ООО "Север-Скан"

- Руководство неадыкватное. Директор некомпетентный, плюет на законодательство. Было время, новых работников 2 недели не оформляли, могли выгнать не заплатив ничего. Финансовому директору бы деньги считать но нет - сует нос в ремонты машин хотя не понимает почему они вообще двигаются, руководит тем в чем ни чего не понимает. К механикам отношение как к рабам - захотел лишил премии (приказ до работников не доводиться), отправил в командировку надругой конец страны, мог оторвать от работы за котор...

Если эйчар - лицо компании, то можно сказать, что в компании людей не ценят. Страшная тетка, смотрит на тебя как на г..., задает ряд стандартных вопросов по списку с таким видом, будто делает тебе большое одолжение. Таким кадричкам только штрафы выписывать, наверное для этого и сидит. Больше туда не ногой, да и вам не советую.

Прочитала отзывы и не удержалась, решила тоже написать. Была на собеседовании в данной компании.Удивило отвратительное отношение менеджера по персоналу к людям, которые приходят на собеседование.Я пришла раньше назначенного времени, вместо того, чтобы принять, пошла демонстративно пить чай ( несмотря на то, что время было уже далеко не обеденное). После своего " чаепития", все-таки уделила время, задала ряд вопросов,по которым было ясно понятно, что человек некомпетентен в своей дожн...

приезжал в сервис на обслуживание, просидел около 5 часов, сотрудники какие-то не понятные начал спрашивать как заключить договор на обслуживание позвали женщину на бейджике написано Оксана, не очень понравилась в общении, начал спрашивать что нужно для заключения она в ответ ничего только реквизиты. После ремонта приехал в офис механик начал спрашивать какие нужно документы для заключения договора в ответ от меня услышал ничего только реквизиты. Решили уточнить и позвонили в организацию наверно...

Не уважение к соискателям по поводу того, что обещали позвонить через несколько дней, а так и не позвонили. Если решили взять нового сотрудника на работу так и говорили бы сразу, что в ваших услугах не нуждаемся. Еще один момент после собеседования с руководителями пошла опять в кадры, а они сидят в столовой около телевизора и чай пьют с той же самой Оксаной и девушкой из кабинета на меня даже внимание не обратили, что надо человека отпустить

Первый день работы произвел на меня шокирующий стресс. Во-первых, мне сделали замечание: "почему не поздоровался с ген.директором"? Извините, а Вы меня представили ему? Я его даже на собеседовании не видел. Во-вторых, устраивался на открытую вакансию "менеджера по продаже шин и дисков", а с первого же дня начал грузить шины. Перспективы работы в компании никакой! Ребят, не связывайтесь с этой "организацией". Придете в рубашке, а уйдете в "КАКАШКЕ"

не отметил

набирают только профессионалов стаж не менее 3 лет зарплата от 40000.на самом деле профессионалы идут в подмастерии к ..... на зарплату 20000.делают всю чооорную работу учителей не видно.ям в ремзоне одна остальные машины ремонтируются лежа на бетонном полу.до 21:00.после до 23:00 со шваброй моете ремзону. ну вот с 08:00 до 23:00 в лучшем случае вас дома не увидят.и это все за 20000.пришел забирать трудовую забрал с того места куда и положил.ее даже не было сил передвинуть

Нарушения трудового законодательства. Уважаемые руководители, убирайте не профессионалов, если не хотите проблем с ГИТ и налоговой, а в дальнейшем и судами! Готовьте ваших юристов отстаивать свои интересы в суде, но суды на стороне работников!

Руководство просто не адекватное. Если вы не стукачь и не либизите перед начальством, то зарплаты вам не видать, хоть и дока в своём деле и заметно увеличили прибыль. Уволить могут в один день без объяснения и даже если проработали много лет. По деньгам кидают, штрафануть могут за всё что угодно. Финансовый лезет везде и везде ищет свою выгоду. Продержался чуть больше полугода. Оформление не по закону, куча совмещений и не хилая текучка. Коллектив, особенно бухгалтерия, сплошь склока и стукачест...

Уровень сервиса на гаражный! Кузовной ремонт на коленках, красят на стороне, стапель китайский и для легковых машин. Но берутся, т. к. начальство принуждает. Электрик работает по сменам и грамотный только один. Начальство кидает на деньги и вечно лепит какую-то ерунду. Уровень общения руководства - 90-е. Скании уже давно пора отобрать статус официального дилера у этой сети. Стукачи поощряются. Всё в серую.

Есть отрицательные моменты, но не более чем в любой другой компании. Претензии у людей к руководству, к отдельным личностям в коллективе и пр. есть всегда и везде. Работаю в компании уже несколько лет, все нормально. Да есть отрицательный момент - тут нужно работать! тех кто просто сидит на месте или создает видимость бурной деятельности, не держат.

Нет своего кабинета, невозможно в комнате, где еще 4 сотрудника работать, постоянно бегают менеджеры и разговаривают. Зам директора Баб@@@ов крутит разные махинации (еще и за него отвечать перед правоохранителями если что), не соблюдает правильное оформление договоров и выдачу автомашин, гребет только бабло, на правильность передачи машин ему плевать, в связи с чем платят в налоговой огромного размера штрафы. Уважение со стороны ген директора и зам директора к сотрудникам нет! Юристы меняются ка...

Отрицательных оооооочень много. Текучка огромная. Приходят новые люди, которых постоянно приходится обучать, как только новый сотрудник обучен, он понимает в какое "болото" он попал - сразу увольняется. Потом приходит следующий......и так до бесконечности. Зарплату обещают одну, потом могут обмануть. Волшебным образом на чудесном калькуляторе посчитают вашу зарплату и убедят, что это на руки и получается обещанная ЗП. Клиентов тоже обманывают.... Организация без парковочных мест...

хотите работать за 15 к в месяц?Тогда вы пришли по адресу...!не питайте иллюзий уважаемые соискатели!все что вам обещают все полная ерунда!!!

Необходимо самому убирать свое рабочее место. В других компаниях убираются мигранты. Возможны командировки в Якутию и в Сибирь. Перекур только по расписанию.

Обратите внимание,что вакансия менеджер по продаже шин никогда не закрывается.Не надо тратить время и силы на эту компанию.там идет отбор не по проф.навыкам,а кто понравился.

Сотрудников,которые реально вкалывают(кроме шиномонтажников) я там не увидел.За два месяца испытательного срока не слышал звонков по поиску новых клиентов.Нач.отделапродаж не знает что означает сокращение ЛПР(любой менеджер это знает)))).Причина увольнения не проф.навыки(есть результаты),а как я предполагаю какие-то личные комплексы и убеждения директора.готовы грузить шины и продавать за 15т.р и может быть если вы понравились,то за 40 максимум-вам туда.