ООО Страдивариус СНГ

1. Огромные проблемы с карьерным ростом. Либо вы должны работать 3 года, чтобы вас хоть до кого-то повысили, либо вам должно очень повезти понравиться руководству и чтобы ещё место свободное было (не факт, что в вашем магазине). 2. Высшее руководство ну такое. Все таки власть портит людей. 3. Что меня больше всего бесило, так это склад. Мало того, что он очень маленький, так ещё и спроектирован очень по-ублюдски. Огромный коридор (непонятно зачем) и склад с проходами 100 см. 4. Место дл...

1. Огромные проблемы с карьерным ростом. Либо вы должны работать 3 года, чтобы вас хоть до кого-то повысили, либо вам должно очень повезти понравиться руководству и чтобы ещё место свободное было (не факт, что в вашем магазине). 2. Высшее руководство ну такое. Все таки власть портит людей. 3. Что меня больше всего бесило, так это склад. Мало того, что он очень маленький, так ещё и спроектирован очень по-ублюдски. Огромный коридор (непонятно зачем) и склад с проходами 100 см. 4. Место дл...

Их Невьебенная гора -ты думаешь если ты закончил работать ты идёшь домой ? Ахахаххаха нет дорогуша, ты остаёшься ещё как минимум на час 1,5 в лучшем случае - ты и кассир, и консультант и мать его БУХГАЛТЕР! бухгалтер понимаете . Отчетность будешь делать утром ты если работаешь и вечером ты ! А если ты склад не знаешь , то на 2 часа ещё останешься ! Коллектив одни девочки Будто в змеином коллективе была. Да нет Так и было! Не рекомендую крч Иди лучше официантом работать !

человеческий фактор на нуле. Если вам нужна работа просто чтобы прийти, ни с кем не общавшись, отработать свои положенные часы, как робот, выслушав многочисленные претензии со стороны руководства, которому на вас плевать и уйти - эта работа для вас. Но лучше - не связывайтеь со Страдивариусом, лучше идите в Зару или Бершку - там к людям относятся по человечески. В Страдике вся верхушка гнилая. И ещё - в Страдивариусе - очень маленькие зарплаты и огромные требования.

Страдивариус-Горизонт, ты заслуживаешь менеджера у которого нет грязи под ногтями! Который хорошо, с добродушием относится к своим коллегам и который при увольнении отдает трудовые книжки, а не прячет их у себя! А Коммерческий директор прикрывает ее во всем (ну типа боится потерять свою любимую туалетную бумажку)! Хотите достойно работать идите в другое место)))))

Первое что меня поразило-это бардак на складе(вещи надо складывать,на это уходит не мало времени,вещи валяются на грязном полу, по ним раз 20 пройдутся, прежде чем их вынесут в зал)Второе -это работа и за кладовщика,и за кассира и за продавца и еще на примерочной постой...хватает два часа что бы из тебя выжили все соки!!!Третье- это распродажа ну и вообще одежда.. постоянно валяется на полу ,по ней ходят покупатели ,и это нормально!! бракованные вещи нельзя выбрасывать их вешают обратно ,без пуг...

Ох уж сколько этих минусов, но попытаюсь как то кратенько, зп нищенская, по сравнению с количеством твоим непосредственных обязанностей!!! Никакого карьерного (обещанного роста) только слова !!! Руководство (DT и HR) вообще небожители какие то, когда они совершают визит в Ваш магазин, весь магазин начинает лихорадочно трясти, т.к. они считают, что Вы всё делаете не правильно и вообще не работаете !!!Отношение к коллективу ужаснейшее, не устраивает, что то увольняйся, знаешь мол сколько желающих ...

Их много.Малюсенькая зарплата по сравнению с обязанностями,целый день носишся даже присесть некогда!Никакого карьерного роста,проще взять менеджера с улицы и как правило это чьи то родстренники или друзья!Разница в зарплате менеджеров первого и второго в 2 раза!!!а обязанности одинаковые!И если взяли с улицы на должность первого менеджера,который ничего не знает и будет еще долго въезжать,т.к очень много разных отчетов и нюансов,то все обязанности валятся на второго-а зарплату он получит как и п...

С коллективом не повезло: стороны разделились на стареньких "суперумных работников" и на новеньких "тупых и чё ты тут ваще имеешь". Также много приходилось выслушивать, как других поливаю грязью за спиной, а потом глядя в глаза нежно воркуют с ними же. Но это всё мелочи. 1). Отвратительная огранизация помещения для обеда! В этом помещении и склад для обуви и аксессуаров, и работаю менеджеры за компами, и шкафчики для переодевания, и маленький столик, за который влезут ма...

Коллектив разделён надвое: старички и новенькие. Старички "правят миром", унижают новеньких, требую беспрекословного подчинения, в рабочее время пьют чай, общаются с охранниками, постоянно ходят в "туалет", трещат вечно по телефону (по сотовому и рабочему), их брейки длятся неопределённое количество времени, ужасная работа с клиентами. Большая текучка кадров - просто новенькие не выдерживают этого прессинга со стороны начальства и такого объёма работ. Приходится перерабат...

Пришла изначально работать на лето,а там как пойдет с учебой(у них лежали флайера "приходи к нам на лето"). Узнав что я возможно пришла на 3 месяца ,никакого обучения не дали ,поставили на кассу и делай что хочешь ,час пыталась ее включить,никто из девочек не помогал. "ты же на лето пришла ?нахер нам такие нужны". Отработала там 3 недели ,получила 9000. Это кстати нормальная зарплата ,выше 12000 не рассчитывайте,ну если только в центре может пятнашку получите. Закончилось все...

Я работала в Галерее в СПБ. Это было что то с чем то!!! Я вытерпела месяц. Потом меня уволили для показухи, чтобы другие новенькие девочки свой рот не открывали и не рыпались. Девочки которые там работают давно в основном своем составе хамоватые крысы, которые увидев твою ошибку сразу бегут жаловаться на тебя менеджеру. Мне с менеджером не повезло, это была гламурная эгоистичная сука, которая отрывалась на нас как могла. По деньгам меня обсчитали на 2800. Старенькая сказала, что так со всеми нов...

Минусов очень много: 1) работа тяжелая, в том плане, что работая, ты выполняешь множество функций начиная с работы на кассе, заканчивая складом, если ты кассир, то если у тебя на кассе нет покупателей, должна бежать делать что нибудь другое, подчеркну слово "бежать" 2) Начальство, я говорю не о менеджерах, а о более высоких должностях, довольно таки придирчиво, сотрудников не особо ценят, ну пришел пришел, уходишь уходи, на твое место возьмем еще кого- нибудь, а на место кого -...

Из отрицательных сторон это директор Нестеренко Наталья. самая настоящая сука, хорошо относится только к равным по должности, отношение к остальным зависит от ее настроения. человек который направо и налево всех увольняет только потому что она может это сделать,ей это видимо в удовольствие,не более. У компании теперь появились новые правила, продавец ОБЯЗАН подходить к каждому покупателю, не подойдешь- ШТРАФ! выйдешь в зал на минуту позже - ШТРАФ! если на кассе нет покупателей беги поправляй зал...

Работала в мега дыбенко, отвратительные менеджеры, в особенности управляющая магазином Платонова Алина !!!! Запомните эту даму!!! Жирная, закомплесованная личность которая срывает все зло на продавцом! Менеджер из нее не какой, полная неразбериха в магазине. На складе вещи валяются на полах, по ним ходят продавцы, одежда в зале грязная, вся белые вещи просто черные от грязи !!!!!! Увольте Платонову !!!!!!! Я год проработала в компании и жалею о потраченном времени!!

Посчастливилось мне поработать и в ТЦ Лето и в Галерее. В Лето Бегаешь весь день крутишься, с кассы на примерку, потом на уборку зала, пока твоя коллега спокойненько сидит на складе, успевая и покушать сколько душе влезет и потрепаться со своим парнем охранником. Первые недели мои ноги опухали, та самая форменная обувь, которую мне выдали, спустя три месяца жала и натирала ноги. Форма настолько стремная была, что стыдно в туалет ходить было. Постоянный поток покупателей, а ты одна в зале, но за ...

Жили мы не тужили,как пришла Катя Касперович "Каспер". Сменилось начальство и тут пошли увольнения и переселения в другие центры как Дыбенко, Сити Молл, Лето и т.п. Каспер, привела свою подружку Вику Королеву. Вот тут поподробней)) Тупей человека мы не видели. Все смеялись над ней. Она нам рассказывала,как она делала депиляцию в интимном месте и не только. Въезжала долго,как у нас дела делаются, уверена и сейчас не въезжает) Она кстати певичка какая то. Сместила всех на...

В первый день работы поняла что не хочу работать в данном магазине. После того, как сообщила об этом менеджеру - началось скотское ко мне отношение. Такое же отношение ко мне было и со стороны сотрудниц одной единственной смены :) еще меня поразила ленивость сотрудников. Из магазина я вышла в половину 12 ночи, это с учетом того, что я ушла самая первая, минут за 10-20 до ухода остальных сотрудников. Магазин работает до 10 вечера. И да, мне до сих пор не выплатиили заработанные мною деньги за ту ...

Бывает просят выйти в твой выходной. И часто приходится работать очень быстро, иногда и бегать, делать сразу много дел, но и в этом есть плюс, день проходит очень быстро )

Работала с разными менеджерами,бывали и неадекватные,но стерпела всех,держал интерес к повышению,хотя н раз менеджеры доводили до слез. Но когда ты сам становишься управляющим,то понимаешь,что иногда надо и построже, просто многие приходят на время поработать и совсем не заинтересованы , такие люди индитексу не нужны,тк всех своих повышают и развивают.Хочу сказать спасибо всем прекрасным людям,с которыми работала,особенно в ТК Сенная, там прекрасный персонал,все по-доброму,менеджер понимающая и ...

восхваляли мне данный магазин, а впечатление осталось крайне негативное! обещали и двойную оплату в выходные и ночные часы, определленная прибавка к зарплате ввиде процентов от выручки, двойную оплату за ночное время работы, но мало того что это не оплачивали, то если ты не нравишься менеджеру она просто не засчитает фактичеси отработанное время. менеджер магазина некоменпетентна, не модет организовать работу в коллективе, берет своих подружек, с которыми они якобы работает с восьми, в то время...

К сожалению очень мальнькая зарплата!!!!!!!! Компании нужно как то решить этот вопрос!!! И поэтому очень большая текучка продавцов!!!

Тут скажу больше) скидка 15%? Ну если бы еще вещи были нормального качества то да, а так ребят- стыдно! Возьмите любой посторонний бренд, везде скидки сотрудников не ниже 30%. Коллектив: нужны часы на персонал продовайте больше говорили нам сверху! А то что у других брендов индитекса зп намного больше, и они не делают всю эту ерунду, с зеркалами( какой идиот вообще это придумал, писать имена и количество на зеркалах, чушь) в других бренда сотрудники не особо то и продают, НО ЗП у них выше, мне к...

Тут можно долго перечислять) Ну во-первых неизбежно будут возникать ситуации, когда вы не сможете выйти, а все равно придётся, или наоборот, у вас выходной и надо обязательно выйти. Опаздывать нельзя ни в коем случае, а вот задержать вас на пол часика, на час и больше могут запросто, и не факт, что в часы добавят. Маленькая зп. Если вы не на полный рабочий день, будет выходить порядка 20 тысяч. Я лично сейчас столько же получаю личным помощником, тратя гораздо меньше времени и сил. Очен...

ГРАФИК И ЗП. Неполный рабочий день, как плюс так и минус. Казалась бы нормальная фиксированная почасовая оплата, но часов работы катастрофически мало! Из за этого зп нищенская, немного больше прожиточного минимума. При этом ездить на работу надо чуть ли не каждый день ради смены в 4 часа. Как то раз дней 10 каталась туда обратно. СКИДКА.По скидочной карте можно купить вещей на ограниченную сумму ( раз в год лемит на карте обновляется). Как правило скидка заканчивалась через полгода, если не...

Менеджеры высшего звена стараются придиратся до всего совершенно не учитывая человеческого фактора. Жизненных ситуаций сотрудников. Им просто на это глубоко наплевать. Обыкновенные карьеристы. Такое впечатление что это просто совершенно отмороженные фурии. Хотя сами кроме складывания штанов толком ничего не знают и не умеют. И глядя на их важный вид при складывании рубашек и маек, невольно убеждаешься что не познано дно человеческой глупости и зазнайства.

В галерее работает одна жирная шалава по имени Ира Хамло редкостное,рожа как у свиньи,бока все выпирают,в общем на вид сельский колхоз,в прочем как и её жаргон Тяжеловато работать в коллективе,где одни суки работаю и мрази

18л только исполнится через месяц,но прошу вас взять меня на работу .

ЗП 159р в час. но твои часы могут просто убрать и поставить новому сотруднику.ты обязан не опаздывать. Опаздал-объяснительная либо дикий ор. но вот задержать тебя спокойно могут после того как закончился твой рабочий день и не факт, что проставят часы.жуткая экономия часов. постоянные разговоры за спиной. тебя заставят изучать витрину магазина каждый раз когда она меняется и коллекции ты обязан знать где каждая вещь висит в зале. Если не знаешь - ты гавно. Когда приходит поставка смена с ...

- работа продавцом - кассиром и продавцом - консультантом объективно возможна только студентам, так как соискателям на полный рабочий день представляется не очень удобный график и почасовая ставка, при этом количество часов в месяц зависит от продаж, что вызывает непостоянство в зарплате, хорошая зарплата только у руководящего состава магазина.

Все зависит от менеджера. Самая большая проблема ,в уборке зала и том,что от тебя хотят очень многое,но не доплачивают за это . Я могла в один день стоять и на кассе+складе+примерочной и на разносе, но зп была как и у всех остальных ,кто мог стоять на 1 зоне целый день и чисто убирать свою зону . По поводу расписания ...Мне могли позвонить рано утром и сказать -ты через 3 часа работаешь ,потому что Катя,Саша,Петя не вышел -.Иногда тебе могут сократить смену и ты узнаешь об этом только по п...

Уважающий себя управленец никогда не пойдёт хреначить забесплатно с утра до ночи в эту помойку,где валят письмами быстрее,чем ты успеваешь разгребать

Зарплата не соответствует труду Складские и служебные помещения находятся далеко от самого магазина(тц Европейский) Чтобы вырасти в компании нужно очень сильно постараться

Сменился менеджерский коллектив. На работу стало невозможно ходить. Постоянно недовольное лицо менеджера, оскорбления. Считаю, что нынешние менеджеры не компетентны ни к работникам , ни к покупателям. Могут и покупателям нахамить, не только сотрудникам. С нынешним менеджером стала фишкой - собираться в выходные в 8:00 на собрания. Там вас пооскорбляют и отпустят домой. Перерывы 30 минут либо 15, остальное время вы на ногах. Кушать будете в каморке, где перед вашей тарелкой будут лежать докум...

Сплошной минус

Итак , начнём с того что при устройте , на собеседовании устраивалась на 1/2 ставку . В итоге отработав там полгода , я получила наш прожиточный минимум . Компания видимо вообще не знает , и ей не интересно какой в стране прожиточный минимум и всё остальное . Составление графиков , просто безобразное ! Безобразное ! На недели он менялся по 4 раза . Отношение менеджеров к новым сотрудникам высокомерное и надменное , как будто они вообще не люди и пусть скажут спасибо , что работают на такой заме...

Был в поиске работы,позвонили с индетекса пригласили на собеседование,пришёл послушал какая суперпупер компания,далее звонок вечером извините можем предложить только Страдивариус на Охотке,хрен с ним,еду на Охотку на след.день-народу в магазине тьма,кассиры заняты,консультанты со стопками бегают туда сюда,кое как нашёл админа(или менеджера),мальчик лет 18 от роду,представился кто я и за чем пришёл.Попросил поджать и ушёл за другим менеджером,через мин 20 явилась девчуха «менеджер» представилась,...

А вот недостатков полно. Менеджеры совершенно не занимаются адаптацией новых сотрудников, позволяют себе общение в хамском тоне, постоянно "тыкают носом" как провинившегося ребенка вместо того, чтобы нормально объяснить, в чем заключается ошибка. График работы отвратительный. Я устроилась на полную ставку, но меня выводили в самые жаркие часы, а после, когда покупателей становилось меньше, уменьшали количество часов в смене и отпускали домой. Хотя старые сотрудники оставались, спокойне...

зп конечно маловата для такого труда многозадачность - будете и кассиром, и консультантом, и уборщицей, и менеджером, мерчандайзером(может это и плюс, но всего порой не успеть) задержки после закрытия магазина - и они не оплачивается, успели убрать магазин - молодцы, не успели(учитывая многозадачность и поток покупателей чаще всего так и бывает) - оставайтесь до утра работа выматывает, хоть к этому и привыкаешь

Оплата труда - ничтожная. Ты работаешь на износ за всех и сразу: за кассира, за консультанта, за менеджера, за кладовщика, за мерча, за уборщицу порой тоже работу делаешь, за бухгалтера (я повысилась до старшего кассира, поэтому это плюсом входило в мои обязанности). Ты ответственный за деньги, за возвраты все, что-то не так - вычтут из твоей ЗП, хотя казалось бы откуда там блин вычитать, ведь там почти ничего нет!!!! Коллектив 50/50, есть очень хорошие ребята, а есть те, с кем не хочется работа...

Отношение гавно

- старое руководство, занимающееся панибратством. Повысится можно только, если ты умеешь присесть на уши - Долгое повышение. Если вам пообещали развитие, оно случится не раньше чем через год. А ну, если только начальству не припечет внезапно перекрыть вакансию. Тогда все тесты и обучение вы можете пройти через неделю. - Самая частая фраза, которую вам придется слышать "магазин - это живой организм". Это означает, что нихера тут по плану не работает. Много изменений. Слишком мног...

Постоянно задерживаешься на работе, закрытие в 22.30, но в 80% ты будешь уходить в 11.30-12. Не все менеджеры адекватные, тут как повезёт, также и с эриа. Могут попросить выйти в выходной и бесплатно убирать склад, лучше не соглашаться, но с такими хотелками могут не развивать.

человеческий фактор на нуле. Если вам нужна работа просто чтобы прийти, ни с кем не общавшись, отработать свои положенные часы, как робот, выслушав многочисленные претензии со стороны руководства, которому на вас плевать и уйти - эта работа для вас. Но лучше - не связывайтеь со Страдивариусом, лучше идите в Зару или Бершку - там к людям относятся по человечески. В Страдике вся верхушка гнилая. И ещё - в Страдивариусе - очень маленькие зарплаты и огромные требования.

Страдивариус-Горизонт, ты заслуживаешь менеджера у которого нет грязи под ногтями! Который хорошо, с добродушием относится к своим коллегам и который при увольнении отдает трудовые книжки, а не прячет их у себя! А Коммерческий директор прикрывает ее во всем (ну типа боится потерять свою любимую туалетную бумажку)! Хотите достойно работать идите в другое место)))))

Первое что меня поразило-это бардак на складе(вещи надо складывать,на это уходит не мало времени,вещи валяются на грязном полу, по ним раз 20 пройдутся, прежде чем их вынесут в зал)Второе -это работа и за кладовщика,и за кассира и за продавца и еще на примерочной постой...хватает два часа что бы из тебя выжили все соки!!!Третье- это распродажа ну и вообще одежда.. постоянно валяется на полу ,по ней ходят покупатели ,и это нормально!! бракованные вещи нельзя выбрасывать их вешают обратно ,без пуг...

Ох уж сколько этих минусов, но попытаюсь как то кратенько, зп нищенская, по сравнению с количеством твоим непосредственных обязанностей!!! Никакого карьерного (обещанного роста) только слова !!! Руководство (DT и HR) вообще небожители какие то, когда они совершают визит в Ваш магазин, весь магазин начинает лихорадочно трясти, т.к. они считают, что Вы всё делаете не правильно и вообще не работаете !!!Отношение к коллективу ужаснейшее, не устраивает, что то увольняйся, знаешь мол сколько желающих ...

Их много.Малюсенькая зарплата по сравнению с обязанностями,целый день носишся даже присесть некогда!Никакого карьерного роста,проще взять менеджера с улицы и как правило это чьи то родстренники или друзья!Разница в зарплате менеджеров первого и второго в 2 раза!!!а обязанности одинаковые!И если взяли с улицы на должность первого менеджера,который ничего не знает и будет еще долго въезжать,т.к очень много разных отчетов и нюансов,то все обязанности валятся на второго-а зарплату он получит как и п...

С коллективом не повезло: стороны разделились на стареньких "суперумных работников" и на новеньких "тупых и чё ты тут ваще имеешь". Также много приходилось выслушивать, как других поливаю грязью за спиной, а потом глядя в глаза нежно воркуют с ними же. Но это всё мелочи. 1). Отвратительная огранизация помещения для обеда! В этом помещении и склад для обуви и аксессуаров, и работаю менеджеры за компами, и шкафчики для переодевания, и маленький столик, за который влезут мак...

Коллектив разделён надвое: старички и новенькие. Старички "правят миром", унижают новеньких, требую беспрекословного подчинения, в рабочее время пьют чай, общаются с охранниками, постоянно ходят в "туалет", трещат вечно по телефону (по сотовому и рабочему), их брейки длятся неопределённое количество времени, ужасная работа с клиентами. Большая текучка кадров - просто новенькие не выдерживают этого прессинга со стороны начальства и такого объёма работ. Приходится перерабаты...

Пришла изначально работать на лето,а там как пойдет с учебой(у них лежали флайера "приходи к нам на лето"). Узнав что я возможно пришла на 3 месяца ,никакого обучения не дали ,поставили на кассу и делай что хочешь ,час пыталась ее включить,никто из девочек не помогал. "ты же на лето пришла ?нахер нам такие нужны". Отработала там 3 недели ,получила 9000. Это кстати нормальная зарплата ,выше 12000 не рассчитывайте,ну если только в центре может пятнашку получите. Закончилось все...