ОАО Опытный котлотурбинный завод

Входит в "Проминдустрию" Задержки З/П до 3 недель (белая и черная). Директора и замы могут только проводить бестолковые и бесполезные совещания,а толку от этого нет (попиздели разбежались). Начальник производства "0". Бешеная текучка кадров (уходят грамотные люди) Пол города прошло через эту кантору, и не худшие люди! И ВСЕ до единого скажут тоже самое. Всего и не опишешь. P.S. Не советую даже связываться с этой конторой

Работают и зарабатывает только руководство. Все остальные по их мнению не способны принят самостоятельное решение и в связи с этим постоянно требуется подключение главного сварщика или его отключение (полностью). ОТК жжёт. ОТК находится в состоянии полного о*издинения. Руководит заводом кассирша. Снабжение - полный Тимофей. Уровень оснащения - 19 век. Всё делается на коленке. на 1 аппарат три сварщика. Весёлые и продолжительные совещания

Сарай,а не производство.Верхний слой руководства полные бестолочи!Зароботную плату сильно задерживают!Не ценят и не уважают нормальных специолистов.В общем ни кому не советую связываться с этой конторой.

С приходом нового руководства в лице г-на Попова на ОКТЗ можно ставить крест. За короткое и непродолжительное время завод превратился в какую-то шарагу.Специалисты либо ушли сами, либо их ушли по согласию сторон. Набрали людей, как говориться от ларька, до первых денег. Система потогонная, с тупым нормировщиком (Леонид Ангорыч), и с ещё более тупой помощницей (Катя Малуха). Думается, что в корткое время и с таким подходом они остануться вдвоём на механическом участке. Задача 35000 р. и не более...

Думаю, начало конца наступило после смерти предыдущего владельца- Филиппова В.Ю., а именно летом 2010 года. В течении следующего года, где-то до конца лета 2011 завод пытался самостоятельно функционировать, но..... Хорошо, что временный владелец того времени решил продать завод. По началу создавалось впечатление, что Костромин в лице Писарук Л.А. занимается заводом (новое оборудование, новый цех и т.д. и т.п.). К сожалению не делалось главное- завод не наполнялся нормальными заказами. ...

руководство меняется часто,недобросовестно оплачивают рабочих,это мягко говоря,делают иногда подачки по 1000 рублей.недобросовестный завод ,не стоит там работать и подрядные организации не суйтесь туда.

Шакалы.Конченые. Говорю это как специалист,тянувший в течении 1,5 лет самый крупный проект за всю их историю. Полное отсутствие элементарной честности и порядочности.Так и не отдали заработанные по проекту деньги,найдя предлог.

Некоторые люди, живущие вчерашним днем и лелеющие свои комплексы, реально мешает грамотным специалистам к нашему коллективу присоединиться.

Управлящий менеджмент который не понимает чем управляет. Требуется внеплановая проверка АтомНадзора на проверку знаний тех. отдела. и тех. директора.

Постоянная война с тех-отделом и отделом нормирования. Тех-процесса нет, а нормируют по тех-процессу. ОТК принимает по тех-процессу, а тех-процесса нет. Есть точить по чертежу, но чаще всего это не так. Конкретный пример: клапана БДЗУ, если делать по тех-процессу получишь брак, если делать как надо, не сдашь в ОТК потому что оно принимает по тех-процессу. Отказались оплачивать лечение по производственной травме, так что если что, вызывайте скорую на завод, и не слушайте начальство.

Небольшое предприятие, а потому постоянное давление и как следствие, "текучка". кадров. Старое оборудование (не считая сварочное), которого, в принципе, для работы по своему профилю достаточно. И, судя по количеству оскорбительных отзывов переходящих на личности в пренебрежительном и фамильярном тоне, всё таки есть там "гнильё", которое способно только на "понос", подлость и даже на высказывания от моего имени, что меня по прошествии времени немного печалит.

Сверх урочная работа 1:1, КЗОТ рулит практически.

полнейшее говно!

нет

ТИТАНИК вобщем. Рботяги бегут . Одними станками чиннят другие

Текучка как в метро, начальники без головы. Постоянная задержка и обман с зарплатой. Ночные и переработка 1:1. Все остальные деньги разворовываются.Есть наркозависимые в руководстве цеха,работать становится страшновато.Табельщица вытворяет что ей вздумается,режет часы,пропадают смены целиком. Спец одежды нет. Начальство может только устраивать собрания, а не организовывать работу.Тех отдела нет,отк самодуры.Мастер нормальный один.