оао мосэнерго

Климат вколлективе мягко говоря дискомфортный. Текучка страшная. Основной принцип работник отслова раб. Рабочий день с8:00 до17:00, нопопробуй уйти в17:00 сработы, все тывраг номер один! Нотак было невсегда! Все резко изменилось вэтом году 2018, когда надолжность начальника отдела была назначенаистеричная, сзавышенным самооценкой. Нет есть еще начальник управления, зам. начальника управления, НОсоздаётся впечатление, что они вообще неимеют своего мнения. Иесли выейне понравились, тодержитесь. По...

Мастер. не рекомендую работать под её руководством путает личное с работой ,отбирает кту добавляет своим любимчикам люди постоянно увольняются ,куда смотрит Москва ,Убрать эту мастерицу со стройки люди будут работать и зарабатывать, а пока так и будет низкая зарплата ,нет карьерного роста постоянная текучка

коррупционная структура, я недоволен!

Проработал 5 лет за все время так и не выдали инструмент, подрядчики тупые все приходится переделывать, из слесарей сделали «специалистов» широкого профиля (маляр,дворник и тд.), к работягам относятся как к быдлу. Вообщем все плохо, если есть альтернатива даже и не думайте устраиваться в эту компанию.

В целом работать было бы можно, если бы не отношение руководства к персоналу и не вечные переработки. Техническое руководство в лице главного инженера не тянет, решения не принимает, все время ищет кто за него это сделает, лишь бы его не трогали. Директор позволяет себе подчиненных мягко говоря оскорблять (даже было разбирательство по этому поводу, толку только "0").

Зарплата. 40000 в месяц для вахты это очень мало. Условия быта.

Доигрались. Банкротятся. А контора была богатая. Тут 2 дома в Калуге, два дома в П. Посаде строили с 2012 года или с 2011. Завод в Новомичуринске давно остановили, остальные наверно тоже

Климат внутри компании отвратительный, хотя возможно это мне не повезло. Работал на ТЭЦ16, был там в то время зам.главного инженера по технологии Петрухин (потом он стал главным инж, а после перевелся на тэц12), замучил он там весь ИТР. А все дело в том, что не шарит он в соответствии с занимаемой должностью, но исполнительный... Постоянно собирал совещания вне рабочего времени т.к. не успевал сделать все вовремя из-за того, что задачи часто не правильно ставил и вечно искал кто вместо него прим...

У мастера по изоляции есть любимая своя бригада, которая не чего не делает и получают хорошую зарплату, а кто работает получает 40000. Убрать этого человека она крадет обьем работ у других и плюсует своей бригаде. Такими начальниками этот ГРЭС-2 и не сдадут к 2020 году. СГРЭС-2 должно было сдаться в 2017 году там уже денег нет.

Это все про подразделеие МЭСР, но пишу сюда так как на работу нанимает ТЭК Мосэнерго и платит тоже он, короче ТЭК и МЭСР это одно и тоже Зарплата маленькая, средняя для сварщика 60000, но получают и 50000 и меньше. Для вахты это очень мало. Условия быта: 10 человек в одной комнате,это много. В душе постоянно холодная вода. В столовую постоянно очереди,кормят так себе. Начали резать з/п за всякую фигню. На 1 минуту через проходную раньше вышел или встал на ведро, чтобы дотянуться фон...

Грубое нарушение трудового законодательства и использование при увольнении сотрудников искажённых, мягко говоря, фактов. В Компании не хватает профессионалов...

Договор, посмотреть об окладе не прислали, говорят о 75 000р на руки, + 20 % в месяц премия, говорить могут все что угодно а фактов нет) по это му пошли они)) мимо)

Работал на ТЭЦ-11, устраиваясь на работу повелся на престиж компании, а на деле оказалось все иначе. Проработал 4 месяца и за это время начальник неудосужился выдать инструмент, оборудоване все разваливается. Премий лишают за любой косяк(прошел не там). Директор станции еще та скотина контролирует все и всех и также докапывается до всего. Все вышестоящие руководители стучат друг на друга, чтобы подняться по служебной лестнице.

1. работа в субботу, а можно и в воскресение - норма. 2. начальство относится к работникам как к скотам. 3. есть работнички (дочки, внучки, дяди, тети) для них работа рай , у них никогда нет переработок, они сидят пол дня пьют чай рассматривая как вы вкалываете. 4. вас могут в любой момент уволить с приходом очередной доченьки. 5. вы инициативный, у вас много идей, вы умнее своего начальника ( девочки 25 летней, дочки кого-то т...

Сотрудники данной организации хамы и быдло, о каком дружном коллективе идет речь.....

Были задержки с доплатой по совмещению профессий, обещали на собеседовании один оклад, а в реале на 20% меньше, доплата за совмещение всего 10% от своего оклада, начальство это люди пенсионного возраста, подъем зп всего на 3% в год, дорогое питание в столовой, непонятное ДМС, нет продвижения молодым специалистам, хорошие специалисты бегут из этой компании, режут материалы и инструменты для работы. Люди при устройстве в эту компанию подумайте нужна ли Вам она!

Не работа, а не пойми что! Непосредственное начальство (фамилию пока указывать не буду) вымогает деньги, якобы все платят откаты и ты плати! Заставляет заниматься доносами на руководство филиала, а при отказе составлять доносы - грозит увольнением. А если руководство ТЭЦ узнает, что я на них пишу доносы, то тоже наверняка попортит нервы, хотя могут и уволить, несмотря на то, что вопрос приема на работу и увольнения теперь в компетенции гендирекции Мосэнерго. Не знаю досиживать до пенсии, меж...

Очень плохая организация. Все на откатах.. Никольский В.В. создал структуру сбора денег с подрядчика..

постоянно просто постоянно вижу их вакансии в отдел персонала, хотя это не такой отдел, где должна быть большая текучка. надеюсь эта информация кому-то пригодится

При отклике на вакансию предложили сделать тест из 10 вопросов. Сами по себе некоторые вопросы некорректны и не учитывают всех нюансов законодательства, но это ладно. Так вот, сделал тест, написал пояснения по некоторым вопросам. Они несколько раз просматривали, но ни отказа, ни приглашения пока не последовало. Прошел уже почти месяц. Видимо, им вообще пофиг, просто захотели получить бесплатную консультацию на вопросы, с которыми сами ни хрена разобраться не могут. Клоуны, да и только.

Направленость компании на повышени прибыли: продажей не профильных активов, сокращение персонала, закупкой некачественных материалов или вообще не поставкой, сокращением ремонтов, выбор неквалифицированного подрядчика. Персонал задрочен аудитами по бп, от, которые нереально пройти, ввиду чего все руководители на выговорах. Высшее руководство полное быдло, цель которых только сохранения фонда зп и борьба с переработкой. Граммотный и опытный персонал выживают.

Заинтересовались акцией по установке всех счётчиков воды "за 3800 рублей", но при заполнении заявки только выяснилось, что установка счётчиков "ителма" фактически не подпадает под акцию, а стоит 4900 рублей. Почему данную особенность нельзя было прописать в условиях акции, указав, что счётчики "ителма" в акцию не входят. Далее после длительного поиска по их сайту мы не нашли даже намёка на прейскурант стоимости дополнительных услуг при установке счётчиков, ...

Полный беспредел творится на тэц21 зп не поввшают уже 4 года руководство тупое им лишь бы выполняли графики нагрузки и теплосети чтобы денежки получить на оборудование всем насрать

Условия работы в экслуатации не сахар.

Отправлял туда резюме наверное раз 10 на разные ваканчии и разные ТЭЦ, но везде получил отказ от одной и тоже 3,14зды натальи адамовой. Походу вакансии висят в интернете просто так, а наталья ищет на них своих друзей/знакомых. Да и сама она наверное попала на это место не за таланты. Уже по процессу отбора кадров понятно, что это не компания а помойка!

На ТЭЦ-8 и ТЭЦ-20 Мосэнерго работает менеджером по персоналу очень лживая особа Адамова Н.В. Я лично пострадал от ее действий. Она размещает вакансии в интернете, меня были готовы принять на работу нач. службы стандартов и зам. главного инженера ТЭЦ-20, но потом Адамова начала врать, что директор отказался подписывать документы! Мошенничество!!!!

Несоответствие заработной платы, обещали от 35т.р., а платили от 27. Инструменты не выдают, спецовку выдали, но выдали далеко не все что полагается. После окончания универа думал устроиться на хорошее стабильное предприятие, но отработав полгода решил что заработная плата далеко не для Москвы. Постоянно кормят какими-то обещаниями что нужна молодежь и долго не просидишь в слесарях, но я подумал что перспектива стать мастером с зп в 35т.р. не особо прельщает.

Работал на ТЭЦ-11. После окончания универа решил устроиться в хорошую стабильную компанию, как я думал. Зп пообещали от 35тр(что было указано на официальном сайте), реально платили в среднем 28тр. Проработал полгода, инструменты из дома принес, так как не выдали, из спецовки тоже выдали по минимуму. Из перспектив сомнительное повышение лет так через пять(я ж без опыта) до мастера с заработной платой 35тр. Я решил что продолжать работать там не стоит. Зп не для Москвы и уж тем более не для т...

Началось все с внедрения бережливого производства и смены руководства. Появился совет директоров, начались жуткие сокращения, передача профильной работы подрядным организациям. Многие штатные сотрудники стали превращаться из специалистов в надсмоторщиков и наблюдающих. Где то в отзывах прозвучала фраза про аудиты. Это действительно так. Сильное внедрение американской политики и терминологии. Сам бывший сотрудник, которого вынудили уволится за грехи подрядчиков. Просто сделали крайним. А возможно...

Такого бардака я в жизни не видел(ГРЭС-2 Сахалин). В комнате 20-25 кв. м. живут 12-14 человек. Вещи некуда положить, даже первой необходимости или в которых приехал. Санитария на пределе, договорённости не соблюдаются, а людям деваться некуда. Привезли и поставили перед фактом о срезании зарплаты. Людям режут разрядность. Приезжают монтажниками работают месяц или меньше и могут перевести в бетонщики, естественно со снижением зарплаты без уведомления, согласия. Кто поближе и есть деньги, с собой,...

Условия труда,условия проживания,ЗАРПЛАТУ!!!!!!! Руководство!

Улучшить можно зарплату , так как за 8 лет ни разу не проиндексировали зарплату ! Замотали проверками ! Постоянный аудит , В жарком цеху , заставляют застёгивается на все пуговицы , на все !!! Арматура вся ржавая и старая , всё течёт , турбины горят от протечек масла , не дымят , а горят в прямом смысле ! И всем ... Вот , урезали и вредность , теперь 4% стала - это минимум ! Отняли премию ежемесячную, была 12% . Теперь сделали квартальную премию 25% и лишают её за любой мало мальски ...

Морально-психологический климат ,чего стоит унизительная процедура осмотра содержимого небольших сумок и прохождения стационарного алкотестера на "выхлоп".Начальников всех мастей не счесть-иммитируют бурную деятельность,нужна оптимизация(правая рука не ведает,что делает левая).Зашуганные работяги.Отсутствие инструмента(пассатижи , кусачки, указатель напряжения выдали через год!!!)Оборудование(железо)дышит на ладан.Давящие на психику постапокалиптические здания.

удалённость объектов от головного офиса и, как следствие, потеря времени при решении вопросов.