ооо стиль кр

недоплачивают,постоянно нервная обстановка, работа без выходных, постоянно текучка сотрудников,

рабовладельческая компания,постоянно штрафуют непонятно за что, график работы по13-15 часов 6 дней в неделю ,очень много сотрудников приезжих молдоване,хохлы, никому не советую

Здравствуйте тоже хочу поделиться своим опытом работы в компании. Работала я в компании не долго по тому как работать там просто не реально. Постоянная текучка кадров. Компания работает по принципу "кидай лохов"! Была шокирована вульгарным поведением генерального директора. Котовой Ольги Викторовны в отношении своих сотрудников! Постоянные придирки , мат, крики, ругань по поводу и без. Но это не главное: Котова позволяет себе полное не соблюдение трудово...

Я была в шоке от неадекватных истеричных криков директора данной конторы Ольги Викторовны Котовой, которая хамит и вытирает ноги о своих сотрудников по поводу и без. Я добросовестно проработала 3 недели с выходом в субботу, которую мне не оплатили в итоге (а по законодательству РФ переработки и выход в выходные и праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере). Причем изначально мне говорили, что рабочий день пятидневка с 9 до 18, но как я, проработав 2 недели выяснила, что такой гра...

постоянно крик руководителя,платить зарплату не хотят, кто уволился потом в течение года звонят угрожают, выходных вообще нет, директор компании Котова О,В, очень любит корпоративный отдых, потом вычетает из зарплаты вообщемкошмар гастробайтеры и то оттуда бегут

просто ужас работать невозможно постоянно нервная обтановка, трудовой кодекс не соблюдается , 70 процентов персонала гастробайтеры,

Чему удивляться она ведь законченная алкоголичка

Здравствуйте тоже хочу поделиться своим опытом работы в компании. Работала я в компании не долго по тому как работать там просто не реально. Постоянная текучка кадров. Компания работает по принципу "кидай лохов"! Была шокирована вульгарным поведением генерального директора. Котовой Ольги Викторовны в отношении своих сотрудников! Постоянные придирки , мат, крики, ругань по поводу и без. Но это не главное: Котова позволяет себе полное не соблюдение трудового зак...

Я была в шоке от неадекватных истеричных криков директора данной конторы Ольги Викторовны Котовой, которая хамит и вытирает ноги о своих сотрудников по поводу и без. Я добросовестно проработала 3 недели с выходом в субботу, которую мне не оплатили в итоге (а по законодательству РФ переработки и выход в выходные и праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере). Причем изначально мне говорили, что рабочий день пятидневка с 9 до 18, но как я, проработав 2 недели выяснила, что такой граф...

Чуть не устроилась туда работать. Смутило то, как мне отвечали на вопросы по поводу оформления, не соблюдения кодекса, отпусков и т.д. Решила почитать отзывы, и вот нашла! Спасибо всем огромное, за комментарии о работодателе! Если бы не вы, наступила бы на те же грабли!

Вам скучно жить?Вы спокойно спите по ночам?........Всё легко изменить!Стоит только стать сотрудником ООО "Стиль КР"(они же ООО"ВиКо").Дерзайте!

недоплачивают,постоянно нервная обстановка, работа без выходных, постоянно текучка сотрудников,

рабовладельческая компания,постоянно штрафуют непонятно за что, график работы по13-15 часов 6 дней в неделю ,очень много сотрудников приезжих молдоване,хохлы, никому не советую

Здравствуйте тоже хочу поделиться своим опытом работы в компании. Работала я в компании не долго по тому как работать там просто не реально. Постоянная текучка кадров. Компания работает по принципу "кидай лохов"! Была шокирована вульгарным поведением генерального директора. Котовой Ольги Викторовны в отношении своих сотрудников! Постоянные придирки , мат, крики, ругань по поводу и без. Но это не главное: Котова позволяет себе полное не соблюдение трудового зак...

Я была в шоке от неадекватных истеричных криков директора данной конторы Ольги Викторовны Котовой, которая хамит и вытирает ноги о своих сотрудников по поводу и без. Я добросовестно проработала 3 недели с выходом в субботу, которую мне не оплатили в итоге (а по законодательству РФ переработки и выход в выходные и праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере). Причем изначально мне говорили, что рабочий день пятидневка с 9 до 18, но как я, проработав 2 недели выяснила, что такой граф...