ООО "Молснаб"

В компании практикуется найм и скорейшее увольнение сотрудников - за 2 месяца я сам был свидетелем увольнения 4 сотрудников из 12, работающих в управлении за такой период. На заводах такая же практика. В руководстве находится откровенная шпана, малообразованные, инфантильные мажоры, играющие в метров бизнеса. На фоне создаваемой видимости дружелюбия и некой семьи в коллективе крайне негативно воспринимается наличие собственного мнения, процветает вполне подростковое и довольно жалкое на...

Особенно никаких, но как и везде есть мелкие заморочки.

Самое пренебрежительное отношение к сотрудникам........................хамское отношение.................не оформляют на работу, а через месяц выкидывают.............Обходите стороной эту компанию......................она на рынке всего 2 года.........не долго им осталось................

Было дело быть, армянский коларит не присутствует, а рулит. Не долго им осталось. не советую

полный бардак во всем и везде...у кладовщиков нет мед.книжек тк чурята и живут там же где и работают те на складе))))) всем запраляет армянская диаспора...русским там карьеры не сделать...корпоратив у них называется попойкой...на этой же попойке могут и турнуть с работы...компания охх какая не белая...директора меняются как перчатки сейчас молодой армян...

Узловский молочный комбинат та же шарашкина контора что и молснаб!!! раб.персонал там за людей не считают.....штрафуют за все...

Единственное чего мне лично не хватает - это цивилизованного комбината общественного питания, расположенного в относительной близости.

полный бардак во всем и везде...у кладовщиков нет мед.книжек тк чурята и живут там же где и работают те на складе))))) всем запраляет армянская диаспора...русским там карьеры не сделать...корпоратив у них называется попойкой...на этой же попойке могут и турнуть с работы...компания охх какая не белая...директора меняются как перчатки сейчас молодой армян...

Компания продается холдингу "Эфко". Филиальная структура продаж ООО "Молснаб" будет расформирована, по той простой причине, что у "Эфко" продажи организованны по дивизиональному принципу (через дистр.). Содержать две сбытовые структура на федеральном уровне не просто дорого, но и глупо. "Эфко" деньги считать умеет. Соответственно под нож попадет все управление ООО "Молснаб", включая простых менеджеров в филиалах. "Эфко" выкупит "М...

нет

Отпуск по 2 недели, неуважение к сотрудникам, как к рабам, декретные не платят, руководство позволяет ненормативную лексику, зависть, начальство трясется за свои места и либизят перед директором, гнусность полная, если не родственник или армянин не приходите туда, трата нервов и времени

Заставили пройди тест, пригласили, только потратил время, пока ждал устал от стрекоча на армянском,не профессионально проведенной беседы беготни каких то людей, желею что не прочитал раньше отзывы,

МНОГА!!!!!!!!!!

1) «Компания продается холдингу "Эфко"… Если вам нужна работа на 2-3 месяца, добро пожаловать, это ваша компания!» - Прошла «успешная продажа» компании «Эфко», все вновь принятые сотрудники уволены через 3 мес., как и было спрогнозировано. 2) «Автору, зачем вообще решили продать этот холдинг и точно ли будет продажа? Или это домыслы?» - Как было сказано раньше, компания «успешно продана» «Эфко», и никакие это не домыслы! 3) «А еще я узнал недавно что ес...

Компания комментирую все отзывы издевается, это показатель

Был тест 566,вопросы не адекватные!Эксперты спрашивают чушь,они даже не знаю кто на какую профессию пришёл.Не организованно!Зачем то по 100 раз спрашивают какую зарплату хотите,и какой потолок!У человека нет потолка по зп!Естественно чем больше тем лучше!Потерял 3.5 часа в пустую!Были какие то тупые игры которые даже к продажам не относятся!Так называемые эксперты смеются над соискателями!Мне кажется это не прилично!

...

На первый взгляд, в компании явно имеются кадровые проблемы, связанные с текучкой кадров и частично серой зарплатой, на лицо кадровые перестановки. Тестирование профессиональное в принципе достойное, но требует доработок ( на мой взгляд). Беседа с финдиром ( женщина с несколько пренебрежительный манерой общения) оставляет не самое лучшее впечатление, но не шокирует. Докапывается в основном про опыт в сером учете ( видимо, для торговой компании "АГРИН-ХОЛДИНГ" это актуально), но интерес...

В компании практикуется найм и скорейшее увольнение сотрудников - за 2 месяца я сам был свидетелем увольнения 4 сотрудников из 12, работающих в управлении за такой период. На заводах такая же практика. В руководстве находится откровенная шпана, малообразованные, инфантильные мажоры, играющие в метров бизнеса. На фоне создаваемой видимости дружелюбия и некой семьи в коллективе крайне негативно воспринимается наличие собственного мнения, процветает вполне подростковое и довольно жалкое на ...

Особенно никаких, но как и везде есть мелкие заморочки.

Самое пренебрежительное отношение к сотрудникам........................хамское отношение.................не оформляют на работу, а через месяц выкидывают.............Обходите стороной эту компанию......................она на рынке всего 2 года.........не долго им осталось................

Было дело быть, армянский коларит не присутствует, а рулит. Не долго им осталось. не советую

полный бардак во всем и везде...у кладовщиков нет мед.книжек тк чурята и живут там же где и работают те на складе))))) всем запраляет армянская диаспора...русским там карьеры не сделать...корпоратив у них называется попойкой...на этой же попойке могут и турнуть с работы...компания охх какая не белая...директора меняются как перчатки сейчас молодой армян...

Узловский молочный комбинат та же шарашкина контора что и молснаб!!! раб.персонал там за людей не считают.....штрафуют за все...

Единственное чего мне лично не хватает - это цивилизованного комбината общественного питания, расположенного в относительной близости.

Компания продается холдингу "Эфко". Филиальная структура продаж ООО "Молснаб" будет расформирована, по той простой причине, что у "Эфко" продажи организованны по дивизиональному принципу (через дистр.). Содержать две сбытовые структура на федеральном уровне не просто дорого, но и глупо. "Эфко" деньги считать умеет. Соответственно под нож попадет все управление ООО "Молснаб", включая простых менеджеров в филиалах. "Эфко" выкупит "М...

нет

Отпуск по 2 недели, неуважение к сотрудникам, как к рабам, декретные не платят, руководство позволяет ненормативную лексику, зависть, начальство трясется за свои места и либизят перед директором, гнусность полная, если не родственник или армянин не приходите туда, трата нервов и времени

Заставили пройди тест, пригласили, только потратил время, пока ждал устал от стрекоча на армянском,не профессионально проведенной беседы беготни каких то людей, желею что не прочитал раньше отзывы,

МНОГА!!!!!!!!!!

1) «Компания продается холдингу "Эфко"… Если вам нужна работа на 2-3 месяца, добро пожаловать, это ваша компания!» - Прошла «успешная продажа» компании «Эфко», все вновь принятые сотрудники уволены через 3 мес., как и было спрогнозировано. 2) «Автору, зачем вообще решили продать этот холдинг и точно ли будет продажа? Или это домыслы?» - Как было сказано раньше, компания «успешно продана» «Эфко», и никакие это не домыслы! 3) «А еще я узнал недавно что есть н...

Компания комментирую все отзывы издевается, это показатель

Был тест 566,вопросы не адекватные!Эксперты спрашивают чушь,они даже не знаю кто на какую профессию пришёл.Не организованно!Зачем то по 100 раз спрашивают какую зарплату хотите,и какой потолок!У человека нет потолка по зп!Естественно чем больше тем лучше!Потерял 3.5 часа в пустую!Были какие то тупые игры которые даже к продажам не относятся!Так называемые эксперты смеются над соискателями!Мне кажется это не прилично!

...

На первый взгляд, в компании явно имеются кадровые проблемы, связанные с текучкой кадров и частично серой зарплатой, на лицо кадровые перестановки. Тестирование профессиональное в принципе достойное, но требует доработок ( на мой взгляд). Беседа с финдиром ( женщина с несколько пренебрежительный манерой общения) оставляет не самое лучшее впечатление, но не шокирует. Докапывается в основном про опыт в сером учете ( видимо, для торговой компании "АГРИН-ХОЛДИНГ" это актуально), но интерес...

Если ты уже состоявшийся специалист,то в данной компании тебе делать нечего т. к будут ломать под свою железную систему.Лояльности со стороны руководителей отделов и других ни какой.Зарплата серая.

Краткий словарь для новобранцев этой конторы. Как дела - новичок в компании Потому что – стаж сотрудника в компании 6 мес Директор – тоже, что и «Масаракш», краткое ругательное при попадании клиента в стоп лист Квартальный отчет – встреча учеников с Буддой Асесмент – причастие ДУФ – воздушный шарик у блондинки Просрочка – вопрос в тесте № 323 Актуализация плана – краткий миг просветления учеников Договариваться – пароль при зависани...

По поводу серьезного отбора в компанию. Там вам дают вам тест на заполнение, в котором 500 вопросов из которых два ключевых 1) У вас бывают какашки черного цвета? и 2) Испытываете ли вы смущение если у вас какашки черного цвета? Так вот, если вы все же решили устроиться в компанию, нужно отвечать следующим образом. На первый вопрос, Нет не бывают. На второй вопрос, Нет не испытываю. Объясню почему, если у вас бывает.... черного цвета и вы ответили да, то вы больны какой нибудь заразой и вам досв...