (а) анкету, пообщался (лась) с отделом кадров, мне дали телефон непосредствееного руководителя в том автосалоне в который я хотел (а) устроиться. Я перезваниваю туда мне говорят, что она на больничном, я гово...

Не указаны

Был на собеседовании на Ярославке, ничего хорошего, обещали перезвонить, но никто естественно не перезванивал, сам несколько раз звонил, ответ один: ваша кандидатура на рассмотрении. Попробовал в обход, связался с руководителем отдела продаж Автокрафт Александром Датчук(Независимость бмв). Приехал,поговорили, ответ тот-же: перезвоню. Мой знакомый когда-то работал с Александром и я попросил его узнать как мои шансы на трудоустройство. Все оказалось просто у Александра была установка на трудоустро...

Не указаны

В последнии 2 года в компании проходит централизация, из-за этого возникает много проблем, так как в каждом салоне была своя уже сложившаяся система работы, а теперь всех пытаются под "одну гребенку" подстроить. на персонале это отражается очень существенно, кто не хочет меняться и работать по новому приходиться расставаться. Все решает Центральный офис, который абстрогирован от личных привязанностей к конкретному сотруднику, и принимает "типа" исключительно объективные решен...

Был на собеседовании у пресловутой Субботиной Марины... Согласен с предыдущими ораторами в том, что менеджер по персоналу она никакая, не говоря уже о том, что после собеседования мне естественно никто не сообщил результата. Больше всего не понравился тот факт, что судить о том какой я специалист и просто человек доверяют не непосредственному начальнику, с которым мне придется в будущем работать и который разбирается и понимает суть работы, а девушке - бесконечно далекой от данной сферы деятел...

Собеседование проходило долго, включало в себя психологические тесты и игры. Это при том, что вакансией была не самая престижная должность (мягко говоря) менеджера по пролонгации страховых договоров. Но комиссия явно получала удовольствие от происходящего. Её возглавлял будущий начальник - странное впечатление произвёл - блуждающий взгляд и глупая улыбка. Не ожидала в Независимости такого увидеть. В результате всего этого (стоило ли тратить столько времени?) были выбраны наиболее молодые кандида...

Семейственность присутствует, к сожалению прогрессирует (5 лет назад было в разы меньше). Однако, все-равно не тотально. На рядовые должности попасть можно, далее как себя покажешь. Из минусов - по-сути нет практики перевода с повышением из одного БП в другое (за искл. финсервиса). Начинает появляться практика "если ты хорошо продаешь машины - продавай их пожизненно". А это очень огорчает - ибо любой "организм" что не развивается - со временем загнивает. Надеюсь этог...

Все плюсы свелись на нет одним большим минусом. Проработав некоторое время в компании не получил ни копейки!!! Это при том, что за стажерство называлась вполне конкретная сумма. И при том, что я почти сразу включился в работу как полноценный механик. Мне неважно обман это или ошибка бухгалтерии (в такой компании бухгалтерия не имеет права на ошибку). Надеюсь еще, что вопрос будет решен и я останусь там работать (поэтому не пишу пока конкретных цифр), но пока я очень сильно разочарован!

нет

При устройстве искомая вакансия была - механик, т.к таких вакансий у них не было они предложили 2-3 месяца работы на мойке. Опыта не было и никуда не брали, была не была))) потом были многократные попытки перевода, которые ни к чему не привели. Никто ничего не решает. После разговора с начальством повыше было решено если сдаю тест локальному тренеру меня переводят. После сдачи как обещали перевели. В слесарномм цеху совершенно непонятно считают зп, сама зп не поднималась несколько лет, если рабо...

Независимость пошла подальше!Иначе будете в жопе!

Бывал во многих компаниях, но такого андеграунда ещё не видел. На собеседование пригласили в Независимость-Форд на Павла Корчагина. Я приехал чуть раньше и, чтоб заполнить время до собеседования, решил обойти, посмотреть предприятие с улицы. Это помогает составить впечатление. С фронта контора смотрится неплохо, но с тыла – это безнадёжный сарай. Из-за ряда ржавых гаражей уныло смотрит старая, потёртая временем и непогодами, кирпичная стена. Левое окно заложено кирпичом, причём те, кто его закла...

ТАКОГО ужаса я еще не встречала нигде!!! Полная халатость рекрутеров!!! Всё началось месяц назад,когда на моё резюме было прислано приглашение от независимости. Приехала из другого города на собеседование,ровно к обозначенному времени. Минут через 30 появилась мадам,которая побеседовала со мной о вакансии и моем опыте. Беседа длилась где-то 15 минут,после чего "мы Вам перезвоним через 2 дня"... На 3й день звоню сама (люди всё-таки заняты))),на что слышу: "Ой,здравствуйте,перезвони...

Не возможность "достучаться" до верхушки компании Не желание оптимиизировать труд С каждым годом отчетов и галочек все больше и больше Отсутствие обратной связи с большим начальством Сильно развитые родственные связи

вечно штрафуют за каждые мелочи , а зарплату постоянно задерживают

Наслышана от бывших сотрудников этой самой независимости на ул.Корчагина, что некоторые сотрудницы, пытаются устроить свою интимную жизнь в КЛИЕНТСКИХ машинах, в частности работает там такая на приемке и даже находясь в положении её это не останавливает Уважаемые клиенты будьте осторожны, проверяйте машину, вдруг что найдете вы.... или ваша жена....что еще хуже..

Хуже работадателя ещё не встречал. Даже не думайте там работать, только пожелеете об этом,а при Вашем увольнении даже если и пособственному желанию вам все равно не заплатят заработную плату. Нет не всю конечно, а только её примиальную часть, которая составлят процентов 80 - 90 . О руководстве вообще отдельный разговор... за моё время работы в данной компании сложилось твердое мнение, что руководитель получает зарплату у прямых конкурентов НЕЗАВИСИМОСТИ. Им вообще не делается ни чё, и доброе имя...

Работал в Независимость автомобили с пробегом, при увольнении . по собственному желанию . не выплатили бонусную часть з/п, бывшие коллеги говорят что такое практикуется постоянно

Я работала совсем недолго, и совсем в другой компании. Но руководство финансового департамента, все их друзья, сватья и т.д. пришли в нашу компанию из Независимости. Творят безпредел, всех адекватных сотрудников изживают, ведь им обязательно нужно притащить своих!!!! ЗАБЕРИТЕ ЭТО РУКОВОДСТВО ОБРАТНО......ПОЖАЛУЙСТА......

Приехала на собеседование в понедельник, пообщалась с менеджером по подбору персонала, к концу недели назначили встречу с руководителем. Все было оперативно. Однако после встречи с руководителем тишина.. Позвонила менеджеру узнать про себя-сказали ни да, ни нет. Смысл держать человека в подвешенном состоянии? Сказали, что вакансию планируют закрыть очень быстро, т.к. она срочная. Или вы специально держите людей как "запасной вариант". Считаю, что служба подбора персонала в данной к...

Все более менее приличные должности заняты родственниками и знакомыми, так что человеку со стороны сделать там карьеру практически не реально, как бы он ни был подкован ни в теме машин ни в теме продаж ни в той и другой вместе взятых

штрафы, выход в выходные дни на собрания, обучения, тесты ( не относящиеся к планам) просто лишний повод для штрафа

Нервно потому что разные люди попадаются. Особенно часто бывает истерят, когда машины задерживают - а это же не от нас (и тем более не от меня) зависит. Причём как всегда часто бывает слышат не то. что я им говорю, а то, что хотят услышать... ну и начинается потом

Работа и правда нервная, т.к. люди разные, машины приходят тоже разные и реально невозможно за всеми косяками и претензиями уследить

Всем желающим поработать в салоне БМВ на Белой Даче, придется столкнутся с возмутительным и невыносимо оскорбительным к себе отношением, так как там работающий Руководитель продаж , да да именно руководитель, Козлов …, считает своим долгом обязательно унижать, оскорблять и всячески «помогать» вновь пришедшему сотруднику вживиться в коллектив и в работу, донести выше и подействовать на него не имеется возможным, так что, кто терпит кто уходит. Так что если готовы протестировать свою нервную систе...

нет

все на 5+

Отрицательных сторон в моей работе не заметила и надеюсь, что не замечу!!!!

В целом, компания неплохая. Очень смущает система штрафов, "благодаря" которой можно потерять до 40% от переменной части. Причем данная система касается всего, с чем так или иначе сталкивается продавец. Не продашь конкретный автомобиль - лишаешься 10000 рублей, не все клиенты оценят твой салон на 100% - лишаешься еще больших денег. Не понравилось, что не платят отпускные. Точнее, тебе их платят. Даже начисляют на карту, но со следующей заработной платы у тебя снимают все, что начислили...

Что сейчас расскажу... что ни в сказке сказать, ни пером описать С самого начала поведу свой рассказ: искала временную работу на не шибко крутую вакансию, ну чтоб быстренько что-то заработать и быстренько уйти, отправила отклик на вакансию - через день мне перезвонила сотрудница поспрашивала о чем-то и сказала, что перезвонит, как только она сообщит информацию вышестоящему руководству. Проходит несколько дней, я уже забила на эту компанию - и тут мне звонят, приглашают на собеседование. На с...

Рассказ о том как я потеряла работу. Моя бывшая коллега работает в компании Независимость 1,5 года. Позвонила она как то мне, и сообщила, что освобождается место в салоне, недалеко от моего дома. Я выслала резюме на указанный ею адрес, мне перезвонили очень быстро, пригласили на "коллективное собеседование". Сразу закралось подозрение, на дурацкую систему отбора, навеянную нам западом, где можно в течении нескольких часов играть в игры "купи-продай", "ра...

проработал в компании 2 года в роли мастера приемщика, по началу все нравилось, потом в компанию пришел кризис. В руководство пролезли тупые курицы, которые начали разваливать всю компанию. Началась централизация, разделение в итоге все было по фиг друг на друга. Зарплата снизилась, начались штрафы, мухлевки с выплатами, а те кто увольнялся не выдавали премию. Хотели все больше и больше, требования ужесточали и ужесточали, а условий не создавали вообще. У мастеров приемщиков даже не было комнат...

У компании нет перспектив с приходом г. Иванова и г. Ипанова. Примитивные маркетинговые ходы, полное пренебрежение к сотрудникам, вернее наигранное внимание. Не профессионализм в понимании производственных процессов и как следствие - негативные отзывы о сервисном обслуживании в интернете. Компания будет сыпаться, поскольку в данный момент руководство не способно предложить антикризисных решений. По сути это касается и всего холдинга.

Проблем не было, уволился в связи с переездом в Питер

Конечно иногда бывают трудности - но это всё в основном рабочие моменты. С людьми же работаешь, а они разные бывают, иногда даже очень. Но в основных вопросах (организация, отношение, перспективы) с недостатками я не сталкивался

последний год в компании присутствует тенденция к постоянному надувательству в заработной плате.творят что хотят.помимо 3 вольвовских уровней есть еще 16 подуровней по которым и плптят зп.но даже если у вас уже 12 уровень вам запросто заплатят по 8 уровню.и требование доплатить зп закончаться лишь обещаниями.каждый месяц люди выпрашивают недостаток своих потом заработанных денег.вобщем нежелание терпеть это и заставило уволиться.созваниваясь с бывшими коллегами понимаю что становиться еще хуже и...

Зайдешь на сайт компании - все так классно у них продумано, но это лишь первое ошибочное впечатление. В реальности - все работает через одно место. Начнем со службы персонала - несвоевременно оформляют кадровые документы. Как туда подбирался персонал я вообще молчу - истерички, алкоголички, а может вообще проституток с Ленинградского шоссе набрали.. Ну еще чьи-то родственники. Атмосфера работы - крайне агрессивная и неприязненная. Один раз меня толкнули в коридоре из-за незакрытой двери. Сброд к...

Устраивалась в эту компанию на должность диспетчера, успешно прошла собеседование, но тут меня перехватили девушки с ресепшн и предложили вакансию администратора. Я позвонила руководителю Ивану Никитину с просьбой подумать до завтра, он разрешил. На следующий день у меня было назначено собеседование с руководителем по административному персоналу. Абсолютно бестолковая, некомпетентная дама из-за которой я осталась без работы. Я приехала на собеседование к 12 как и было мне назначено, оказалось чт...

Сервис на Максимова находится в "Ж" да и вид у него невзрачный (ни за что не поверю что VIP-клиенты там обслуживаются), а вакансию преподносят как супер-пупер работа!!! Более того заметила, что все вакансии Независимости висят практически круглогодично, и на работу они никого не берут. Они сами-то знают нужны им сотрудники или нет? Может лошка ждут, который будет пахать за маленькую зп и молчать в тряпочку.

ЗП за три года так и не поднималась, отношение начальства наплевательское,ни какого роста,задачи ставят зачастую не выполнимые и абсолютно бессмысленные, коллектив разделился на две части те кто прогнулся и подставил попку Колбину, и те кому уже некуда идти, товарищ колбин, уважает только если вы перед ним будете ползать, и прогибаться, по другому вы не сработаетесь, отдельный привет шайке колбина курапову и васильченко, которые ходят и везде суют свой нос, и за это получают свои сладости от хоз...

Съездил на собеседование, попросили перезвонить когда «руководитель» примет решение.... по истечении 3-ех недель звонил руководителю, на сегодняшний день позвонил и опять тот же ответ-решение никакого на данный момент нет, позвоните в конце недели..... стоп сказал я ему, вопрос закрываем и больше я вас не касаюсь... такого бреда и абсурда я не встречал. Думал что компания узнаваемая и более менее адекватная.

Руководитель по административному персоналу - неотесанная, неопрятная, нахальная баба. За состоянием своих подчиненных никогда не следит,хотя девочки стоят по 13 часов встречая клиентов салона, если хоть на 5 минут присядешь сразу идет наезд и объяснение твоих "вымышленных" обязанностей. Вместо того чтобы поблагодарить,она вымещает всю свою злобу и желчь на них. Большинство из работников не довольны работой руководителя,но боятся в этом признаться. Так как запугивание со ст...

Позвали на собеседование,пришла в положенное время.Собеседование проводила бухгалтер,не доброжелательная мадам.Не предложили как во всех порядочных компаниях снять верхнюю одежду,собеседование проходила в куртке,дело в том,что в кабинете не было вешалки,коробки с документами стояли на всех проходах. По телефону менеджер по отбору персонала красиво рассказала о должностных обязанностях "помощника бухгалтера",на деле оказалось что им нужен архиватор. На вопрос почему меня дезинформировал...

Обманывают по мотивации и фактической оплате. Ефремов Иван, который сейчас главный в данном подразделении людей просто ни во что не ставит. Данный человек пытался уволить беременную девушку (мать одиночку). Довел с отделом кадров и службой безопасности до нервного срыва, заставляя подписать заявление об увольнении. Мало того. Она работала целый месяц с 9-00 до 22-00 что бы заработать денег (на 5 месяце беременности), так как помочь не кому. Так этот .... сделал так чтоб ей заплатили 10 000руб(хо...

Как только сменился управляющий директор, стали систематически задерживать зарплату. Это еще и после того, как многим ее урезали. Совсем оборзели.

Сегодня не стоит идти туда работать. Катастрофически обманывают с начислениями заработной платы производственный персонал (тех, кто получает от выработки), фиксированные оклады на уровне 2008 года в той же компании, из-за сокращения сотрудников, которое было год назад (кстати, самым позорным образом проведенное:"с завтрашнего дня Вы работаете в противоположном конце города. Не хотите? Увольеяйтесь") обязанности распределены между теми, кто нашел в себе силы продолжить работать. Ра...

Нету

-чересчур раздутая структура - одни дирекции и департаменты; -несметное количество положений и регламентов на все случаи жизни; -то ли из-за размаха компании, то ли просто "потому что", во взаимодействии между структурными подразделениями процветает бюрократия нередко переходящая в маразм ; -как следствие производственный процесс растягивается во времени и пространстве; -в рядах мелкого руководства полно откровенных бездельников, с неприлично большими окладами за каждо...