оао полимербыт

Я работаю здесь 13 лет. И такого не было никогда.. Наш начальник Наталья Фомина говорит всем о связях в руководстве, и позволяет себе относиться к рабочим как к зверям ,работаем как ишаки без возможности выпить чай или поесть нормально.на любые жалобы нас отправляют в отдел кадров,даже ее зам Илюхина ходит по литью и говорит что сама не хочет работать с ней. Кого вы поставили начальником , зачем у людей работу отобрали , работает вахта одна. Губите завод только если этот кошмар не закончится ос...

1. Зарплата - обещают золотые горы, а на самом деле - копейки! Работа физическая, АДски-тяжёлая, расценки копеечные. Что бы хоть как-то заработать люди пашут по 16-18 часов! Обещали зарплату от 30 до 60 тысяч, но на деле больше 20-ти не получила ни разу, хотя далеко не лентяйка, обедаю за 15 минут, на перекуры не хожу, т.к. не курю вообще. Скажете - только пришла, а уже слишком многово хочешь, но я отработала пол-года и разницы не почувствовала. 2. Начальство на местах - себя считают "бел...

Госпожа мартьянова. Самый главный недостаток, работаешь как лошадь , а получаешь копейки , в туалет лишний раз не можем сходить . А наш начальник юля постоянно орет и угрожает увольнением , работает и у себя и у комплектовщиц работу отнимает, все им мало... скоро все от вас разбегутся с кем работать будете !

работаю наладчиком в данной компании . сейчас стали набирать наладчиков новых для сменной работы, до этого мы работали только в 5 дневку . пишут какие то фантастические условия зарплату до 80000 до вычета. это враньё . максимальная зарплата 50000 руб, больше зарабатываем только выходя на дежурства в выходные, но это сверхурочные. а так оклад 35 остальное премия, которой можно лишиться за какие то провинности , ил просто сходя в отпуск. зарплату не поднимали много много лет . постоянно меняе...

1. Нет ДМС, слабая социалка 2. Зарплата не космос, как было в лучшие времена завода, но и не самая плохая по рынку 3. Очень много ежедневной рутинной работы. Во многом это связано с неэффективной сложившейся годами системой планирования производством. Сейчас над этим ведется серьезная работа и, уверен, в ближайший год-два эта проблема не будет такой актуальной.

Не нашла

Умников много развелось. Всю жизнь работали и ничего все всех устраивалодомой вовремя, зарплата нормальная, пришли умники началось эксель не знаете книги мало читаете Плюнул ушёлсейчас в шоколаде все

Отсутствие столовой. Отсутствие корпоративного транспорта.

Отсутствие ДМС, столовой, корпоративного транспорта от метро. Относительно новое руководство (перед которым стоят амбициозные задачи), пропагандирующее идеологию "я начальник - ты дурак" и "невозможное возможно, а если не получается - сам виноват". Сложившаяся годами простая и все же хаотичная модель бизнес-процессов.

Это один сплашной недостаток, Фомина бывшая литейщица, сейчас начальник цеха, унижает людей, бригадира зарплату начисляется за счёт других работников. Да и бригадира и работает тупая лимета. В первой смене бригадир Лариса, на работу приходит с мужем с перепоя и по очереди на работе отсыпаются. Адский труд с мизерной зарплатой. Нет ни каких условий, работники в цехе не могут не пообедать ни чай попить.Деже гости ближнего зарубежья уже бегут.

Руководитель склада готовой продукции Наталия Александровна. Совершенно не адекватный человек. С ней невозможно работать. Она возамнила отличного руководителя , а по факту полный ноль

Я проработала на данном предприятии 13 лет.8 лет из них была бригадиром в смене.При мне несколько раз менялось руководство. Раньше был стимул работать ,были премии,были доплаты за невыполнение норм(когда литейщик не по своей вине не выполнил норму.Были премии за дополнительную работу,когда работники плюс к машинам брали еще и дополнительную работу(а это не каждому было по силам)Работа очень тяжелая,поэтому очень большая текучка.К людям отношение как к рабам,по другому не относяться.Новенькие не ...

Одно руководство ( это громко сказано) , свинарка и пастух. Неуважение людей.

Перерывов таковы нет, сам быстренько перекус и бегом обратно, очень быстрый темп, машину нельзя выключать,

На сам завод записалась на подработку через DKRS, Анна Орлова, пришла в 6:30, сказали мест нет, ( со мной пришли ещё 5 человек) развернулись ушли. Зря потрачено время....

Уважение!

Служба персонала вводит в заблуждение кандидатов публикуя несуществующие вакансии