ООО ИК ОкейБрокер

ЗАБУДЕШЬ РУССКИЙ

- хамское и пренебрежительное отношение начальства к подчиненным - штрафуют за всякую мелочь, включая кажущуюся начальству "грязь на рабочем месте" (кто работал на рубке туш - тот понимает, какой это бред) - обилие мигрантов из Средней Азии, плохо говорящих на русском - частые переработки, которые начальство норовит не оплачивать (надо выбивать, ходить и напоминать каждый раз)

Отношение ужасное, мне хватило одного часа... Администратор Марина, разаговаривает так какбуд-то ты ей чем то обзана и должна чем-то.... При приеме на работу Начальник отдела Елена очень приятная женщина говорит о сотрудниках как самых добрых и воспитанных людях!!! Этого в лицах Администрации я не заметила и их очень жаль. Не советую иди работать в их сеть Супер-пупер магазины. И ещё работают там одни "русские", делайте выводы...

Внимание администрация прошу Вас навести порядок и принимать на работу адекватных,гостеприимных и вежливых кассиров на кассах!!!! В день рождества 06.01.2014года я со своими детьми в очередной раз зашел за покупками в ваш гипермаркет собрал тележку с продуктами на 9500рублей и подошел на кассу №13 где к мо ему огромному разочарованию кассир Смирнова Оксана сделала все чтоб заблокировалась мне мою карта,(Чек на продажу №127959 НОМЕР КАССЫ 13 06/01/2014 20:08 Док № 127959)чек аннулирован, такж...

Случилась у нас неприятная ситуация.С кассиров требуют выплатить деньги с каждого около 1500т.р.у нас в магазине проходило аукционное пиво"лёвенбраун".В магазин пришли скупщики и начали его покупать паллетами,с разрешения администрации.И так было в течении нескольких дней,они вывозили не только через обычный выход,но и через деборкадер.Потом был сок "добрый" по акции,с ним тоже самое было.Через некоторое время кассирам сказали что нехватает пива и соков на приличную сумму.Но ...

- обман с деньгами - штрафы за разные мелочи (лишнюю отлучку в туалет, например) - вычеты из зарплаты за недостачи в зале - грубое отношение руководства к подчиненным

Политика компании такова, что лишают всех премий в момент увольнения и даже за предыдущий месяц работы.Я уволилась в январе этого года, должны были лишить всех премий только за январь, но фактически удержали все премии за декабрь, который был отработан без каких-либо замечаний с переработками и ночными сменами.Руководство магазина лишает премии на три месяца даже за то, что ты заболел и взял больничный.

В этом магазине директор явно неадекватный. Грубиянка и хамка. Персонал за людей не считает. Постоянно в плохом настроении. Многое делает "втихаря". Любит, когда под нее прогибаются и лижут ж... Ее уже давно называют "Барыня всея Окей". Я знаю о таких словах, которые она говорила, что не писать и не говорит язык не поворачивается. Говорят, что ей много сходит с рук потому, что Иванова чья-то любимица в центральном офисе. В основном сотрудники держатся из-за руководител...

Проблемы с карьерным ростом.Очень тяжело поднять по карьерной лестнице.Главный минус,это если ты уволился то больше тебя на обратно больше не возьмут.Считаю, что это идиотизм.

дедовщина, океевцев к неокеевцам,

Отвратительное впечатление о магазине проецируется на всю компанию в целом. Обращаюсь к главному руководству компании:по какому принципу вы подбираете руководителей?Чем быдлей,не грамотней и не объективней тем лучше??? Как вы находите ситуацию в СМ Волжский?Там покупателей за день меньше чем газетном киоске и руководителям среднего звена ничего не остается как мотать нервы линейному персоналу. Чем занят директор Рома,кроме как рисует плакаты и собирает собрания как во времена революции,...

Коллектив сплетниц. И совершенно не дружный. Все наровят друг друга сожрать, если не открыто ,то по тихому. Пускают сплетни которые им нужно ,а потом стучат начальству. И не дают дальше трудоустроиться после ухода. При устройстве в другие магазины мне говорят-Не прошла Службу безопасности или плохая характеристика. Я спросила а ,какую характеристику про меня дает окей на Выборгском 19? Мне уже отказав в трудоустройстве сказали,что окей меня не советует,потрму,что я оказывается плохой работник.Я...

Купили курагу 100 грамм жена сьела ну штук 5 от силы открылась рвота диория температура да сортимент большой но весь просроченный люди все то же самое то ко а Ашане есть качественное продукция г Тюмень

Рабовладельцы и мрази, которым не жалко людей. Вьют из сотрудников верёвки, не уважают никаких прав человека. Суки, твари и козлы. Начальство пора расстрелять или повесить за то, что они творят. Зарплаты низкие, условия труда адские. Горите в аду, козлы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны появились после того как к нам в магазин пришла новая директриса Иванилова О.В. Все рухнуло в одночасье. Работать стало не выносима, линейный персонал она держит за не людей, может человеку просто так поставить н/б, если считает что у него ЗП больше чем полагается, и так зарплата стала меньше. Собирались собрания, и менеджер по персоналу присутствовала, только толку мало. Кто высказывал свое мнение грозила увольнением, если ещё раз будут рот открывать. Не кому до нас нет де...

Не хочу ругаться, но так хочется. Смотрю на все происходящее, что с нами сделали? Тебя унижают, оскорбляют, увольняют в один час - и все молчат. Скажите кто ни будь писал жалобу или иск в суд подавал? Госпожа Ермалаева СС обнаглела. Идет смена власти в верхах, и все понеслась, трясет всех. Люди которые что то понимают, как офисные работники жируют на откатах, так их сразу убирают. Лучше брать быдло без всякого образования, которые в одном слове делают по 2-3 ошибки, и ставить их руководителями...

Была на собеседовании у Ильяса Шаззо и руководителя. Собеседование прошло хорошо. Собеседники показались адекватными. Договорились, что мне дают время подумать до пн. В пн мне никто не позвонил, во вторник тоже. Я написала письмо Ильясу, на что он мне ответил "вы нам не позвонили, мы решили, что вы не хотите у нас работать". Идиотизм.... Пойдете к ним на собеседование, обговорите точно кто кому позвонит и когда!

Нет

Почему экономистам и бухгалтерам не оплачивают ночные смены при ревизии?! Ни разу еще не заплатили! Как будто в день вышли работать! Обратились в трудовую инспекцию,сказали получить ответ от головного офиса-обоснование обмана работников. Расчетные листки на руках у всех,там все видно,никаких ночных оплат.

конкретное открытое рабство, сами кто рулит в основном не знают что такое человеческие качества, врут в глаза , врут в документах. этих быдл в кандолы бы да самих на каторгу! не стоит работать в такой компании рабовладельческого сброда, устраиваешься на одно - а на самом деле продаешь себя в рабство этой низости. ! Это болото, там постоянно все болеют, негатив постоянный.

гипермаркет Окей-самая не серьезная компания по отношении к сотрудникам!!а именно в г.Москва!при открытие магазинов набор сотрудников N количество идет...сотрудники работают без выходных,как рабы...обещая им хорошую премию...но увы...а потом сокращения,но самое интересное не сокращают а вынуждают людей уволиться!прошу уделять огромное время сотрудникам Налоговой и Трудовой инспекции ...

Хочу получить ответ,на свой вопрос!!!! В Москве везде проходит глобальное сокращение Кассиров???? Я ответственная минусов в себе не вижу ,на больничном не разу не была,не опаздываю ,не прогуливаю,А попросили написать заявления об уходе .И не меня одну .Если идет сокращение ,то сокращают пусть по закону а не просят самим написать заявление.

По приходу новой власти руководства в "Окей" работников увольняют с нарушением КЗОТ, их заставляют насильно переписывать трудовые соглашения с открытой датой окончания этого соглашения.Это происходит потому что руководство не желает платить сотрудникам компенсацию по сокращению.И это не удивительно ведь с почти момента работы этой компании в России к сотрудникам относились как скоту.Наверное это потому, что в руководстве стоят люди не имеющие торгового образования и также здесь сущест...

С приходом в коллектив нового руководства в конце 2013 в москве/ну скажите зачем нам поставили этого Котельникова С на должность зам.технического по суперам?/пришлось глабально меняться,че требуют-сами не понимают.я вот считаю что нужно брать людей ответственных за свое дело.грамотных инастоящих управленцев а не людей из глухой деревни.которым лишь бы выпить в командировках,увильнуть от решения проблем,которые есть в суперах.Эх и кудаж смотрит топ меннджмент!

был лишь один неприятный для меня момент в самом начале .Но это была личная непрязнь коллеги по отделу, вызванная ее домыслами.Было очень непрятно,но мне помогли девочки не воспринимать ее всерьез.

Их нет для меня кассиры 186р час где больше назовите а нет ни где товаровед 45000р 2-2 где больше нигде назовите.

1. Рабочее место внешне нормальное, но грязь и беспорядок всегда. Товар стоит пыльный, полки грязные 2. Раздевалка всегда пахнет носками, потом и дерьмом т.к. полы моют жители Узбекистана, Киргизии и Таджикистана. Иногда (праздники и приезд топ манагеров) моют с ментолом. 3.Переработки не оплачиваются, заявления на отпуск можно переписывать по 5 раз (задним числом как удобно начальству) = отпускные не получишь, только 15 и 30 зп и аванс будто ты работал). 4. Экономия на всем:с мая ...

Компания Гавно!!! Обещают одно делают другое!! там вообще можно в работников плювать и перед тобой же будут извиняться!!!! Разве так относяться к своим подчинёным!!!! Я вообще в шоке писец!!!!

Я проработала в компании 4 года.Думала долго буду работать но сил моих нет вот сижу ищу другую работу.Ужас просто , зп нам урезали мы работаем с графиком 3/2 и получаем оклад 19 200.Большинство админов просто быдло, те люди которые руководству лижут .Приходишь на работу и узнаешь что ты работаешь в свой законный выходной и их вообще не волнует что у тебя планы.При всем при этом переработки не оплачивают, при этом выходные дают когда им удобно . У нас тоже есть дети и семьи с которыми мы хотим пр...

Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин...

Люди, что твориться! Мы открылись в середине декабря 2013 года, перед этим набрали полный штат сотрудников, все было отлично, но где-то в конце марта 2014 года начали поголовное увольнение сотрудников! Сначала увольняли продавцов, теперь взялись и за кассиров! Поводы абсолютно надуманные! Припоминают грехи аж с открытия магазина! Если нет причин придраться - придумают! Одна девушка один раз взяла больничный, и все! Еще одну сотрудницу - кассиршу уволили за то, что она взяла отпуск за свой счет...

скоты живут лучше

1) Текучка кадров и преобладание кадров другой национальности. 2) Мало времени для наставника, что бы понять, кого принимают на работу. ( С 2х дней сократили до нескольких часов) от этого страдают отделы. 3) Новый план экономии создал нервозную обстановку на рабочих местах. Так же нервозную обстановку создают слухи об объединении отделов. Все уже знают когда, но не представляют как это будет выглядеть. 4) Так же план экономии отразился и на зарплатах сотрудников. Когда всё вокруг дор...

Директор Кинзерская Е.А. кричит и оскорбляет персонал при покупателях при чём не только простых рабочих но и своих замов. Главное у нее внешняя показуха.Если высказываешь своё мнение попадаешь в немилость.Меня подвела к увольнению ,так как я не захотела перейти на пятидневку но как только я ушла она поставила помошника повара на мое место в смену с поваром-продавцом.Помошник работает поваром за оклад помошника.... но это в прокуратуру.

Самая убогая, уродская компания на которой я работала.. во первым расчет при увольнение не перечисляют на карточку..а уходят на депозит в главный офис...и во сколько надо забрать деньги говорят не правильно..(якобы в любое время целый день, а по факту с двух часов дня) во вторых не дают 2 ндфл при увольнение..сидят там чайники и типо не знают что эти документы нужны на другую работу....заказываешь а они проебывают.. ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ.....ОБМАНЫВАЮТ КАК ХОТЯТ

людт не ходите сюда работать это ужас устроилась кассиром а заставляют в принудительном порядке работать за продавцов премию по магазинам убрали теперь получаем голую зп а рассчитывали зарабатывать в лицо так и говорят не нравится уходи зп такую нигде не будут платить ухо держать постоянно надо держать востро админы повыбирали любимчиков те стучат колектив не слаженый одним можно все а кто то и в туалет за целую смену сходить не может достали ненавижу везде бардак все кассиры виноваты руководите...

Тяжело работать а где легко

Работала кассиром в ОКЕЙ Московский, 137м. Электросила. Ужасное начальство, постоянно хамит, справок никаких у нее не попросить, а ссамое галавное каждый день вычитает из заработка якобы недостатча по кассе, а какая недостача никто не объясняет, это длится ПОСТОЯННО! Никаких документов никто не предявит для разъяснения. Кассиры боятся даже спросить у начальника в чем причина. И это в основном со всех кассиров. Знакомая касирша работала в смену 2 часа, удержали 1000р, у нее был нервный срыв...Пор...

Вы со своими схлопываниями отделов, особенно нонфуд, просто все гиперы пустили под откос. а полугодовые ревизии кто либо учёл? как считаться будут сотрудники? придумали, сделали, а не продумали. уже столько людей уволилось или осталось без своего места. позор.

Магазин живёт только жаждой наживы,на сотрудников наплевать,как говорил директор что очередь на работу тянется на несколько от магазина,теперь он так не говорит))))большая часть лучших сотрудников разбежалась)))да так и надо)))

Работала в гипермаркете ОКЕЙ торговый центр Гудзон кассиром. Тогда только открывался гипермаркет. Первый месяц всё было хорошо, а потом начался просто кошмар. На кассе сидишь всего 2 часа в день, а при этом требуют скорость и стандарты. Простите Елена, а когда нарабатывать эти опыт и скорость, если всё время в зале. Посылают по всем всем отделам работать и выкладка и сроки и фасовка. И чем только не займут только не кассой. Дальше хуже: стали посылать кассиров салаты накладывать, а теперь еще и ...

Коллектив не дружный в общих чертах все ходят кучками начальство слишком нос задрало работники у них как рабы по русски говоря челядь,очень много высчитов не пойми за что то 2500 и бывало до 5000 тысяч рублей итак зп копейки и последнего еще лишают скоты поганые требуют много а платят мало

Из людей сделали рабов. Не смотря на то, кем ты пришел работать, после сокращения кадров творится следующее: мясники выставляют пиво, отдел сопутствующих товаров делает рыбный стол, молочный отдел выставляет консервы..... это при том,что и свои прямые обязанности никто не отменял. Кассиров сократили с 19 человек до 8, нагрузка удвоилась, а зарплату урезали. Весь июнь проработали 4 через 1, 3 через 1 (раньше было 2 через 2), а о том, что переработки не будут оплачивать, сообщили только перед зарп...

НАРОД!!!!!!НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ОКЕЙ!!!!!!!!руководители отделов нелюди и их замы-шестерки-жопализы.замы напоминают шакалов-гиен из мультика кажется с маугли.если товар просроченный заставляют перебивать другим числом и продавать или же самим покупать а то и в 5кратном размере.целый день вкалываеш как папа карло и всеравно останешся хуевым.половина окея уволилось от плохого отношения.я сам уволился и не каюсь.у человека заболел ребенок он хотел отпроситься на пару дней а его за это уволили....бред...

Первое, с чем сталкиваешься, когда сюда устраиваешься - оформление. Оно такое нудное и дибильное, что противно. вызываешь зав.секции, они идет пол часа. Или вообще про тебя забыла. Копаться в телефоне она не забыла зато, или по телефону трещать. И вот ты стоишь пол часа на охране, как заключенный. Наконец, за тобой пришли. И тебе тут же послали снять копии документов в службу безопасности, после чего тебя внесут в список для прохода на охране. Ха-ха-ха. Меня в одном окне не могли внести в списки...

Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!) Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.) Зато появились две новые должности! (Не нужные!) Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд) График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных) Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная! У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руковод...

У меня несколько океев по городу, как же я заебываюсь с ними!!! Что больше всего я ненавижу в них - что хуй уйдешь из магазина, в котором закончил работу!!! Бегаешь по всему огромному залу и ищешь зам.рука, а руководителю, который сидит в кабинете и ничего не делает(пиздит с другими руками или по телефону, попивает чаек или играет в телефон), ему сложно блять черкануть закорючку, чтобы меня отпустить!!! У меня не один магазин! Им на все насрать, лишь бы их не трогали. Не положено. А по телефону ...

Зарплата для севера 17 тысяч....они вообще охренели!!урезали оклад!!и куда только смотрит инспекция по труду!!новому ген.директору......лучше ты шел бы... откуда приполз!!все всегда разввливаешь!!Патрик Лонге вернись!!!

Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас на...

В целом компания не плохая, но в одном из магазинов совсем тяжело работать .Хочу открыть руководству компании на действие руководителя отдел гастроном (Елену Черепанову). Которая заставляет девчонок вести фирмы , а деньги забирает себе. Своим продавцам начисляла премию и половина забирала.Заставляет просрочкой торговать.... . Пробивала жаловаться директору не помогло видимо имеет подход к начальству.

козлы самые натуральные начальство неценит сотрудников оброщается с ними как в рабстве что хотят то и творят на кол таких сук сожать надоо