ООО "Гиперглобус"

Пишу только про Глобус Саларьево. Если вы уважаете других людей и себя, не работайте в Глобусе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны бригадиров Лащаковой Зинаиды и Маликовой Ксении(это мать и дочь), поведение этих бригадиров если очень мягко сказать неадекватно, общение как на женской зоне в самых страшных фильмах про женские тюрьмы. И при всем при этом что сотрудников проверят мед. центр Эрисман, дает заключение психиатр, вот у меня большие сомнения в психическом здоровье у этих двух бр...

Отношение руководства Гипермаркета Глобус г. Тула к сотруднице!!! В марте 2018 года я устроилась в городе Тула в Гипермаркет Глобус, через пару недель узнала, что нахожусь в положение и отсюда все началось. Все время, работая в Глобусе до декрета, руководство Глобуса проявляло в мою сторону негатив, в мае месяце все праздники работала, легкого труда не было, с учетом того, что приходилось работать в холодильнике и поднимать тяжести наравне с другими. За больничный один раз не доплатили ден...

не советую там работать, после увольнения никуда не устроишься. характеристику дают о том, как ты много лет сидел в ресторане и пил кофе, при этом твои обязанности выполнял кто-то с улицы.

работаю я в Глобусе. обычный сотрудник на кассе. утраивалась потому что были положительные отзывы на сайтах. но в жизни все оказалось наоборот. коллектив сплетников. руководство ни когда не поможет, только осуждает. особенно руководительница касс. самая хмурная вечно кричащая баба. карьерного роста нет. а если ты и подрос, то эта же баба тебя и уволит, потому что все должно быть по ее решению. Руководству компании неоходимо задуматься о таком составе начальников. Нет единой команды, есть только ...

Невозможно стало работать в последний год в этом гип-те! Интересно, куда докатится эта компания). Каждые полгода теперь сокращают сотрудников в отделах, соответственно никто и ничего не успевает, з/п не поднимают при этом. Переработки не оплачиваются!! Отношение к сотрудником стало совсем рабским. Каждый приезд какого-то руководства или немца устраивается полная показуха или спектакль. За ночь выводится почти весь персонал и начинают вылизывать полки и забивать зал. А по утрам бегает какая-то бе...

Уход экспатов из компании, не лучшим образом отразился на менеджменте всех уровней... жаль было расставаться, но это уже не та компания....

Это самая худшая компания, в которой я работал. Колхоз. Людей сливают на раз-два, более того - звонят вашим работодателям после увольнения и рассказывают про вас любые небылицы, лишь бы вас и там уволили. Единственная компания, в которой людей на уровне менеджеров увольняют "за воровство", хотя никаких доказательств, кроме больного воображения директопата компании нет. Если Вы хотите испортить свою жизнь и карьеру - добро пожаловать в Глобус, "где мир еще в порядке".

Минусы: -на мой взгляд, недостаточно развитая корпоративная культура (общая "вина" руководства, отдела персонала и обучения персонала, менеджеров среднего звена, общая слабая культура иностранных рабочих - переплетается всё и сразу); -абсолютно катастрофическое несоответствие заработной платы физическому труду и психическому напряжению, т.е. человек зарплату отрабатывает на 150-200% -более чем в полном объёме (уровень з/п удерживает на работе в компании в основном женщин, мужчин...

Дорогие друзья я проработала в ресторанном производстве"кулинария " два месяца,хотя пришла в глобус с огромным желанием работать и учится чему-то новому. Атмосфера в самом линейном коллективе прекрасная ,люди хотят новичков чему-то научить ,помочь, повторюсь, это повара и продавщицы.УЖАССС приходит когда появляется зав. производством СВЕТАНА И ИРИНА, психически не уравновешенные две дамы,которые думают что они всё умеют и лезут куда не просят, когда люди спокойно работают.И настраи...

в гипермаркете надо следить за руководстаом вот как они называют рабочих свиньи прокладки для п и тд это кулинария Оленина Света уберите её и больше работников будет она сама прокладка между начальством

Отношение вышестоящих к нижестоящим должностям свинское, при чем замы руководителей отделов говорят непосредственным менеджерам над обычными работниками выживать людей, чтобы была текучка и люди долго не задерживались. Когда начальники сами виноваты вместо извинений вы услышите в свой адрес мат. Будут постоянные задержки на работе, и несмотря на то что стоит счетчик учета рабочего времени по личным картам, время работы исправляется руководством и если вы задержитесь на 15-45 минут вам этого не о...

-полный бардак на местах, особенно в ресторане. Огромная текучка кадров, в следствие чего все становятся всеми - мойщики поварами, руководители мойщиками и т.д -руководитель ресторана формирует свое мнение исключительно на основании информации, которую доносит ей ее замы, которые не отличаются ни культурой, ни мозговой деятельностью. -никому ничего не надо. Большинство работает "лишь бы смену отработать, а там хоть трава не расти" -огромное количество сплетней, которые формир...

Очень низкая оплаты труда для таких объемов работ в приемке товара, весь день на ногах. По сути ты грузчик, даже чаю нет времени попить. Если ты физически крепок, и собрать стопку европаллетов для тебя не проблема, попробуй

Соглашусь с написанным в предыдущем отзыве, что не всем везет с руководителем. Отношение, как в курсе выживания или молодого бойца! общение - я начальник-ты-дурак, - не нравится? - дверь прямо! Держит в страхе отдел персонала - перевод в др отдел - не возможен.

нет!

Руководство компании полное ... Работала в офисе до недавнего времени, каждый прикрывает свою Ж, гребут миллионы, коррупция полная, с поставщиков взятки огромными суммами, при этом рядовым сотрудникам не дают возможности ни для карьерного роста, ни для развития, ни повышения зп. В этом году (менеджер закупок) довела до больницы беременную девушку из отдела (забирали на скорой с рабочего места), у неё из-за неё сложные роды и патология у ребёнка, девочка зря в суд не передала дело, я бы направила...