ооо кроношпан

за обеды все равно доплачиваешь каждодневно,с З/П вычитают.одежда такая ,что стыдно на работу в машине приехать даже в темноте.приходиться переодеваться.в договоре оговаривается обязанности и права,но с каждым днем прибавляют обязанностей.уже и парковщик и дворник и таможенник и сотрудник на телефоне.если взял не дай бог, один выходной(за свой счет)премии нет-все 100 процентов.любое невыполнение гестаповских капризов-увольнение.немцы(любой из начальников)смотрят так,как-будто оказали неимоверную...

То, что было сказано до меня - в основном правда. На заводе командуют немцы. Всякие поляки и чехи им помогают. местных они считают как расходный материал. Есть несколько доморощенный спецов, которые заняли средние позиции, так они сидят тише травы, при малейшем поводе готовы подставить любого. По поводу того, что народ молча все терпит, скажу, сам не видел, говорят были люди и профсоюз пытались организовать, и бодались с немцами. Так вот, на всех немцы нашли управу, подставили, уволили...

Работать приходится действительно интенсивно. Деньги даром никому не платят. Если вы привыкли на работе пить чай, то это место точно не для вас.

1.Меня поразила крайне низкая лояльность сотрудников к Компании и жителей Егорьевска в целом. На мой взгляд, Кроношпан сделал для Егорьевска гораздо больше, чем Егорьевск для него. при этом какое то вечное бурчание и недовольство со стороны рядовых сотрудников и местных .... Это что, наша русская ментальность? 2. Меня взяли на проект, который так и не стартовал,- поэтому по обоюдному решению мы расстались

Если ты прошёл собеседование и принят на работу это ещё не значит что ты будешь работать, а точнее дадут ли. Первые несколько дней отправят ознакомиться с производством, так вот начиная со склада и заканчивая офисом каждый думает что ты пришёл на его место и вместо того чтобы объяснить нужную информацию по работе выдают такие фразы:"Не знаю зачем тебя сюда вообще привели ". Единственные люди в лаборатории, всё объяснили, показали на практике испытания, всё понятно и ясно. В офисе об...

Я удивляюсь, дорогая редакция, восторженным отзывам о Кроношпане. Все писающие кипятком хорошо мне, лично знакомы. Карьерный рост, бассейн, профессиональный рост - это сказки,которые рассказывает отдел по персоналу каждому приходящему, их самих давно тошнит от этой скороговорки, правды там - только несколько 25 метровых водных дорожек. У Чела хорошие воспоминания, ушел,так как не развился проект - снова враки. Проектов - море. в службе маркетинга и производстве начиная от Ирана и до Уфы...

Отсутствие парковочного,зарезервированого места для персонала. производства и посетителей столовой.

Отвратительная система набора персонала

Еще одна смерть на нашем доблестном предприятии. Парень 21 год, из армии вернулся, денег хотел летом подзаработать - раздавило вышкой насмерть. Удивительно, те кто долго работает- привыкли к такому, пожимают плечами ну да. типа случается.

НЕ понятно зачем сперва указали одну зарплату (для затравки), а после непонятного собеседования с директором ???? опустили на 50% ... И самое главное выдают как за Божий Дар... что такой зарплаты не найти на просторах матушки Беларусии :). Вообщем снаружи компания серьезная, а внутри.... как всегда при управлении поляками.... славяни, не люди, а расходный материал, для получения премий и должностей для тех же самых поляков... Серьезным и умным специалистам не советовал бы туда ид...

Руководитель проекта. Он из Австрии. Приглашен руководством для запуска первой линии. Мужик, конечно, умный, но полное дерьмо. Нас он за людей не считает. Говорит, что мы живём как животные. Легко может перейти на личности. О себе очень высокого мнения. В общем, пока его старая задница на предприятии, делать там нечего.

Ничего не могу сказать плохого про иностранных работников. Они приехали работать и зарабатывать. Они принесли международный опыт. Молодцы. НО соотечественники тоже что-то могут!!! А об этом все забывают. Про людей здесь не думают вообще. Ты здесь РАБ! Людей здесь как будто бы ненавидят. Лишний раз ничего не спросишь. Такое ощущение, что за вопрос тебя расстреляют. Разве это дело идти на работу как под дулом пистолета и мечтать об окончании рабочего дня? Утром плачешь потому, что не хочешь идти в...

Мы живем как животные - австриец прав. Достаточно зайти в подъезд любой Уфимской 9-этажки чтобы почувствовать себя в свинарнике. Вокруг каждой деревни - стихийная помойка. В деревнях нет ни дорог, ни центральной канализации. Архитектура - обнять и плакать! Люди так не живут... Мы привыкли, а иностранцам это все глаза колет.

Пока там руководит Лехелер там делать нечего. В жизни не встречала такого скотского отношения к работникам. Русские для него это скоты. Никому не рекомендую даже ездить туда на собеседование. Всего лишь за месяц сделала для себя вывод. Я там работаю только до тех пока не найду другую работу.

Ужасное, просто скотское отношение к работникам. Если кто-то думает что это Европейская копания с Европейским подходом то очень ошибается. Если хотите чтобы на Вас кричали и орали граждане Германии и Австрии, и говорили что все Русские не умеют работать и хотите заработать нервные заболевания то добро пожаловать в Кроношпан Уфа. Проработал уже более 3х месяцев. Работаю ровно до момента трудоустройства в другую компанию. Не вижу никакого будущего в этой компании. По крайней мере пока там руковод...

Пока руководит Лехлер - ты для него русская скотина, тварь и свинья, независимо от твоих заслуг,должности и опыта. Такого русофоба как он еще стоит поискать. Складывается ощущение, что он мстит всем русским за 45 год.За его высказывания в адрес русских и всего российского и русского - ему должно грозить выдворение и срок за разжигание межнациональной розни,унижение чести и достоинства личности.

--------

Мало места на парковке. Иногда приходится у столовой машину ставить. Нет мед. страховки, но есть медпункт 24 часа. Столовая что-то испортилась последнее время.

Посмотрел интервью генерального директора Курбаншо некой Ольге Бирюковой - такое вранье, такая гадость.

Отношение к работникам скотское,руководство не идёт ни на какие уступки,в отпуск не допросишься,больничный табу,увольняют просто так,потому что хотят господа руководители,бардак полный,не понятно одно,как до сих пор они продолжают работать с таким бесперспективным настроем.соискателям-хотите быстро вылететь с работы ни за что,тогда вам сюда...

Добрый день, всем соискателям. Спешу поделиться отзывом о компании Кроношпан, она же ООО Мегастор офис в г.Пушкин. Отбор проходит в 3 этапа: телефон, скайп и личная встреча, с промежутком в 1,5-2 недели. На вакансию РМП претендовал уже год, на отлики и звонки не отвечали. Откликнулись, через 7 месяцев. Интервью с руководителем, было сумбурным. Распросив про опыт работы и озвучив условия, уже был готов сорваться с места, на все вопросы отвечал одинаково: -А вам, что не говорили? Вам должн...

В жизни не встречал таких подлых людей как на уфимском Кроношпане. Очень говен@й коллектив как в лице резидентов так и нерезидентов (заезжих гастарбайтеров из Австрии, Чехии, Словакии, Белоруссии и Турции). Последние умудряются вести себя нагло и бесцеремонно с местными аборигенами, а они и терпят и постепенно превращаются в таких же наглых, бесчеловечных и подлых. Те кто не терпит такого отношения - рано или поздно увольняется сам либо просят покинуть рабместо под начинкой некомпетентности и не...

Пока ПидoришиH руководит этой конторой - не видать россиянам нормальных условий труда. Для чехов любой Россиянин просто скотина. Ведёт себя ужасно и по-хамски. Своих таких же дебилов чехов прикрывает и не видит их косяки, наших же увольняет за пыльную клавиатуру. Карьерный рост ТОЛЬКО ВНИЗ. Устроишься руководителем - опустят до упаковщика. Жополизам ещё нормально живётся, свою родню однофамильную устраивают, ООО свои впихивают. Нормальным мужикам там делать нечего.

По поводу господина Федоришина - считаю, что разногласия связаны прежде всего с разным менталитетом. Поставьте себя на его место - приехал в чужую страну, пытается наладить производство..

Сотрудник отдела кадров во время собеседования объявила, что работать приходится и по субботам. Многие подумают: "А что тут такого? Многие компании работают по субботам!". Согласен, что многие компании работают по выходным. Вот только Кроношпан Уфа платить за выход в выходные дни НЕ СОБИРАЕТСЯ. Это как? Алло, нынешние сотрудники, вы там как рабы или как? Гос. инспекция труда вам в помощь. Так что на будущее тем, кто собирается туда работать - давайте все-таки не будем ничтожествами, ко...

Удивляюсь что люди считают выплату зg ВОВРЕМЯ и БЕЛОЙ - плюсом. Это норма так-то. Про хороший и дружный коллектив - это сказки. Все работают на нервах. Увольняют на раз два, сначала нарисуют парочку выговоров, а потом досвидос. За три минуты опоздания - ВЫГОВОР И ЛИШЕНИЕ ПРЕМИИ ( и это не сказки). Нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Могут в выходной день позвонить и сказать что бы приезжал увольняться (причину придумают пока будешь ехать).

Ужасное место с ужасным руководством. Тех.директор делает всё, но только не руководит нормально фабрикой. Виноваты всегда и во всём россияне, но не он с его тупыми решениями. Директор должен руководить, а не по унитазам пальцем проводить. Складывается впечатление что он на вкус пробует содержимое лишь бы найти до чего докопаться. Лухина жаждет уволить всех и каждого и очень сильно пляшет перед Ардашером. Офисные говорят :" Приехал Ардашер - жди приват танца от Лухиной" На собеседовании...

Постоянное нарушение трудового законодательства. При простоях по вине работодателя должны оплачивать 2/3 от тарифа,НО ганд-н фидаришин распоряжается иначе. ВСЕХ отправляет в очередной отпуск , даже если ты этого не хочешь. Нач отдела кадров ,прекрасно зная об этом грубом нарушении также отправляет людей в отпуск. В комнате приёма пищи духота. В мужской раздевалке камера видеонаблюдения (видимо для передачи голые и смешные). на прессе работники ходят в противогазах. Перед любой проверкой открыва...

Чудовищная контора. Проработав несколько месяцев в офисе узнала все матерные иностранные слова. Тех. директор только и ходит и орёт что все русские дебилы и не умеют работать. Посмотрела на чехов и прочих "понаехавших" . Хуже наших в разы. Лугина - это чудо. Постоянно всегда говорит что служебный телефон нужно брать ВСЕГДА. Сама же ни разу не взяла когда ей звонили. Тех кто в цехах работает вообще жаль. Задыхаются в этом смоге. Система отдела кадров работает некомпетентно. Могут убра...

Инога перегибают палку с подчиненными. Иногда глупые решения. Каждый сам за себя.

Что за шестёрки пишут и восхваляют эту гейропейскую контору??? Отношение к нормальным сотрудникам хамское!!! Смотрят как на дебилов. Сами иностранцы просто ни бум-бум. Как было написано ниже - тряпкам дорога в кадры. Вот как раз все нормальные и уважающие себя люди сами уходят, а не подстилаются как некоторые итр и не лижут иностранцам. Ганд-н фидаришин просто ДУБ в управлении.

Чудовищный работодатель, вернее пан фидаришин. Откуда столько злобы к Россиянам??? Он сюда вроде как работать приехал, а не глумиться. Люди уходят, так и не реализовав себя, остаются лишь приближенные и терпилы. Чехи ведут себя как хозяева, а этот словак - он же истеричка фидаришин постоянно оскорбляет россиян. Нормальные офисные ушли. Из цехов тоже люди уходят и правильно делают. терпеть этого словака - себя не уважать. Ну остаются шныри в виде уруса и тд, которые до гланд лижут. Противно смот...

сотрудники высокомерные особенно иностранцы, это чувствуется сразу, ощущаешь себя человеком 2 или даже 3 сорта, в общем работа для людей у которых напрочь отсутствует чувство собственного достоинства и самоуважение в цехе пыльно и резкий запах химии, думаю работа там опасна для здоровья, работники не выглядят счастливыми и здоровыми

Начальство орёт матом. даже за порваную ленту могут наорать и премию лишить. Оборудования не очень новое. деректор ходит с умным видом но непонятно умный он или просто вид делает.

Политика руководства проста. Набрали коллектив и оставили вокруг себя идиотов, что бы на их фоне выглядеть умными. Нормальных и умных выжили, либо они сами ушли. Ничего хорошего в этой фабрике нет. ИМ нужна текучка ,что бы видели как работает ЛУГИНА (плясунья перед Курбаншо). Ей насрать на производство и на людей, главное - уволить. Принять и уволить, уволить и принять. Вот и получается , что только она и работает. Хотя перед Курбаншо пляшет отменно.

Еда в столовке была оч жирной! былиеще косячки, но не очень значительные.

Читаю отзывы и обалдеваю. Что вам всем не даёт покоя большая жопа Лугиной??? ДА, большая. ДА, вертит. ДА, напрашивается на пендаль. Но ведь Лугина работает, и хорошо работает. Конечно иногда её нелогичные решения наводят на мысль, что её МОЗГ находится как раз В её ЖОПЕ, но ведь возможно это и не так. Возможно это связано с её менталитетом. Она ведь белорусска, переела картофана и отрастила. И ведь какую отрастила !!!!

Ничего отрицательного. Все кто пишет плохие отзывы - приверженцы СССРовской культуры.

Спасибо руководству что в такое тяжелое время делают праздник для сотрудников. Конечно есть клоуны которые отличаются. Хвалёный ниже кАБАНОВ сломал нос энергетику. Новый нач.производства тоже поучавствовал в драке. Напрашивается вопрос. Что за дебилов ставит фидаришын на руководящие должности??? Это же каким дятлом надо быть или психически неуравновешенным что бы подраться на празднике??? И это РУКОВОДСТВО. Они руководят .

Случайно на ютьбе посмотрел интервью "От первого лица" с Курбаншо. Было два интервью. Первое провисело в сети недолго, видимо до Курбаншо дошло, что наговорил лишнего, и попросил ПР сделать вторую съемку, во время второй он нес всякую ерунду, типа какой он хороший и как он занимается благотворительность, фактов было по минимуму. Первое интервью было намного интереснее в смысле приведенных фактов и объяснений. заливался наш директор как соловей в июне говорил, что в воздух выбрасыв...

Никому не советую работать в ООО "Мегастор"-это официальный дилер компании Кроношпан. Обещают хорошие условия при собеседовании, но это всё ложь.При трудоустройстве руководителем обособленного подразделения вы будете выполнять функционал торгового представителя.90% времени по должностной инструкции вы должны будете проводить в полях.Ежедневно после работы вы будете делать дома множество отчётов.Вас маршрут ежедневно будут отслеживать по GPS. В любой момент вас могут уволить. Причем даж...

Есть обиженные (не по фене) людей на работодателя. Эти люди ожидают, что за те усилия и способности, за которые их ценили прежние работодатели, Кроношпан обязан носить их на руках, не понимая, что от них ждут просто ответственной работы и результатов(без длительных чаепитий, перекуров, базаров за жизнь и пр.).