ООО ИК ОкейБрокер

Работала продавцом, устраивал график работы, в этом магазине кругом грязь,просрочка,учет происходит ночью,при том что считаемся 1-2ч ,а остальное время ждем 8-10ч. когда данные в компьютер загрузятся. Я очень ответственно относилась к работе, я работала в одном отделе ,а просрочку должна была отслеживать другого отдела если находила просрочку ее надо было выкупать и впоследствии увольняют если найдут. Но отследить просрочку другого отдела невозможно тк со склада постоянно подкидывали коробками...

Оплата из личных наличных, разницы в цене,недовольному покупателю!!!!!!!!!??????? Тележки рохли, 40 летней давности. За про срок плати, личные наличные. На спорт деньги давай. (аренда спорт зала). Компания убыточная, премий не видать.

РУКОВОДИТЕЛИ,ПРИЧЁМ ЛЮБОГО ОТДЕЛА,ПРОСТО ЖГУТ,ДЛЯ НИХ РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ЭТО СПОСОБ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ УЩЕРБОВ.ТОГО,ЧТО ОБЕЩАЮТ-НЕ ПЛАТЯТ.РАБОТА С ГРАФИКОМ УДОБНЫМ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВА,ПРИЧЁМ СПРАШИВАТЬ НЕ БУДУТ.ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ У КОГО НЕТ СЕМЬИ И ЧУВСТА ДОСТОИНСТВА.ЕДЯТ ВСЕ ДРУГ ДРУГА.ВСЁ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК "ПАУКИ В БАНКЕ".ЧАСТЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТОК,КОТОРЫХ В МЕСЯЦ МИНИМУМ 5 ДНЕЙ,И ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,СУММЫ ШТРАФОВ ПРИДУМЫВАЮТ САМИ.ПРОРАБОТАВ 3 ГОДА,ДЛЯ СЕБЯ СДЕЛАЛА ВЫВОДЫ-ЕСЛИ ЕСТЬ ДЕТИ,ТО Э...

После прохождения всех этапов собеседования,пообещали дать ответ в любом случае,как мне показалось положительный...Но так и не перезвонили и не написали,хотя такая договоренность была.

Ужасный рабочий график. На сайте пишут что "Компания заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.", а по сути работаем с 9 до 23. Весь день на ногах. Причём надо приходить в 8 30, начальство упрекает что пришёл ровно в 8 30, а нужно приходить за 15 минут до начала рабочего дня. Рабочий день в 9 00 с открытия магазина начинается. А когда опаздываешь на пол часа, закрывая кассу в отделе в 23 30 - никто не доплатит и не прибавит к отработанны...

но есть и очень много минусов, отношение к рабочим не на должном уровне , хотя люди стараются работать из последних сил, увольняют не предоставив объяснений и доказательств, приписывая несуществующие действия (воровства). В итоге заставляют тебя поверить в то, что ты не брал или не делал.

Некомпетентность и безразличие к Хозяинам(акционерам) компании появилась с "приходом к власти" директора в г. Саратов.Только личный интерес директора для решения своих целей и безразличие к делам магазина, вплоть до покидания своего рабочего места в рабочее время для решения своих проблем и личного отдыха.

Обстоятельства вынудили меня пойти работать в эту организацию..Скажу сразу,служба охраны,работающая в окее,куда только не влезет,лишь бы чего-н этакого найти в сумке без бирки и отнять.Будь то косметика дорогущая,которой там и в продаже нет,либо вещь,явно не в гипере приобретенная.Короче способ галимой "самореализации" да и плюс обжиться вещичками за чужой счет не брезгуют.Коллектив везде по-разному..как повезет.Политика гипера выжать из людей все,загрузить их работой по максимуму ,одн...

Некоторые правила . Козырек раздрожал. Бейджики на курение и обед. ОХРАНА,

Зарплата копеечная за такой рабский труд,требуют непомерно много как будто спортсмены быстрее выше сильнее и еще еще еще,причем всем на тебя наплевать и начальству и большинству других таких же как ты все как зомби или роботы крутятся в этой адской мясорубке непонятно ради чего??чтобы получить эти гроши и угробить здоровье??на обед вырваться с трудом,перекур тоже проблема,не дай бог остановишься поговорить по телефону или просто передохнуть и увидит руководство крик поднимется!!!напрягают все вс...

На собеседовании обещали золотые горы 26 000 + допзаработок, а по факту получала 19 000. Нет , я конечно согласна с тем, что если на переработки ходить 7 дней в неделю - то конечно можно поулчать и 26 и 27 тысяч, но это помирать на работе, а у меня както и другие дела есть. Во время работы нельзя ни встать, ни в туалет выйти (2 раза за рабочую смену + обед), а если работаешь напротив рыбного отдела - холодно и рыбой постоянно тянет, потом вся форма пропахнутая остается. Форма кстати говоря не по...

Какой-то тотальный контроль за бейджиками, чуть ли не вешали. Охрана в основном ходит и по сторонам смотрит, приходилось самой решать проблемы на кассе даже с агрессивными покупателями, и ты же всегда остаешься не права, покупатель ведь всегда прав. Причем доходило до того, что покупатель стоит, на тебя кричит, а охранник в двух шагах рядом и делает вид, что ничего не видит, дур дом какой-то.

Работаю с открытия магазина. Обманули с зарплатой. Кадровичка обещала золотые горы, а по факту копейки, за такую нагрузку. 50% поуволтнялись, кому ездить дальше. Если бы не близость к дому, тоже бы уволилась. Все что раньше написано, правда. Даже в туалет не можешь сходить, как в концлагере.

Весь день на ногах (по 12 часов, а то и по 13), на обед так просто не уйти, впрочем в туалет тоже (даже если раскладываешь товар в зале), если не успеешь убрать просрочку - могут выписать штраф, на складе реально может засыпать (надо лазить и доставать товар самому, даже с верхних полок), покупатели попадаются неадекватные, текучка кадров просто нереальная (я думаю понятно почему), перспектив роста нет

ужасный график работы, по 14-13 часов, переработки которые оплачиваются премией руководителя, на перерывы отпроситься проблема, отношение как к рабам.

Охранники просто лапают на досмотре. Куда смотрит начальство. У французов так принято? Директор Патрик сам так поступает?

Краснодар ГМ Галактика. Я никогда не думал, что в такой известной компании может творится такой произвол. Мне интересно, по каким критериям выбирают директоров магазина? Может по количеству людей, которых он сможет унизить и сделать работу невыносимой? Если раньше я любил свою работу и мне хотелось идти в ГМ, то последнее время для меня это была каторга!!! Я имею ввиду отношение к людям у Тарасенко Н.С. и ее зама Демеденко Н.В. Мне пришлось уволиться только потому, что работа стала невыносимой. ...

Ермолаева С операционный директор всех достала. Унижает человеческое достоинство, кричит. Пусть бы сама попробовала сделать то, что требует. Лично меня, заставляла принимать пропавший товар, зачем? Сами понимаете. Все ее бояться

Я ни чьи интересы не представляю,пишуу как есть можете проверить,всем удачи. Ашан,перекрёсток,Билла,Пятёрочки,Магнолия,седьмой континент лучше вообще не работать платят копейки смысла в Москве жить у них работать ни какого нет,по окею не знаю но судя по отзывам тоже не сладко,одно не пойму почему некоторые компании могут платить хорошо а другие нет.Французы вообще очень жадные люди и ещё проталкивают закон чтоб больше мигрантов работало,они пусть у себя во Франции права качают.

Нет директора, а то что есть просто продавец с рынка, не умеет принемать самостоятельно решения. за 4 месяца работы убрали 3 руков которые проработали с открытия ГМ зам. директора: хамки, заносчивые сплетницы( Надежда Некрасова) с ее появлением в магазине неадекватная обстановка. У сотрудников нет стимула работать (занимаются поиском новой работы ) У СБ задание уволить всех старых обученных сотрудников. дисцеплина зоновская. Контролер и менеджер не могут договориться между собой. ...

Согласен полностью с предыдущим отзывом. Можно только добавить, что директор не может сам обьявить своему сотруднику какую либо информацию,а всегда перекладывает на другого человека (зам. директора, руководителя). Еще есть человек которого взяли ) да вообще не понятно откуда взяли менеджер по персоналу (Питебратов) это человек который не может запомнить своего же сотрудника даже в лицо, и во время разговора может переспрашивать одно и то же по несколько раз (склероз). Обидно , что в такой орган...

неадекватное начальство,коллектив ,где все стучат друг на друга ,охрана без мозгов(из зала можно воровать сколько угодно,но если принес что-то свое и забыл наклеить стикер - все ,полдня потрачено на разборки).Все начальство - родственники ,поэтому творят ,что хотят.Все что говорится в коллективе тут же докладывается начальству.Короче ,крысиная нора,за исключением того ,что крысы - умные животные.

коррумпированность,некомпетентность конкретных руководителей,деление на своих и чужих,инициатива наказуема,недооценка сотрудников,не к кому обратиться с вопросами и разъяснениями,подчинённый всегда "козёл отпущения",необоснованные наказания рублём.

На рабочий персонал,таких как продавцы,логисты и т.д. действительно всем всё равно,главное свои задницы прикрыть,если всё таки начальство по нему получило то крайний всё равно останешся ты с последующими попытками морального унижения,у меня например было что пол дня выяснялось М я или Ж :) и такого много,перспективы именно в этом месте отсутствуют напроч.Ибо 90% сотрудников(начальство) повязаны друг с дружкой и если кого то нужно пропихнуть то пропихивают,а если убрать то убирают(увольняют).Про ...

работала в магазине еще до открытия,ходили на уборку и на выкладку товара,готовили к открытию,всем обещали хорошую премию. после отк-я через неделю дер-р начала всех увольнять,без премии и без особых причин, обещанную премию получили только некоторые!!!!!!!!!!

Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет. Руководитель часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ...

1.Заплата похожа на пособие по безработитце 2.Отношение к людям отвратительное как рабам(мол должен делать все даже не свою работу за один и тот оклад) Убощик,лазить по складу и прочие обязаности,при этом форма должна быть чистой и стирать ее должен сам дома(выдали только жилетку).Даже если это невозможно сделать что сказали, должно быть сделано не важно как и какой ценой 3.Вентиляция никакая 4.все окна закрыты дышать нечем 5.не раз видел как кассиров с обмароком выводили из зала, с...

руководитель заставляет сроки перебивать на просроченном товаре,уволила всех неугодных ей сотрудников,набирает шестерок и стукачей. Работаешь не по 12 часов, а по 14 и за эти лишние 2 часа никто не платит

Полное отсутствие адаптации персонала. Полное отсутствие обучения. Даже больше, руководитель и сотрудники не заинтересованны в обучении нового сотрудника. На все вопросы, сплошное равнодушие и даже раздражение. С первой минуты знакомства с руководителем, заметно ее неуважение к соискателю. Приходилось сидеть и жлать целый час, пока она соизволит обратить на меня внимание. Все это время она общалась с другими сотрудниками и болтала по телефону о всякой личной ерунде, а я сидела как дура и ждала, ...

Работы просто навалом на постоянной основе, такое ощущение что мы весь город кормим своей продукцией а по факту и не так много поупателей. Можно же как-то оптимизировать деятельность написать планировку того что производить надо нормально просчитать количество . + форма - такое ощущение что в компании в какой то момент деньги просто взяли и закончились , у девчокно кассирш форму обещали выдать чуть ли не на следующий день в итоге ждали почти пол года для поваров фартуки как из ж выдавались , гов...

ГОворят что счастье - это когда знаешь чего хочешь, я вот теперь точно знаю чего НЕ хочу а точнее где НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! 1)Постоянно нехватает персонала, такое ощущение, что люди в одну дверь входят, а вдругую выходят. Я их в цеом - понимаю 2)сидела напротив баннет морозильных - не могли выдать хотя бы накидку какую-то а свою нельзя , это же не корпоративно, мало ли что скажут ! 3) Если покупателей нет - работаешь в зале на выкладке - помогаешь продавцам. Да не вопрос, помогать ближнему - ...

Прям обеими руками за предыдущий отзыв. Девочки, если нужна каторга ну либо труд гребца на галере - вы знаете куда надо обращаться.

Присоединяюсь ко всему что здесь писали. Хочу дополнить про неквалифицированность начальства. Где это видано чтобы у заместителей директора не было высшего образования, это позор для компании. Ни какие обучения компании не дадут того, чего дают в высшем учебном завидении. Вот отсюда все минусы. Такое впечатление что работаешь с шавками, они самого элементарного, общаться с подчиненными не умеют, не могут поставить четко сформулированную задачу. Чего ждать от начальства когда на поаышение идут лю...

Да че за херня, на собеседовании на****или с трикороба, зарплата типа космос, уловия- просто красота, жуй кокосы, ешь бананы! Не, ну хрен его знает, вроде магазинчик чистенький, люди улыбчивые, авось и вправду – правда. Хрен там был, да там и 30-кой и не пахнет. Проработала 2 месяца, получила какие просто гроши! 18 тысяч в месяц на руки, а при увольнении на меня еще как на *овно посмотрелии сказали, мол , как же ты так можешь, еще толком не поработала, а уже не нравится. Ну работайте сами в этой...

Тут, конечно, сразу видно (по моей зарплате и должности)...Что такое 16 тыс/мес для Москвы? Жрачка+кварплата+ проезд и все...Обещали горы, успокаивали, что это оф часть и к ней будет куча премии...но вместо этого ,например,штрафы за кассу (это отдельный вопрос)..существует книга с фото кассиров, где якобы видны ошибки..нет не обсчет или кража, а нет улыбки, не видно как посмотрела в тележку, не определила (на глаз), что в вес товаре недовес в 100 грамм..и многое многое другое..за все снимали..З/...

НАЛОГИ,с питания,с премий руководителя,с премий по итогам месяца,по окладам часа,с каждого по 13% налога здирают , КАК ЭТО ПОНЯТЬ,У ВСЕХ ДЕТИ И КРЕДИТЫ, а теперь ещё полугодовые премии не выдают.

скажу как нынешний сотрудник прочитал все отрицательные отзывы!всё правда просроки везде сроки нас переклеивать заставляют не хочешь заявление по соб. желанию! уволюсь пойду в прокуратуру! если господин ШАМОВ не примет меры !

Их много... -обед не оплачивается -ждешь подмену,чтоб сходить в туалет -обед 30 мин,2 перерыва по 15 мин (и не важно с 8утра ты работаешь или с часу дня) -отношение не супер -никакого карьерного роста за 3 года работы -все 3 года работала 1 января -все плюсы и минусы выше 10 р оплачиваешь -в первые месяцы работы очень много картинок ( типа ты слепня и ничего не видишь) и т.д и т.п.

Почитал все отзывы...я в шоке. Люди я не буду защищать Окей, но только что то уж много негатива. Я сам начинал работать в сети в должности продавца-консультанта-кассира. Работал добросовестно, и зарплату получал нормальную.....ниже 20000 не получал никогда, средняя зп составляла 21000. Через четыре месяца повысили до зам.руководителя отдела, где зп составила 31000 в среднем + полугодовая премия после закрытия МИПа (15000-18000руб). Но на этом к сожалению позитив закончился...

Спасибо всем за отзывы, только хотела устроиться в этот магазин продавцом, нет уж спасибочки, учусь на чужих ошибках.

Я хотела бы видеть гипермаркет "гипермаркетом" ,а не большим рынком в отделах рыба,мясо,кулинария ...эти товары должны быть фасованы и выставлены на витрину .Мне жалко продавцов ,которые работают в этих отделах. Это старый метод обслуживания руководству надо принять меры что то делать .

Работал много лет, выжали все соки и истрепали все нервы. У начальства от "успехов" и жажды денег крыша не то что едет, а улетает просто...Перспектив роста просто не может быть при такой скорости открытия новых магазинов. Жаль было оставлять своих людей человеку, который в работе не понимает ничего, зато лизать может хорошо)) Радует, что они последовали моему примеру и в скором времени тоже покинули это проклятое место. Не хочу своим потом и кровью отрабатывать зарубежные поездки и ...

Руководитель массового подбора Ольга Толстых совсем не умеет общаться сдержанно и и видимо не знает, что такое деловой этикет. При приеме на работу она видит себя вершителем судеб и общается с кандидатами с высока, пытаясь задеть и унизить. С таким "человеком" точно не стала бы работать!

Субаева Жаннета- руководитель отдела сопутствующие товары(6) не компетентна в своей должности! 1.Я, находясь в декретном отпуске, была уволена, т. к . подписывала договор на время отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. Руководитель отдела своевременно не предупредил меня, что этот человек выходит на работу. Я получаю письмо с отдела кадров 23.10.13. что я уволена 16.10.13. Почему, руководитель отдела(если он одекватный, и дорожит своими сотрудниками), не поставил меня в изв...

Руководитель Алина Дворникова относится кассирам как роботам постояные переработки,отдыхать не когда от того что не можем отдохнуть постояно устаем ошибки у всех кассиров когда подмена на кассе денег то карт не хватает.А теперь с главной кассы денег не правильно размен отправляют,С Алиной разговаривать безполезно предлагает увольнение с ухмылкой говорит нет такой зарплаты не где.Те кассиры которые работают давно на кассах и не сидят хоть народу до фига они ходят или же у Алины в кабинете тусуютс...

Была на интервью на руководящую позицию. Сразу было настороженное отношение к компании –потому что ключевые вакансии (в том числе и HR) на сайтах по поиску работы весят годами + в интернете куча негативных отзывов, в том числе от офисного персонала!!! Весь негатив подтвердился. Интервью проводила женщина Ирина, кстати, которая не представилась и не сказала свою должность (с помощницей). Женщина оставила удручающее впечатление : во-первых внешний вид (костюм дракулы – чёрная юбка в пол, чёрный...

Если хотите податься в рабство за гроши, то вам сюда!!! Проработал там 3 года и рад что ушел с этого кошмара!

Хачбург, иногда неадекватная охрана или руководитель (как повезёт), в раздевалках тараканы мелкие появились кое-где, я ругалась, как могла, в итоге купила мелок "Машенька" и обмазала свой шкафчик и всё вокруг. Тараканы живыми не добиралась до вещей, а потом и вовсе перестали красться.

Народ, ПРЕДУПРЕЖДАЮ: ни в коем случае не потребляйте овощи, купленные в ОКее сырыми. ВСЕ НУЖНО ТЩАТЕЛЬНО МЫТЬ! Я имел неприятный опыт работы в этой компании, как студент нанялся на любую халтуру, в итоге столкнулся с колоссальным произволом на складе. Работают одни узбеки, все больные (у каждого что-нибудь свое), при этом с купленными санкнижками. Отношение - как к рабам, если русских еще хоть как-то уважают, то этих гоняют, словно они крепостные. Это кошмар, но главное - санитарные условия! Куд...

переработки не оплачиваются, условия работы становятся кое как понятные после трех месяцев работы))) самое прикольное что все руководители работают как то мутновато)) Ну если нормально все делать, то нормально все будет)) коллектив конечно дружеский, готовы друг друга поубивать))) Хочешь узнать про себя или про любого сотрудника чего то нового, зайди в курилку))) Курилка- это такая информационная комната)) можно узнать все про всех)))

ЗАБУДЕШЬ РУССКИЙ