Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Окна Баринофф"!

работать бесплатно заставляют

Хочу обратить ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, всех соискателей! Рассматривая вакансию менеджера, не обращайте внимание, на зп от 50 000. Это абсолютная ложь! Основная задача руководителей, служащих верой и правдой, которой по сути нет в компании, это ваш потенциал в виде базы клиентов. Если у вас она есть, вас примут с распростертыми объятиями, не важен ваш профессиональный опыт, стаж и прочее, главное-клиенты. Это первое. Второе, обязательно, проконсультируйтесь с юристами, прежде чем пойдете на собеседование. По сути, вас изначально обманывают с предлагаемой ЗП, условиями труда, и прочим. Соберите по возможности больше информации об этой организации, отзывы, директора, бывшие и настоящие сотрудники, вам это очень поможет с выводами и выбором. То, что пишут якобы счастливые сотрудники, о карьерном росте, и то, что пишут о заботливых сотрудниках, это на 90 % враньё! Если решились на собеседование, берите диктофон. Записывайте разговор менеджера отдела персонала и руководителя, это вам обязательно пригодиться в СУДЕ, если вас обманут с ЗП, или начнут незаконно увольнять, якобы за невыполнение плана..., ну или если вы чем то не понравились боссам.

Имея хорошее резюме и богатый положительный опыт продаж, а также хорошее знание двух иностранных языков, возможно, не самая лучшая идея искать работу "простым менеджером по продажам" неподалеку от дома. Это правда, но, наверное, в худшем случае соискателю об этом говорят в конце собеседования. В моем же случае было по-другому. Мы мило побеседовали с тремя вышеуказанными сотрудницами компании, которые сказали мне, что этап собеседования у них только один. Мы договорились о трехдневном таймауте. Через три дня я позвонила Анне, HR, которая сообщила мне, что в случаях, когда у кандидата нет опыта именно в окнах, резюме (и, возможно, самого кандидата смотрит еще и коммерческий директор. В назначенный день я позвонила, трубку никто не взял... Звонила еще несколько раз - ни ответа, ни привета. Сегодня, спустя неделю от дня так называемого принятия решения КД, я, наконец, дозваниваюсь до Анны (в любых переговорах важно поставить точку). И узнаю, что мне отказано. Никогда не пишу негативные отзывы ни о ком, но, если честно, с таким неуважением к рабочему времени своих сотрудников, к потенциальным работникам и вообще к людям сталкиваться очень не люблю и никому не желаю. Всем успешного поиска!

С отзывом согласен. Положительные пишут сами "Бариновцы", по указке начальства, либо сами начальники. Еще раз напоминаю всем соискателям. Будьте бдительны! Очень "скользкое" руководство, не верьте обещаниям, заключайте трудовой договор, где стоит реальная фамилия работодателя, и реальная фирма с действующим юридическим адресом, где четко прописаны условия: оклад, проценты с продаж, и прочее. Лучше показать договор юристу. Меня лично, кинул на бонусы Журавлев В.Г., у этого коммерческого директора, настолько сбиты моральные координаты, что по указке босса, может терять память и человеческое достоинство. Штрафы там за всё. Делайте выводы...

Уважаемые кандидаты, прежде чем приходить на собеседование в данную контору, выясняйте условия работы, чтоб не было потом мучительно больно и обидно за бесцельно прокатанное время! ЗП серая (офиц .оклад 2 т.р), больничные не оплачивают, отпуск - 2 недели, через год работы! Штрафы за всё, за курение, опоздания, нарушение безумных регламентов, за себя и за того парня ! А все положительные отзывы написаны руководящим составом, которому нужны безправные рабы. Это точно!

Проработал у Баринова, практически с начала жизненного цикла организации: Становление, Рост, Зрелость... 9 лет. Сразу скажу, мой отзыв это скорняжная правда, злости нет, задачи оклеветать нет. Это чтоб читали и знали и думали! Все положительные отзывы, якобы работающих, счастливых, растущих и идущих по карьерной лестнице менеджеров, это враньё. Зарплата серая, не факт, что и дадут полностью.Как вас ошкурить и за что, боссы найдут! Сотрудники практически все в аренде, за 2000 р.! Делается специально, если кто соображает для чего, молодцы! Оформление по ТК отсутствует, трудовые договора, не заключают, всё заточено очень хитро.опо. Штрафы,за всё!, даже с оклада..., подло конечно, но для них норма! Отношение руководства к коллективу никакое. Но так как приоритет приезжим, то они безропотно хавают то, что им дают и если при увольнении их оставляют без заработанных кровных,они склонив голову уходят, разводя руками, так как, всё "запомоено" очень основательно. Вас даже могут не узнать, если вы вдруг решите подать на контору в суд. Частичной, а иногда полной потерей памяти, там очень страдает руководство, видимо какая то инфекция. Виктор Журавлев, за этого коммерческого директора, теряющего память и совесть, будет отдельная тема, с аудиофайлом на tibet.ru, планирую выложить туда же статью, об окнах баринофф, дабы граждане не вляпывались в неприятные истории. Многим очень будет полезно, почитать. Всем удачи. Делайте выводы. Будут вопросы, пишите.

И если сейчас начнутся споры про то что юридически не подкованы и трудовая инспекция таких натянет сразу скажу: не натянет. Ну пойдете вы жаловаться. Вот ПТК Баринофф такие плохие, обижают меня с зп, не рассчитывают и тп - рискуете вообще без черной зп остаться. Напомнить, что официальная зп 2150? А пойдете в суд, так вы оформлены на стороннюю организацию и ПТК Баринофф вас знать не знает. Они же платят ТОЙ фирме штуку с сотрудника, чтобы они такие проблемы решали. Так что не надо разводить соплей, что все неправильно. И еще один пост скриптум. Да, ********* Д*****й действительно работает в Баринове и от себя добавлю, что скотина редкостная, при случае вами закрое свою жопу (читай подставит) перед коммерческим директором. А кто у нас коммерческий директор? ******** В****р ! И некоторым это все скажет и как и кого где кинул.

Все ниже описанные отзывы написаны кадровиками. С оформлением - врут. Оформляют на 0,1 ставки то есть официальная зп в месяц 2150 в компанию которая нелегально занимается аутсорсингом. Больничные и отпуска - оплачивают, НО частично и при увольнение расчет 2 недели, за это время часть больничный и отпусков вычитается и зп при расчете. Вся зп идет через кассу по черной. Про пенсионные отчисления - забудьте. Немного о режиме работы. Очень похоже на режимное предприятие. В 9-00 не отметился по отпечатку пальца - штраф. Куришь - штраф. Не отметился на выход - значит ушел раньше, штраф! И про карьерный рост. На какую зп вы пришли с такой все время и работать будете. Зачем повышать зп если вы и так работаете. Повышения по службе случаются но редко, потому что руководство компании лучше наймет 2 или 3 руководителя отдела, чем будет ростить свои кадры. Объяснять и разъяснять ничего не будут, потому что большая текучка и нужен человек уже с опытом. В компании работают слабохарактерные люди, ушлые и наглые приезжие и люди с сложной ситуацией. Удачи. Надеюсь отзыв был полезен.