ООО "Провокация-продакшн"

НЕ ХОДИТЕ В ФАНИТЕКС СТИЛЬНЯШКА. Не оформляют. Не платят. Выкидывают после любого срока работы

В компании, при штате офисных сотрудников около 10 человек, огромная текучка! Всего 2-3 человека работают более полугода. Остальные убегают, отработав 2-3 месяца (в лучшем случае), а многие не приходят уже на следующий день. А причина в полной неадекватности руководства, его самадурстве, сверх-жадности и мании величия. Руководит компанией женщина-грузинка, очень вспыльчивая, подозрительная и меркантильная, меняющая свое мнение каждые 5 минут, а работа сотрудников состоит по большей части в том, ...

Много работы и бывает приходиться задержаться.

НУ С АВАНСОМ КОНЕЧНО НУЖНО ПОДУМАТЬ.....ПРОСТО ВЕЗДЕ ПЛАТЯТ.

Самая обычная компания со всеми достоинствами и недостатками.

Неадекватный генеральный директор. Геворгян Асмик ведет себя по хамски с сотрудниками компании, позволяет себе грубости, переход на личности и оскорбления. Применяет угрозы и лишения оплаты труда. В компании не оформляют сотрудников по ТК РФ. Зп вся черная. Очень много работы за копейки. Уважающий себя человек никогда не будет работать в этой компании.

Есть текучка тк многих набирают без опыта и не сработавшись увольняют. Комфортнее конечно работать когда коллектив постоянный. Оформляют на минималку. Постоянно все бегом.

Оформление на работу только после испытательного срока.

Жаль, но у меня опыт в другой сфере

Много требуют

Впечатлений куча) На собеседовании мне сказали, что каждый рабочий день оплачивается 1200 плюс процент с продаж. Я проездила на обучение, затем работала самостоятельно. За это время кстати наслушалась кучу негативных отзывов в адрес начальства, а именно Асмик. О ее грубости, хамстве и завышенных требованиях. Но я решила, что меня это не коснется, как я ошибалась...Всех сотрудников, которые ее не устраивают, она тут же убирает, причем убирает просто присылая сообщение, мол ты больше не работаешь ...

Руководство (Асмик и Василий) видимо, не совсем ясно понимают, какой сотрудник им нужен и устраивают "текучку". В первый тестовый день (учтите, что он не оплачивается) меня попросили сделать две подборки образов для фотосессий из отрисованных каталогов, притом, что можно было оценить мое чувство стиля на реальных вещах в шоу-руме за 5 минут и не тратить время и силы соискателя. Следует заметить, что г-жа Геворгян не сильно любит общаться с подчиненными, и отказ в конце полного рабоче...

Проработала в компании пол года, зарплата вовремя, если напомнить директору что пора получать зп, оформления нет, трудовую берут, но возвращают чистую, а возвращают не всем кстати, если уволят, то могут и не отдавать, тогда ее придется выпрашивать в бухгалтерии которая на аутсорсе. При мне уволили почти всех, раз в месяц увольнение стабильно, причем угадать, кого уволят не возможно, вчера ты лучший сотрудник, сегодня пошла вон, при увольнении не одному человеку не выплатили все что должны, видел...

Адская текучка, руководство компании ( собственники - Асмик и Василий, это семейный бизнес) в целом имеет очень странный взгляд на рабочий процесс, граничащий с самодурством - профессионалам в этой компании делать нечего. Оформления по ТК нет, гарантий никаких, при увольнении, не важно по чьей инициативе - зп не выплачивается. При этом увольнения постоянно. Выходила на пробные дни ( которые даже для квалифицированных специалистов не оплачивается- не понятно, что пробуют? - Использовать бесплатну...