ООО "МПЗ "КампоМос"

1. Высший менеджмент нацелен на обеспечение своей безбедной старости за счет финансов "Финской мамы", что в свою очередь сказывается на общем экономическом состоянии предприятия. 2. В 2011-2013 годах произошло несколько волн сокращений персонала. Все началось с сотрудников производства, после- СБ, после- отдел продаж. Правда сотрудников отдела маркетинга это не касается, они продолжают усваивать бюджеты. 3. Отсутствие перспектив долгосрочной и продуктивной работы. Этот вывод мо...

1. Высший менеджмент нацелен на обеспечение своей безбедной старости за счет финансов "Финской мамы", что в свою очередь сказывается на общем экономическом состоянии предприятия. 2. В 2011-2013 годах произошло несколько волн сокращений персонала. Все началось с сотрудников производства, после- СБ, после- отдел продаж. Правда сотрудников отдела маркетинга это не касается, они продолжают усваивать бюджеты. 3. Отсутствие перспектив долгосрочной и продуктивной работы. Этот вывод можн...

Отношение к сотрудникам хамское,планы на магазины завышены в 2-3 раза,зарплату не прибавляют,но каждый месяц обещают,проезд и мобильная связь не оплачивается!Все их красивые слова и цифры после трудоустройства испаряются.Люди к ним работать не идут,а те кто остался замещают по 5-6 магазинов(бесплатно).Работают в основном женщины в предпенсионном возрасте.Остальные уже давно сбежали из этой шарашкиной конторы.Пахать за оклад +высчет подоходных это слишком!

был на собесе, продинамили на 15 минут ну ладно не страшно,на собесе рассказал все о себе и профессиональной деятельности , ичарка ни чего не спрашивала в конце сказала что без условно у вас большой опят в продажах и передаю ваше резюме менеджеру она типо сейчас в камандеировке ,говорит в понедельник позвоню дам обратную связь,на этом все ни связи ни чего одна тишина