Оставить отзыв о ООО "Агент-Продукт"
Отзывы о ООО "Агент-Продукт"
В основном там работают хорошие люди, только засчет них эта компания еще и держится. З/п выдают вовремя, два раза в месяц. Всё.
Будете до потери пульса работать на благо компании, потому что Вы ей ДОЛЖНЫ. Работа с 9 до 18 весьма условна. Должности делятся на категории "специалист" и "технический исполнитель" (как-то так). Основная масса - "специалисты". "Специалистам" не оплачивают переработки, обалденное количество штрафов от... и до бесконечности, могут работать в выходные и праздничные дни и это полностью НЕ будет оплачиваться. На обед отводится час, но в этот 1 час входят также...
Вовремя дают зарплату.
Атмосфера жуткой бюрократии, постоянного поиска виновных, а не решения проблем. Постоянные штрафы. Начальство считает, что "кнут стимулирует сотрудника". Пряников не бывает. Мнение начальства: "На сотрудниках надо ездить, и нечего им давать выходные на Новый год и 8 марта". Постоянное стремление сэкономить на сотрудниках. Неоплачиваемый больничный. Полное наплевательство на твоё мнение. Самые невминяемые: Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж-профессион...
- могут брать соискателей без опыта работы - зарплата выплачивается без задержек - даются все возможности для роста и проявления себя как работника - большая часть коллектива - хорошие и приятные люди
- нужно действительно много работать, а не прохлаждаться!
Прочитал отзывы о компании и не могу промолчать!!! Не знаю , как раньше, но сейчас (я проработал чуть меньше 2 месяцев) я готов опровергнуть большенство негативных высказываний в сторону данной компании. Во-первых, что значит, там заставляют работать????!!! Ты идешь в компанию, для чего? Чтоб работать, а не для того , чтоб тебя заставляли. На счет штрафов...... Это вобще бред!!!! А как не штрафовать за провинности?! Я в предыдущей компании получал такие штрафы за не выполнение плана или за прова...
Чевойта не припомню...
Вообще правильно говорят в народе - рыба гниет с головы). Вот и там тоже собрались в начальстве - хамы, с какими-то ненормальными амбициями (кста совет для всех - поглядите на сяв зеркало, это ж банда уродов проста)), желания разобраться в реальных проблемах и их причинах - ноль, вследствие этого повальное увлечение коллектива служебными запиками - а как же! начальство то одобряет. Поэтому главное - эт не двигать чегото вперед - а спихнуть вину на сослуживца.Ы. Вот с такими мыслями коллектив та...
Нормальная фирма, только с сильной дисциплиной. Но если допускать фривольности - ничего хорошего не выйдет. коллектив порядочный, как сразу себя поставишь так потом и будет. Выращенные кадры сначала несут яйца, а потом уходят.
1 раз в месяц в выходной бесплатно. переработки не оплачиваются, никакие инициативы не приветствуется. на обещания о повышении не расчитывайте. как и на белую полну зп. запись в трудовой могут не сделать как положено, а также прокатить с соц пакетом... раб место без кондиционера.
положительных сторон у неё нет..... ещё раз компания полная дерьмо,даже не смотрите положительные стороны
Компания полное дерьмо!!!!!!!!!!!
Никаких!!! искать без полезно. Только хороший коллектив,
Работаешь как Папа Карлло с 8 00 и пока не приедешь. Трудовую можно не носить а принесёшь не заполнят. Начальство гавно ищут крайних и как тебя оштрафовать. Лучше там не работать а не верите попробуйте сами.
зарплата вовремя но бывает что получаешь меньше чем ожидал. разные причины есть в таких случаях(штрафы или ошибки учета табеля)
хоть работаешь исправно, а все ж избежать случая "я начальник - я прав, а ты нет" никому еще не удавалось. бывает за это штрафуют. не лютуют конечно, но хорошо практикуют. все праздничные дни надо работать иначе праздничные дни вычтут из запрлаты. т.е. отдых в праздники только за свой счет. жаль что отпуск только через год дается и почемуто не 28 дней как по закону, а свего 18 дней. это очень расстраивает многих. потому что здесь ты реально отрабатываешь свою зарп...
К плюсам стоит отнести молодой, в своем большинстве дружелюбный коллектив и отсутствие задержек в выплате зарплаты.
Не советую связываться с компанией "Агент-Продукт". Все, что написано, включая и положительные моменты, присутствует и в настоящее время. На мой взгляд, отрицательных сторон больше. Выделю несколько аспектов: 1) "Черный" подход к организации трудовых отношений: "серая" зарплата; не оформляются официально работники на "испытательном сроке"; не выдаются копии трудовых договоров; не оплачиваются больничные; не оговариваются при приеме на р...
В этой компании на уровне небесной высоты -я это подчеркиваю-обучают сотрудников профессии менеджера. Как ни в одном университете, как ни в одной компании. Я искренне считаю, что стиль работы АП, их методика развития персонала в процессе самой работы-очень эффективна. Сотрудник учится на своих ошибках, но его контролируют, ему помогают, с ним анализируют его решения. Да, там есть жесткость. Требовательность. Не бывает разговоров в стиле "разлюли-малина". Но ведь это не дом отдыха. Это ...
Раздражали штрафы менеджерам за непроданный товар- до сих пор считаю, что не обязана была его оплачивать) Трудно совместима работа и личная жизнь, в которой материнство и семья. Работа для молодых и свободных.
Во время выдают зарплату, все!
Я проработала, там пол года с меня хватила, кто себя уважает, в эту компанию не пойдет. Говно компания!!! Начальство хамло, то c бухгалтерией проводит весь день и болтает, то развлечения устраивают, унижая сотрудников. За полгода, что я там проработала, не видела, чтоб начальство работала. Унижают сотрудников, предъявляют претензии, которые не могут аргументировать или потвердеть. Тьфу-тьфу, штрафных санкции избежала. Но коллег штрафовали, работы много, если успевали разгребать, нача...
1.Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. 2. Современный склад. 3. Бесплатное питание. При увольнении не обманули с деньгами
1.Первый стажировочный день не оплачивается. 2. Низкая з/п 18000 оклад+ 4000 дисциплинарная премия. 3. Уважение к сотрудникам со стороны начальства отсутствует. 4. Отсутствует коллектив. 5. Обед очень короткий минут 15-20 и не регламентирован в какое время. 6. Место для принятия пищи в антисанитарных условиях. 7. При отсутствии работы на данный момент по профилю, дадут метлу и будешь подметать. 8. Работают гастарбайтеры 9. За испорченный товар, в случае если виновника не...
Вовремя дают зарплату. На время испытательного срока 40000 руб.
Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Вся заработанная премия уходит на штрафы, придуманные руководством. С каждым месяцем новые штрафы. Зарплата оставляет желать лучшего. Все едят за рабочими столами. Работая в Агент-Продукте забудьте про отдых в праздничные дни, корпоративы и всего подобное. Фирма настолько черная, что даже боится выдать второй договор на руки. Официальная зарплата меньше не написать.
работал на складе - зарплата всегда вовремя -бесплатное питание -выдают бесплатно удобную спецодежду -есть возможность при желании зарабатывать больше, если дополнительно выходить на работу (с переработками на руки выходило до 45 тыс, без них - до 35 тыс) -если не тупой, можно быстро пройти аттестацию и получать дополнительно ежемесячную премию -коллектив нормальный (гасторов нет вообще, только пару ребят с Белоруссии) -если бы не переехал на Просвещения так бы и рабо...
по людям которые приходили и сразу недовольные уходили могу сказать, что просто не любят работать а хотят на шару ничего не делая денег заработать
стаб.зп
Зажравшиеся свинья со стороны от начальника склада до старших смен,непонятные прогулы ставящие начальником если даже ты отзвонился и предупредил ставят прогул в последствии теряешь 5-6 тысяч рублей куда деваються деньги непонятно либо назначают двойную отработку вообщем все темно крыто,начальник никого неценит сколько бы лет ты непрароботал даже если профи во всей складской сфере ценят только жополизов стукачей и ложных информаторов,больничный лист неоплачиваеться но его всегда требует если его ...
з/п во время хорошее место расположения
много,...ублюдочное отношение к сотрудникам сортир женский вместе с мужским пожрать негде, приходится есть за рабочим столом нелепые штрафы пафос некоторых работников которые из себя ничего не представляют работа в праздники наличие говняных контрактов которые никому не нужны дебильный отдел закупок (наберут говна а потом ставят в план другим менеджерам что бы те продавали, не продал..вычли из зарплаты). НЕ ОФОРМЛЯЮТ ОФИЦИАЛЬНО!!!!!!!
Пришла на собеседование сразу все понравилось. Встретила улыбчивая девушка, предложила чаю,,. заполнила анкету, пообщались с руководителем и на след день меня пригласили на работу. Сразу скажу что работы много, но мне нравиться! З/п как и обещали, всегда вовремя! Коллектив очень дружный - начальница очень часто печет дома шарлотку и приносит утром для всех еще горяченькую !!! На работу прихожу с улыбкой.
Немного холодно в офисе, но это скорее к коммунальным службам вопрос. Мне обещали обогреватель поставить, если как с заменой стола то принесут завтра, так что я не беспокоюсь.
Отличная компания!! Политика компании такая что чувствуешь себя совладельцем бизнеса, семейная атмосфера в коллективе. Справедливые руководители , з/п своевременно и на достойном уровне. Теплый и уютный офис в центре. Работа мечта - рекомендую! P.S.: Отрицательные отзывы нельзя воспринимать всерьез их пишут люди которые привыкли просиживать на работе время ни чего не делая и при этом получать хорошую зарплату - здесь не то место, хотя даже и таких тут не обижают. Компания реально дает...
для себя не вижу негативных фактов
З/п выплачивается вовремя,удобное расположение офиса,плтажеспособная компания
Как правильно написал кто-то ранее,руководство компании застряло на уровне 2000х годов(это же можно отнести и к оборудованию рабочих мест).Работать в каникулы и праздники -обязательно.Перспективы развития отсутствуют .Текучка кадров. Отсутствие корпоративной культуры. Все это про "Агент-Продукт ". Зато,можно набраться опыта общения со "сложными людьми"(таких там работает достаточно).
В компании «Агент-Продукт» работа устроена прямо как по учебнику: 1. все ориентированы на достижение общих результатов работы, т.е. интересы отдельного работника или подразделения не должны находиться выше интересов всей организации 2. работа подчинена принципу справедливого вознаграждения и ответственности за свои действия 3. руководство придерживается жесткого стиля управления подчиненного принципам дисциплины, строгой иерархии и взаимодействия между отделами Все вышеописанное г...
Работа в праздники, но это нормально почти для всех не государственных компаний.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}