ОАО "Модный Континент" (бренды INCITY, DESEO )

-Недостатком является вся фирма. -На зарплату "умирайте" от голода и т.д. -В DESEO одни змеи -Законов не существует в магазине Ну так вот менеджер Кристина и админ Ирина не выполняют все свои обязанности. Менеджер в свое рабочее время может пойти сделать себе маникюр и педикюр, когда у нее есть выходные для этого. Говорит она "-я и так тут целыми днями живу на работе!". Дааа.. живет она и гуляет хоть весь день. Конечно время так проходит быстрее за вечными перер...

С непривычки сложно первое время работать "на ногах" весь день.

не всегда выполняли план за месяц

высокая интенсивность труда, но с другой стороны это большой +

Если коллеги заболели или в отпусках, приходится работать за троих. Хорошо, что подработки оплачиваются.

Внимание мошенники! Информация для размышления для соискателей. На данный момент у них открыта вакансия Художник по ткани / Дизайнер по принтам / Орнаменталист. Так вот! пригласили меня на собеседование. 1) Сначала общались с девушкой по подбору персонала. Попросили рассказать о себе, после чего была произнесена странная фраза: "Вы готовы переквалифицироваться?" Хотя вакансия точно по моему профилю с большим опытом работы. И: "Как мы только не называли эту вакансию!!!!!&qu...

Есть такая женщина в компании, как Кострубина Екатерина. Говорят, станет Генеральным директором. Это УЖАС ХОДЯЧИЙ!!! Мат, оскорбления, подставы, переход на личности! Работать с ней практически невозможно! Ставит задачи, которые нереально выполнить в срок. Компания нормальная, переработки конечно, постоянные завалы, но терпеть мат, крик это нереально. Многие уже боятся, что она начнет бить всех :) даже шутят иногда про это ;)

Есть такой человек в IT отделе - Бояркин Иван Дмитриевич. Совершенно неуравновешенный человек, не умеющий грамотно управлять подчиненными. Ведет себя как беременная баба. Вечные крики, постоянные истерики с его стороны доведут кого угодно. Перед начальством ведет себя как подстрилка, его любимый праздник - 4 июля ( день независимости США). Ярый либерал и защитник прав геев.

Жуткая экономия на часах сотрудников, в итоге рук катастрофически не хватает и под конец дня просто с ног валишься от усталости! Поставки товара в магазин идут по принципу "на тебе боже,что нам не гоже"- везут не интересуясь остатками магазина, в итоге получается что основной коллекции практически нет,зато носков присылают по 5-6 коробов,хотя никакого ажиотажа по ним не наблюдается. Инвентаризации- для магазина самообслуживания процент списания ужасно низкий. При том,что охраны в м...

Кострубина Екатерина - должна стать генеральным директором. Непрофессионализм 100%. Неумение ставить задачи, непонимание ритейла, незнание рынка. Какая-то странная непереносимость мужчин. Все подчиненные - женщины! Реально тупа, хоть и преподает где-то. Катинова Татьяна - должна стать операционным директором. Безграмотна (одно только выражение "мониторировать рынок" дорогого стоит), плюс все перечисленные недостатки будущего генерального директора. Две подружки. Наверное, оди...

да, почитав отзывы, понимаю, что все хуже и хуже и в рознице с такими руководителями делать нечего! Дальше будет еще хуже...

- нехватка рук, приходится носиться как угорелые. - З/П при такой загрузке должна быть выше.

Работал такой сотрудник как Мерзликина А.Ю. проработав долгое время в компании ни чему не научилась как только распускать сплетни про своих руководителей и коллег. В рабочее время занималась не понятно чем, не соблюдала корпоративных требований, регламентов. орала как ненормальная на персонал, при этом не обозначив ему рабочие цели. Настраивала коллектив на отрицательную динамику работы.

-низкая з/п.Сразу говорю, много вы тут не заработаете. - то, что вам пообещают на собеседовании, фигня. Устраивалась на подработку с возможностью совмещать с дневным обучение в ВУЗе. В связи с тем, что в магазине катастрофически не хватало сотрудников, пришлось пахать эти 2 месяца "как скажет начальство", т.е. 2 через 2, 3 через 1 , как повезет. Денег толком не заработала, и учёбу пропустила.. -при устройстве на работу несколько раз задала вопрос :"Несу ли я материальную от...

Ну её в анус пусть лутше развалится.

Итак!! Совершенно не знающий, что творится в их структуре, подбор персонала!! Отправила резюме на несколько адресов(разные магазины) все пригласили на собеседование!! Позже, в этот же день, перезвонили и сказали, что лучше всего подъехать по определенному адресу(специально уточнила, точно ли туда) из тех трех, что я выбрала. Сказали приехать Спросить менеджера по имени Татьяна и уже с ней поговорить... На следующий день приезжаю, менеджера Татьяны там в помине нет....Ладно, пошла со мной б...

Большое количество активностей и несопоставимо малое количество персонала для их исполнения. И самое главное, что этот немаловажный факт никак не учитывается при проведении плановых инвентаризаций. Как можно закрыть все зоны магазина (а их 4 основных) тремя! сотрудниками в смену. При этом необходимо выполнить еще раз повторюсь множество активностей (например, приемка поставки, подсортировку и т.д.). При этом в магазинах нет ни охранников, ни камер наблюдения (в нашем не было). Кроме этого, не...

нет

на собеседовании сразу разъесняют,что будет сложно,зарплата первый месяц(стажировки) будет 15 тыс. 100%,после месяца будет тест на проф. пригодность,но до этого ты должна взять обучающий курс(о котором я кстати узнала от одной из коллег через почти месяц работы,а должно всё выдаваться админом сразу же).приходить нужно на час раньше,чтобы драить этот несчастный зал,оставаться еще вечером на какие то "недоделки".не сделал доп.продажи (которые они усмотрели в магазине другого города),выча...

Когда увольняешься, понимаешь, какие все были лживыми. Директор начинает подлизываться и говорить с тобой лисьим голосом, мол, ну ты там в офисе скажи, что тебе всё нравилось на работе, никто не притеснял, всё было хорошо, высокие оценки всем поставь. Ужасный коллектив, все сплетничают за спиной и самое плохое, что на высокие должности пропихивают своих. В офисе - крысёныши.

ездила в данную компанию на собеседование. В плане обязанностей все устроило. Но когда вопрос пошел об оформление, мне сразу сказали что по трудовой они временно не оформляют, и могут предложить работу по договору найма.

Эта шарага полная. Неуважение линейного персонала. Обман с з/п , снимают деньги за недостачи. Что за бред, чтобы уйти в отпуск столько по понедельникам? Когда подошел срок пишется заявление не важно на какой раб день выпало. Требуют много, а платят мало. Да еще и работаешь почти каждый день.

после первого телефонного разговора стало понятно, что модный континент превратился в шарашкину контору. ушли творцы.остались твари никому не советую

Маленькая ставка в час, урезаны часы, нет охраны и видеокамер, нехватка кадров, текучесть большая

Зарплата делится 50/50: половина сама зп, половина - премия, которой могут лишить в любой момент. Угрозы депремировать звучат постоянно. На деле полис ДМС никто не стремиться оплатить, в общем можно забыть про него и про соц.пакет и даже про скидки в магазине. Объясняется это тем что "в компании кризис". Просьба смириться. О рабочем месте. В 2015 офис переезжает на Курскую. Не известно чо там будет. Обещания? Кто работал в Инсити забыл как в них верить. Отношение р...

Клубок утраченной нервной системы, куча перенесённых заболеваний из-за рабского труда, неоплаченные переработки, крошечные выбитые отпуска, зверское начальство, которое 24 часа в сутки держит горящую спичку у твоей задницы. Коллеги-стукачи и доносчики. Оттуда только 2 выхода: либо увольнение, либо декрет.

На деле - ненормированный рабочий день,постоянные не оплачиваемые переработки,вечный "завал", нескончаемые претензии и понукания от вышестоящих особ,отсутствие времени на обеденный перерыв, змеиный клубок в виде коллектива и все это за смешную, чисто символическую зп - вот чем запомнилась работа в данной организации.

Барахолка,одним словом,по крайней мере в нашем городе! Про директора дивизиона до личной встречи была наслышана,ни с очень хорошей стороны,довелось убедиться. К сожалению не успела задать главный вопрос:ПОЧЕМУ КАЖДЫЕ ПОЛГОДА МАГАЗИН ЗАКРЫВАЕТСЯ И МЕНЯЕТСЯ ПЕРСОНАЛ??? Если сотрудники порядочные и выполняют свою работу(а это так и было) зачем??? В ТЦ Европа после записи в трудовой ООО Модный континент на работу не берут в этом же ТЦ. Весь город предупреждает друг друга ни в коем слу...

Проработала там 4 месяца. Первое желание уволиться возникло через 3 недели - не дали, уговорили "привыкнуть". Начальство очень быстро убрало улыбку с лица, в компании все очень дерганные, нервные, обстановочка вообще довольно сложная… Экономия страшная на всем: самая дешевая туалетная бумага, нет кофе, нет сахара, нет салфеток на кухне, да что там - бумаги для печати нет! Мы печатали на каких-то старых листках, мятых, а когда уже начали требовать закупить - прислали 3 упаковки самой де...

Офис ужасный, какая-то подпольная контора, изначально пришла в сам ТЦ, что бы найти вакансию в подходящем магазине, все было занято, кроме инсити, менеджер сказала что ставка будет составлять 134 рубля, но при оформлении, в самом конце всех бумажек, которые я подписала, мне дали финальную бумагу, где я увидела свою ставку, 100 рублей час, смешно не правда ли? Получила после аванс, который составил 2 тысячи, вместо 4, а когда написала увольнительную, дали и саму зарплату, в 5 тысяч, из которы...

Все изменилось после нового года - когда "Инсити" в "Меге" и "Парк хаусе" закрыли. Сейчас уже полтора месяца сотрудники обоих магазинов сидят без зарплаты! Беспредел какой-то! Магазин не открывают, а нас и не сокращают и не распределяют по другим магазинам. Просим хоть как-то разобраться в этой ситуации...(((((

Региональный управляющий не знает как считать зарплату. 3 месяца подряд недоплачивали по 3000, уверяя что все верно (компенсировали после увольнения). Конкретно в ТЦ Карнавал - ужасный администратор и ныне управляющий. Администраторы и управляющие постоянно коверкают регламент как им угодно. Если им кто-то нравится, то им предоставляется гибкий график и т.д., если вы им не угодили, вы строго работаете по 12 часов. Могут кричать в трубку что бы пришла и уволилась, потому что отказываешься выйти н...

В компании работают непорядочные руководители. Используют труд людей с ограниченными возможностями, пользуются социальными картами этих людей, платят низкую зарплату, нарушают трудовой кодекс.

Начну с того, что менеджер Вероника, что работает в данной компании, некомпетентна и, скорее всего, у нее проблемы с головой. Неадекватное поведение-ее конек. Коллектив был хороший, только у менеджера были любимчики, которым все прощалось, остальным выставляли неудобные графики, вешали штрафы и смотрели косо. У менеджера есть припевалы, которые стучат обо всем, поэтому разговаривать на личные темы, да и вообще лишний раз с ними разговаривать не советую. Запрещалось все: от бесед с ко...

Есть такой тиран там в юбке, Кострубина Екатерина. Реальный самодержец, истеричная, вспыльчивая, хабальная, ХАМКА и матершиница. Без её ведома вообще все и шага бояться сделать, а сейчас поднялась выше, так вообще.... . В компании отсутствует вообще какое-либо понимание бизнес процессов и выстраивания нормального взаимодействия между руководством и линейными соирудниками. Как и говорилось, всё через Кострубину. К чести её, она конечно умна и компетентна в своей сфере, но сейчас нас, продактов, о...

Единственный минус это менеджер магазина в Меге, Наталья. Вечно недовольна и злая. Разговаривать спокойно она не умеет, все время орет. Есть манера доводить сотрудников до увольнения. Скотское отношение ко всем!!!! Если встретится с ней в не рабочее время, сделает вид, что тебя не знает.

Искала работу очень долго и наконец нашла, счастью не было предела, ибо собеседование с приятной женщиной, улыбка и хорошее настроение обещали всегда, а вот как оказалось на деле: Гостевой визит(так они называют стажировку) проходил 2 часа, на которые была просто выброшена в зал, без обучения, без определенной цели, ладно, подумала я, мы ведь присматриваемся друг к другу, но на логичный вопрос, несут ли сотрудники мат ответственность, ибо в магазине нет ни камер, ни охраны, мне сказали да, д...

Ох их тут очень много.Не хватит времени все описать.Скажу в кратце:я работала в компании не долго,но успела понять всю ж.... .Не хватает сотрудников,стоишь по 12 часов,воровство чуть ли не каждый день и причем выносят стопками....Недосдачи большие.З.п. это вообще отдельный случай.Я больше 10000 не разу не получала.Только меньше.Руководство жесть.Им плевать на тебя им главное продажи и облизование ж... покупателей.Перевески каждый день отпаривание работа в примерке помощь покупателям уборка в зал...

Менеджер Лыкова Анна недобросовестный работодатель , пользуется служебным положением, поставленные часы себе,полностью не отрабатываются, после перевода зарплаты в рабочее время ходит по магазинам,в рабочее время (не во время обеда) ходит курить и по своим личным делам, привышает нормы своего обеденного перерыва

Пришел на сокол, спросил по нормальному, а администратор уже шипеть начала, лыбедь-шипун ссаная, ну и говорит сейчас и уходит, смотрю ей в след на курдюк отвратительный, посмотрел по сторонам одна женская одежда, лифаки танго, ну я думаю пацаньчик по телефону туповатый, нашел куда приглашать, удачного банкротства вам в новом году

В общем и целом работа мне очень нравилась. Но и без минусов не обошлось. Да, многим в офисе приходилось задерживаться, но это в основном касается технологов, продакт-менеджеров и дизайнеров. Они задерживаются постоянно, переработки не оплачиваются, к сожалению. Я задерживалась пару-тройку раз и то максимум на час! В марте офис переехал на Курскую, но уже без меня. Несколько человек поставили перед фактом сокращения за 2 недели до переезда. Естественно, ни о каких выплатах и речи не было...

Отработала в этой компании 2 недели.сказали что график будет нормальный.гибкий.обещали отпускать если нужно будет на учебу..... 2 дня такое было!! Потом началось срывание с выходных! Угрозы менеджера.который вечно орал! И так как я была новенькая на меня еще чуть не повесели украденные платья на 15 касарей!! Бляя ребята не идите туда!!! Это просто жопа!!девочка которая пошла увольняться на след день ей вообще сказали.что если уволиться зарплату не выплатят!!! Это реально не вариант !! Там просто...

Офисный сотрудник Омельченко Сергей некомпетентный в своей должности!!! кормит сотрудников завтраками и обещаниями и полностью не выполняет свои должностные обязанности!!!

Компания катится к банкротству, а жаль! Сейчас идуд массовые сокращения штата под формулировкой "оптимизация штатного расписания"! Всех попавших в этот список активно запугивают увольнением по статье или штрафами и невыплатой премиальной части з\п, существуют даже специальные должности, которые и занимаются этой черной работой! А тем временем продукция компании не пользуется спросом у покупателей, потому что все модели это копии других производителей из дешёвых материалов и низкого кач...

Компания отличается использованием своих сотрудников "на износ". Потребности и условия работы сотрудников "богов" не волнуют. Задачи ставятся некорректно и в нереальные сроки. Если основная мотивация для вас-деньги, то выдержите, если вам не чуждо что-то человеческое, то не стоит и пытаться.

Работала я не в Москве, а в совсем другом городе, но сути дела не меняет. 1) Это просто адский труд! Постоянно на ногах бегаешь, примерочная битком набита, чувствуешь себя рабыней Изаурой, а не продавцом брендового магазина, который собой должен олицетворять компанию. Пусть начальство посмотрит на своих измотанных сотрудников и поймёт, как выглядит эта компания в лицах! 2) З/п... На собеседовании загадочно говориться о прекрасной премии в дополнении к часовой став...

Моё имя и фамилия известны моим бывшим коллегам, так что, кому надо знать, тот знает. Пишу этот отзыв, потому что считаю, что на любое действие должно быть своё противодействие и, возможно, кто-нибудь из вышестоящего руководства это прочитает, потому что более лицемерного руководителя, чем Калинина М.Ю. я ещё не встречала. Начну с того, что работать в компании стала с позиции обычного продавца-стажёра, параллельно обучаясь на заочном отделении, выполняла я свою работу хорошо и б...

Когда я только пришла в эту компанию - сразу на позицию администратора. Любимый менеджер все время ставила в укор - мол у нас годами работают на эту позицию - а я тут такая пришла... В общем, компания реально относится к работникам как к рабам - платят мало, а требуют много! В праздничные дни и за то, что остаешься на ночь в 2м объеме, как того требует ТК - не платят !!!! Могут лишать бонусов - просто потому что им так захотелось! Карьерный рост оооочень медленный, люди по 10 до менеджеров расту...

Низкая часовая ставка, молое количество часов, отсутствие охранника и видеонаблюдения, вследствие чего постоянные кражи. ДД требует "отрабатывать каждого покупателя", при этом мерчить, стоять на кассе, примерочной и постоянно подортировывать...видимо по мнению руководства за 10 т.р. у них должны работать сверхлюди)))Перспектив повышения категории нет, в стране кризис...и поэтому все резко стали не компетентными и недостойными ) Работать в данной организации можно только менеджером либо...

Пожалуй самая отрицательная и слабая сторона магазина,это МЕНЕДЖЕР Вероника. На этом сайте про нее писали ранее, чему я не удивлена, но всё же недостаточно изложили суть проблемы. За всё время, которое я там проработала, я так и не поняла,для чего нужен менеджер. Рабочий день у нее начинался часов в 11,редко я видела чтобы она приходила к половине 10(как должно быть). Называть ее рабочий день рабочим, очень сложно и в тоже время смешно. Ни разу я не видела, как она проводит утренние собрания,не ...

Не увидела