НПО "ГЛАССПРОМ"

После появления генерального собеседование продолжалось 30 секунд. Спросил, почему переходите, на ответ о задержке з/п и планируемом банкротстве фирмы начал наезжать, "какое вы имеете право мне это говорить". Завершил беседу фразой "Вы мне не нравитесь!" :) Выводы - работа подходит по солдатски конкретным и мало думающим сотрудникам. Людям, имеющим варианты ответа больше, чем "да" и "нет", делать там нечего. Зам генерального по первому впеч...

Во второй половине 2012 г. были определенные сложности, которые с уходом старого генерального директора законились

Во второй половине 2012 г. были определенные сложности, которые с уходом старого генерального директора закончились.

Продукция средняя, еще работать и работать, своих монтажников нет, только документы. Монтажникам платят не вовремя. Раньше, при старом директоре можно было работать, платил не вовремя, но хорошо, теперь, тоже не вовремя, но чем больше работаешь, тем меньше платят. Новый директор никому не дает работать с большими компаниями, все под себя, монтаж тоже под ним. Учитывая специфику работы могу сказать одно, еще чуть-чуть и будет новый такой же завод со старыми работниками.

уже уволился но до сих пор не могу получить зарплату на все вопросы у них есть отмазки то профиль заказали то еще что то хотя зарплату должны выдать уже давно отдайте деньги

Качество продукции крайне далеко от приемлимого, постоянный срыв сроков, зарплата минималка,а остальное в конверте. Никаких льгот, бонусов и благ. То что заработал еще приходится доказывать. При старом директоре можно было заработать, хотя и были провалы с оплатой, сейчас все копашаться в мелочевке,а все серьезное и интересное у него и его приближенном директоре по строительству. Вообщем не советую ни работать ни покупать.

Иногда бывают проблемы с кондиционированием, иногда жарко, иногда холодно.

После появления генерального собеседование продолжалось 30 секунд. Спросил, почему переходите, на ответ о задержке з/п и планируемом банкротстве фирмы начал наезжать, "какое вы имеете право мне это говорить". Завершил беседу фразой "Вы мне не нравитесь!" :) Выводы - работа подходит по солдатски конкретным и мало думающим сотрудникам. Людям, имеющим варианты ответа больше, чем "да" и "нет", делать там нечего. Зам генерального по первому впечат...

Во второй половине 2012 г. были определенные сложности, которые с уходом старого генерального директора законились

Продукция средняя, еще работать и работать, своих монтажников нет, только документы. Монтажникам платят не вовремя. Раньше, при старом директоре можно было работать, платил не вовремя, но хорошо, теперь, тоже не вовремя, но чем больше работаешь, тем меньше платят. Новый директор никому не дает работать с большими компаниями, все под себя, монтаж тоже под ним. Учитывая специфику работы могу сказать одно, еще чуть-чуть и будет новый такой же завод со старыми работниками.

уже уволился но до сих пор не могу получить зарплату на все вопросы у них есть отмазки то профиль заказали то еще что то хотя зарплату должны выдать уже давно отдайте деньги

Качество продукции крайне далеко от приемлимого, постоянный срыв сроков, зарплата минималка,а остальное в конверте. Никаких льгот, бонусов и благ. То что заработал еще приходится доказывать. При старом директоре можно было заработать, хотя и были провалы с оплатой, сейчас все копашаться в мелочевке,а все серьезное и интересное у него и его приближенном директоре по строительству. Вообщем не советую ни работать ни покупать.

Иногда бывают проблемы с кондиционированием, иногда жарко, иногда холодно.