ООО "ХЕЛМОС"

Из недостатков большой документооборот. Все должно быть четно и правильно оформлено (хотя это и правильно). Самый важный недостаток – это начальница отдела ЛКМ для мебельной промышленности. Симпатичная женщина с предклиматическим периодом, с которым борется вся компания. На собеседовании говорят, что начальница строгая, но справедливая. Под этим определением скрывается нечто ужасное, из-за чего в компании идет огромнейшая текучка в отдел под ее руководством. Даже человек с железными нервами не в...

В компании очень мало нормальных людей, они там долго не выдерживают, потому как отношение к людям как к скоту. Руководство это вообще отдельная тема, директор помешан на религии, но при этом готов гадить любому неугодному ему человеку, ком. директор держиться только из-за того что лижет попу Генеральному потому как сам ничего толком полезного и не сделал для компании. Если для вас важна атмосфера и нормальное отношение к сотрудникам эта фирма не для вас.

В эту компанию каждый день как на войну ходишь. напряжение колоссальное. Если готовы каждый день ожидать окончания битвы и результата сражения -то можете приходить в компанию. Люди друг другу волки - это принцип их жизни, хотя и улыбающиеся волки. Анжелика ( та самая руководительница прредклимактерического возраста) женщина симпотичная и неглупая, но потребность воевать, оскорблять , даже унижать у нее неукротимая, хотя самой себе она кажется справедливой. может быть и так, только меры есть и др...

Работал недолго. Но впечатления отрицательные. Руководитель меб. направления нормальный человек. Ей кровь пьет коммерческий директор Пахомов И.Н. Из за него много причин увольнения. Обещания не выполняет. Постоянно забрасывает ненужной работой, которая не приносит результатов, а только отнимает время от продаж. Вся работа непосредственно на отделах продаж. Есть юридический отдел, но договора оформляют в отделах продаж. Есть экономисты, но расчеты делают в отделах продаж, есть логисты, но заявка...

мотивации нет

Зарплата белая, но состоит из оклада и премии, а премию хотят выплатят, хотят нет, без об'яснения причин. Карьерного роста нет. Диалога с руководителями нет. Профессионалов из руководителей тоже нет, со всеми вытекающими отсюда последствиями. соц.пакета тоже нет. Если хотите почувствовать себя гастарбайтерами, то эта фирма предоставит весь спектр услуг в этой области.

ОДИН НЕДОСТАТОК ЧТО РЕДКО БЫВАЕШЬ ДОМА.

Из руководителей нормальные только два человека - руководитель ПЦ4 и руководитель ПЦ3, требовательны, но по делу! Генеральный и коммерческий директора любят только по ушам ездить, требовать не нужные бумажки и "воздушные" отчёты! При увольнении выплачивается голый оклад (это с подачи коммерческого директора) и оба любят когда им зад лижут!!! Говорить про увольнение лучше после получения зарплаты за прошлый месяц! Иначе рискуете получить только часть своих денег. И их не волнует что Вы ...