Оставить отзыв о ООО "Русэлпром"
Отзывы о ООО "Русэлпром"
после прихода Скитович - нет
Добрый день, хотелось бы рассказать о работе в данной организации ПАО НИПТИЭМ - до 2016 года предприятие более менее развивалось, после прихода гражданки Скитович С.В. на должность управляющего директора, дела предприятия пошли совсем плохо, идут постоянные угрозы с ее стороны, а еще требует вы сделайте работу, но за бесплатно, данная мадам привела с собой и свою команду главбуха - Лодейкину, которая во всех видит воров, и постоянно науськивает Скитович на это, а Скитович, чтобы разобраться толь...
Нет !
Директор филиала Бедекер, редкостный лицемер, зарплату не платят вообще, устраивают людей противозаконно, не советую никому устраиваться в этот бардак!
Ничего положительного, пустая трата личного времени
Пригласили в московский ООО "Русэлпром" (на нижегородской улице). Приехал обсудили вакансию, вроде все нормально, назначили второй этап собеседования уже с непосредственным руководителем отдела, акцентировав внимание, что приехать надо по дресс коду, т.е в костюме. Приехал, пообщался с руководителем отдела, он вроде как одобрил мою кандидатуру, но на вопрос о конкретном уровне зарплаты я ответ так и не получил. Дали на дом заполнить громадную анкету. Потом был еще один приезд - прохож...
Полностью отсутствуют.
Перечисление общим списком: -Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности). -Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым. -Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента. -Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением ...
большая компания, занимается производством, заводы в разных городах России, занимается новыми разработками, есть интересные задачи, можно познакомиться с интересными людьми
у компании есть две большие проблемы - городницкий и дорохин. Они иногда машут шашками и после этого народ увольняется. то есть г и д сами ломают русэлпром, разрушают его. такое ощущение, что у них какие-то проблемы - неадекватные?. Больные на голову они что ли? Цифры растут, а они говорят, что результаты работы неудовлетворительные. Хоть убейся. Как еще-то работать? во вред здоровью? Говорят, надо уметь держать удар. У кого есть лишнее здоровье и нервы, кому нравится, когда его колотят по ба...
нет
Почитайте ссылку и все будет ясно http://antiraid.com.ua/forum/index.php?showtopic=514
Я, как и многие другие, бывала на собеседовании в разных компаниях. Естественно, в каждом месте своя атмосфера, напрямую зависящая от людей, работающих в этом месте и от их отношения к приходящим на собеседование. Отношение очень приятное, персонал грамотный и разумный. Умеют разговаривать с соискателем таким образом, что волнение и напряжение исчезают. Одно из немногих мест, где мне было приятно пройти собеседование. Жду звонка )
нет
Мне тоже довелось быть на собеседовании в этой компании. Что понравилось, так это то, что компания действительно крупная с реальным пр-вом, не то, что многочисленные перекупы китайского добра, хотя надо сказать уровень зарплат примерно одинаков у всех подобных выбранных мной вакансий. В процессе собеседования пообщался даже с парнем, который за достаточно короткий срок вырос из обычного менеджера в топ, хотя, как сказала мне кадровик, подвязок у него нет. А это уже о чем то и говорит. Но и пахал...
Отрицательными впечатлениями обзавестить не успел, на простом собеседовании всегда все вежливы и много предлагают, как оно по факту не знаю, но приятные прецеденты имеются.
Даже не знаю, наверное из положительного это обещания по телефону что достойная зп, и супер перспективное направление, позиционируют себя как компания уровня ГАЗПРОМ, не менее.
Итак, первое что бросается в глаза, это здание , которое как внутри так и снаружи ну никак не удовлетворяет представлениям о "Промышленном холдинге". Далее это конечно же директор\начальник\руководитель по развитию персонала. Человек который застрял где то в СССР, 90х и тд. Пренебрежительная некомпетентность, которая ощущается сразу же, когда сидя в своем довольно "не свежем" кабинете, с умнейшим видом, задавал дурацкие вопросы, сопровождая их МХАТовскими паузами, и ...
В то время деньги показались привлекательными. Хотелось получить опыт работы в большой компании. Были интересные публикации в деловой прессе. Коллектив нормальный, реальные профессионалы, просто нормальные люди.
Как выяснилось в процессе работы, Проблема № 1 этой компании - ее генеральный директор Дорохин Владимир Васильевич. Приходилось наблюдать, как народ после совещаний у водопоя рассказывал анекдоты про него. Как он швырялся телефонами, обещал стулом ударить. Каждое совещание, как представление цирка. Похоже, Дорохин мнит себя серъезным бизнесменом, крутым рейдером. На самом деле он даже не помнит добра. Маркетинг постоянно "зачищается", люди теряют здоровье, впахивая на него, хотя зачаст...
Кто бы что не говорил о концерне, у него есть свои положительные стороны: 1) Хороший коллектив. Это один из важных плюсов компании, действительно работаю достойные ребята, многие из них профессионалы своего дела. С некоторыми до сих пор общаюсь. 2) Корпоратив. Здесь они закатывают с большим размахом, программа интересная и кормят вкусно. 3) В последнее время стали проводить спортивные мероприятия, что тоже радует. 4) Крупный российский производитель оборудования.
Теперь поговорим о плохом. 1) Руководство компании. К сожалению большинство начальников в этой компании полная бездарность. И что самое главное там много родственников и друзей, как самого ген. директора, так и остальных совладельцев компании. Это привело к тому, что в компании не могут навести порядок. Адекватных руководителей можно пересчитать по пальцам... 2) Бардак. Чем чем, а это отличительная черта "Русэлпрома", нет налаженной системы взаимодействий, все тянут телегу в сво...
Думали честный конкурс, а оказалось...
На странице этого Концерна в Facebook провели конкурс с розыгрышем Yotaphone2, обманули всех подписчиков и теперь у тысяч людей негатив только к ним. Ну если та работают и в самом концерне, то это позор!
Отсутствуют
Руководство компании заботится только о набивании своих собственных карманов, на рядовых сотрудников плюют в прямом и переносном смысле слова. Порой поражаешься и не можешь понять, каким образом эти некомпетентные люди стали управленцами. Господин Щербаков, например, представляет из себя почти двухсоткилограммовую картавую тушу, которая только и может плеваться во время разговора, орать и унижать людей, хотя сам - полный ноль. Он и многие другие "топы" - типичный пример деградации чело...
НЕТ
1) Мразь Антоша Биде - конструктор стульев и табуреток стал главным по узкой попке и рабочему рту в "зам. директорском составе" филиала ПАО НИПТИЭМ в Санкт-Петербурге. 2) Это чмо сделало так, что зарплаты стали задерживаться по 3 месяца. 3) Это говно не знает (хотя насосало на должность зам. директора) что каждый чертеж (любой детали) должен иметь номер. 4) Ни одна зарплата или аванс не пришли вовремя. Обычное время задержки = 2-3 месяца. 5) Этот идиот (Биде Антоша) шантажи...
Работаю в этой компании больше года (в феврале будет полтора). Моя должность относится больше к финансовой сфере. Работать нравится, так как есть все необходимые для этого условия и соответствующая мотивация в виде хорошей з/п. Последнюю кстати лично мне всегда выплачивают вовремя, включая аванс. Радуют также имеющиеся перспективы карьерного роста, для меня это прежде всего.
Нет
В этой организации работаю уже чуть более года. Сразу хочу отметить, здесь очень дружный и веселый коллектив, что касается начальства с душой и пониманием относится к каждому своему сотруднику. Есть прекрасная возможность в перспективе карьерного роста. Работа мне очень нравится и я ей очень дорожу.
Нету
Вы о чем???
Регулярная задержка заработной платы, объясняемая фразой "деньги есть, но вы держитесь..." Неадекватность руководящего состава - не знают как отличить "капсуль" от "капсюля". Не умеют предвидеть будущее, любые счета оплачиваются спустя 2-3 месяца после срока погашения. Оформили переезд филиала "НИПТИЭМ" в "ООО от патрона до гондона" - потому как там на 1000 руб. дешевле аренда в месяц. Про удобства речи не шло.
Остались только самые лучшие впечатления о работе в компании, где довелось трудиться в дружном коллективе на протяжении полугода в Санкт-Петербурге, пока жили с семьей в этом городе. Получила хороший опыт в области в сфере правильного построения инвестиционных процессов в бизнесе. И материально неплохо получалось, и руководство ко мне хорошо относилось.
не сталкивалась
????????? Разве есть такие??????
Ни разу, никогда вовремя не платили деньги. Унижения со стороны начальства - ежедневно. Компетентности с их же стороны - кот наплакал. Одним словом это обман. Жаль потраченного времени и приобретенных долгов за время работы в данной компании, хотя и компанией назвать это НЕ богоугодное место язык не поворачивается.
ООО "Рога и Копыта" (как в Ильфе и Петрове) - обманут всех кандидатов, этому надо учиться, как в будущем в такое не вляпаться.
Отрицательных сторон - все которые есть, куда ни глянь - везде обман. На ЛЭЗе (Ленинградском электромашиностроительном заводе), там где я работал, зарплату за декабрь выдавали в апреле, ну а далее еще хуже. За февраль - в июне, ну и т.д. Мои друзья устроились в филиал этого "НИИ Вектор" чего-то там от куда-то в Санкт-Петербурге. Премии тут выплачиваются только в конвертах и то раз в 3 года, сумма - равна дневному заработку нищенки в метро (согласно сайта lenta.ru). Уважение - осн...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}