Оставить отзыв о ООО "Малярный двор"
Отзывы о ООО "Малярный двор"
Нет таких.
Собственно история: Пригласили меня на собеседование в данную компанию. В назначенный день, приехав чуть раньше назначенного времени, был не приятно удивлен. То, что в данной компании называют офисом, выглядит так, как будто в помещении прошел тайфун. Провода висят, стены местами облуплены, пятна краски и кучки грязи (или цементной пыли) на полу и по углам и т.д. И это при том, что компания занимается продажей строительных материалов., а себе ремонт сделать не могут или же они продают,...
Хорошо встретили.Екатерина Кривцун из отдела кадров расписала все в красочных тонах))
В категории отрицательные впечатления можно написать целый рассказ,но буду краток))) Первое собеседование длилось около 40 минут,рассказывал кем,где ,когда и как работал мои знания о товаре,опыт продаж и т.д.все как и у других работодателей.Ушел на подъеме.Далее позвонили и сказали чтобы подъехал еще на одно собеседование и потом начнется обучение.Приехал во второй раз на Рябиновую (зачем приезжал так до сих пор не пойму, ну это не главное) спросили про документы для оформления и предложили прой...
Бесплатная парковка для сотрудников
Компания серая. На собеседовании подробно рассказывают, как все хорошо, какой замечательный у них директор и тд. На деле дают пройти какой-то унылый тест, совершенно не относящийся к работе. Обещают перезвонить и пригласить на собеседование к директору и на этом все. Не позвонили, не написали.
Добрый день, уважаемые соискатели! Спасибо за информацию и подробности. Всё просто- не позвонили и не пригласили на повторное интервью с руководителем, значит кандидат не подошел! Работодатель, также как и соискатель, имеет право выбора. А унылый тест ,не относящийся к работе,это тест на мотивацию,который помогает понять чего человек хочет от компании, в которую он пришел. Искренне желаем найти работу Вашей мечты!:)
их нет!
нет
Екатерина очень тщательно пытается вытащить компанию на достойный уровень, хотя сама прекрасно понимает куда она попала Ну это её работа, будем относиться к этому с пониманием. Если давать описание по предложенным пяти пунктам, абсолютно всё оцениваю по единице. Какая корпоративная культура? Рабочее место? Социальный пакет? И на сладкое - перспективы работы) Есть приятные люди в компании, но их совсем мало. А начальник, к слову, достаточно адекватный мужик. Славься, Малярный...
Компания сказочная если не сказать унылая и ужасная.
В компании царит только гнусные отношения, и алчность руководства. Защищают только свои зарплаты. Простые работники это рабы холуи и быдло. Хапуги и самые алчные и гнусные людишки. Усачева и Володина, H H и Юрист одна шайка лейка. Суки редкие. Только в свой карман.
Это не бизнес. Это не люди. Это ТВАРИ.
Уважаемый - Учускин Юрий Анатольевич. А вы вообще там чем занимаетесь, А. Если вы технарь, так какова вы в бизнес лезете. Если не умеете продавать, и как это делается и кому вы это будете продавать. Валите на хрен с рынка ЛКМ, нет не эксклюзива, не цен. Для приличия вникай ,что такое продажи. Не надо пригревать змей у себя на груди. Усачева – сука (таблички составляет) ТВАРЬ. Володина (бухгалтер), а каких продажах мы говорим. По увольняй на хрен этих ТВАРЕЙ, и бизнес пойдет в гору и продажи бу...
КРАЙНЕ ГНУСНОЕ ОТНОШЕНИЯ К ПЕРСОНАЛУ. В компании крайне не профессиональное руководство.
Малярный Двор – это ЖОПА. http://paintyard.ru/ (Рябиновая 43). Работал, в Фирменном магазине ТК «Каширский Двор-1» Каширское шоссе, д. 19, корп. 1. 2 этаж, павильон 2D-117. Но не долга пол года, (2017). З П не просто слезы, это крохи, если не сказать копейки - 22 000 тыс. в месяц. График 2 через 2. Решил уйти по собственному, так как сезон. Начали снимать остатки в магазине, (инвентаризация). Некая мадам по фамилии ВОЛОДИНА Е. Закатила такую истерику мол как это так, да как вы посмели уйти,...
Я работаю менеджером проекта в компании уже 2 года. Стандартная процедура устройства на работу — 2 этапа собеседований. Испытательный срок изначально был 3 месяца, но по обоюдной договоренности уже через 2 месяца мне сообщили, что я успешно прошла испытательный срок и прибавили зарплату. Всё честно и выплаты 2 раза в месяц без задержек. Оформили трудовой договор с первого рабочего дня. Приятные бонусы для сотрудников: вода, чай, кофе, молоко и сахар — всё бесплатно. Это особенно приятно...
У каждой медали, есть своя обратная сторона. Чтобы работать в этой компании, недостаточно быть «просто хорошим менеджером» - нужно вникать во все детали и нюансы технологических процессов. Помимо работы нужно находить время на самообучение. Шеф любит спрашивать «Какую книжку по профессии ты прочитала в последний раз? А вот ещё вот эту прочитай!» Это кому-то нравится, а кому-то нет. Более опытные сотрудники иногда свысока смотрят на новичков. Иногда бывает нелегко договориться с коллегами...
З П по договоренности Это ложь, вам не заплатят обе щенных денег.
МАЛЯРНЫЙ ДВОР - http://paintyard.ru/121471, Москва, ул.Рябиновая, д.43А 2-й этаж Телефон: (495) 212-12-85 e-mail info@paintyard.ru З П по договоренности, а это как. Той есть вы приходите вам стелют что у нас все очень хорошо рай на земле, и так далее. Что куда бы вы не пошли работать везде очень плохо, а хорошо только у них. Бред. У кого есть хоть маленький опыт работы и жизненный опыт. Тот здесь не когда работать не будет. А правда очень простая вам на собеседовании озвучивают что у...
До недавнего времени работала секретарем, проработала несколько лет. Ушла по причине декрета – надеюсь, получится вернуться сюда же. Удобно ездить, тем более от метро ходит корпоративный транспорт, з/п два раза в месяц, платят стабильно. Нормальная атмосфера, люди работают а не играют в игры, отношения с коллегами вполне доброжелательные. Намного больше хорошего, конечно хотелось бы з/п побольше, думала переквалифицироваться в менеджеры, но теперь только когда ребенок подрастет. Зато и больничн...
Иногда бывает много звонков, хотя чаще они идут напрямую менеджерам.
Я работаю в компании уже не первый месяц и, по большому счёту, жаловаться мне не на что. Поначалу было очень непривычно и сложно, приходилось запоминать огромный объём информации. Сейчас же, когда период адаптации уже давно позади, я работаю в удовольствие и чувствую себя как рыба в воде. Новичкам, конечно, приходится нелегко, но мы всегда стараемся помогать им освоиться. У нас дружный коллектив и приятная атомсфера, шеф адекватный, без тараканов в голове, никогда не цепляется без причины, рабоч...
Отсутствие столовой, далеко не всегда получается принести еду с собой, приходится обедать в ближайшем кафе.
Работаю в фирменном магазине на Каширском шоссе. Лукавить не буду, иногда приходится нелегко, особенно когда попадаются клиенты, которые не знают, чего хотят и мне приходится проводить покупателю лекцию на целый час, и так весь день. Но это издержки моей профессии, я продавец-консультант. Платят вовремя и хорошо. Существуют определённые ежемесячные планы по продажам, но они не кровожадные и их достаточно легко выполнить. Компания развивается, количество покупателей увеличивается с каждым месяцем...
-
Я в компании уже несколько лет, начинал практически с самых низов и дошёл до руководящей должности. Исходя из накопленного опыта скажу - если человек умён и целеустремлён, то взлёт по карьерной лестнице здесь не заставит себя ждать. Банальные вещи, но многие этого не понимают, отсюда и возникает постоянная текучка кадров. Один из моих коллег всячески отлынивал от работы и ленился, а потом удивлялся и злословил за спиной, что повысили в должности меня, а не его. В итоге он уволился, а я получил п...
Работаю в компании в настоящее время. В ситуации, описанной в отзыве 04.08.2017г Сергеем К Д, непосредственного участия не принимала, но наблюдала её очень внимательно со стороны....У Сергея К Д (он же Влад - отзыв от 24.07.17,он же Старший - отзыв от 21.07.17),действительно, инвентаризацией была выявлена недостача денежных средств и мат. ценностей, в которой был виновен он!!Однако, человека нормально отпустили без соответствующих записей в трудовой книжке и заявления в полицию. Удивительно, что...
Работаю в "Малярном дворе" практически с самого его открытия. Здесь многое можно улучшить, но компания постоянно развивается и меняется, причём в лучшую сторону. Проводятся корпоративные мероприятия как минимум два раза в год. Недавно выезжали на природу всей компанией, проводили «тимбилдинг». Успех компании зависит от сплоченности и профессионализма её команды, отдел кадров в этом отношении очень старается. Всем комфортно работать. У начальства нет никаких заскоков - обходимся без тир...
-
Зарплату не задерживают, отпуск оплачиваемый, два раза в год. Если постараться - можно получить хорошую премию. Руководители - добрейшие люди, но ленивых не любят. Если накосячишь случайно - могут простить, а если ты осознанно отлыниваешь от работы, то жди увольнения. В принципе, это справедливо. На моей памяти уволили только двоих сотрудников, которые приходили на работу попить бесплатный кофе и посидеть в интернете. Если же ты нормально себя зарекомендовал, то руководитель всегда тебя защитит ...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}