Оставить отзыв о ООО "Селдон ПРО"
Отзывы о ООО "Селдон ПРО"
Хороший коллектив. Нормальный офис. Рядом столовая. Праздники иногда отмечают.
ОГРОМНЫЕ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ. месяц и больше. Отзывы, которые были мной прочитаны, скорее всего написаны руководителями руководителей. (Их там п@здец как много). Одни руководители. Люди как расходный материал. Надоел, не сработались или мало продаешь, быстренько увольняют. ЗП на hh указана не верная, она ниже. Повышают плохо. У всех насиженные места и мало кто подвинется.
Офис нормальный. Для работы условия подойдут. Добираться удобно. Заявляют о себе как о лидере в своей сфере на рынке на сегодняшний день.
ОП в Саратове, начальство в Нижнем Новгороде. Юридический адрес в Москве. Очень большая текучка. По долгу никто не задерживается.Ужасный работодатель. Совершенно не выполняет свои обязательство по договору. Не выплачивает заработную плату. Уволилась. До сих пор не могу получить расчёт. Никто ни за что не в ответе. На прямо поставленные вопросы от ответов уходят,никаких документов о начисленной ЗП не предоставляют,на прямую связаться с руководством или бухгалтерией невозможно! Подаю жалобу в труд...
чай и кофе бесплатное
Зарплату задерживают ,не верите спросите у любого сотрудника этой компании .Руководитель Наталья без году неделю работает руководителем департамента продаж ,заставляет сотрудников впаривать бесполезное программное обеспечение клиентам ,текучка только из-за нее в организации.Программа Сэлдон просто копирует информацию с закупок.гов.ру
Мне очень понравилось работать в данной компании - дружный коллектив, директор департамента продаж Наталья - верит в продукт и компанию прекрасно этим мотивирует на результат, - а от результата очень сильно зависит Ваша ЗП. Желаю ей успеха и дальнейшего продвижения в компании. Руководители групп - очень дружная команда - всегда идут на встречу. ЗП всегда можно заработать поскольку продукт хороший, проценты выплачиваются даже при увольнении, что очень важно. Полностью белое трудоустройство. Ух...
"Отрицательные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва" - ну, что ж. Очень жестко на счет опозданий, даже на 2-3 минуты. Это наверно единственный минус.
Копируют всю информацию с zakupki.gov.ru
Контора из 10 человек , такое чувство ,что требуют денег за воздух. Программа тормозит так как напрямую качает информацию с zakupki.gov.ru
нет негатива от потенциальных клиентов дляился- старта-самое то
не вовремя платят зп задержка где-то 2-3 недели, уволился уже почти 3 недели не могут расчитать причем сотрудники уже получали зп.
Работая в Ассоциации Электронных Торговых Площадок я, получила колоссальный опыт работы в сфере продаж и продаж программного обеспечения, т.к раньше работала в другом сфере и не было опыта, меня очень быстро и эффективно обучили .В компании работают замечательные специалисты по продажам. В АЕТП с мотивацией полный порядок, кто хочет и готов заработать тогда вам сюда. И что самое главное динамичный, молодой и дружный коллектив
Отсутствие добровольного медицинского страхования
Хороший, дружный коллектив; интересная сфера деятельности. З/п выплачивается честно, без удержаний и "по-белому", т.е. все, что зарабатываю за месяц вместе с процентами, падает на карточку, а уровень заработка зависит только от меня. Было весело)
Были задержки с зп (от 3 дней до 2х недель)
Общее описание: Молодая, быстро развивающаяся в своем русле компания. Охватывает все более широкий спектр предложений и услуг в сфере закупок, электронных торгов, тендеров. Дружный, в большинстве своем молодежный коллектив, насыщенный креативными целеустремленными людьми. Плюсы: Возможность развиваться, проявлять и проверять себя. Следовательно, при положительном исходе: карьерный рост, достижения, чувство значимости в обществе и жизни. При отрицательном: опыт в “поисках себя”, никогда ...
Минусы: Не хватает систематизации во многих областях, а именно: конкретики, вплоть до цепного действия- кто за что отвечает.
дружный коллектив
задержки зп, причем на несколько недель. Жду расчета после увольнения. О результате напишу, а то почитал комменты напугало. Если денег не увижу, пойду сначала в прокуратуру потом в суд!
Опыт
Систематическая текучесть кадров по всем филиалам в РФ из за больших задержек по зарплате минимум от двух недель до месяца Постоянно сменяют наименование фирмы из за ухода от налоговой Проблемы свои знают, но не решают годами. Руководитель отвратительный , глуповатый хам , ощущение, что отсидел строгоча лет 8 . Интересует лишь один вопрос " ГДЕ ПРОДАЖИ, ГДЕ ПРИБЫЛЬ". Это не лидер. лидер это тот, кто имеет авторитет не имея полномочий. Не соображает в управлении, простых терми...
Около года работаю специалистом по сбору данных (скрипты, парсинги, SQL). Наблатыкались в этом. Поварившись тут, без работы точно не останешься.
Мало таких мест сейчас.
Seldon выпускает флагманские продукты. За месяц добавили в Seldon.Basis белорусские компании и залоги движимого имущества. Качественная работа, и оплачивается она соответственно.
Это Нижний, если только в Москву уезжать...
Насколько я знаю, Селдон предоставляет системы управления продажами ряду крупных российских корпораций. Это очень круто.
...
в начале апреля официально стартовали продажи Seldon.Pro, сервиса с ИИ для победы в торгах, трендовая разработка компании
обычные по рынку, может тут чуть по-лучше
эт очень круто: «Ростелеком» закончил внедрение новой автоматизированной информационной системы управления продажами для участия в доходных закупках в сегментах B2B и B2G (АИС Тендеры). Система была разработана компанией «Селдон ПРО». https://www.rostelecom.ru/pres
??
Хорошее месторасположение.
Был на собеседование в марте 2016 г., впечатление осталось негативное! Мне пришел отклик на сайте "хедхантер", затем мне позвонил кадровик и пригласил на собеседование в офис в г. Нижний Новгород, на ул. Родионова. Я претендовал на должность "менеджер по продажам", пришел в назначенное время, без опоздания, усадили на стул возле письменного стола на котором лежал смартфон на который бесконечно названивали и шумел он на весь небольшой офис, просили ожидать, так я просидел мнут...
Полезное обновление для тех, кто ведет свою деятельность в странах СНГ или планирует найти партнеров за рубежом. Теперь в Seldon.Basis, кроме российских организаций, можно проверить на благонадежность компании Белоруссии, Казахстана и Киргизии.
Осталось еще несколько зарубежных стран, но работа ведется))))
Давно друзья обращали мое внимание на селдон в нн. Честно говоря, не ожидал, что это такая большая компания в почти шесть этажей. Получил первую зп, для исп. срока нормально.
Пока рано говорить.
Современные разработки для бизнеса, для крупных в том числе корпораций. Узнаваемый бренд, хорошие условия для развития. Адегватные зарплаты.
Было долгое обучение в компании, но это тот капитал, который уже не пропьешь))
ахахах, понаписали! команде 10 лет уже, да больше… есть уже маститые заказчики. есть цели, есть развитие - желаю всем удачи!
ерунда
Нет, как оказалось
Задержки по зарплате до 4 месяцев, при увольнении выплачивают копейки Душные тесные помещения
1. Пара людей из всего коллектива, и те, уволились. 2. Офис не далеко от метро.
1. Никакого официального трудоустройства до прохождения "экзамена" с цетром в Нижнем Новгороде (теряете 2 недели, по факту; после они не оплачиваются) 2. Д.Ф. мнит себя матерью богом, которой всё можно. 3. Если вы прошли так называемый экзамен, то увидите в полтора раза меньшую зарплату, нежели обещали (и ту, через 1.5 месяца) И можете забыть про карьерный рост, всех рук-й берут со стороны. 4. Отсутствие как такового общения и взаимодействия между отделами. ...
В компании работала год, уволилась в связи с переездом. Вообще мне кажется, что Ассоциация Электронных Торговых площадок достаточно серьезная компания, судя по тому, как растет численность сотрудник, то можно сделать вывод, что компания динамично развивается. Наверное это происходит именно потому что у ко все хорошо) что касается рабочего места, то всегда было все необходимое, сам офис удобно расположен, в центре, близко к метро, это изначально очень подкупало. И кондеи, и чай/кофе/сахар все ...
Пожалуй не буду льстить и говорить, что отрицательных сторон у компании нет, но на мой взгляд это нужно быть редкостным ***, чтобы писать то, что я тут как-то прочла) Все здорово, правда, уверенна, толковым людям в Селдон Про приготовлено отличное будущее :)
Белая зп.
При увольнении не оплатят премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. ЗП на собеседовании озвучивают 30+%, на деле 20+%, есть понижение премии выполнении меньше 100%плана. Вся база холодная, хотя на собеседовании говорят что 50/50. Входящих заявок новички не получают. Задержки с выплатой зп по 2-3 недели, сами коллеги говорят, что такое постоянно и уже привыкли. И просто убогий офис.
Удобно добраться от метро, зарплата Белая, дружный коллектив, удобные места в офисе. свой холодильник, кухня. Честные продажи. Не стыдно смотреть в глаза своим клиентам.
Отработал почти год, мотивация в % не меняется, 100% холодные звонки, входящие клиенты, только если клиенты желающие вернуть деньги, постоянная задержка ЗП, в отпуск уходишь на свои, через месяц отпускные выдадут, компания ни платит ни за что, чай, кофе, вода - все покупаешь себе сам. Если день рождение или корпоратив все скидываются своими деньгами. Никаких тренингов с стороны руководства. Компания не развивается, не идет в ногу со временем. Есть менеджеры кто реально профи, они делают п...
1. Белая зарплата 2. Есть премиальные выплаты 3. Официальное трудоустройство 4. Есть обучение и тренинги. Имеется свой штат тренеров 5. Относительно низкий для менеджеров план продаж 6. Реальная возможность заработать на бонусах и процентах с продаж 7. Интересный и нужный на рынке продукт с высоким потенциалом востребованности 8. Налажено взаимедействие между структурами компании. Просто связаться с нужным человеком из интересующего подразделения 9. Имеется небольшая база...
1. Задержки зарплат скорее считаются нормой, чем исключением. Могут доходить до пары месяцев 2. Выплата премий зависит целиком от настроения цепочки вышестоящих менеджеров 3. Трудовая книжка хранится в Н-Новгороде. Приувольнении возвращается почтой с двухнедельной задержкой. 4. Обучение, как правило, малоэффективное и формальное. В основном сводится либо к вебинарам, либо к просмотру (прослушиванию) обучающих файлов. 5. Реально невысокий процент выполнения планов продаж по статистике...
Рядом с метро. Замечательное место для начинающего cold-callera! Научат обрабатывать возражения, выходить на ЛПР, и завершать сделку! Высиживать у вас точно не получится. Взял мяч - куяч!
Была в группе Ягненой. Первое впечатление, как о руководителе, было вполне приятным. Потом полное разочарование. Человек считает себя безгранично умным, и на фоне новых сотрудников всячески подчеркивает свои блистательные знания продукта и методологии продаж. За советами к человеку обращаться можно, но подача ответа будет происходить с четкого поцыкивания, и с видом фильдеперсовой модам. От такой подачи нередко начинают сжиматься зубы и кулаки, как будто путешествие в нокаут сия персоны становит...
Опыт
Нужно разделять отзывы на отличную программу, как продукт и неисполнение обязательств перед клиентами, кредиторами, сотрудниками в особо крупном!Имеется решение суда по взысканию ЗП более 500 000 рублей, которое по настоящее время не исполнено ( 2 года) . Если проанализировать открытые базы данных ЕГРЮЛ, приставов, картотеку арбитражных дел, то становится очевидна следующая отработанная схема:Один и тот же состав лиц учредителей и руководителей - (учредители) Димитров Или.Д., Михайленко К.С., Му...
Неплохие условия труда, особенно после переезда на Родионова. Адекватные руководители. Отношение к работникам вполне терпимое и доброжелательное. Не ущемляют в отпусках, с больничными, дают отгулы, если переработал. Не обманывают с зарплатой, как это было у меня с другими работодателями. В офисе всё очень культурненько.
Не обещают поднять зарплату!! Зайдите в магазины, цены каждый день растут.
Воры. Мошенники. Продавцы "воздуха" (т.е. информации, бесплатно доступной в Интернете). Кидают всех: клиентов, работников. Игнорируют все законы и органы власти. Живут по песенке "Мы бандито, гангстерито..."
Обращение на сайт Президента Российской Федерации (также направлено в крупнейшие средства массовой информации как отрытое письмо Президенту Российской Федерации В.В. Путину) Уважаемый Владимир Владимирович! С 2010 по 2015 г. я работал математиком в ГК "Ассоциация Электронных Торговых Площадок" (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниц...
В АЭТП одна «сложность» — справляться с большим объемом тех задач, которые обеспечивают высокий уровень компании на рынке. При этом Ассоциация предоставляет все условия для работы, для развития и платит своим специалистам достойные оклады.
Трудности улаживаются на уровне руководителя отдела.
В сентябре привели сюда однокурсники из ВШЭ, а до этого перевидала нижегородских работодателей. Здесь с первого дня всё прозрачно и официально: в отдел кадров, запись в трудовой, дважды в месяц перечисление на карточку аванса и расчета в полном объеме. В коллективе, оказалось, со многими знакома и знаю их как квалифицированных специалистов. Думаю, здесь по Нижнему выгодные условия и отличные перспективы.
За год сложностей не возникало.
АЭТП работает в самой перспективной сегодня сфере развития сервисов для электронных закупок, поэтому рада, что после собеседования я принята, и с гордостью всем показываю запись в трудовой книжке: «специалист по качеству данных» - оформили сразу. Через две недели перечислили первый аванс, и это при том, что обучению конца не видно.
Департаменты, отдел кадров, бухгалтерия, юристы, разработчики, лингвисты и пр. и пр. и пр., всё строго - даже не ожидала.
Хорошая работа за вполне адекватную зарплату. Выплаты на карточку. Обучение для новичков. Были случаи, что приходили без опыта работы, всему научили, справляются лучше «дедов». Все проблемы по работе можно оперативно решить с руководителем подразделения. Адекватное руководство. Возможность реального высокого заработка.
Как и везде. Нет, всё-таки получше.
They should be prosecuted for their crimes, at last.
В Инспекцию Федеральной Налоговой Службы по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода Заявление. В ответ на письмо от 25.05.2016, поступившее мне из Инспекции Федеральной Налоговой службы по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода, сообщаю следующее: 1) я не обращался лично в Инспекцию ФНС по по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода, а обращался в Государственную инспекцию труда по Нижегородской области, которая уже более года (!!!) противозаконно отказывается рассм...
Елена Григорьева Во-первых, интересная развивающаяся сфера деятельности, что для Н. Новгорода уже большая редкость Второе, конкурентная белая оплата труда и официальное оформление Третье, возможность получить опыт и полезную специальность, с сертификатом о квалификации Четвертое, прекрасный коллектив молодых специалистов, со многими знакомы с ВШЭ Пятое, внимательное руководство, способное пойти навстречу (это касается и развития проектов, и личных вопросов – с отпусками, с компен...
На мой взгляд, в Н. Новгороде одно из лучших предожений
В старом офисе сидели все вместе - лингвисты, техподдержка, учебный центр и много ещё других не знаю каких отделов. Сейчас в бизнес-центре на Родионова отдельно каждый департамент, вентиляция, есть место даже чтобы в теннис в обед поиграть. Огромная стоянка. Всё это время - только белая зп, тренинги, обучение.
Нужно делать скидку на Н. Новгород, но если говорить про наш город, то АЭТП по окладам и по проектам многим работодателям фору даст.
Немаленькая компания, только в нижегородском офисе работают несколько сотен сотрудников. АЭТП известна с 2007 г., сам здесь уже четыре года. Условия вполне приемлемые - высокая для нн карточная зарплата, премии, оформление по ТК, график самый обычный и для меня приемлемый 5\2*8, месяц отпуска, работа над инновационными международными проектами (сервисы для электронной торговли) без переезда из родного города. Приводил пару своих друзей, через год или полтора они ушли в другие компании, с опытом ...
Серьёзных трудностей не возникало.
Отличная компания для человека, который ценит возможность саморазвития и работы в отличном, молодом, дружном коллективе. С деньгами тоже не обижают.
Не заметил
Компания во всех отношениях достойная. Отличный, молодой, дружный коллектив. Грамотное руководство, белая ЗП, перспективы роста
далеко от дома
Пришел работать сразу по окончании ВУЗа. В компании прекрасная рабочая атмосфера и отличный молодой коллектив. Получаю столь нужный опыт работы. Отмечу, что проекты здесь очень интересные и перспективные
Нет
Всем кому интересны современные, перспективные проекты в IT-сфере АЭТП предоставляет уникальную возможность для самореализации. И "белую" зарплату, что немаловажно)
офис далеко от дома
В АЭТП, так же как и в любой другой компании есть свои заморочки. Бывали задержки ЗП, но, на моей памяти, максимум на месяц. В целом же, все более чем достойно.
уже все сказал
Достойная компания не только для старта карьеры, но и для квалифицированных спецов. Их в компании достаточно много. Приятно работать с умными людьми.
Бывают незначительные задержки зарплаты, а так, все нормуль
Достаточно комфортный офис, приемлемый уровень зарплаты, нормальный коллектив.
Бывают задержки ЗП (особенно летом, в сезон падения продаж) где-то на 1-2 недели.
Устроился на работу около двух месяцев назад. Нормальный коллектив, помогают быстро войти в курс дела. Деньги платят, вроде, исправно. Посмотрим, что будет дальше.
Вроде все нормально
АЭТП одна из лучших компаний, в которых пришлось в последние два года поработать. Нормальное отношение к сотрудникам. Обучение. Хорошая зарплата.
- - -
Ещё года два назад можно было выбирать из нижегородских компаний, везде условия были сносные, но многие свалились уже, а АЭТП держится, это +
Это конечно надо сказать для очень разборчивых колонка…
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}