Оставить отзыв о ООО"Персонал-Вертекс"
Отзывы о ООО"Персонал-Вертекс"
Их нет.
Пирамида.( Игра в пирамидку...) Инвестирование чужого интеллекта, опыта , физ.сил и фин.средств в "свой" проект. Вероятнее всего, схема проста-прибавка к уставному капиталу (и себе на карман), и, через пару лет, уехать из России... А мечтавших о карьере в стабильно развивающейся компании международного уровня - на вольные хлеба... Нет договора, нет зарплат по 2-3 месяца...(Рецепт борьбы элементарно , Ватсон, - жалоба в надзорные органы за соблюдением трудового и налого...
радуют треннинги по пятницам, приятный, общительный коллектив, компания обучает всех с нуля, руководители координируют работу, указывают на ошибки, предлагают пути их решения, делятся опытом.
перспективы роста - мизерные. в лучшем случае 2-3 года прежде чем оформят по книжке и посадят на фикс, до этого работаешь по договору на сдельную з./п.(от 2000 до 6000 за 1 закрытую вакансию, дай бог одну в месяц вакансию закроешь), во всех недочётах виноват именно сотрудник, вплоть, если кандидат вышел на работу, походил 2-3 дня и свалил(по договорам выплаты обычно в течении 5-10 дней после выхода кандидата), виноват за то что сотрудник не удержался - будешь ты. На собраниях песочат всех и вся ...
-Можно работать не будучи гражданином РФ, не имея военного билета. -Не требуются удостоверяющие о болезни справки врачей. -Есть возможность получить опыт холодных звонков, составления компетенций по вакансии.
-Офис трудно найти кандидатам. -Нет ни оформления, ни оклада, ни защиты твоих прав как работника. -Нет карьерного роста. -Очень быстрая текучка персонала(из моих коллег 2012 года никого уже не осталось в 2013). В среднем работа менеджеров 2 месяца, у многих это неделя, лишь у 10%-около года. -Очень выматывающий план (300 холодных звонков в неделю) -Неприятные отчеты по понедельникам, когда ты получаешь "тычки" от руководителя организации.
Я работала в данной компании со дня ее основания, сначала рекрутером, потом стала менеджером проекта по психодиагностике. Работала бы и сейчас, если бы не ушла в декрет. В данной компании 7 руководителей, из которых 5 вышли из рессечеров, т.е. начинали с самого начала. О возможностях карьерного роста цифры говорят сами за себя. Тренинги проводятся каждую неделю, это традиция с самого основания компании. Берут на работу кандидатов без опыта и постоянно обучают. Не поним...
Заработная плата - это процент от стоимости заявки на подбор персонала. Оклад ставят только тем, кто доказал свою способность закрывать вакансии. Возможно, это не та работа на которую стоит идти в надежде пить чай с 9.00 до 18.00. Те кто активно работают, зарабатывают много, причем доходы не ограничены. В связи с тем, что на стартовые позиции берут выпускников и соискателей без опыта, приходится сталкиваться с завышенной самооценкой и претензиями данного контингента, что воб...
Был в четверг на собеседовании, взял время подумать т.к. были назначены еще соб-я. Сегодня прошел последнее, завтра позвоню, приму предложение Персонал-Вертекса. Впечатления остались положительные, посмотрел офисы, 2 кабинета человек на 10-12, отдельная переговорная. Места рабочие вроде нормальные, на каждом комп и телефон. Попал на после обеденное время пообщался с сотрудниками которые работают около года, рассказали про тренинги и обучения, проводятся конкурсы с призами для сотрудников. Со вре...
Пока все понравилось, трудно найти выпускнику работу без опыта.
Я пришла работать в компанию Персонал Вертекс в марте 2012 года, не имея никакого внятного опыта работы. Через два месяца стала полноценным рекрутером, в ноябре 2012 - заместителем руководителя отдела, в июнь 2013 - руководителем отдела. Это к вопросу об отсутствии карьерного роста. Моя работа - не только закрытие вакансий и работа с клиентами, но и обучение вновьприбывших. Предлагаю задуматься о ситуации: компания тратит свои ресурсы и время на обучение людей без опыта работы, которые не вс...
Если вы хотите: - пить чай и трепаться с коллегами весь день; - сидеть в соцсетях и играть в игры; - получать "золотые горы", ничего не делая; - винить окружающих в своих неудачах; - ждать от руководства только премии и похвалы - то подумайте трижды, прежде чем идти к нам на собеседование.
Выходил работать в компанию "Персонал-Вертекс". Проработал три недели в должности ресечера. Ушел готовиться к госам, а сейчас мама предложила в Германии продолжить обучение, так что уже не вернусь туда, к сожалению. Что могу сказать, очень динамичная компания. Все руководители молодые, активные. Методики подбора персонала прописаны, за отчетами строго следят. При прохождении этапов обучения проводят аттестацию с тестированием, а как раз прошел и стал ассистентом рекрутера, по...
На въезде в бизнес-центр бывают пробки из-за того, что требуют заявку на въезд автомобиля, которую заранее отправлять нельзя, а только в день приезда. Заморочено.
Контора норм. Порадовал четкий регламент и профессионализм. Рекомендую.
Не заметил
Здравствуйте,прежде всего хочу сказать о том,что данная профессия,на начальном этапе, подразумевает отсутствие оклада в месяц. Поэтому те кто ищет фиксированного оклада за работу в данной сфере без опыта, можете не искать) Что касается данной компании,то руководство 5 из 5, общение в коллективе 5 из 5, помощь в адаптации на рабочем месте,обучение 5 из 5, и наконец атмосфера в уютном офисе ,можно сказать домашняя,причем есть четкий регламент,поставленные задачи и способы их достижения. Самое глав...
читайте положительный отзыв,там все есть
... нет, совсем нет...
Похуизм ко всем и на все... самое мягкое выражение, отражающее стиль работы. Например - получаю отклик на хэдхантере от некоей Бугайской Натальи. Просьба позвонить ей, она ведь нашла мое резюме! После звонка, сильно занятая Наталья (трещит языком еще с кем то на отвлеченные темы, отвечая на звонки) начинает искать резюме... час ищет, два ищет... на повторный звонок начинает врать, что не смогла дозвониться... первый же вопрос - "вы готовы снизить свои зарплатные ожидания?", приче...
Уважаемый СЕРКОВ ЕВГЕНИЙ! Он же АНОНИМ! Уважаемый Серков Евгений Михайлович! Предлагаю Вам быть более внимательным когда Вы откликаетесь на вакансии. При размещении вакансии инженер-проектировщик была указана заработная плата от 60 000руб., но никак не 120 000руб которые указанны в Вашем резюме как желаемый уровень дохода. Наш корпоративный телефон не соединяет с региональными номерами, поэтому я Вам сама и не дозвонилась. Советую быть более доброжелательным при общении со сп...
Пока не увидела ничего отрицательного в работе.
нету.
Итак, что можно сказать? Кадровое агентство, которое не очень приятное впечатление произвело на меня, мало того, что мне не было сообщено специфика работы в организации, так потом мне не ответили никак, уже в конце недели я увидел вакансию на которую меня пригласили собеседоваться на сайте по поиску работу, а сообщить, что моя кандидатура была отклонена, что было так сложно? Я пилил на Кожуховскую, вдобавок организация находилась в каком-то забытом подъезде, доме, в общем, больше ни ногой в к...
Не припомню
Я познакомилась с данной компанией в 2011 году. Сейчас наткнулась на них в отзывах и решила припомнить былое =) Главный отрицательный момент - это то, что компания не просто "серая" - она чернее ночи (во всяком случае - была тогда) Не было никакого документа, подтверждающего ваше трудоустройство. Все договоренности - только на словах. Причем даже на словах нет никаких четких сроков или цифр. Далее, о функционале. В мои обязанности входил обзвон кандидатов ...
Готовы брать без опыта. Коллектив - есть хорошие люди (рекрутеры).
Несколько человек работают по одним и тем же вакансиям-заявкам, в работе заявок мало. Те кто работает давно получают заказы которые более менее могут быть закрыты. Не соблюдают договорённости - нет оформления (никакого договора, ничего), хотя обещали. Чёрная компания. Нет оклада. Большая текучка. Постоянно приходят и уходят новые сотрудники. Засоряют интернет своими объявлениями (причём они висят постоянно, сколько смотрю job-порталы) что ещё раз подтверждает, что люди постоянно приходят и уход...
коллектив норм! расположение далеко от метро/ обучение в процессе работы за свои деньги!
оклада ноль! проценты низкие! никакого оформления (серейшая организация) траты на все за свой счет (проезд еда и прочее) ! не сдавайте на др никому - деньги сдашь и не покушаешь, смысл такого др не ясен% работать можно если совсем хочешь узнать надо ли тебе в подбор или нет! (перспективы нет и не возможно конторка слишком мелкая)
Хорошие ребята, помогли трудоустроиться. Профессиональные и вежливые. Спасибо. Всем рекомендую
Не заметил
В компании царит приятная, дружелюбная атмосфера. Все друг другу помогают, с удовольствием рассказывают об особенностях работы. Возможно повышение. Проводятся тренинги как для профессионального, так и для личностного роста.
Люди, ориентированные на процесс, долго в компании не работают.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}