НТВ-Плюс

РАБОТНИКАМ. повышение даётся только тем людям, кто активно вылизывает одно место у начальства + стучит на своих коллег + докладывает все сплетни этому же начальству. как только из начальства услышат хоть малейший разговорчик (или ему донесут), что кого-то не устраивает з/п - её снижают раза в три сразу же. расчёт з/п и бонусной части ведётся в запрете от работников - можно получить 3000 рублей + к з/п (простым работникам), "опреденённые" работники получают по 30-40 тысяч ...

Офис находится на отшибе. Даму из кадров ждала 30 минут (наверно проверяли терпение). Очень похожа на Сабитову (высокомерная, "синий чулок"). Беседовать расхотелось.

Работала в отделе бухгалтерии, главным бухгалтером была Альфия Хамзяевна Богомолова,из Ростова-на-Дону, ужасный человек (душевно больная), с проблемами в личном плане, которые вымещались на сотрудников. Здесь было столько отзывов про бухгалтерия, а их все убрали!!! Непорядок... Получается свобода слова у нас не существует и зачем вообще тогда этот сайт.

Маленькие зарплаты, очень много работы, количество которой постоянно растет, но при этом нет повы

Много работы, работа всё прибавляется, постоянная дипримация, отпускные не дают в отпуск, абоненты нтв+ все злые и в нигативе, начальство постоянно тыкает носом. По скольку все звонки прослушивают, хотят результат, а за результат не платят. А поскольку есть лимит денег на отдел, выше головы не прыгнешь. А в абонентском отделе вообще текучка. В принцепе как и в телемаркетинге.

В бухгалтерии ГБ (из Ростова) со всеми вытекающими последствиями:( не советуем

Ведущие какие-странные!!! Молодые некрасивые, заикающиеся!!! В программе "Сегодня" вообще каких-то страшил набрали. Хорошо хоть Миткову не показывают ( очень трясется и шепилявит)А корреспонденты за рубежом- Вообще смотреть страшно а слушить тем более. Один Шилов с его оппитым и отекшим лицом что стоит!!

Убрали 13-ю зарплату, Очень сложно расти в карьерном плане. Сложно выбить повышение ЗП. Жуткая бюррократия: на каждый чих - бумажка. Большие проблемы с кондиционерами: в офисе либо тропики, либо холодильник.

Офис находится в дыре, промзона на Варшавке, вечная пробка, своим ходом от метро идти далеко, здание метров 650 в длину, к нужному подъезду идти долго и не удобно, дорога перед зданием перекрыта заборами и проходными, на парковку не пробъешься, административный персонал некомпетентен, полное неумение вести переговоры, сказываются последствия дурного воспитания персонала, о вакансиях, компании, условиях труда не рассказывают ничего, только заваливают общими вопросами не по теме. В перспективе сов...

Обслуживающий персонал программы Сегодня в том числе Ведущие(Гильеева-можночитать Пизд-ва И Пивоваров) полный непрофессиональный отстой программы!!! Докатится до того что в субботней программе ОБСУЖДАТЬ ПАЛОМНИЧЕСТВО К ПОЯЧУ БОГОРОДИЦЫ!!! МАЛО ИХ ПРОКЛИНАЮТ ЧТО ЛИ ПРАВОСЛАВНЫЕ!!! ОНИ БЫ ПОПБРОБОВАЛИ БЫ ТАК НЕ УВАЖИТЕЛЬНО ВЫСКАЗАТЬСЯ ПРОТИВ МЕЧЕТИ. ИМ БЫ ДАВНО МУСУЛЬМАНЕ КЛИТЕРА И ЯЙЦА ОТРЕЗАЛИ БЫ!!!

Гавно а не компания!

Люди работают по долго, повышения дожидаться приходиться годами, если только не секретарь на ресепшине. Эти уже через год переходят в отделы. Офис далеко от центра. На шоссе начали ремонт и стало сложно проехать. Хотели переехать ближе к центру, но не стали. Новый год не отмечали, экономили, а женщинам на 8 марта подарки подарили.

платить не хотят совершенно,у самих з\п начинаются от 800000 рублей,это касаемо комментаторов,у персонала же сплошные копейки,не платят 13 ю,не оплачивают отпуск и больничный,работаю водителем,постоянно проводят сокращение,а работы только прибавляют,ужасное руководство,думаю только о своих яхтах,и как бы пристроить очередного своего друга,свата,брата,,соседа,сама по себе компания тоже потихоньку разваливается

некомпетентность руководства, большая часть руководителей набирается по принципу родственных и прочих связей, бизнес как таковой мало кого интересуют, сотрудников набирают тоже весьма странно: многие не имеют высшего образования. При этом повышение получить менеджерам среднего звена не представляется возможным: все топовые позиции расписаны на 100 лет вперед среди узкого круга ну или сколько компания еще просуществует...очень жаль, ведь когда-то это был действительно бренд, и бизнес-проект, ко...

Невозможность повысить зарплату, О корпоративах никто с 2008 года уже не помнит, Невозможность пробиться хотя бы на одну ступень выше, "Свои" люди в руководстве компании, Нет 13-й зарплаты и оплаты, если работаешь за человека в отпуске, Доехать с работы (особенно зимой) весьма проблематично из-за многокилометровых пробок, Не везде адекватное начальство, В кабинетах сидят по 8 человек, некоторые не имеют окон, Кондиционеров нет

Проработала в данной компании некоторое время, главным бухгалтером была женщина , родом из Ростова-на-Дону- (удалено), с виду очень милая, приветливая дама! За данный период моей работы в бухгалтерии уволилось около 30 человек, не считая новеньких людей, которых хватило на пару дней, чтобы сбежать с этого дурдома! Постоянно загружали работой не относящейся к бухгалтерии, папочки все переклеить, таблички по 200 раз переделывать, так как некрасиво оформлено, какие то отчеты, которые никому были не...

Руководство -подбор не компетентных но очень высоко оплачиваемых родственников и друзей.О компании никто не думает.Спецов не ценят.Зарплаты низкие,громадная текучка.Как следствие в абонентском отделе недобор,тож самое и в Дирекции Информ технологий.Однако бухгалтерия занимает почти этаж ,человек 30 при этом свою работу спихивают на инженеров и менеджеров.Так же три отдела кадров под разными названиями.Во времена Гусинского 5 бухгалтеров и 2 человека о.к.все делали...Под разными предлогами отпра...

Поработала в бухгалтерии и я, присоединяюсь к авторам, оставившим свои отзывы ранее. Главный бухгалтер из Ростова, очень лицемерна,не воспринимает самокритики, считает что права всегда и во всем. текучка кадров в бухгалтерии не удивляет, люди почти каждый месяц пишут заявления на увольнение, вышестоящее руководство на это никак не реагирует. На сей счет возникает много вопросов. (удалено) постоянно нервная и с плохим настроением, орет на сотрудников, унижает их. Хотя на собеседовании производит ...

Низкая заработная плата, отсутствие ремонта , старая мебель, помещения не проветриваются, большие переработки. Кроме работы должно оставаться время на семью и детей.

Строгость присуща (удалено), но это продиктовано исключительно стремлением к порядку.

Прочитал отзывы в защиту главного бухгалтера,из Ростова:такое ощущение что их писала она сама ,либор по ее просьбе...Такое ощущение ,что разговор о разных людях...Что стоят ежемесячные никому не нужные формальные инвентаризации,над которыми все смеются,которые только мешают в работе...Много найдено нарушений???А переход с Паруса на 1С только из-за того что ей не удалось с ним разобраться?Знал всех глав.бух.фирмы,такого бардака никогда не было...Бывает что с сотрудниками она разговаривает жестко ...

Альфия Хамзяевна - трудоголик! Искренне хотелось бы, чтобы, по возможности, она чаще отдыхала и думала о себе и о своем здоровье!

К сожалению, работа в бухгалтерии сопряжена с большой нагрузкой и стрессами. Наше законодательство абсурдно. То, что делаем мы- не делается нигде в мире. Бесконечные проверки.Постоянно нужно что-то представлять, доказывать.

Не мог не отреагировать на сей отзыв.Да действительно компания дает 3 дня доп отпуска,но не моглиб вы случайно подсказать на сколько дней раньше ГБ вывела людей на работу в новогодние праздники?Да ,по поводу развития сотрудников:как сотрудник за месяц работы может развиться(дольше народ не держится).Согласен раньше отчеты делали избранные Спецы...Сейчас по приказу ГБ хватаются все,но увы друзья как не садитесь...Результат:подмога все из тогож Ростова в лице бывшего зама,бардак и никто ни за что ...

Руководители занимаются ерундой, ни о каких поощрениях и поблажек за добросовестный труд нет! Даже похвалы не дождешься. Старая мебель и техника. Все всегда виснет и ломается. Для стольких обязанностей очень низкая зарплата, и никаких премий, ни квартальных, ни 13 зп. Нет корпоративов и очень скудные подарки. Все делается не для сотрудников. Ни вспомню ни одного случая чтоб начальство хоть что-то сделало для поддержания положительного настроя в коллективе. Такого отношения к своим сотрудникам я ...

Работа комментаторов АПЛ, отвратительна! Кашель во время комментарий, разговоры обо всём, но не о игре! За кадровые голоса. Жду не дождусь, когда Спорт 1 начнёт комментировать АПЛ! Отвратительные комментаторы, 0 профессионализма !

НЕвозможно уже! Ребята, хватит издеваться, поменяйте девочку коммента в новостях. Сколько можно косячить. Уже понятно, что футбол и хоккей для нее один вид спорта. В футболе таймы, а не периоды.

3 года подряд на ресепшн компании работала героиново-зависимая двочка... употребляла прямо в туалете.... А уволили совершенно здорового человека... великовозрастная молодая мама, красотка из отдла кадров, наверно на пенсии уже))) Или в декрете..Личная неприязнь...

Старая мебель. Допотопные компьютеры. CRM прошлого века. Ужасная система вентиляции - централизованная вентиляция выдавала разницу в ДЕСЯТЬ градусов в разных углах. Работал "спецом" на линии тех. поддержки - слали на*** всех владельцев CAM-модулей. Про карьерный рост можно просто забыть.

После встречи и общения с руководителем отдела (кстати, она не представилась) впечатление испортилось! Собеседование было построено в таком ключе, что руководитель выискивала исключительно моменты к чему можно придраться. С маленькими детьми можно даже не пытаться устроиться, это читалось сразу на лице собеседницы, после фразы "я пока сама не очень понимаю кого мне надо" все сомнения развеялись.

Мало

Работала в данной организации около месяца, но впечатления- самые отвратительные. Обучение проводит толстая тётка по фамилии Зеленская, которая, по сути не обучает, а только кричит на стажёров во время разговоров с входящими абонентами, она же решает кого оставить после испытательного срока, а кого нет. Выглядит это просто отвратительно, к тому же набранные ею тётки,которые сидят вокруг, жрут на рабочем каждые полчаса.Позорище! Второй супервайзер -Тихомирова, не просто провоцирует на конфликты, ...

РАБОТНИКАМ. повышение даётся только тем людям, кто активно вылизывает одно место у начальства + стучит на своих коллег + докладывает все сплетни этому же начальству. как только из начальства услышат хоть малейший разговорчик (или ему донесут), что кого-то не устраивает з/п - её снижают раза в три сразу же. расчёт з/п и бонусной части ведётся в запрете от работников - можно получить 3000 рублей + к з/п (простым работникам), "опреденённые" работники получают по 30-40 тысяч тол...

Офис находится на отшибе. Даму из кадров ждала 30 минут (наверно проверяли терпение). Очень похожа на Сабитову (высокомерная, "синий чулок"). Беседовать расхотелось.

Работала в отделе бухгалтерии, главным бухгалтером была Альфия Хамзяевна Богомолова,из Ростова-на-Дону, ужасный человек (душевно больная), с проблемами в личном плане, которые вымещались на сотрудников. Здесь было столько отзывов про бухгалтерия, а их все убрали!!! Непорядок... Получается свобода слова у нас не существует и зачем вообще тогда этот сайт.

На собеседовании врут, обещают зарплату 38 000, а на самом деле в среднем 26 000, может быть и меньше, за 12-часовые смены. На отделе операторов экономят, компы старые заюзанные. Впечатление удручающее.

Маленькие зарплаты, очень много работы, количество которой постоянно растет, но при этом нет повы

Много работы, работа всё прибавляется, постоянная дипримация, отпускные не дают в отпуск, абоненты нтв+ все злые и в нигативе, начальство постоянно тыкает носом. По скольку все звонки прослушивают, хотят результат, а за результат не платят. А поскольку есть лимит денег на отдел, выше головы не прыгнешь. А в абонентском отделе вообще текучка. В принцепе как и в телемаркетинге.

В бухгалтерии ГБ (из Ростова) со всеми вытекающими последствиями:( не советуем

Ведущие какие-странные!!! Молодые некрасивые, заикающиеся!!! В программе "Сегодня" вообще каких-то страшил набрали. Хорошо хоть Миткову не показывают ( очень трясется и шепилявит)А корреспонденты за рубежом- Вообще смотреть страшно а слушить тем более. Один Шилов с его оппитым и отекшим лицом что стоит!!

Убрали 13-ю зарплату, Очень сложно расти в карьерном плане. Сложно выбить повышение ЗП. Жуткая бюррократия: на каждый чих - бумажка. Большие проблемы с кондиционерами: в офисе либо тропики, либо холодильник.

Офис находится в дыре, промзона на Варшавке, вечная пробка, своим ходом от метро идти далеко, здание метров 650 в длину, к нужному подъезду идти долго и не удобно, дорога перед зданием перекрыта заборами и проходными, на парковку не пробъешься, административный персонал некомпетентен, полное неумение вести переговоры, сказываются последствия дурного воспитания персонала, о вакансиях, компании, условиях труда не рассказывают ничего, только заваливают общими вопросами не по теме. В перспективе сов...

Обслуживающий персонал программы Сегодня в том числе Ведущие(Гильеева-можночитать Пизд-ва И Пивоваров) полный непрофессиональный отстой программы!!! Докатится до того что в субботней программе ОБСУЖДАТЬ ПАЛОМНИЧЕСТВО К ПОЯЧУ БОГОРОДИЦЫ!!! МАЛО ИХ ПРОКЛИНАЮТ ЧТО ЛИ ПРАВОСЛАВНЫЕ!!! ОНИ БЫ ПОПБРОБОВАЛИ БЫ ТАК НЕ УВАЖИТЕЛЬНО ВЫСКАЗАТЬСЯ ПРОТИВ МЕЧЕТИ. ИМ БЫ ДАВНО МУСУЛЬМАНЕ КЛИТЕРА И ЯЙЦА ОТРЕЗАЛИ БЫ!!!

Гавно а не компания!

Люди работают по долго, повышения дожидаться приходиться годами, если только не секретарь на ресепшине. Эти уже через год переходят в отделы. Офис далеко от центра. На шоссе начали ремонт и стало сложно проехать. Хотели переехать ближе к центру, но не стали. Новый год не отмечали, экономили, а женщинам на 8 марта подарки подарили.

платить не хотят совершенно,у самих з\п начинаются от 800000 рублей,это касаемо комментаторов,у персонала же сплошные копейки,не платят 13 ю,не оплачивают отпуск и больничный,работаю водителем,постоянно проводят сокращение,а работы только прибавляют,ужасное руководство,думаю только о своих яхтах,и как бы пристроить очередного своего друга,свата,брата,,соседа,сама по себе компания тоже потихоньку разваливается

некомпетентность руководства, большая часть руководителей набирается по принципу родственных и прочих связей, бизнес как таковой мало кого интересуют, сотрудников набирают тоже весьма странно: многие не имеют высшего образования. При этом повышение получить менеджерам среднего звена не представляется возможным: все топовые позиции расписаны на 100 лет вперед среди узкого круга ну или сколько компания еще просуществует...очень жаль, ведь когда-то это был действительно бренд, и бизнес-проект, ко...

Невозможность повысить зарплату, О корпоративах никто с 2008 года уже не помнит, Невозможность пробиться хотя бы на одну ступень выше, "Свои" люди в руководстве компании, Нет 13-й зарплаты и оплаты, если работаешь за человека в отпуске, Доехать с работы (особенно зимой) весьма проблематично из-за многокилометровых пробок, Не везде адекватное начальство, В кабинетах сидят по 8 человек, некоторые не имеют окон, Кондиционеров нет

Проработала в данной компании некоторое время, главным бухгалтером была женщина , родом из Ростова-на-Дону- Богомолова Альфия Хамзяевна, с виду очень милая, приветливая дама! За данный период моей работы в бухгалтерии уволилось около 30 человек, не считая новеньких людей, которых хватило на пару дней, чтобы сбежать с этого дурдома! Постоянно загружали работой не относящейся к бухгалтерии, папочки все переклеить, таблички по 200 раз переделывать, так как некрасиво оформлено, какие то отчеты, кото...

Руководство -подбор не компетентных но очень высоко оплачиваемых родственников и друзей.О компании никто не думает.Спецов не ценят.Зарплаты низкие,громадная текучка.Как следствие в абонентском отделе недобор,тож самое и в Дирекции Информ технологий.Однако бухгалтерия занимает почти этаж ,человек 30 при этом свою работу спихивают на инженеров и менеджеров.Так же три отдела кадров под разными названиями.Во времена Гусинского 5 бухгалтеров и 2 человека о.к.все делали...Под разными предлогами отпра...

Поработала в бухгалтерии и я, присоединяюсь к авторам, оставившим свои отзывы ранее. Главный бухгалтер из Ростова, очень лицемерна,не воспринимает самокритики, считает что права всегда и во всем. текучка кадров в бухгалтерии не удивляет, люди почти каждый месяц пишут заявления на увольнение, вышестоящее руководство на это никак не реагирует. На сей счет возникает много вопросов. Альфия Хамзяевна постоянно нервная и с плохим настроением, орет на сотрудников, унижает их. Хотя на собеседовании прои...