ООО "ГФК-Русь"

Суперы(вайзер) прикольные. Творят, что хотят.Особенно Настя.Обе.

нет

пока все устраивает

маленький спектр выбора проектов

нет

приходится уделять достаточное количество времени для того что бы получить более менее нормальную з/п.

Нет ТК РФ для супервайзеров (возможно бы осталась работать дальше)

Рязанка,очень далеко находится офис

Никто не проходит испытательный срок, даже при отсутствии нареканий по работе сотрудников пресуют в переговорных комнатах угрожая испортить трудовую книжку и увольняют по "собственному желанию" После прохождения испыттельного срока нужно платить премию квартальную за полугодие и за девять месяцев, именно так они называются, но сотрудники случайно оказываются все спло

Я устроилась специалистом в кампанию и первое время очень радовалась что мне наконец-то повезло. Крупная известная кампания, но не тут-то было. С первого дня вновь принятым сотрудникам говорили "когда вас не будет мы не должны быть в растерянности на какой стадии находиться оформление документов". Через два месяца стала замечать что текучка странная, все тихо и вдруг одного нет, другого нет, еще троих ..... Текучку объяснили добровольным уходом, фраза "появились другие интересы&qu...

Прослушка опроса который проводишь, давят штрафами, собраниями, инструктажами, зарплата мизирная получается 75 рублей в час, когда уходишь на перерыв время работы перестают засчитывать чтоб нормально заработать там надо пыхтеть с утра до ночи. Невозможно жуткие условия работы!!! Работа отнимает много времени а толку мало. Домой приходишь измотанная до ужаса. Компьютере по которым надо зачитывать вопросы ужасно старые, портят зрение! НЕ ХОДИТЕ ТУДА

начальники уроды, компания гавно, херовое отношение к сотрудникам

когда устраиваешься на работу, тебе всё преподносят в розовых очках. думаешь, что вот тут тебя точно обманывать не будут. но не всё так просто... подписываешь распечатки с выполненой работой( в которых так же могут что-то не написать)... так ещё и сумма на бумагах с полученой очень сильно не сходится(даже если учитывать налоги). много невыполняемых обещаний, например в виде премии. очень негативное впечатление сложилось об этом месте.

Встречающие респондентов Панова c дочерью и Ko,пропускают свою рекрутерскую родню (подставных респондентов).Вследствии чего опросы не носят характер объективных.

Встречающие респондентов Андрианова Евгения-Климоксо-жизофреничная нервнобольная,Панова c дочерью и K.o,пропускают свою рекрутёрскую родню-племянников,сыновей дочерей жучек внучек братьев сватьев (подставных респондентов)-КРУГАМИ.В следствии чего опросы не носят характер объективных. В таком гадюшнике я ещё не работала,скоты, каких мало, стадо подлых быдло-свиней.Не кому не пожелаю......попасть туда на работу.

Используют людей как хотят. Договора липовые,нарушение трудового договора. Есть две ПОГАННЫЕ СУКИ ДОРОНИНА И РЫБАЛКИНА. Доронина -это гулящая дрянь Рыбалкина- неудовлетворенная старая баба

ужасное отношение, штрафы, минимальная з/п, обманывают как хотят!

Хамское отношение по телефону. Полное неуважение к клиенту. Не ценят людей, с которыми сотрудничают. я из Воронежа, работала с ними более трех лет по исследованию потребительской корзины. в один прекрасный день, отказались со мной работать без объяснения причин. Попробовала позвонить по телефону горячей линии, оператор ответил, что вы можете конечно нам написать письмо, но это ничего не изменит. И опять же причин никаких не объяснил. Не платят обещанное вознаграждение. Обманывают без каких либо ...

Как социолог хочу сказать, что телефонные интервью проводятся максимум 15 минут! В каждом же отдельном проекте прописывается время, которое составляет в среднем 30 минут (это уже в два раза больше положенного!!!). Но на самом деле на интервью уходит примерно час!!! Как так понимать? Естественно, никто не хочет общаться столь долгое время и поэтому респондентов слишком мало. Но это не все. Многие вопросы некорректно составлены, интервьюеру не пишется отдельно подсказка по вопросам, чтобы можно бы...

говорят ,что проект оплачивается как 120 в час или как 200 анкета,обзваниваешь достаточное колличество анкет,а в акте о зарплате считают если больше 9 выполнишь, то считают уже как по 3 или 10 рублей!и в итоге заработанных ПРИМЕРНО: 15тыс.с налогами получаешь тыс 4. Работала 4 мес.потом нафик ушла!УЖАСНО ОБМАНЫВАЮТ

Фишка в том, что всё зависит от числа людей, которые захотят отвечать на вопросы, а таких на самом деле не так уж и много, следовательно меньше денег. В результате можно просидеть часа три и заработать рублей 100...Всё зависит тупо от проекта - есть такие, где люди заинтересованы, а есть где вообще всем пофиг и тебя чуть ли не посылают -это тоже минус. Компания неудобно расположена - идти довольно долго. Некоторые супервайзеры не особо-то и вежливы. Компьютеры старые, портят зрение, наушники тих...

далеко сидят - Рязанка Хорошо не во всех отделах. Отдел панели - чистый совок. Качественники, извините за выражение, полное г. (есть только один нормальный человек) Компания клиентоориентированная(и это правильно) - поэтому большое давление со стороны клиентов, а иногда и со стороны руководства. Внутренние процессы - иногда с конфликтами и привлечением руководства, но терпимо, все друг друга любят потом и без истерик :) Иногда "выживают" тех, кто не подходит. Действит...

Одно из худших мест для работы в Москве. Офис находится в одном из самых грязных районов города. Иллюзия крупной западной компании, работающей в консалтинге. На самом деле типичная российская компания со всеми вытекающими - начальники отделов занимают места, устроившись по связям. Никакая организация работы. Заставляют работать по ночам и выходным без каких-либо компенсаций и даже спасибо. Ооочень низкая оплата труда для выполняемой работы. Постоянное давление со стороны начальства, которое не п...

Не выдают никаких документов на руки. Даже подписав акты, в итоге на карточку возможно зачислят меньше. А может нет. Фифти-фифти. Доказать ничего не сможете - у вас документов нет. Ответ на ваши вопросы всегда один - брак. Хамство некоторых супервайзеров, не всех. Сейчас Алена.

Хотела устроится на оператора, пришла на собеседование, проходишь тренинг(около двух часов) тебе на примере анкеты рассказывают, говорят читаешь только что написано на мониторе не больше и не меньше, иначе анкета будет бракована, если скажешь что-то лишнее. Посла этого ты сдаешь экзамен проходишь ли ты дальше или нет, на экзамене тебя валят своими вопросами, если нет опыта телефонного интервью , то там тебя сразу же завалят. Супервайзеры Гюля и Эдуард(вроде) предоставлены сами себе, чем хотят те...

Речь пойдет именно о CATI-студии, которая находится по адресу Нововладыкинский проезд д.8 стр.5 Проработала там 1 год, в качестве оператора. Условия труда невыносимые: загаженная студия, низкая з/п, высокая проходимость (вследствие чего все рабочие места грязные, непонятно в чем, на собеседование в день приходят по 15-20 человек, бывает чем-то больные), сверхвысокая текучка. Работа подходит исключительно для гастарбайтеров, которым больше негде работать, они только там и держатся, т.к...

Мало квалифицированный труд и это понятно что он не может быть хорошо оплачен.Понятно и то что для руководства мало квалифицированным трудом не нужен высоко интеллектуальный и образованный персонал.Поэтому ничего нового нет в том что тебе могут выставить штраф и при этом каждый супервайзер будет по разному объяснять за что все таки штрафанули.Ещё более страшный и то , что в последнее время ввели новую систему штрафов ,А это в принципе не ограничивает сурпервайзеров ни в чем вплоть до того, что м...

1) Далеко от метро "Владыкино", в вакансии сказано минут 10 идти, но это не так, идти около 20 минут, общественный транспорт может сократить лишь пол пути, но и то ехать совершенно не удобно на нем. 2) Находится здание в промышленной зоне, рядом ездят электрички, а когда опрашиваешь человека(через убогие старые гарнитуры) его и так еле слышно, так еще и электрички постоянные. 3) На данный момент прямо напротив здания ведется стройка и это тоже лишний шум. 4) Старые компьютеры, старые г...