Отзывы сотрудников о
компании "НПФ "АВЭК"!
Сфера деятельности : Поставка оборудования для неразрушающего контроля
Отзывы о работодателе "НПФ "АВЭК"
- От клиентов
- От сотрудников
Положительный
Фирма не стоит на месте, развивается
Требование лояльности к фирме, соблюдение трудовой дисциплины
Работаю здесь второй год, все нравится.
Зарплата вся белая, выплачивается всегда вовремя. Коллектив дружный, всегда помогут и поддержат
Всегда много работы, некогда лишний раз чайку попить)) но это скорее даже плюс - интересно и некогда скучать)
Читаю отзывы и поражаюсь Начнем сначала. Во первых я не бот. У Авэка есть несколько роликов со мной, кто захочет связаться со мной - могу оставить номер телефона. Проработала там я полтора года. И вот, что хочу сказать...большая часть отрицательных отзывов - нытье обиженных маленьких детей. Как можно делать выводы просто сходив на собеседование? Так не делается. Вы не знаете их, они не знают Вас, поэтому придется потрудиться. Меня взяли вообще без опыта. Научили всему, что я сейчас умею как офис-менеджер и менеджер по продажам. Да, у них есть своя база, новый менеджер получает список заказчиков, с которыми должен работать. Но это не значит, что вы придете новенький, будете зарабатывать на постоплататх. Чтобы выйти на хорошую зарплату, нужно нарабатывать свою базу, На это нужны силы и терпение. По поводу возмущений из за того, что приходится логиниться при входе и выходе из офиса.Сейчас это практикуют почти все фирмы, либо пропускная система, либо био смарт. По поводу Светы.. Она замечательная!! Умный, грамотный начальник, который умеет правильно построить работу в отделе. Доказательство тому ежемесячное выполнение плана нашим отделом. Когда мы пришли к ней с просьбой поменять схему расчета нашей заработной платы (менеджеров),она смогла построить грамотный диалог между нами и руководством, они пошли нам на встречу. Она заботиться о своих сотрудниках и всегда защищает нас. Зарплата. Она вся белая. Никаких задержек, все до копейки в положенное врем капает на карту. Что касается зарплат маленьких..ну кому какая зарплата мизерная, своей я была довольна более чем. (от 40 000 до 90 000 в месяц) Не бойтесь идти на собеседование, Вас никто не съест, руководители там вполне адекватные. Работая там, я получила новые знания по своей профессии (дефектоскопист), тесно сотрудничала с лабораторией НК и конструкторами. Коллектив там молодой, текучки нет. Корпоративы, поздравления с днем рождения, ребята принимают участие в различных командных состязаниях.
Командировки, но это сугубо мое мнение, я их откровенно не любила. В остальном все меня вполне устраивало. На вопрос почему же я ушла - сменила сферу деятельности.
Читаю отзывы и офигеваю. Начнем сначала. Во первых я не бот. У Авэка есть несколько роликов со мной, кто захочет связаться со мной - могу оставить номер телефона. Проработала там я полтора года. И вот, что хочу сказать...большая часть отрицательных отзывов - нытье обиженных маленьких детей. Как можно делать выводы просто сходив на собеседование? Или вы думайте, Вам всем сразу предложат 100 кусков и место Генерального? Конечно, сначал придется потрудиться. Меня взядли вообще без опыта. Научили всему, что я сейчас умею как офис-менеджер и менеджер по продажам. Да, у них есть своя база, новый менеджер получает список клиентов, с которыми должен работать. Но это не значит, что вы придете новенький, будете плевать в потолок и зарабатывать на постараться. Чтобы получать много, нужно нарабатывать свою базу, На это нужны силы и терпение. По поводу возмущений из за того, что приходится логиниться при входе и выходе из офиса. Але, 21 век на дворе, сейчас это практикуют почти все фирмы, если вам не нравится - идите в Совдеповскую фирму, но и готовьтесь получать такую же заплату. По поводу Светы...фу на Вас! Она замечательная!! Умный, грамотный начальник, который умеет правильно построить работу в отделе. Доказательство тому ежемесячное выполнение плана нашим отделом. Когда мы пришли к ней с просьбой поменять схему расчета нашей заработной платы (менеджеров) она нам ее пробила, она заботиться о своих сотрудниках и всегда защищает нас. Зарплата. Она вся белая. Никаких задержек, все до копейки в положенное врем капает на карту. Что касается зарплат мизерных...ну кому какая зарплата мизерная, своей я была довольна более чем. Не бойтесь идти на собеседование, Вас никто не съест, руководители там вполне адекватные.
Командировки, но это сугубо мое мнение, я их откровенно не любила. В остальном все чики-пуки, меня вполне устраивало. На вопрос почему же я ушла - сменила сферу деятельности.
Добрый день, уважаемый читатель! С данной организацией взаимодействовал в разных направлениях деятельности, что в трудовой, что по договорам ГПХ. За время взаимодействия выдержаны все установленные договоренности, и устные в том числе. Взаимодействовал напрямую с руководством компании. Адекватное и уважительное отношение проявлялось постоянно на всех уровнях общения и с рядовыми менеджерами и с руководителями среднего звена. Чувствуется постоянная забота со стороны руководителей: средства индивидуальной защиты выдаются в кратчайшие сроки и в более расширенном ассортименте, чем это требуется по нормативам. Если рабочий костюм изнашивался до срока, заменяли более качественным без вопросов. На удивление руководители умеют слушать и слышать всех своих работников. 1. Только белые зарплаты, никаких конвертов. 2. Чётко расставленные приоритеты и политика компании, ориентированная на достижение конкретных целей. 3. Экземпляры трудового договора и должностной инструкции предоставляется в день трудоустройства. 4. Наличие корпоративных мероприятий в каждый праздник. 5. Вас не забудут в день рождения!) 6. В работе никакой излишней отчетности (план на месяц-отчет о выполнении). 7. Ни разу не натыкался на стресс-мотивацию, что не может не радовать!) Итог: имеется реальная возможность для заработка и реализации себя как специалиста.
Всегда есть к чему стремиться: 1. Программное обеспечение не знакомое. Но интуитивно можно работать. 2. Не помешает косметический ремонт в основных офисных помещениях.
Хотел пойти на собеседование
Все на самом деле очень просто - если контора - помойка редкостная с таким же начальством, то не видать им никогда развития и процветания, т.к. НИКОГДА порядочный и уважающий себя продажник, который может развить компанию, в таком ГОВНЕ вариться не будет. Думаю в кризис просядите хорошо. Даже откликаться на вашу вакансию не буду. Все слухи и отзывы о Вас достоверны.
Позвонила женщина, спросила ищу ли я работу , в итоге всё рассказала что и как , сказал согласен , задал вопрос про ЗП , на что получил ответ- мы начинаем работать за знания и умения , в итоге так и не сказав за что я должен буду работать , попрощалась со мной.
Лена, побойся Бога, кто тебя "кинул"? А разве с начала 2017г. ты не допускала ошибку за ошибкой, на которые тебе указывали другие сотрудники, а ты в ответ говорила "да ничего страшного"? ... и только в марте приняли решение об удержании из зп
Некоторые сотрудники не желают даже частично компенсировать убытки, возникшие по их вине. А потом еще и "мстят" печатая "отзывы"
Хорошие и отзывчивый коллектив
Судя по отзывам, ничего не изменилось за последним годы. Начальство кидает на деньги, огромная бюрократия и нервотрепка. Рада, что ушла и жаль, что не сделала это раньше.
Спасибо за отзыв о компании!
Даже на собеседование не пойду.
Получаешь хороший жизненный опыт. В дальнейшем знаешь, что ожидать от беспринципных людей!
Работа далеко не "на результат", как пишет работодатель, на своём сайте, а ради "показухи". Сплошная бюрократия...бумажки,бумажки,бумажки! Маниакальный тотальный контроль во всём!!! Вход в офис по сканированию пальца, потом записываешься в тетрадке, а затем отмечаешься в базе 1С. Обязательно писать план на день, разъясняя каждый свой шаг. Далее идёт планёрка с начальником твоего отдела, и только потом ты можешь приступить к работе. Телефоны прослушиваются, компьютеры просматриваются,за опоздание-штраф! За неправильное занесение контакта в базу 1С-штраф! За несвоевременно обработанную заявку-штраф! За полуспортивный вид в одежде - штраф! За сказанную не по нраву фразу - штраф! Обещают одно,платят - другое. Зарплата серая. Переработку не оплачивают, зато тех, кто не задерживается на работе и не выходит в выходные , осуждают. Чёртова дюжина отчётов, видимо, из-за жуткой текучки.Работать некогда, так как весь день делаешь отчёт.Обещанные премии ни разу не выплатили...Больничный оплачивается,естественно, из "белой" части зарплаты. А серую,черную и т.д. -задерживают неделями, а то и месяцами. Исполнительный директор появляется в офисе редко, постоянно пьёт,на корпоративах ведёт себя пахабно, технического образования не имеет,культуры - ноль,договоренности не соблюдает, в принципе-не управленец. Генеральный директор (его отец) вообще не в курсе происходящего в компании. В фирме - бардак. За каждый "косяк", либо оплошность пытаются штрафануть всех и сразу. Виноваты всегда все, только не руководство! )) Один раз не досчитались на складе какой-то продукции и пытались свесить всё на кладовщика, вынудили его уволиться, а через 2 месяца нашли, завалявшуюся в углу, пропажу. Должностную инструкцию получить нереально-её просто не существует. В обязанности менеджера входит ВСЁ!!!Заказчикам заставляют врать, поставщиков кидают. Многие просто уже отказываются работать с этой компанией. Да, текучка просто ужасная...раз в 3 месяца меняется почти весь коллектив. А сейчас там ввели какую-то систему, которая оценивает и рассчитывает коэффициент полезности сотрудника....и это в фирме в 15 человек?! И ещё они "проворонили" многих стОящих специалистов, которые в дальнейшем открыли свои конкурирующие фирмы! Finita la comedia!
положительных сторон работы в компании нет. Разве что приобретен негативный опыт, и теперь я знаю, на что ориентироваться при поиске работы.
серая зарплата (обещают одно, платят другое), начальник - непрофессионал (родители поставили "управлять"), отношение скотское, постоянная текучка кадров. Ненадежный вариант для сотрудничества и работы в компании.
После выставления счета, чуть ли не каждый день звонят и спрашивают когда будет оплата (очень часто и много с тобой общаются до того как получат деньги, а после пока сам им не позвонишь, не объявятся)
Покупал я у них толщиномер. Причем они мне заявляли, что они сами их призводят. После оплаты счета оказалось, что они не производители и производитель задерживает отгрузку. Самостоятельно выяснил кто производит эти приборы, позвонил в Москву, там мне сказали, что у них никаких задержек в производстве нет. Звоню в АВЭК, мне предложили уже вторую версию ситуации, что задержка из за трансопртной компании. Потом менеджер с которым я общался уволился и меня стали отсылать то к одному менеджеру, то к другому, то к логисту. Пытался пообщатся с директором, мне говорят, что директор не в курсе делов и с ним бесполезно общатся. (Что же это за директор котрый не знает или не хочет знать, что происходит на его предприятии?). Короче месяца через 4 привезли мне прибор еще отдал бешаные деньги за доставку, а когда они выставляли мне счет говорили, что через неделю прибор будет у меня и они мне его бесплатно доставят. Не работайте с этой компанией, обычные перекупы. Еще и кинуть могут.
их нет, небыло и небудет
Никогда, запомните, никогда не связывайтесь с этой компанией, будь Вы соискателем на должность или покупателем, или поставщиком. Вас просто кинут: 1. Покупателя-со сроками(в 2-3 раза!!!) и др. 2. Поставщика- тем что обвинят перед покупателем, что поставщик задержал отгрузку. В следующий раз покупатель уже не купит продукцию этого поставщика и др. 3. Работника- придется биться за каждуют копейку. Необоснованная система штрафов там очень развита, причем эта система зависит от настроения директора и других непонятных факторов и др. Также Вам при увольнении просто не выдадут зарплату(так просто не выдадут и все!). Конечно официальную зарплату Вам отдадут(копейки), а вот денежки в конверте Вы так и не увидите. И так далее и тому подобное можно перечислять бесконечно, как говориться "...рыба гниет с головы..." Так что не теряйте времени и не устраиваетесь работать в ООО "Научно-производственную фирму "АВЭК "(больше года там никто не работает), кстати она не научная и ничего не производит)))))) Удачи!!!))