Оставить отзыв о ООО Каркаде-Лизинг
Отзывы о ООО Каркаде-Лизинг
Здесь люди или вылетают через 2-3 месяца или работают годами. Сфера специфическая, продукт трудный и требует полного погружения. Одно обучение что к чему, что такое лизинг, как это все работает, как продавать заняло около месяца. Я работаю уже второй год и до сих пор чему-то учусь. Но когда овладеваешь темой, понимаешь что это очень прибыльное дело. Процент не высокий, но если учесть какие суммы сделок, получается не мало. А при наличии постоянных клиентов, кто переодически заключает с нами дого...
Трудно найти этих самых постоянных клиентов, т.к они как правило уже работают с нами или с другими ЛК и это уже дела мастерства, увести клиента у конкурентов.
Выплаты все вовремя, удобный рабочий график, никакого контроля за твоими перемещениями в течение дня. Компенсация ГСМ.
Почти месяц ждала ответа компании при трудоустройстве, чуть в другое место не устроилась.
Белая зарплата (правда ниже рыночной)
Ходила на собеседование на должность кредитного специалиста встретила женщина лет 40 в аляпистом платье из цветов. Собеседование строилось на высокомерности и принижении достоинств соискателя. Работать можно только с 9 до 18. Сразу на собеседовании готовят к переработкам, задержкам и ИНОГДА работой по выходным, а зарплата 25 тыщ. Вы в своём уме???? Сама не пойду работать и вам не рекомендую!
Интересная работа, автоматизация внутренних процессов, это конечно здорово экономит время. Зарплата нормальная и выплачивается во время. Есть парковка.
Официальный график работы с 9 до 18, но по факту иногда приходилось работать сверхурочно, т.к некоторые клиенты например могут встретиться только в 19 ч
Недавно был год как работаю в Каркаде. Зарплата стабильная, выплачивается зачастую даже пораньше, чем по графику. Особо отмечаю, как и многие другие сотрудники корпоративную культуру, наличие мероприятий, конкурсов. Доволен своей компанией - крупная, стабильная, с хорошим соц. пакетом. Мне тут нравится!
Нет.
Работаю в компании более пяти лет в Департаменте продаж регионального подразделения. Получила приглашение на собеседование после отклика на hh Прошла собеседование и сразу в бой. Обучение на практике, сразу по ходу возникновения задач. Плюсы: белая зарплата (вся, в том числе премии, надбавки, бонусы), четкая СОТ, дмс (после прохождения испытательного срока), полноценный оплачиваемый отпуск, корпоративная программа по покупке автомобиля в рассрочку через компанию, ежегодные мотивационные ...
Из минусов: это работа для тех, кто готов и хочет на работе заниматься работой; кто готов брать на себя ответственность и сам отвечать за свои показатели. Да бывает, что надо работать чуть дольше положенного, когда нужно поработать в выходной (но это напрямую влияет на личный доход-достойная мотивация).
Работаю в этой компании не так давно, чуть больше полугода, но могу сказать совершенно искренне, для меня это команда мечты. Работая последние пару месяцев на предыдущем месте, я мечтала о том, чтобы попасть в крупную компанию, с хорошим коллективом, хорошей зарплатой, чтобы была возможность расти, развиваться, иметь возможность внести свои идеи и предложения и расти внутри компании. Я и подумать не могла, что все мои желания скоро совпадут на новой работе. Компания крупная, которая очень активн...
Недостаток есть один, но он лично мой. работаю в другом городе, поэтому дорога занимает достаточно много времени.
Один из немногих хороший и надежных работодателей в нашем городе. Здесь все хорошо - и зарплата, и оформление, и отношение к сотрудникам. Главное для компании - твой результат. Планы адекватны, корректируются с учетом сезонности и особенностей города. Система мотивации такая, что можно не только работать, но и зарабатывать.
Удаленность от Москвы, из-за этого не всегда получается решить возникающие проблемы оперативно.
Белая зп, официальное оформление, дмс, чай, кофе, вода
Компания из веток и говна. Проработала 2,5 года, за это время сменилось 4 руководителя. Нагрузка нереальная, задалбывать сотрудника после работы, на больничном или в отпуске в мессенджерах считается нормой. Всегда большой объём работы, даже если это не твой функционал, на тебя его всё равно скинут, потому что цитата "больше делать некому". ДМС необходима, потому, что от психологической обстановки в коллективе и количества работы у вас начнутся психосоматические заболевания, я до ...
нет
Лизинговая компания Каркадэ - самое позорное образование в мире этого бизнеса. Политика компании не помочь развитию предприятий, которые решили сотрудничать, а получить прибыль любой ценой. Особенно популярно создавать проблемы лизингополучателю, когда наступил последний год. Тут и пени и страховка, угрозы и много других ухищрений ведь техника уже фактически оплачена и отжав её получаешь ещё 100% прибыли дополнительно. На людей, которые уже несколько лет эту технику вытягивают собственным горбом...
нет
Никогда туда не идите работать и никогда не становитесь их клиентами. Для работников - змеиный коллектив и очень много негатива от клиентов, серая зарплата и увольнения под любым предлогом, если ты хочешь воспользоваться правом взять больничный или отпуск по уходу за ребенком. Для клиентов - переплатите за машину в два раза, еще и потом не отберут за один месяц просрочки. Никаких послаблений, никаких каникул, только штрафы, штрафы, пенни. Сотрудники не вникают в проблемы клиентов, все говорят по...
У нас всегда стабильная заработная плата, бывают премии и вообще с пакетом социальным все хорошо. Меня спустя два с половиной года повысили даже. Наличие столовой тоже на руку, приходишь домой и не нужно стоять у плиты, чтобы сделать себе обед на следующий день. с третьего месяца (после испыталки), кстати, ДМС дали.
Есть в компании сложные люди, к которым искала очень долго подход, к некоторым до сих пор не нашла, но хорошо, что их единицы. Если концентрироваться на работе, то в принципе всякие мелочи негативные не замечаешь. Иногда очень много работы…
Зп всегда вовремя, возможность развития
Как потопаешь, так и полопаешь
Доволен работой в каркаде. Белая зп и оплачиваемый больничный, при необходимости можно взять отгул за свой счет. Отпуск 2 раза в год по 2 недели. Офис современный, мне от дома вообще 5 минут пешком, удобно.
Работаю второй год, негатива не нахожу.
Довольно известная компания каркаде, я работал тут три года, потом пришлось уехать из города, и уволился. Жалко было уходить, работать мне тут очень нравилось, интересно, всегда узнаешь что-то новое, есть карьерный рост, поощряют премией, если видят, что ты хорошо работаешь
нет
Пришел 3 года назад просто менеджером, сейчас получил должность заместителя рукля. Реальность карьерного роста на лицо. Оплата белая, все по трудовому кодексу. Можно взять машину в лизинг с большими скидками.
Напряженный график, особенно на руководящей должности.
Они были, но потом их не стало.
Пригласили на собеседование, договорились о встрече. Встретилась с руководителем Антоном, прошла собеседование, договорились, что пришлёт анкету для СБ и тест на ‘оценку знаний’. Проходит неделя, звонит Антон, готовит, что все хорошо, тест сдала нормально, СБ проверила Анкету и можно выходить. Ноооо, не тут то было. Выходить можно не на постоянку, а сначала выйти на пару часов, чтобы понять подойдёт ли мне эта должность и понравится ли мне (???? Много вопросов). Далее мне сообщают, что чере...
Нет
Прошла собеседование, руководитель и HR сообщили, что берут меня на работу. Проходит 3 недели, я пишу HR, когда мне выходить, так как руководитель молчит, на что мне HR отвечает ‘отдел открывать мы не будем, ищите работу новую’. Как интересно получается, а сама вакансия обновляется каждый день. Впечатления об организации и сотрудников в ней остались только негативные
у меня был опыт работы в подобной сфере, поэтому испытательный срок я прошла с легкостью) я, конечно, знала, что платить тут будут хорошо, но не думала, что все настолько круто. Работа в кайф, хоть ее и много, я увлечена своим делом, хочется достигать новых высот)
нет
мне очень нравится работать в этой компании. Я не любитель сидеть на месте, а тут для меня раздолье, работа с клиентами, переговоры – всё очень интересно и насыщенно. Компания нацелена на рост, комфорт и улучшение навыков своих сотрудников. Лентяев здесь держать не будут, а для всех остальных – рекомендую рассмотреть это место работы.
нет
Если вы показываете высокое качество работы, то для вас будут одни плюсы. ЗП высокая, отпуск как положено, оформление по трудовому кодексу, большая известная компания, клиентов много. Ленится тут некогда, работы много, но она интересная. Я например такой темп наоборот люблю.
лентяем тут делать нечего.
Не указаны
В прошлом году была на собеседовании, но до сих пор по при упоминании этой фирмы передергивает. Настолько надменных менеджеров с отдела кадров я давно не встречала. Фирма, по сути, из себя ничего особенного не представляет, а спеси… Прошел год, с момента посещения этой «фирмочки», а негатив остался. Руководство, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ!!!
Отличная компания, приходилось полностью выкладываться, но это и вознаграждалось.
Не указаны
Решила написать отзыв, потому что когда собиралась ехать к ним на собеседование информации и отзывов о компании практически не нашла. Интервью проводили 3 молодые девушки из отдела по подбору и адаптации персонала, и 2 кандидата было. Департамент персонала состоит из 12 человек. Задавались вопросы: Опишите ваш идеальный рабочий день, идеальные взаимоотношения с руководством, в коллективе. Само собеседование мне в принципе понравилось, у меня это был первый опыт такого собеседования, что ...
Не понравилось, что при приглашении на собеседование не объяснили как до них добраться. Я считаю, что елементарное проявление уважения к кандидату - это отправление к примеру по почте адрес, а не так, что посмотрите на сайте, тем более если до компании от метро надо идти 10-15 минут. Но это уже в принципе мелочи... Очень мало рассказывают на первом этапе собеседования о компании, о специфики работы, об условиях работы и т.д. Сказали, что переработки бывают, насколько часто не ответили, ч...
Поработав в компании и уйдя от туда, начинаешь ее сравнивать с другими, и понимаешь что хорошо что ушел. В общем даже отрицательный опыт становится положительным.
Подумайте хорошо прежде чем пойти работать в эту компанию. Она только со стороны выглядит хорошей. На самом деле в компании не выполняют то что обещали на собеседовании при приеме. Планы продаж ставят не реальные, отсюда основную часть оклада (% и бонусы) вы получать не будете. И никого не волнует что еще год назад ты был лучшим, а сегодня завышенный план не выполняешь, и тебя имеют во все дыры. При этом работать приходитя по 10-12 часов в сутки. Амбиции у компании "Мы лучшие, мы первые&quo...
Была хорошая школа продаж.
Компания с каждым годом становится все хуже и хуже. Особенно это заметно со сменой топ руководства, теперь поставлены русские управленцы вместо экспатов и это дает свои отрицатальные результаты. Раньше одной из сильных сторон компании было обучение сотрудника, сейчас траты на это решили сократить, сотрудники проходят обучение по компютерным программам, а затем сразу в поля и с них требует не маленькие результаты. Урезали пакет компенсаций, так на некоторых должностях был положен служебны...
Мне нравится компания, работаю уже шестой год..... А пишут те, кто не смог себя реализовать и злится сам на себя. Надо еще поискать такую компанию: все по тк рф, корпоративная культура на 5+, з\пл может и не самая высокая, но и не ниже рынка.
ппп
Отличная школа продаж, навыка коммуникации, лояльность к сотрудникам, тк рф, все белое, чистый офис, есть положительные люди, можно самому планировать свой день и все зависит от тебя. Кадромобиль. ЗП 33500( 22500-оклад+9000-гсм)+ 0.5-0.7 от сумму проданных услуг. Как стартовая площадка очень хорошо, ДОД проходит раз в 2 мес, можно придти вообще без серьезного опыта. Отличные отношения сейчас с салонами, на будущее будет полезно. Возможно лучший работодатель из Лизинг. компаний. Есть всегда возмо...
Тикучка как ни странно есть, может чуть выше среднего, очень много не нужных отчетов и прочей бюрократии, как токового неформального общения в коллективе нет и особо этим никто не замарачивается, только план выполняй и все гуд. С окт сделали другой оплату труда, не фонтан, прямо скажу.
Компания столько вкладывает в своих сотрудников РЕСПЕКТ И УВАЖУХА!!! делает профессионалов.
есть не компетентные сотркдники
Компания сделала себе какое-никакое имя на рынке лизинга, поэтому в автосалоны входить проще, чем другим лизинговым компаниям.
Компания предлагает в сравнении с другими лизинговыми компаниями очень дорогой продукт, дешевых кредитных линий, соответственно и дешевых денег у компании никогда не было и нет. Достичь плановых показателей практически невозможно. Планы ставятся и по сумме и по количеству, а также по продаже дорогих дополнительных консультационных услуг и картам РАТ. Мотивация сотрудников по продажам завязана на перевыполнении планов, что сделать в городах регионов из-за не конкурентных условий очень сложно. Нов...
Устроиться на работу трудности не вызывает, довольно легкопроходимый отбор сотрудников.
В компании царство непонимания и безразличия. Все всем не довольны и никому ничего не надо. Все на продажи забили, продавать три рубля за десять, когда конкуренты продают за пять надо еще найти лоха-покупателя, одного мастерства продажника здесь мало будет.
Честно говоря, никаких положительных впечатлений не получилось увидеть.
Поляки хозяева, большая часть персонала - тети! Собеседование на менеджера по продажам проводится как на позицию тор-менеджера. Приглашают в кабинет всех, кто пришел и собеседуют, если ты приглянулся тебя приглашают на второе с "директорами" продаж на "олимпийские игры" 2-3 часа, далее следует третье индивидуальное со всей сворой выдающихся "директоров", у которых дырки в офисах. В объявлении указывают зарплату одну, а в итоге совсем другую. А что бы получить ту, ...
Лизинги даются заведомо под кидок.Безопасностью руководит прапорщик ФСБ.Живут от зарплаты до зарплаты.На пластик приехало и слава богу.Работа никому не нужна.Лизинг искать никто не хочет..порядка 40 джипов угнаных катается по москве..и всем все по барабану.Да лишь бы планы мероприятий красиво были расписаны.
за месяц работы без денег возбудил 5 уголовных дел по угону..машины приехали.А будет скоро как в Главлизинге-та же болезнь .Предложил покойников вернуть 50/50 -жалко премия 50тысяч рублей.невероятно масштабный подход.Наверху пилят нормально командировки руководства никому не нужные..бестолковые речи.
не много, после увольнения звонят и зовут работать все, конкуренты, салоны... приятно, но после Каркаде ни с лизингом, ни с автобизнесом связываться вообще не хочется
зря потерянные девять месяцев работы, сил, нервов, амортизации машины, до сих пор бегаю по прокуратурам даю показания по угнанным авто. Поскольку берут в лизинг у этой компании либо лохи (которых найти еще надо), либо мошенники, а все эти сказки про качество и сервис, про великих продажников - это раздутый мыльный пузырь в головах менеджеров, который рано или поздно лопается и не остается ничего кроме разочарования.
Ну что же, уважаемые бывшие работники. Я не ожидал, что найду на этом сайте много положительных отзывов. Тех, кого всё устраивает (-вало), тут писать не будут. В большинстве своем, как я понимаю, отзывы оставляют бывшие работники неудачники (лентяй и пр..), с которыми расстались из-за плохих показателей. Был я вчера там на собеседовании, и могу сказать что отдел кадров работает на твердую 5-ку. Они приветливы, перезванивают, когда ты оставляешь свои контакты. На собеседовании создают достат...
пока нет
Меня все устраивает, работаю уже 1,5 года. У компании очень хорошая социалка и компенсации, очень крупная компания с лояльным подходом к одобрению клиентов. Вы еще не работали в других лизинговых, где на каждую сделку выезжает безопасник и сделка идет неделями, самая быстрая сделка у меня прошла от звонка клиента до выдачи машины - 5 дней!!! А если хотите получать нормальные деньги и ничего не делать, то у вас должны быть богатые родители, у меня к сожалению таких нет.
Да, многовато бюрократии, но в какой крупной компании ее нет. В принципе минусы можно найти и в плюсах, если захотеть. Как говорит мой руководитель-" не нужно думать, нужно делать"
стильный бизнес центр
Была на собеседовании, но впечатление осталось отрицательное. Собеседование проводила сотрудник Отдела кадров - Горячева Ольга, пришлось ее ждать 15 мин (в общем не беда, но у меня в этот день должно было состояться еще одно собеседование, поэтому этот момент меня напряг). Ольга была очень неприветлива, во время собеседования на ее лице было написано - "как же мне вас всех надоело собеседовать, достали уже", в конце собеседования даже не сказала "до свидания", что-то буркнула...
стильный офис
собеседование проводилось в лице Степановой Елены, которая в свою очередь опоздала на встречу на 15 минут, при ее появлении извинений за опоздание не последовало. Собеседование проводила на территории кафе, постоянно смотря по сторонам и отвлекаясь на сидящих за соседними столиками коллег. По окончании собеседования сообщила что для прохождения отборочного тура необходимо выполнить несколько домашних заданий, на основании которых сможет сделать выводы о квалификации кандидата. К сожалению, обеща...
Я работаю в данной компании с начала 11 года, работаю до сих пор. Главное, что хочу сказать - если Вы хотите спокойную работу, где можно ковыряться в носу, то вам не сюда. В каркаде можно зарабатывать и очень прилично. Да, для этого нужно поработать. Не лояльность к сотрудникам? Бред. Даже на межрегиональном уровне руководители очень лояльны. Компания гибкая. Поток информации в организации построен снизу вверх. И любой сотрудник может вынести любые предложения на рассмотрения, и эти предложения ...
Много бюрократии.
Попал в компанию не с первого раза. Дважды учавствовал в групповом отборе. Не раз слышал о том, что в Каркаде можно зарабатывать. Подтвердил это на своем опыте. Если выкладываешься, то получаешь более чем достойную зп. А сидящий в офисе менеджер никому не нужен. Если работать не хочешь иди на госслужбу! Там любят тех, кто только может демагогию разводить, а не результат показывать.
Нет корпоративного транспорта для менеджеров
Западная компания, неплохая система обучения, сильная теоретическая база, развитая корпоративная культура, четкое структурирование департаментов. Рассматривать можно, как хорошую школу, примерно на 6-7 месяцев (трамплин) - это на менеджерскую позицию. Потом нужно будет уходить в другую компанию, чтобы уже подкованным в каркаде быть результативным в другой компании и суметь реализовать все проекты, который вы не могли бы провести в каркаде. Средняя з\п для менеджеров по рынку в части оклада (25 т...
Прежде чем идти туда работать - задайте себе вопрос, какую цель вы преследуете? Также, необходимо будет просканировать само представительство на предмет положения на рынке. Это можно сделать элементарно - проехать по автосалонам и задать вопросы менеджерам по продажам автомобилей: как работает с вами каркаде лизинг? Часто ли покупает авто, или нет? Часто ли меняются менеджеры? Посмотреть стоит ли их реклама там? Есть города,где позиции компании хорошие, а есть где все печально. После то...
Недавно устроился МПЛ, компания четкая, много свободного времени. Утром в офисе отметился и целый день свободен, можно в кинчек, по делам, забухать. База есть повторников, что то выстрелит да БЭК звонки подкинет. Устраивайтесь, можно здесь работать.
Когда кого нибудь в ЦО торкнет и спустят письмо по какой нибудь фигне в регионы, то могут и напряч. Но это редко, ДП тоже фиолетово.
Пустота. На нет и суда нет. Подробности в отрицательных впечатлениях.
На известном сайте охотников за головами от данной компании висит вакансия "Управляющий подразделением продаж". Впервые я заметил ее в середине декабря. Откликнулся. Ни ответа ни привета. Вообще даже не смотря отклик, отправили через пару недель вакансию в архив. Ну, думаю, наверное нашли кандидата, тогда понятно. Ан нет, при дальнейшем мониторинге вакансий, данная позиция опубликована вновь. Сравнил в той, что в архиве - требования, обязанности, условия, уровень дохода - все один в од...
Не знаю как сейчас, но когда я работал было отлично. Прошел групповой отбор, через месяц взяли на работу. На второй день сразу в "поля", тренинги, наставления, нервы, и бесконечные разговоры, поездки по автосалонам. За небольшой период времени я получил огромный опыт во всех сферах касающихся лизинга и не только. Работал в 5-м отделении, на тот момент мы были сильнейшими) Жаль, что пришлось уйти) Но в 19 лет мои амбиции были сильнее фирмы)
Жуткая бюрократия, постоянная нервотрепка связанная с чужими ошибками и провалами. Часто приходилось делать чужую работу. Отказывались повышать в должности т.к. не было водительских прав, не видел проблемы, да и сейчас не понимаю. На своих ногах и общ. транспорте объезжал пол Москвы без проблем и быстрее многих. Когда уходил, уже чувствовалось, что компанию ждут сильные перемены.
Людмила Быстрова директор департамента по управлению пепсоналом, что можете сказать о ней? И какие самые интересные вопросы были на собеседование?
Интересно
Вот и значок мне вручили. Вписали так сказать мое имя в историю компании. Немногим до Бразилии не дотянул.
Спустил его в унитаз!
К сожалению не попала в кампанию., слишком длительный порядок приема...в общем недождалась, это минус! Кампания серьезная к подбору относятся ответственно. Знакомство началось c группового собеседования, несмотря на прекрасный офис "групповой подход-не мое" хотела сразу развернуться, но к нам подошла рекрутер Юля. Рассказ о кампании, условия мотивации ответы на вопросы всех присутствующих(я и еще 2 соискателя). Ощущение что это индивидуальная встреча, очень тактично четко проф...
ЗАТЯНУТ процесс принятия решения-УЖЖЖАСНО! а в остальном только положительный опыт и атмосфера приятная!!!и офисы весьма достойные.
Стильный бизнес-центр. В таком месте хочется работать. Хорошая столовая.
Работа с клиентами, конечно, не самая спокойгая, но чтобы настолько! Нет четко построенной системы работы. Обучение проходит между делом, поэтому всю информацию получаешь спустя месяц. Работа сразу начинается в стрессовой нагрузке. Начальство во всем обвиняет вас, но не предоставляет пути решения проблемы. Если задерживаешь, выполняя огромное количество работы, про это никогда и никто не вспомнит. Но если заболел или еще что-то, то ты обязан компании столько-то часов. Огромная текучка, тк ка...
Прокопченко, Чугунихин, Климшин, Кирюхин, Песков, Володин, Марфунин, Челдонов, Сапелкин, Тузов- видать конкретно Каркаде кого-то зачморило! Понятно что все- это одно и тоже лицо!
Руководители действительно, начиная с РД, продолжая ЗДДП и руководителями отделов в ЦО и заканчивая ДДП, отсталые люди, если мягко выразиться.
Отличное место работы. И особенно у кого карьера только начинается. Очень дружный и теплый коллектив. Отличный офис. Но здесь не место лентяям. Работы много и возможно периодически придется задерживаться. Хотя заставлять ни кто не будет это делать. Зарплата белая и платят вовремя. Нет нелепых штрафов. Вся зарплата твоя. Так что я здесь уже пол года и мне все нравится. А еще здесь бесплатный вареный кофе, футбол и волейбол.
У меня в отделе нет
Сильная, уверенная в завтрашнем дне, стабильная компания, с отличными рейтингами надежности, входит в состав лучших работодателей России, является крупнейшим налогоплатильщиком, все белое, без задержек. Отличный коллектив - я их сменила несколько, все ребята талантливы, интересны и все являются сильными менеджерами.
Я отработала в этой компании ни один год. Все как везде, есть много хорошего и есть много плохого. Конечно не смотря на то, "наши менеджеры возведены в ранг священной коровы" - слова ЗДДП; менеджеры всегда и во всем виноваты. Ни ДОЛС, ни служба безопасности, ни отдел первичного страхования, который сутками выписывает КАСКО, срывая выдачи, только менеджеры. Все работают на план, план который нереален, и в условиях положения на современном рынке, конечно же завышен. Постоянные ст...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}