ООО Нью Йоркер Русс

График должен быть неделя в первую смену неделя во вторую вместо этого управляющая постоянно переставляет смены выходит неделя во вторую и половина след.недели опять во вторую(с 14:00 до 22:30)Очень неудобный график!Каждые выходные звонят и вызывают на работу!Говоря что это производственная необходимость!Управляющая постоянно придирается без причины,любит издеваться над людьми доводить до слез,огромная текучка с ней никто не хочет работать все увольняются потому что такое ощущение как на каторгу...

Если Вам предложат работу в Отделе Развития в Московском офисе OOO "New Yorker" ни за что не соглашайтесь! Коллектив отвратный, уважение никакого, сплошные неоплачиваемые переработки,а во-время со своего рабочего места уходить принято только менеджеру, который приходит когда хочет и по полной заряжает весь коллектив своим стабильно плохим настроением. Какие все бы приятные не казались на собеседовании, больше двух недель в этом отделе ни за какие деньги работать не хочется.

10.02.2014 сотрудница магазина NEW YORKER-Охотный ряд (Москва, Манежная пл. 1)незаконно списала значительную денежную сумму с банковской карты. 21.02.2014 мы с женой принесли в магазин NEW YORKER письменную претензию о незаконном присвоении денежных средств. Однако, директор магазина Зациринова Антонина отказалась её принять и просто убежала. Мы попросили книгу отзывов и во время написания жалобы обратили внимание, что данная книга является фальшивой, т.к. не пронумерована, не прошнурована, ...

Директор филиала 66108. Пнула каблуком двух сотрудниц во время инвентаризации. Просит задержаться на работе, хотя сама не раз уходила раньше, чем нужно, спеша в кино на дешевый сеанс! Обсуждает за спиной личные качества сотрудников. Называет за глаза охранников дедами, звонит в мск жаловаться по мелочам, чтобы "убрать" их с работы. Какой нормальный директор будет ГОРДО заявлять, что не умеет заряжать пистолет для переоценки??! Грубо разговаривает с покупателями. Бои...

Для такого широкого функционала зарплаты просто катастрофически низкие. Постоянные переработки-можно забыть про личную жизнь и не заметить,как переехал жить в магазин.

Начнем пожалуй... Ох уж и управляющая в Саратове.Никому не пожелаю такого начальника.это не начальник,а паразит. В ее должностные обязанности входит все,в том числе и работа в зале-90%времени.А Касимцева Мария (управляющая) все время сидит в кабинете, либо на кухне, либо ходит по магазинам,если конечно она соизволила выйти на работу, либо появляется в зале,чтобы выбрать себе вещи и своим друзьям. Проставляет необоснованно себе часы,сама не ходит на работу или приходит на пару часов,за редким ...

начнем с руксостава:почему берут хамок в магазин работать,что директор,что замы,целый матриархат,почему не поставить парня работать??больше полугода не выдержала ,точнее заставили уволиться,даже не смотрела на низкую зарплату,когда был Дворников,все встало на свои места,руководитель с золотыми руками,он ушел,дал добро парню на заместителя и его начали гнобить директор,и замы,не буду писать имена,они до сих пор работают,как говорится рыба гниет с головы,если руксостав плохо относится ко мне,почем...

Начну с начала, проработал в компании достаточно большое срок Рыба гниет с головы сейчас я говорю о директоре данного филиала, говорю пригласили работать в Москву из Питера, и человек как говориться почувствовал власть. Поясню о чем речь, Во первых абсолютно не квалифицированный сотрудник, не у мет вести себя ни с персоналом ни с покупателями. У нее есть тенденция входить в близкие отношение со своим персоналом а потом, пользуясь их слабыми сторонами их подставлять перед высшим руководств...

Пришла на собеседование. Прождала айчара 35 мин. За это время меня водили из одной переговорной в другую. Айчар - женщина средних лет, совсем нерасполагающая к себе. Смотрела на меня очень снисходительно: "пришла тут малолетка"... Вообщем все желание работать в этой компании отбила

Не одевайтесь там вы будете ощущать стыд и позор чувство что лучше этой одежды нету поцене. Может женская другая но мужскаая долго не служит это как бмв которая сыпиться и гниеет как любой немец. Вам решать! Бегите и неглядываетесь. Это как макдональдс жрут все равно желудок не жалко.

Прошел несколько этапов: собеседование в КА, cобеседование с HRD, видео интервью, cобеседование с новым HRD - и все бестолку. Компания торгует дешевой одеждой для подростков, поэтому и люди соответствующие. В офисе много престарелых теток, а в самой компании судя по всему происходит полный бардак. Уволили HRD, проработал всего полгода, а до этого более пяти лет в другой компании. В целом собеседования происходили позитивно, однако чувствовалось постоянное напряжение у всех сотрудников, думаю в к...

Отвратительная, некомпетентная и не соблюдающая субординацию директор. У меня всё.