норд капитал

ООО «Норд-Капитал» - все прелести работы в этой компании: 1. При оформлении в штат – еще вопрос в какую компанию вообще вас оформят. 2. Страшная текучка кадров. Руководство не стесняясь обсуждает в корридорах, где взять того или иного человека, для выполнения разовой работы, а потом человека просто выпнут или создадут такие условия работы, что человек сам уйдет. На собеседовании же будут обещать космические зарплаты и перспективы. 3. Что касается зарплаты – так она серая, что уже гов...

Стресс, который, похоже, является бичом всех сотрудников частных компаний.

Ну очень много приходится работать

Работы много

Прагласили в эту контору работать, хочу отметить в компании нет прозрачности в выплате з/п, нет стабильности, работая здесь, огромная текучка кадров. Итог: контора мутная

Нач. отделов зачастую - просто моральные уроды и психопаты. Текучка ужасная. Договара прикрывают контору, но нисколько не прикрывают вас. При устройстве, отдайте вашему юристу договор на изучение. Практикуется принцип - "добивать загнанных лошадей". Вас используют, берут ваши идеи и потом выбрасывают, под предлогом не выполнения невыполнимой задачи.

ПРОКЛЯТОЕ МЕСТО...

Слишком большая нагрузка

Есть одна. Рыба гниет с головы. И голова эта Шляпочник Яков Леонидович - глава компании. ЭТО БАНДИТ!!!!!

не буду говорить о черной з/п, отсутствия социальных льгот, и тд. Коллектив разный, есть хорошие люди, есть плохие. Но самое главное это отсутствие у руководящих лиц всякого понимания что они делают!! Такое ощущение, что вектор работы компании меняется ежедневно и зависит от того с какой ноги встал "главный". "Бабла" много, а бизнес делать не научились, так и застряли в 90-х.

Остались смешанные ощущения. Некое несоответствие статуса компании и уровня собеседования. Я раньше работал в небольшой организации и квалификация моих бывших колег показалась мне куда выше, чем квалификация интервьюеров. Это очень странно! Почитал отзывы о Норд-Капитал в интернете(в частности на этом сайте). Если верить даже 1/3, то лучше не рисковать. В итоге от предложения отказался.

1. Работать приходится много, как и всюду, где платят приличные деньги.

Общаются не на равных, чувствуется некоторое отношение с точки зрения превосходства.

Отрицательных сторон в деятельности компании за время работы не обнаружил.

Держитесь подальше от этого места. Не рекомендую проверять почему.

Не заметил (как не старался)

За все время не нашел ошибок в прогнозах аналитиков, а также и не встретил отрицательных оценок их труда.

Таких не зметила.

Чем чаще и больше обновляется страница, тем выше она становится в выдаче поисковиков. Опаньки, палочка-то о двух концах.

иногда случались авралы, было очень много работы. Но это не такой уж и минус для тех, кто любит свое дело.

Очень жёсткие требования к кандидатам, к их опыту работы. Многоуровневые собеседования. Частые переработки. Требуются узкоспециализированные знания в области количественных методов анализа. В помощь соискателям открыт спецкурс «Прикладная статистика» в Московском физико-техническом институте. (МФТИ входит в мировой рейтинг по трудоустройству выпускников, составленный британской компанией QS Quacquarelli Symonds).

ООО «Норд-Капитал» - все прелести работы в этой компании: 1. При оформлении в штат – еще вопрос в какую компанию вообще вас оформят. 2. Страшная текучка кадров. Руководство не стесняясь обсуждает в корридорах, где взять того или иного человека, для выполнения разовой работы, а потом человека просто выпнут или создадут такие условия работы, что человек сам уйдет. На собеседовании же будут обещать космические зарплаты и перспективы. 3. Что касается зарплаты – так она серая, что уже говори...

Прагласили в эту контору работать, хочу отметить в компании нет прозрачности в выплате з/п, нет стабильности, работая здесь, огромная текучка кадров. Итог: контора мутная

Нач. отделов зачастую - просто моральные уроды и психопаты. Текучка ужасная. Договара прикрывают контору, но нисколько не прикрывают вас. При устройстве, отдайте вашему юристу договор на изучение. Практикуется принцип - "добивать загнанных лошадей". Вас используют, берут ваши идеи и потом выбрасывают, под предлогом не выполнения невыполнимой задачи.

Есть одна. Рыба гниет с головы. И голова эта Шляпочник Яков Леонидович - глава компании. ЭТО БАНДИТ!!!!!

не буду говорить о черной з/п, отсутствия социальных льгот, и тд. Коллектив разный, есть хорошие люди, есть плохие. Но самое главное это отсутствие у руководящих лиц всякого понимания что они делают!! Такое ощущение, что вектор работы компании меняется ежедневно и зависит от того с какой ноги встал "главный". "Бабла" много, а бизнес делать не научились, так и застряли в 90-х.

Остались смешанные ощущения. Некое несоответствие статуса компании и уровня собеседования. Я раньше работал в небольшой организации и квалификация моих бывших колег показалась мне куда выше, чем квалификация интервьюеров. Это очень странно! Почитал отзывы о Норд-Капитал в интернете(в частности на этом сайте). Если верить даже 1/3, то лучше не рисковать. В итоге от предложения отказался.

Держитесь подальше от этого места. Не рекомендую проверять почему.

Очень жёсткие требования к кандидатам, к их опыту работы. Многоуровневые собеседования. Частые переработки. Требуются узкоспециализированные знания в области количественных методов анализа. В помощь соискателям открыт спецкурс «Прикладная статистика» в Московском физико-техническом институте.

Не буду говорить о черной з/п, отсутствии социальных льгот, и тд. Коллектив разный, есть хорошие люди, есть плохие. Но самое главное это отсутствие у руководящих лиц всякого понимания что они делают!! Такое ощущение, что вектор работы компании меняется ежедневно и зависит от того с какой ноги встал "главный". "Бабла" много, а бизнес делать не научились, так и застряли в 90-х.