Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Авитем!

ООО Авитем Написать отзыв

Сфера деятельности : Шарашкина контора,

Отзывы о работодателе и об услугах ООО Авитем

Бывший сотрудник сотрудник (Сотрудник) 16 Ноября | 17:24
Достоинства

Их просто нет,в шарашкиной конторе, что может положительного...

Недостатки

Приехал на собеседование пообщался с женщиной из кадров, очень приветливая, но все что она говорит о компании обман. Сказала, что у них первую неделю не оформляют, дают сотруднику осмотреться и сами присматриваются. Неделя работы без оформления оплачивается как и полный оклад на испытательный срок. Я согласился. Все лижут вышестоящим. Моя начальница язык из жопы своему руководству не вынимает, которое для них как бог, хотя уже и сдулось на старости лет и само не в адеквате... Все боятся как бы не оштрафовали или не лишили премии. После окончания испытательного срока, понял, что данная работа мне не подходит. В итоге мне не заплатили ничего, Условия работы и рабочее место в данной компании не самые лучшие. Совет всем, не поддаваться на уговоры отдела кадров, о работе в компании без оформления. Удачи!

Написать отзыв о компании «ООО Авитем»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Машиностроение и оборудование»

Отзывы в рубрике «Машиностроение и оборудование»

8 Мая | 09:27
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

К работодателю по деньгам претензий нет. Атмосфера в коллективе вполне дружественная. Начальство не лютует. Есть собственное медучреждение и спортивный клуб.

7 Мая | 11:15
Аноним
26 Апреля | 13:03
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

Работа регламентирована на всех уровнях. Начиная от оформления на работу (трудовой договор и ДО под подпись) и заканчивая четкими должностными инструкциями на каждое рабочее место, строгим контролем за соблюдением техники безопасности и регламентированный рабочими процессами.

25 Апреля | 19:00
Аноним
ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток

С точки зрения моего опыта работы на предприятии, а это уже более двух лет наиболее важными факторами являются работа по регламенту и прозрачная система мотивации. При этом она существует не только на бумаге но и используется в работе и что важнее всего соблюдается начальство.

Больше отзывов