ООО МЕТАКОН

Есть такой директор в компании так называемый :Баранов Дмитрий Сергеевич - очень не компетентный человек,а точнее не соответствует занимаемой должности и тянет туда таких же людей.Проще говоря у компании очень большой потенциал с их возможностями,но категорически не при таком руководстве в компании от ген. дир. до простого дир.Ребята просто выжили всех нормальных менеджеров ,а теперь пытаются что то кому то доказать.А у самих ничего не получается,а могли бы быть уже на очень большом уровне .У...

Есть такой директор в компании так называемый :Баранов Дмитрий Сергеевич - очень не компетентный человек,а точнее не соответствует занимаемой должности и тянет туда таких же людей.Проще говоря у компании очень большой потенциал с их возможностями,но категорически не при таком руководстве в компании от ген. дир. до простого дир.Ребята просто выжили всех нормальных менеджеров ,а теперь пытаются что то кому то доказать.А у самих ничего не получается,а могли бы быть уже на очень большом уровне .У...

работаю в цехе и складывается такое мнение,что всё начальство начиная от мастера и заканчивая производственным директором пытаются тебя на чём то поймать и оштрафовать,а штрафуют за всё и не помалу от20% до100% премии.Т.Б прячась по углам высматривает кого наказать,а то что нет ни вентиляции и ни один кран не работает исправно на это тупо закрывает глаза.Отношение к рабочим СКОТСКОЕ. А так работать можно,но даже подзаработать не получиться.Держусь там только из-за графика,но ищу новое место. P...

-Отношение руководства, как к скоту и быдлу -На пожелания и замечания работников полностью не реагируют -Система штрафов (довольно не смешная, вплоть до 100%) -Отсутствие вентиляции в цеху -Отсутствие отопления в цеху -Представленное помещение для принятия пищи, так называемая столовая - грубое нарушение всех возможных саннорм и ТК РФ; работников насильно туда загнали, если увидят, что обедают в др. месте - сразу штраф (что незаконно); извините, но это уже все границы переходит, н...

смена и ротация начальствующего состава: в течении новый испеченный генеральный не продержался и месяца. ошибка(и) так называемого управляющего оставляют желать лучшего, что-то в последнее время стал часто просчитываться. задержки зарплаты пошли до 15 дней (пока народ не прекращает работу), 2й месяц пошел задержки, 2 я неделя пошла.... рабочим затыкают грубо рты, доказывают только свое, полный беспредел. сокращение самой з/п, условия труда плачевные искусственный развал завода, за...

На предприятии введено наблюдение в рамках ФЗ О несостоятельности. Летом этого года скорее всего предприятие будет признано банкротом. В связи с переездом предприятия в др.цех, будут новые сокращения рабочих. Заметно понизили оплату труда. Ночные смены не оплачиваются, как обычная смена просто. Задержка з/п стала обычной нормой. Полный крах и беспредел на предприятии.

1й зам. генерального Констанский Л.А. начал череду увольнений по соглашению сторон по указке собственника, некого господина Егорова. После забастовки в апреле рабочих, а особенно, когда был реальный шанс подать коллективный иск против предприятия в суд через прокуратуру, руководство склонило всех не подавать иск и написать отказную, что в итоге все и сделали.... В итоге, на следующий день начались вызовы к руководству, где предлагали уволиться по соглашению мирно. Расчет таким людям до сих по...

Решением Арбитражного суда города Москвы от 05.07.2016г. по делу № А40-225815/15 Общество с ограниченной ответственностью «Метакон» (ОГРН 1077154002420, ИНН 7105500405, местонахождение: 111033, г. Москва, проезд Таможенный, д. 6, стр. 9, офис 18) было признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев.