ООО Рибус

Гадюшник. Согласен, не рекомендую, очень сильно НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Гадюшник, а поведение какое. Ну, просто топ-лидер рынка, как-будто попасть сюда на работу это шанс один раз в жизни, не пропустите, а то попадете в хорошее место. ЗП серая, продаж нет.

RIBUS РИБУС . Пишу после собеседования. Нужно было почитать прежде отзывы прежде чем идти. Потеря времени. Очень обидно. Не понравились люди, не умеют собеседования проводить, тупые вопросы задают и ждут умных ответов. Шанс что оценят по навыкам и опыту равен нулю. Выискивали только минусы к чему придраться.

Хорошо, что прочитала. Спасибо, благодарю за предупреждение. Если не берут нормальных обычных людей, а вакансия срочная, и, снова обновляют вакансии ???? Ребят, спасибо, что написали. Это плохой знак, покататься и не получить ничего... мне не надо так... они копаются, хотят идеальных лучших при серой зарплате без соцпакета???

Мне прислали анкету после собеседования. Уже во время собеседования стало ясно - "не берут" меня. После собеседования пришло письмо с просьбой заполнить анкету для продолжения .... Вопрос в тесте "Вам страшно было бы пойти на кладбище ночью?" Вот так отбирают сотрудников. Нужно сообщать в трудовую инспекцию.

А вы их анкету заполняли? Да, анкета на убой! Они специально её высылают тем, кто подходит и соответствует полностью, но им лично не понравился, поэтому нужно этого человека "опустить". Они прекрасно понимают уровень своей анкеты. Нужно отправлять в газету и в журналы, чтобы эту анкету все видели с их вопиющими вопросами. Там и вопросы про страх на кладбище и вопросы на математику и столько всего, чтобы доказать , что вы им не нужны и они продолжат свой поиск достойных кандидатов. Анке...

Это шутка, что ли, такие анкеты давать? Бред. Они не имеют права, эта анкета даже не на профессиональные навыки. Мой совет не тратьте силы, время, деньги на проезд и т.д. на их собеседования.

На собеседовании директор рассказывая о ЗП,показывала наглядно на компьютере ведомость о начислении ЗП и что?!...да ничего не понятно!!! Будучи в штате,ты делаешь всё!!!! И полы можешь,хотя есть уборщица, и коробки таскаешь и на складе все перебираешь,хотя есть кладовщик,и по залу бегаешь с покупателями и полки трешь. Оклад 11000,остальное типа премия за план личных продаж,за выполнение показателей суммы среднего чека, ёмкости чека и количества людей, купленных товар. Если один показатель н...

Отстойник. Совок. До сих пор всё в черную платят! А послушать так ого гого!!! ох мы самые крутые и у нас самые высокие требования. У нас работают лучшие. Тренерша дура ужас какая, мерзкая искусственная баба. Ноет и стонет и ноль информации. В кадрах отстой. Люди сюда работать не идут.

Сотрудников нет!!! Все уходят или уже давно ушли!!! Набор идет с трудом. Ни в коем случае не рассматривайте данную компанию даже даже!!!! для посещения собеседований!!!! Вы потеряете время и вы будете или уволены или уволитесь на испытатель ном сроке с лишней записью в трудовой книжке и исполрченной репутацией. Офис хотя и на Проспекте Мира но в здании класса С ( для меня это не В). Противно находиться, неприятно было работать. Одеты люди плохо, денег нет, платят поздно, всё левое, неофициальное...

Потрачено время и деньги на проезд. Метро недалеко, просто очень дешевый офис из одной комнатки и совок по атмосфере. Провинциальное по духу руководство, не тратьте силы на непрофессиональных рекрутеров. Говорят, нам срочно люди нужны, а не берут. Очень странно, дико даже, и нет смысла в таких собеседованиях. Как в доме сумасшедших. Вакансии крутятся, а готовых к работе людей не берут, опыт есть и внешность нормальная и вакансия срочная но вам дают пинка в спину. Задевать пытались на собеседо...

Собеседование запомнилось и особенно эта тетка по обучению Наталья и мужик по подбору. Вопрос: "Вы... это умеете?" Мой ответ: "Да, всё умею, делала, есть опыт в .... рассказываю подробно ...." Далее, "а это? и ещё это и это? " Мой ответ: "Да, всё приходилось делать ежедневно, всё умею....рассказываю подробно им ..." Далее, " А это и это?" "Всё знаю. Большой опыт в этом. рассказываю...". Результат собеседования: ОТКАЗ. Делайте выводы...

Всем кто хочет работать в этой компании, очень не советую, директор магазина обуви ООО Рибус, на речном вокзале, в ТЦ Речной, Ильянова Элеонора Васильевна, человек в не адеквате...позволяет себе хамское отношение со своими сотрудниками, прибегает даже к рукоприкладству....Условий труда вообще никаких, заработную плату платят с задержками, а при увольнении не получите ничего.....

Это не компания а "черкизон-2", на деньги кидают, порядка нет, персонал, а в частности куратор Вика - специалист по продаже крыжовника....даже не суйтесь!!!!

Сложилось следующее впечатление - не адекватные люди в компании. Со мной проводили собеседования две какие то важные дамы, но они не представились, должности не озвучили. Когда я начала свою презентацию, одна дама (Виктория), вдруг вскочила со стула, побежала куда то, сказала идти за ней, она бежала по офису, я за ней, в итоге оказались в кабинете другой наверное тоже важной дамы. В общем вроде я им понравилась, мне не дали возможность узнать подробности должности. Дали тестовое задание. В офисе...

В этой компании вы будете работать как раб по 12 часов в день с график 3/1 и получать 50р. в час! (Разгружать, расставлять, собирать и разбирать по тысяче пар два раза в неделю) На собеседовании обещают одну зп, а по факту получите в два раза меньше. В договоре прописывается белый оклад, на руки который не выдаётся, есть серая ведомость в которую насчитают ваши 50р и проценты от продаж из них ещё и ндфл удержат. зарплата выдаётся с задержками от нескольких дней до нескольких недель, а при увольн...

Работала месяц этого оказалось достаточно, отвратительное отношение руководства к людям. Работать будете по 11 часов с одним выходным, если захотите ещё выходной, Вам укажут на дверь. И вести Вы себя должны как робот, стоять руки по швам, и желательно не дышать. Не знаю может всё зависит от директора, мне попалась Грузная женщина с хамским отношением к людям, к тому же которая постоянно орёт. Кстати зарплата вообще не соответствует, той о которой Вам будут говорить на собеседовании.

А вот куратор в сети не айс.

Нарушения ТК .Зарплата серая. Отпуск не оплачивается. Стажировка не оплачиваемая. Отсутствие оформления по ТК.

Прошла 6 собеседований за 3 раза. Каждый раз заставляли долго ждать. На итоговом собеседовании, где я должна была сделать презентацию (итоговое задание), включили камеру. Выполненный анализ сети устроил, раз сделали предложение по зп и сказали выходить на работу через несколько дней. Прождала предложение о работе пару дней и когда мне его не прислали, позвонила сама. Оказывается, структура компании резко изменилась и меня на работу не берут. Надеюсь товарищи удачно реализуют МОИ идеи, которы...

Очень серая з-плата. Ненормированный график, переработки - приветсвуются, но очень неохотно оплачиваются. При увольнении - выплачивается только мизерная "белая" часть ( расчет за отработанный месяц+компенсация за отпуск), остальная часть - игнорируется. Профессионалы - не задерживаются, отдел кадров - ни о чем, ТК - не соблюдается. Этим все сказано. Если готов подхалимничать - сможешь построить карьеру. Компания позиционирует себя - как сеть магазинов, структура, отношение от руководст...

Переработки

Топы в этой компании не задерживаются! Страдает в целом коммуникация подразделений!

Никакой корпоративной культуры, в магазинах чёрти что, заставляют торговать как будто на рынке в 90-е годы. Нарушение ТК, серая ЗП, переработки.

Обещали зарплату 25000,а заплатили 7000.Сказали,что недостача.

Могли на 2-3 дня ЗП задержать.

Приходилось много работать.

Из минусов - иногда бывают дни, когда приходится перерабатывать всем, и даже руководству), короче, если вы ищите работу, где можно бездельничать и получать за это миллионы - это место не для вас.

Нет того, что подтолкнет меня сменить работу.

Текучка в компании ужасная, за людей вообще не держатся и многих за людей не считают. Есть два вида работы, в розничных магазинах и в офисе компании, в обоих случаях, про белую ЗП забудьте, более того, при увольнении большая вероятность, что найдут причину, почему вам не выплатить серую часть ЗП. ОФИС: Отдел Розницы. (рук. Литвинов) Отдел Закупок. (рук. Камалетдинова) Отдел Маркетинга. (руководитель новенький) Отдел Интернет-магазина. (руководитель новенькая) Отдел ...