ООО АЛМИ

> координатор Алми в гор. Зеленограде > Кулаков В.пытается уволить сотрудника при > этом явно ни чем не мотивируя ,сваливая > увольнение явно совершенно на другого > ,может быть стоит обратить внимание на > работу координатора,или нам обратиться в > более высокие инстанции ?

К сотрудникам относятся как к скоту, который должен только пахать. В результате получается загнаная лошадь,которую в итоге пристрелят.

Люди не ходите работать в эту сеть под названием Алми, там либо работают рабы вроде киргизов, либо работают только свои люди... Людей набирают только для открытия нового магазина, а потом через 1-2 месяца резко начинают увольнять, либо под давлением либо находят причину. Не держутся за хороших работяг, не ценят их, увольняют нормальных для того, чтобы работали плохие...но зато свои... Текучка огромнейшая, в отделе кадров очередя стоят. Не тратьте время, есть более достойные места, где Вас будут ...

Издеваются над людьми! Ознакомление, обучение, стажировка, экзамен. В итоге никак не устроишься, потом никак не уволишься. А уволишься, никак не дождёшься денег. Контролёры тз все с Кавказа, позволяют себе оскорбления и необоснованные претензии по отношению к сотрудницам славянской внешности.

Черная зп. Кидалово с оплатой больничных.Уволить как и везде могут в любой момент просто по тому что не так посмотрел...притом ЗП по расчету получить проблематично. Обещанные ЗП получить очень сложно ибо депримирование их основной конек.Управляющий магазином 55 обещанных получает примерно раз в квартал... Из территориальных вменяемых осталось в компании полтора человека... В общем придя будте готовы вджобывать без выходных и проходных по 13,5 часов в сутки...

Так с зарплатой не кидают даже захудалые агенства-за 24 смены-на руки 4350р!это за работу по 13 часов,управляющий сколько захочет,столько и заплатят-никто ничего не решает да и обьяснять вам ничего не станут,во время увольнения на вас спустят всех собак,хотя во время работы все хорошо,ув.соискатели,будьте осторожны с этой фирмочкой!

Приходишь в магаз там находится отдео персонала, дают анкету, заполняешь потом менеджер сергей общается с вами. Рассказывает, что сначала отбор,потом обучение, потом стажировка, потом экзамен и только потом ВОЗМОЖНО трудоустройство!!! а все это длится 14 дней т.е. вы ходите к ним и работаете (стажируетесь) у них в магазе бесплатно!!! и потом не факт что вас еще возьмут т.к. на самом деле никто не нужен, но просто отделу персонала и центру обучения нужно отрабатывать свою зп и создавать видимость...

> координатор Алми в гор. Зеленограде > Кулаков В.пытается уволить сотрудника при > этом явно ни чем не мотивируя ,сваливая > увольнение явно совершенно на другого > ,может быть стоит обратить внимание на > работу координатора,или нам обратиться в > более высокие инстанции ?

К сотрудникам относятся как к скоту, который должен только пахать. В результате получается загнаная лошадь,которую в итоге пристрелят.

Люди не ходите работать в эту сеть под названием Алми, там либо работают рабы вроде киргизов, либо работают только свои люди... Людей набирают только для открытия нового магазина, а потом через 1-2 месяца резко начинают увольнять, либо под давлением либо находят причину. Не держутся за хороших работяг, не ценят их, увольняют нормальных для того, чтобы работали плохие...но зато свои... Текучка огромнейшая, в отделе кадров очередя стоят. Не тратьте время, есть более достойные места, где Вас будут ...

Издеваются над людьми! Ознакомление, обучение, стажировка, экзамен. В итоге никак не устроишься, потом никак не уволишься. А уволишься, никак не дождёшься денег. Контролёры тз все с Кавказа, позволяют себе оскорбления и необоснованные претензии по отношению к сотрудницам славянской внешности.

Уважаемый Ефрюков Андрей Юрьевич, к Вам обращается бывший сотрудник вашей компании. Я проработала в Вашей компании всего 25 дней. У меня возникает вопрос Вы когда-нибудь читали отзывы уволенных сотрудников о Вашей компании? или Вас интересуют только "бабки"?. Кто у Вас работает? Взбалмашные территориальные менеджеры, которые увольняют сотрудников за 1 день. По ТК Вы должны предупредить за 14 дней, а не увольнять в течении 1 дня, если у Вашего территориального менеджера плохое настроен...

Приходишь в магаз там находится отдео персонала, дают анкету, заполняешь потом менеджер сергей общается с вами. Рассказывает, что сначала отбор,потом обучение, потом стажировка, потом экзамен и только потом ВОЗМОЖНО трудоустройство!!! а все это длится 14 дней т.е. вы ходите к ним и работаете (стажируетесь) у них в магазе бесплатно!!! и потом не факт что вас еще возьмут т.к. на самом деле никто не нужен, но просто отделу персонала и центру обучения нужно отрабатывать свою зп и создавать видимость...

Улучшать уже нечего, компания терпит крах, неграмотное руководство разрушает компанию, чёрная схема и укрывательство от налогов, не выплата ЗП в полном объёме - кредо сегодняшнего АЛМИ!

Мои рекомендации уволить весь персонал так сказать отдела кадров и набрать новый, С МОЗГАМИ