ООО "НГС Групп"

Компания меняет юр. лица по 3 раза в год, соответственно-запись в трудовой. З/п задерживается, увольняют на раз, два без объяснения причин, предпочитают иногородних, мол з/п хотят мень

Гавно а не фирма и хозяева идиоты

Компания торговая, поэтому основной костяк это менеджеры по продажам. Текучка как в макдональсе-100% в год. Если ты проработал чуть больше года то ты старослужащий)Платят менеджерам по продажам крайне мало 12-15 тыс, обещанные премии заработать невозможно, какими бы способностями ты не обладал. Очень узкий круг потребителей оборудования и материалов.Курить и туалет ходить можно в строго отведенное время, на что есть вывешенное распоряжение.Научиться продажам и свалить набравшись опыта не получи...

Можно много пречислять недостатков этой компании. если сравнивать все плюсы и минусы , то проще сказать что положительного. За все то время что проработала, ни с одним человеком не расстались по хорошему. Мало того что увольняют без объяснения причины (а если причина такова и является, то обсолютно нелепая), так еще и дальше жить не дают спокойно. как говорится не себе, не людям. Я уж молчу про обещание сказачной зарплаты, только работайте, а на самом то деле, люди работали пахали, а в итоге пол...

Руководству (акционеры компании) не мешало бы пройти обследование у психоаналитика. Навязчивые идеи, что их все обманывают и никто не работает не покидают их вот уже долгие годы. Ген.дир. просто мимо проходил (из Белоруссии проездом), дома жена заездила, вот он на коллективе и отрывается по полной, работа его заключается в подслушивании и подсматривании, и бесконечных телефонных разговоров с женой. Тот факт, что с его приходом компания стала нести убытки его абсолютно не волнует, ездит по ушам а...

Обучения ноль, из технаря хотели сделать звонаря. Работа здесь стала уроком, какой не должна быть компания. Теперь по прошествии лет работая в той же сфере понимаю, что время ничего в компании не изменило, профессионалов по сварке они не учат, и никогда их там не будет. Будет бестолковая толпа менеджеров и hr.