Объединенная Тракторная Компания

в компании сплошные минусы: зарплата в черную, белая на столько мизерная, что странно как налоговая видя обороты компании не задается вопросом, что с зарплатой, хотя там и налоговой сдают такие отчеты, которые нужны Брощану А.В. - это самый главный идиот в этой компании! Сам он парень не местный и ему плевать на наши законы и правила! Он всех своих работников считает недалеким быдлом. Странно, что таких вообще к себе берет! С его слов у него там одни идиоты работают, а он бедный из своей дале...

Руководство не платит кредиторам, не платит сотрудника, не платит поставщикам, не платит налоги, что можно еще про эту фирму сказать хорошего..

работа в этой компании для мазохистов. руководство любит кричать матом на подчиненных, обвиняя их в воровстве, работе на конкурентов и так далее. поводом для немедленного увольнения может послужить просто плохое настроение руководства. очень не любят выплачивать все причитающиеся деньги. о премиях и сверхурочных разговора вообще нет, хотя многие работают сверхурочно. НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту работу для адекватных людей.

Ужасное неадекватное руководство!!!!, Китайские запчасти , выдаваемые за оригинал, запчасти сделаны вообще кустарным способом, не ценят не сотрудников ни клиентов . Не рекомендую там работать , вложите силы потеряете много времени , в итоге будете просто уволены ...!! И для контрагентов: Всегда доверяйте проверенным поставщикам!!! а не этому китайскому дерьму и некомпетентному персоналу !!!

Устроился в минский филиал. За короткое время понял следующее: 1. Реальный директор числиться просто сотрудником и является психически нездоровым человеком. За короткое время работы столкнулся со следующим: - постоянное оскорбление сотрудников (крик слышен во всех соседних кабинетах). Отношение - как к быдлу. - он может сорваться и начинать бить ногами и руками окружающие предметы (хорошо хоть не людей). Была проломана ногами дверь в двух местах (забыл ключ), поврежден кабинет ...

Компания далека от системы «жестких границ». Так что если важно, что бы был жесткий контроль вашей деятельности и пошаговая инструкция «что делать» - то тут этого нет. Лично меня такая позиция руководства полностью устраивает: позиция, когда спрашиваю по результату.

Вячеславич оскорбляет сотрудников, мотивация в компании отсутствует, наработанных тобой клиентов найдённых перекидывают по кругу среди менеджеров, сами клиенты потом недовольны этим, товар полностью КИТАЙ, 1С урезана польностью никакие возможности в ней не сделаешь кроме , на складе всё время заняты и собирают товар таджики, БЕСКОНЕЧНЫЕ НЕОБОСНОВАННЫЕ ШТРАФЫ, ВЕзде камеры кнопки слежки и т.д. Не советую тут работать.

Работы много, но и оплачивается она достойно. Бывает работа в праздничные дни.

На днях был на собеседовании на должность зав.складом. Общался с гражданином назвавшимся зам.гендиректора. Ни на один конкретный вопрос по будущей работе ответа не получил. Все вокруг да около. Должность зав.складом полностью материально ответственная. На мой вопрос – когда была последняя инвентаризация, и что если буду устроен на работу – нужна новая инвентаризация, опять какой-то невразумительный ответ. Из общения с рабочими, выяснилось, что данный чел бывший водитель – теперь зам.ген.директ...

Работы много =)

Не адекватные руководители, безобразный учет, качество запчастей сомнительное. Как сомнительны и отзывы "Алексей Игн" и "Иван"

Даже не знаю, что написать в этой графе, никаких критичных недостатков для меня лично нет. Если появятся - допишу.

Отпуск планируется за год. За опаздания - минус из зарплаты.

Торгуют китайкими запчастями , выдают за оригинал. Сотрудников не ценят интерес только продать, а дальше трава не расти. Зарплата на половину белая.

Есть замечательные люди в компании из Ростова Сергей Анатольевич и Дашкин Али. Привет вам парни! Так держать! Я читаю отзывы и не понимаю, почему все анонимы! Парни давайте в открытую пообщаемся!

Работал в этой фирме долгое время. Что я могу сказать о ЗАО ОТК? Руководит ей Брощан Андрей Вячеславович. Реальный он собственник или нет, известно только ему, так как он нигде не фигурирует. Акции ЗАО ОТК принадлежат оффшорной компании, собственником которой является вроде бы Брощан. Отношение к сотрудникам никакое-это мягко сказано. Брощан общаться без мата не может и не граммотный. Видимо вместо родного языка, его в школе обучали языку под названием "мат". Всех считает дебилами, при...

Добрый вечер! Текучесть кадров огромная, директора разные постоянно, а на самом деле Брощан А.В. - тот еще тип!)) Брака очень много - постоянно возвращают брак - китайское гавно!!!!!!!!На собеседовании ничего конкретного не говорят(на какие-то вопросы конкретно об условия труда и обязанностях просто отмалчиваются, а когда ты повторно задаешь вопрос, то делают вид, что не расслышали), только обещают ГОРЫ!!! Была на собеседовании по адресу г. Минск, ул. Тимирязева, 85(оф.304), (Тимирязева 85А ...

Нужно много работать

Требовательный начальник.

Считаю, что их нет!

работа в этой компании для мазохистов. руководство любит кричать матом на подчиненных, обвиняя их в воровстве, работе на конкурентов и так далее. поводом для немедленного увольнения может послужить просто плохое настроение руководства. очень не любят выплачивать все причитающиеся деньги. о премиях и сверхурочных разговора вообще нет, хотя многие работают сверхурочно. НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту работу для адекватных людей.

Ужасное неадекватное руководство!!!!, Китайские запчасти , выдаваемые за оригинал, запчасти сделаны вообще кустарным способом, не ценят не сотрудников ни клиентов . Не рекомендую там работать , вложите силы потеряете много времени , в итоге будете просто уволены ...!! И для контрагентов: Всегда доверяйте проверенным поставщикам!!! а не этому китайскому дерьму и некомпетентному персоналу !!!

Устроился в минский филиал. За короткое время понял следующее: 1. Реальный директор числиться просто сотрудником и является психически нездоровым человеком. За короткое время работы столкнулся со следующим: - постоянное оскорбление сотрудников (крик слышен во всех соседних кабинетах). Отношение - как к быдлу. - он может сорваться и начинать бить ногами и руками окружающие предметы (хорошо хоть не людей). Была проломана ногами дверь в двух местах (забыл ключ), поврежден кабинет сот...

Компания далека от системы «жестких границ». Так что если важно, что бы был жесткий контроль вашей деятельности и пошаговая инструкция «что делать» - то тут этого нет. Лично меня такая позиция руководства полностью устраивает: позиция, когда спрашиваю по результату.

Вячеславич оскорбляет сотрудников, мотивация в компании отсутствует, наработанных тобой клиентов найдённых перекидывают по кругу среди менеджеров, сами клиенты потом недовольны этим, товар полностью КИТАЙ, 1С урезана польностью никакие возможности в ней не сделаешь кроме , на складе всё время заняты и собирают товар таджики, БЕСКОНЕЧНЫЕ НЕОБОСНОВАННЫЕ ШТРАФЫ, ВЕзде камеры кнопки слежки и т.д. Не советую тут работать.

Работы много, но и оплачивается она достойно. Бывает работа в праздничные дни.

На днях был на собеседовании на должность зав.складом. Общался с гражданином назвавшимся зам.гендиректора. Ни на один конкретный вопрос по будущей работе ответа не получил. Все вокруг да около. Должность зав.складом полностью материально ответственная. На мой вопрос – когда была последняя инвентаризация, и что если буду устроен на работу – нужна новая инвентаризация, опять какой-то невразумительный ответ. Из общения с рабочими, выяснилось, что данный чел бывший водитель – теперь зам.ген.директ...

Работы много =)

Не адекватные руководители, безобразный учет, качество запчастей сомнительное. Как сомнительны и отзывы "Алексей Игн" и "Иван"

Даже не знаю, что написать в этой графе, никаких критичных недостатков для меня лично нет. Если появятся - допишу.

Отпуск планируется за год. За опаздания - минус из зарплаты.

Торгуют китайкими запчастями , выдают за оригинал. Сотрудников не ценят интерес только продать, а дальше трава не расти. Зарплата на половину белая.

Есть замечательные люди в компании из Ростова Сергей Анатольевич и Дашкин Али. Привет вам парни! Так держать! Я читаю отзывы и не понимаю, почему все анонимы! Парни давайте в открытую пообщаемся!

Работал в этой фирме долгое время. Что я могу сказать о ЗАО ОТК? Руководит ей Брощан Андрей Вячеславович. Реальный он собственник или нет, известно только ему, так как он нигде не фигурирует. Акции ЗАО ОТК принадлежат оффшорной компании, собственником которой является вроде бы Брощан. Отношение к сотрудникам никакое-это мягко сказано. Брощан общаться без мата не может и не граммотный. Видимо вместо родного языка, его в школе обучали языку под названием "мат". Всех считает дебилами, при...

отношение рабское! Компания белорусская и всё руководство находится там. Высокомерие и амбиции белорусов поражают! Разговаривают как с быдлом, особенно ирина (не хочу писать с большой буквы) Брощан Андрей Вячеславович является хозяином компании. А директор лопушок Патароче его земляк! Брощан психически тяжело больной параноик, и болезнь прогресирует! Ему надо пить успокоительное, а он пьёт по 3_4 банки ред була (озверина) и начинает двери бить ногами и орать матом на всех!

почитал отзывы поржал от души))не выдержал))) и тоже оставлю лепту , работал в минске непосредственно возле учредителя)))торчёк ссаный)))я его как вспомню меня в злой смех кидает, как он ещё живой по земле ходит все понять не могу и контора как никак все ещё есть, более дибильного места работы у меня не было, я иногда даже не понимал зачем туда прихожу, за моих 1,5-2 месяца работы поменялось 3 человека из 4х(считая меня) то есть уволили по непонятным причинам все...

Хочу написать, как меня угораздило...наука всем остальным! Начну с того, что летом прошлого года мы с мужем одновременно потеряли работу. И поэтому я была не особо придирчива к выбору работодателя, да и, если быть полностью честной, не потрудилась зайти на этот сайт и почитать отзывы. В общем меня оформили на договор подряда на месяц (как испытательный срок) с последующим оформлением в штат по истечении испытательного срока. Так вот в первый мой рабочий день в кабинет влетает НЕЧТО неуравнов...

- постоянная текучка кадров! (жалко людей, которые сталкиваются с ней, так как понятно это для них временно) - з\п в черную - штрафы из пальца (по решению неадекватного учредителя Брощана) - неуплата налогов - запчасти из самого низкого качества металла (в руках порой разваливаются запчасти) - нед оплата з\п, на складе народ просто ворует запчасти и сдает в металл - агрессивное обращение и поведение учредителя с персоналом (позволяет оскорблять и выражаться матом не счита...

текучка кадров, ты следующий! низкая з\п ни то что обещают в начале, это способ привлечь! неадекватный руководитель компании, он там один - это учредитель! именно он ей и управляет! никакая стрессоустойчивость вам не поможет, не выдержите, ни вы первый, ни вы последний! платят в черную, белая з\п 30%. в компании есть свои стукачи, которые ему докладывают обо все на свете! если вы не понравитесь стукачу, настучит, а вы в расход! штрафы! увольнение происходит как правило не неожиданно и неприятно ...

сплошные минусы! Работать в данной компании сможет либо человек без особых знаний и образования, также есть один нюанс чем больше стаж в этой компании, тем серьезней необходимо провести комплексный анализ образования данного сотрудника. Там задерживаются только неучи и это факт! Либо мазохисты с заниженной самооценкой. Кто что ищет! Удачи!

Недоплата! Штрафы! Отсутствия соц.выплат! В организации постоянное психологическое напряжение. Оскорбления и унижения достоинства и личности со стороны высшего руководства, чем он и пользуется. Ставит какого-нибудь директора, который якобы с коллективом, но только, чтобы смягчить давления и углы, это всего лишь тактика. Двух полицейских доброго и злого! Работаешь как правило, еще за кого-то а заплата для одного. Все кабинеты просматриваются и прослушиваются, компы тоже под наблюдением онлайн...

Как и во всех компаниях есть положительные так и отрицательные ПЕРСОНАЖИ. К собственнику компании, Борщану Андрею Вячеславовичу, вопросов нет, это его бизнес и его методики ведения его. Да, общается он только с избранными, т.е. кто ведет вип-клиентов. Скажу так, кто хочет зарабатывать тот будет зарабатывать везде. В компании работают ребята в продажам разные. Клиенты распределены по мере опыта менеджера. Несколько менеджеров держат вип-клиентов, остальные, более мелкие, разбросаны по менее опытн...

Начальник - жесткий, с этим соглашусь. Может и матом обозвать, за сильные косяки.

Нужно много работать

Разные зачеты и строгость начальства.

Нет