Оставить отзыв о ООО Франс-декор
Отзывы о ООО Франс-декор
Белая, как обещают з/п, но как на самом деле, неизвестно.
Полтора года происходит поиск сотрудника в компании на должность " руководителя отдела рекламы и маркетинга"... Итак, как таковых, отрицательных сторон как следует не было выявлено, поскольку об условиях работы ничего не было сообщено. Главной задачей, со стороны потенциального работодателя было собрать креативные идеи, которые соискатель должен был выдать мгновенно. По всей видимости, происходит регулярный и бесплатный сбор информации, очень жаль. Не обнадеживайте и цените себя, свой ...
Белая з/п, это правда. Часть сотрудников компании - замечательные люди, умеют работать, знают чего, хотят и как этого добиться. Но кто ж им даст волю!
Владелица и руководитель! В жизни всё не так, как на собеседовании. Первое впечатление - как о вменяемом человеке, понимающем чего хочет - ложное! Не верьте не единому слову! Работать в этой компании может только тот, кто готов "встать там и слушать сюда"! Только полное подчинение и согласие! Только так и не иначе! А самое ужастное, что сама хозяйка работать не умеет и не хочет, а хочет только говорить о том, что компания - это нечто уникальное, это "белый слон", которому нуж...
Белая, как обещают з/п, но как на самом деле, неизвестно.
Полтора года происходит поиск сотрудника в компании на должность " руководителя отдела рекламы и маркетинга"... Итак, как таковых, отрицательных сторон как следует не было выявлено, поскольку об условиях работы ничего не было сообщено. Главной задачей, со стороны потенциального работодателя было собрать креативные идеи, которые соискатель должен был выдать мгновенно. По всей видимости, происходит регулярный и бесплатный сбор информации, очень жаль. Не обнадеживайте и цените себя, свой ...
Белая з/п, это правда. Часть сотрудников компании - замечательные люди, умеют работать, знают чего, хотят и как этого добиться. Но кто ж им даст волю!
Владелица и руководитель! В жизни всё не так, как на собеседовании. Первое впечатление - как о вменяемом человеке, понимающем чего хочет - ложное! Не верьте не единому слову! Работать в этой компании может только тот, кто готов "встать там и слушать сюда"! Только полное подчинение и согласие! Только так и не иначе! А самое ужастное, что сама хозяйка работать не умеет и не хочет, а хочет только говорить о том, что компания - это нечто уникальное, это "белый слон", которому нуж...
Я проработала в компании 3 года! Остались только самые приятные воспоминания! В тот период генеральным директором был Сергей Валерьевич Мареев! Умный и интересный человек! Команда была классная! С менеджерами я дружу до сих пор! Прекрасные люди! Коллектив был дружный! После ухода Мареева все развалилось, к сожалению... По этой причине ушла я и все остальные... З/ п белая!
Владелица компании очень властная женщина! Работать с ней сложно! Уволит одним днем и все тут.... Вот и думайте, стоит ли работать сейчас во Франс-Декоре...
Белая зп; расположение в исторической части города - приятно пройтись после работы; хороший офис; предоставляется транспорт для выезда на презентации к клиентам; часть коллектива - очень хорошие люди (если они еще конечно работают!); редкое прибывание владелецы компании в России (хотя это ей не помешает уволить Вас по телефону, или скайпу в один день).
Не хотела писать отзыв, но видя, какое кол-во людей наступает на эти "грабли", решилась... Владелец бизнеса - Ирина Эдуардовна Ришар(девичья фамилия Иванян), на собеседовании представляет компанию, как нечто статусное, креативное, с очень амбициозными планами и высоко парящими идеями, с очень высокой планкой требований для сотрудников и т . д. На самом деле - это ШИРМА, это игра и мечты владелецы, которые она выдает за действительность! Обычная компания, с БОЛЬШИМИ понтами влад...
Белая ЗП. Совсем вся белая. Есть часть з.п. которая не пишется в договоре, а делается надбавками каждый месяц, но что бы надбавку не получить, надо сделать что то экстраординарное при увольнении. Например попытаться удалить все файлы или как то иначе сознательно попробовать навредить. Скорее наоборот, могут заплатить больше, если ты давно работаешь и с тобой расстаются не по твоей вине (не понравилось предложенное место при сокращении старой должности). Сотрудники очень рьяно следят как пост...
Маленький штат + хороший оклад = ты должен делать все. никто отдельных подтиральщиков нанимать не будет. Продал на миллиард - будь добр сам помочь дотащить сумку с деньгами в кассу. Руководителем быть тяжело. Быть идеальным 8 часов на 5 дней вообще трудно, а если ты еще на испытательном сроке, то приходится согласовывать все важное, и учится делать именно по стандартам фирмы.
Пара женщин из продаж и девочка из отдела персонала Белая зп
бухгалтерия как офисный планктон со слухами и сплетнями, фу! я занята, говорит, а сама пасьянс раскладывает! тупые и жадные начальники охранники что в офисе, что на входе в центр - быдло.
Это мой второй эпос. Рожден под воздействием некоторых комментарий к правдивым по сути отзывам, которые я прочитала ниже. За слогом чувствуется рука САМОЙ мадам. И это удивляет и забавляет одновременно. Но раз уж госпожа снизошла до нас, то и я считаю возможным добавить свои пять копеек: Франс-Декор – фирма средней руки. В разное время в ней трудились от 50 до 90 человек одновременно. Оборот тоже небольшой, но вполне хватает на выплату белой зарплаты и на очередной переезд офиса из цент...
По товару. Дабы не ударить в грязь лицом перед поставщиками и получить-таки желанный эксклюзив на итальянскую линейку (что и свершилось в 2015 г) избыточно закупается ненужный товар, которым забивается склад до потолка. И тут есть одна большая засада. После перехода производителями несколько лет назад на новые экологические стандарты и формулы, товар теперь хранится не более года. Продать его весь не получается. И что делает склад? Правильно, переклеивает сроки годности. Некоторые банки раздуваю...
Руководитель HR
Реально вакансия Коммерческого директора вылезает на hh раз в пол года минимум. Когда-то я проходила собеседование с владелицей, которая сразу показалась мне неадекватной. Задавала вопросы, на которые у нее в голове, видимо, были точные ответы, и она ждала услышать их от меня слово-в-слово. Любое несоответствие моих ответов с ее (которые у нее в голове) вызывало у нее невротическую реакцию. В середине собеседования (по скайпу) я корректно предложила закончить, т.к. ясно, что мы не подходим друг ...
единственный положительный отзыв это белая зп
гнилая конторка, не выполняющая свои обязательства, готовая найти кучу предлогов что бы уйти от выплат за проделанную работу.
Парковка,белая з/п,симпатичный офис
Они думают,что их фирма сравнима с Газпромом)))Забавно было это слушать.Хозяйка нечто! Очень долго ждал ответа,почти месяц , уже устроился на другую ) а тут они)ДОСВИДАНИЕЕЕЕЕЕ ТОРМОЗА-сказал я им)
красивый офис
пригласили на второй этап, побеседовать из их офиса по скайпу с собственником, который якобы проживает во франции. По скайпу можно поговорить и из дома, зачем нужно ехать в офис не понятно. Очень похоже на развод, очевидно и зарплату тоже нужно будет искать во Франции))!
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}